Votre panier
Avez-vous besoin d'un devis ?
Il sera valable jusqu'au JJ/MM/AAAA afin de vous garantir le bon tarif.
Générer un devis
FranceNationalité de la tête de groupe identifiée dans l'open data France et Monde. Si aucune tête de groupe n'est identifiée, l'entreprise est considérée par défaut comme française.
Envie d'accéder à des infos plus précises sur la gouvernance de cette entreprise ?
Accédez à une synthèse de toutes les informations en notre possession pour cette entreprise sur les aspects légaux, juridiques, financiers, actionnariats et de conformité. Utilisez le rapport complet officiel pour analyser une entreprise à partir d'un seul et même document.
Retrouvez la liste complète des entreprises du secteur "Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion" en Loire Atlantique (44)
Cette étude offre un panorama détaillé du marché du coworking en France : croissance rapide depuis les années 2010, diversité des acteurs (WeWork, IWG, The Bureau..
Cette étude propose un décryptage du marché du conseil en stratégie : rôle des consultants, profil des clients, concentration du marché autour des MBB (Mc Kinsey, Bain et BCG), impact du contexte macroéconomique, missions courantes et tendances comme la digitalisation et les stratégies RSE. Avec des acteurs comme Mc Kinsey qui conseillent près de 70% des entreprises du CAC40, le rapport offre un aperçu détaillé de ce secteur influent et en constante évolution.
Cette étude offre un aperçu détaillé du marché des chaussures pour enfants en France : croissance depuis 2017 malgré une baisse des ventes en volume, évolution de la fabrication française à travers les décennies, positionnement des grandes marques occidentales, montée de l'éco-responsabilité, impact de l'inflation sur les ventes..
Cette étude présente une analyse détaillée du marché des incubateurs et accélérateurs de startups, des acteurs majeurs du paysage entrepreneurial mondial. Avec une croissance estimée à 6,6% jusqu'en 2029, ces structures révolutionnent la création et le développement des entreprises naissantes.
Cette étude offre un panorama détaillé du marché de la formation professionnelle : son rôle dans l'acquisition de compétences, son importance croissante sur le marché de l'emploi, son évolution globale avec un TCAC prévu à 9,57% jusqu'en 2028, et son dynamisme particulier en France. Elle explore également le positionnement des acteurs majeurs tels que Coursera, LinkedIn Learning, et Udemy, et l'évolution vers des formats plus flexibles de formation.
Cette étude fournit une analyse détaillée du marché de l'horlogerie de luxe en France : évolution historique, impact de la crise de 2008, rôle croissant du e-commerce et du marché de la seconde main, concurrence intense entre grands groupes historiques comme Swatch Group, LVMH, Richemont et Rolex, mais aussi nouveaux acteurs comme Apple. Un document pour comprendre les dynamiques d'un marché de près de 1.
Cette étude offre une analyse détaillée du marché en expansion des applications anti-gaspillage alimentaire en France. Elle explore les dynamiques qui le régissent, comme les réglementations favorisant la vente dinvendus alimentaires, le rôle crucial de la compréhension des dates de péremption par les consommateurs, et les enjeux environnementaux.
Cette étude offre une vision complète du marché des centres d'affaires, ces espaces de travail flexibles et collaboratifs, largement équipés et offrant divers services. Pionniers des tiers-lieux, ils sont appréciés par une variété d'acteurs, des entrepreneurs aux grandes entreprises.
Cette étude offre une analyse approfondie du marché de la proptech ou Real Estech, qui comprend le Smart Building et la Contech. Elle met l'accent sur la domination du marché par les États-Unis et l'Europe, avec une concentration du marché autour de quelques entreprises.
VERTICAL RH - 44700
Siège social depuis le 01 novembre 2013 (12 ans)
VERTICAL RH - 44100
Ancien établissement du 01 novembre 2008 au 01 novembre 2013
VERTICAL RH - 44430
Ancien établissement du 02 janvier 2003 au 01 novembre 2008
Président Depuis le 24 avril 2024 (1 an)
Directeur général Depuis le 11 juin 2024 (1 an)
Ancien Directeur général délégué Du 24 avril 2024 au 08 janvier 2026
Ancien Président Du 03 avril 2024 au 24 avril 2024
Né en 1961 (64 ans)
Ancien Gérant Du 21 février 2014 au 03 avril 2024
Né en 1963 (62 ans)
Ancien Gérant Du 21 février 2014 au 03 avril 2024
Né en 1961 (64 ans)
Ancien Co-gérant Du 24 février 2012 au 21 février 2014
Né en 1963 (62 ans)
Ancien Co-gérant Du 24 février 2012 au 21 février 2014
Né en 1961 (64 ans)
Ancien Gérant Du 30 décembre 2008 au 24 février 2012
Né en 1958 (67 ans)
Ancien Gérant Du 19 janvier 2005 au 30 décembre 2008
À partir du 31 juillet 2024, l'accès aux informations relatives aux bénéficiaires effectifs (RBE) jusqu'ici publiques, est restreint. Pour voir l'intégralité des personnes physique qui contrôlent , vous devez y être habilité.
Nos nouvelles fonctionnalités vous offrent une expérience améliorée pour explorer notre réseau de 10 millions d'entreprises et plus de 9 millions de dirigeants.
Solvabilité
Découvrez comment le score de solvabilité de Societe.com peut sécuriser vos décisions commerciales.
Pour plus d'information,
achetez le score
Notation financiere, risque de defaillance...
Bilan, annexes, rapport de gestion, rapport du CAC...
Bilan, annexes, rapport de gestions, rapport du CAC…
Bilan, annexes, rapport de gestions, rapport du CAC…
Bilan, annexes, rapport de gestions, rapport du CAC…
Bilan, annexes, rapport de gestions, rapport du CAC…
Bilan, annexes, rapport de gestions, rapport du CAC…
Bilan, annexes, rapport de gestions, rapport du CAC…
Bilan, annexes, rapport de gestions, rapport du CAC…
Bilan, annexes, rapport de gestions, rapport du CAC…
Bilan, annexes, rapport de gestions, rapport du CAC…
Profil financier
Ratios financiers
Nomination de directeur général
Nomination de directeur général
Changement de forme juridique - Modification(s) statutaire(s) - Nomination de président
Changement relatif à la date de clôture de l'exercice social - Modification(s) statutaire(s)
Transfert du siège social - Modification(s) statutaire(s)
Modification(s) statutaire(s)
Cession ou donation de parts entre Mr LETONDOT Hugues et Mr GIRAULT Claude - Modification(s) statutaire(s) - Changement relatif à l'objet social - Augmentation du capital social - Nomination de co-gérant
Cession ou donation de parts entre Mr LETONDOT Hugues et Mr GIRAULT Claude - Modification(s) statutaire(s) - Changement relatif à l'objet social - Augmentation du capital social - Nomination de co-gérant
Cession ou donation de parts entre Mr LETONDOT Hugues et Mr GIRAULT Claude - Modification(s) statutaire(s) - Changement relatif à l'objet social - Augmentation du capital social - Nomination de co-gérant
Cession ou donation de parts entre Mr LETONDOT Hugues et Mr GIRAULT Claude - Modification(s) statutaire(s) - Changement relatif à l'objet social - Augmentation du capital social - Nomination de co-gérant
Cité 2 fois entre 2022 et 2024
Dirigeants : Hugues LETONDOT , Claude GIRAULT
Changement de forme juridique - Modification(s) statutaire(s) - Nomination de président
Changement relatif à la date de clôture de l'exercice social - Modification(s) statutaire(s)
Cité 2 fois en 2024
Dirigeant : Charles-Henri LEJEUNE
Cité 2 fois en 2024
Dirigeant : Mélanie FLOURY
Nomination de directeur général
Nomination de directeur général
Cité 1 fois en 2007
Cité 1 fois en 2012
Dirigeants : Carine CHESNEAU , Benoît CATEL , Sonia GICQUEL , Frédéric TOULLIOU , Jérôme BUSSON et 32 autres
Cession ou donation de parts entre Mr LETONDOT Hugues et Mr GIRAULT Claude - Modification(s) statutaire(s) - Changement relatif à l'objet social - Augmentation du capital social - Nomination de co-gérant
Cité 1 fois en 2024
Dirigeant : Jérémie BERANGER
Le bilan carbone est un ensemble de méthodes permettant de mesurer et de suivre la quantité de gaz à effet de serre (GES) qu'une organisation émet du fait de son activité.
Le score de souveraineté représente la dépendance de l'entreprise vis à vis de l'ensemble de ses partenaires. Le score apprécie la capacité de l'entreprise à contracter avec des partenaires réduisant ses risques en cas de tensions, conflits ou mesures extérieures à son pays domestique.
--/100
50/100
--/100
98/100
--/100
98/100
--/100
25/100
Le score extra-financier d'impact évalue sur une année la performance d'une entreprise en matière sociale, fiscale et territoriale.
Directeur général délégué partant : Talents Ouest Conseil Atlantique Associés
Les comptes annuels sont accompagnés d'une déclaration de confidentialité en application du premier ou deuxième alinéa de l'article L. 232-25.
Les comptes annuels sont accompagnés d'une déclaration de confidentialité en application du premier ou deuxième alinéa de l'article L. 232-25.
nomination du Directeur général : BALOUNA
Dénomination : VERTICAL RH. Siren : 444734354. VERTICAL RH SAS au capital de 12.500 Siege social : 4 rue Louis Blériot 44700 ORVAULT444 734 354 R.C.S. Nantes LAGO du 02/05/2024 a décidé de nommer en qualité de Directrice Générale la société BALOUNA, EURL au capital de 10 000 , Ayant son siège social 3 rue Aimée Lallement 35131 Pont-Péan, 985 281 278 RCS de Rennes représentée par Mme FLOURY Mélanie. Mention au RCS de Nantes..…
Président partant : Talents Ouest Conseil Atlantique Associés ; nomination du Président : HOLDING PORBONOME ; nomination du Directeur général délégué : Talents Ouest Conseil Atlantique Associés
nomination du Président : Talents Ouest Conseil Atlantique Associés ; Gérant partant : Letondot, Hugues ; Gérant partant : Girault, Claude André
VERTICAL RH SAS au capital de 12500 Siège social : 4 RUE LOUIS BLERIOT 44700 Orvault 444 734 354 RCS de Nantes LAGE du 15/03/2024 a nomme Présidente: la société HOLDING PORBONOME, SARL au capital de 10000 , Ayant son siège social 1 LE BOIS JOLY 85260 Les Brouzils, 985 105 055 RCS de La-Roche-sur-Yon représentée par M. BERANGER Jérémie, en remplacement de TALENTS OUEST CONSEIL ATLANTIQUE ASSOCIES. Par une décision en date du même jour, le Président a nommé en qualité de Directrice Génélrale dél…
Vertical RH SARL transformée en SAS au capital de 12 500 Siege social : 4 rue Louis Blériot 44700 ORVAULT 444 734 354 RCS NANTES Suivant décisions du 05/03/2024, lAssociée unique a décidé, à compter du même jour, Statuant dans les conditions prévues par larticle L.227-3 du Code de commerce, la transformation de la Société en S.A.S., sans création dun être moral nouveau et a adopté le texte des statuts qui régiront désormais la Société. La durée de la Société et les dates douverture et de clôtu…
Les comptes annuels sont accompagnés d'une déclaration de confidentialité en application du premier ou deuxième alinéa de l'article L. 232-25.
Les comptes annuels sont accompagnés d'une déclaration de confidentialité en application du premier ou deuxième alinéa de l'article L. 232-25.
Les comptes annuels sont accompagnés d'une déclaration de confidentialité en application du premier ou deuxième alinéa de l'article L. 232-25.
Les comptes annuels sont accompagnés d'une déclaration de confidentialité en application du premier ou deuxième alinéa de l'article L. 232-25.
Les comptes annuels sont accompagnés d'une déclaration de confidentialité en application du premier ou deuxième alinéa de l'article L. 232-25.
Les comptes annuels sont accompagnés d'une déclaration de confidentialité en application du premier ou deuxième alinéa de l'article L. 232-25.
Les comptes annuels sont accompagnés d'une déclaration de confidentialité en application du premier ou deuxième alinéa de l'article L. 232-25.
modification du Co-gérant Letondot, Hugues, nomination du Co-gérant : Girault, Claude André
Gérant : LETONDOT Hugues.
Créer son entreprise
En savoir plus
Ouvrir un compte bancaire pro
En savoir plus
Gérer sa comptabilité
En savoir plus
Récupérer ses impayés
En savoir plus
Gérer sa facture électronique
En savoir plusDemande publiée Marque non en vigueur
Expire dans 9 années, 9 mois et 17 jours
Classes :
Marque expirée Marque non en vigueur
Date d'expiration dépassée
Classes :
Marque expirée Marque non en vigueur
Date d'expiration dépassée
Classes :
Marque expirée Marque non en vigueur
Date d'expiration dépassée
Classes :
mercredi 08 janvier 2026
TALENTS OUEST CONSEIL ATLANTIQUE ASSOCIES renonce à son rôle de directeur général délégué.
lundi 11 juin 2024
BALOUNA est promue directeur général.
mardi 24 avril 2024
TALENTS OUEST CONSEIL ATLANTIQUE ASSOCIES accède au poste de directeur général délégué.
HOLDING PORBONOME prend le relais de TALENTS OUEST CONSEIL ATLANTIQUE ASSOCIES en tant que président.
HOLDING PORBONOME succède à TALENTS OUEST CONSEIL ATLANTIQUE ASSOCIES en tant que président.
mardi 03 avril 2024
TALENTS OUEST CONSEIL ATLANTIQUE ASSOCIES accède au poste de président.
Hugues LETONDOT et Claude GIRAULT renoncent à leurs rôle de gérant.
jeudi 21 février 2014
Claude GIRAULT et Hugues LETONDOT accèdent au poste de gérant.
Hugues LETONDOT et Claude GIRAULT quittent leurs fonctions de co-gérant.
jeudi 24 février 2012
Claude GIRAULT et Hugues LETONDOT accèdent au poste de co-gérant.
Hugues LETONDOT quitte ses fonctions de gérant.
lundi 30 décembre 2008
Nicolas LAMIOT cède sa place de gérant à Hugues LETONDOT.
Hugues LETONDOT prend le relais de Nicolas LAMIOT en tant que gérant.
mardi 19 janvier 2005
Nicolas LAMIOT est promue gérant de l'entreprise.
14 événements ont marqué le parcours de VERTICAL RH depuis 2005
Document daté du JJ/MM/AAAA
