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France
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VERTICAL RH
Active
6 à 9 salariés
- SIREN
- 444 734 354 444734354
- SIRET DU SIEGE SOCIAL
- 444 734 354 00038 44473435400038
- NUMÉRO DE TVA
- FR84444734354 FR84444734354
- DATE DE CREATION
- 09 janvier 2003
- ACTIVITÉ (NAF / APE)
- Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion - 7022Z 7022Z - Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
- FORME JURIDIQUE
- Société par actions simplifiée Société par actions simplifiée
- ADRESSE
- 4 RUE LOUIS BLERIOT, 44700 ORVAULT 4 RUE LOUIS BLERIOT, 44700 ORVAULT
- DIRIGEANTS
- HOLDING PORBONOME + 1 autre dirigeant
-
Finances
- Etude de solvabilité
- États des dettes
- Valeur de l'entreprise
-
Extra-financier
- Bilan carbone®
- Rapport d'impact
- Score de souveraineté
-
Conformité
- Extrait Kbis
- Assurance RC PRO
- Attestation URSSAF
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Rapport complet officiel
-
Solvabilité, Actionnaires, Conformité ...
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Informations Légales
- Activité principale déclarée
- Conseil formation assistance opérationnelle aux professionnels en matière notamment de gestion d'organisation et de management Conseil formation assistance opérationnelle aux professionnels en matière notamment de gestion d'organisation et de management
- Convention collective déduite
- Bureaux d'études techniques SYNTEC (1486) Bureaux d'études techniques SYNTEC (1486)
- Capital social
- 12500,00 € 12500,00
- Noms commerciaux
- VERTICAL RH VERTICAL RH
- Statut RCS
- Inscrite le 09 janvier 2003 09/01/2003
- Statut INSEE
- Inscrite le 02 janvier 2003 02/01/2003
- Statut RNE
- Inscrite le 09 janvier 2003 09/01/2003
Contacter VERTICAL RH
- Téléphone
- Mail de contact
- Recherche de mail de contact
Prospecter Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion en Loire Atlantique
Établissements
-
-
VERTICAL RH - 44700
Siège social depuis le 01 novembre 2013 (12 ans)
- SIRET
- 44473435400038 44473435400038
- Activité
- Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion - 7022Z
-
-
-
VERTICAL RH - 44100
Ancien établissement du 01 novembre 2008 au 01 novembre 2013
- SIRET
- 44473435400020 44473435400020
- Activité
- Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion - 7022Z
- Adresse
- 1 PLACE ALEXANDRE VINCENT, 44100 NANTES
-
VERTICAL RH - 44430
Ancien établissement du 02 janvier 2003 au 01 novembre 2008
- SIRET
- 44473435400012 44473435400012
- Activité
- Transformation et conservation de poisson, de crustacés et de mollusques - 1020Z
- Adresse
- ZA PIECES DE LA BOSSARDIER, 44430 LE LANDREAU
-
Dirigeants de VERTICAL RH
-
-
HOLDING PORBONOME
- Mandat
- Président depuis le 24 avril 2024 (2 ans)
-
BALOUNA
- Mandat
- Directeur général depuis le 11 juin 2024 (2 ans)
-
-
-
TALENTS OUEST CONSEIL ATLANTIQUE ASSOCIES
- Mandat
- Ancien Directeur général délégué du 24 avril 2024 au 08 janvier 2026
-
TALENTS OUEST CONSEIL ATLANTIQUE ASSOCIES
- Mandat
- Ancien Président du 03 avril 2024 au 24 avril 2024
-
Observation de conformité Hugues LETONDOT
- Né en
- 1961 (64 ans)
- Mandat
- Ancien Gérant du 21 février 2014 au 03 avril 2024
-
Claude GIRAULT
- Né en
- 1963 (62 ans)
- Mandat
- Ancien Gérant du 21 février 2014 au 03 avril 2024
-
Observation de conformité Hugues LETONDOT
- Né en
- 1961 (64 ans)
- Mandat
- Ancien Co-gérant du 24 février 2012 au 21 février 2014
-
Claude GIRAULT
- Né en
- 1963 (62 ans)
- Mandat
- Ancien Co-gérant du 24 février 2012 au 21 février 2014
-
Observation de conformité Hugues LETONDOT
- Né en
- 1961 (64 ans)
- Mandat
- Ancien Gérant du 30 décembre 2008 au 24 février 2012
-
Nicolas LAMIOT
- Né en
- 1958 (67 ans)
- Mandat
- Ancien Gérant du 19 janvier 2005 au 30 décembre 2008
-
Obtenir la liste des bénéficiaires effectifs
Depuis le 31 juillet 2024, pour avoir accès aux Registre des bénéficiaires effectifs (RBE) vous devez être habilité.
Formulaire d'accèsFinances
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Notation financière, risque de défaillance, historique...
Anticipez la défaillance d'un tiers d'ici 12 mois avec l'étude de sovabilité et évitez de mettre en risque votre entreprise. Voir un exemple
-
Endettement, risques financiers...
Accédez aux dettes, sûretés, privilèges et inscriptions financières certifiés par les greffiers des tribunaux de commerce. Voir un exemple
-
Valorisation
Valeur économique calculé à partir de sa rentabilité, sa structure financière, ses perspectives de croissance et son environnement de marché.
Variations
Performance de l'entreprise
-
Chiffre d'affairesNCNC-
-
Résultats net41500,00-30400,00237 %
-
Marge bruteNCNC-
-
Résultats d'exploitationNCNC-
-
EbitdaNCNC-
-
Dettes + 1 an199700,00159900,0025 %
-
BFR315700,00252100,0026 %
-
Trésorerie0281900,00-100 %
-
Endettement199700,00159900,0025 %
-
Taux de profitabilitéNCNC-
-
Rentabilité9.54 %-5.59 %271 %
Comptes de VERTICAL RH
-
Comptes annuels - complet
Bilan, annexes, rapport de gestions, rapport du CAC…
-
Comptes annuels - complet
Bilan, annexes, rapport de gestions, rapport du CAC…
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Comptes annuels - complet
Bilan, annexes, rapport de gestions, rapport du CAC…
-
Comptes annuels - complet
Bilan, annexes, rapport de gestions, rapport du CAC…
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Comptes annuels - complet
Bilan, annexes, rapport de gestions, rapport du CAC…
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Comptes annuels - complet
Bilan, annexes, rapport de gestions, rapport du CAC…
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Comptes annuels - complet
Bilan, annexes, rapport de gestions, rapport du CAC…
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Comptes annuels - complet
Bilan, annexes, rapport de gestions, rapport du CAC…
-
Comptes annuels - complet
Bilan, annexes, rapport de gestions, rapport du CAC…
2018
2015
2014
Équilibre bilan
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Capitalisation74,90 %74,64 %56,47 %
-
Endettement3,81 %0,74 %12,46 %
-
Fonds de roulement449100 EU347700 EU323900 EU
-
Evolution de l'activité104,82 %100,81 %97,26 %
-
Taux de VA34,24 %37,76 %41,31 %
-
Rentabilité d'exploitation7,79 %8,98 %7,41 %
-
Rentabilité nette finale5,84 %6,83 %5,79 %
-
Capacité d'autofinancement6,92 %7,52 %5,92 %
-
Rentabilité financière11,92 %17,08 %17,31 %
-
Coûts du travail25,39 %28,20 %33,16 %
-
Capacité de remboursement0,27 an0,04 an0,70 an
-
Coût de la dette0,06 %0 %0 %
-
Taux d'intérêt moyen apparent0,25 %0 %0 %
-
Poids du BFR global37,70 jours6,00 jours27,52 jours
-
Poids des stocks0,00 jour0,00 jour0,00 jour
-
Délai clients91,40 jours50,92 jours101,65 jours
-
Délai Fournisseurs24,05 jours29,58 jours19,68 jours
-
Liquidité immédiate123,04 jours128,43 jours98,72 jours
Documents de VERTICAL RH
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Statut mis a jour
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PV ayant décidé et constaté la modification enregistrée, certifié conforme par le représentant légal
-
PV ayant décidé et constaté la modification enregistrée, certifié conforme par le représentant légal
-
Procès-verbal d'assemblée générale
Nomination de directeur général
-
Procès-verbal d'assemblée générale
Nomination de directeur général
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Changement de Président (PDG, PCA) - Modification du Conseil d'Administration - P.V. d'Assemblée - Acte modificatif
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Décision(s) de l'associé unique - Statuts mis à jour
Changement de forme juridique - Modification(s) statutaire(s) - Nomination de président
-
Le rapport du commissaire à la transformation
-
Rapport du commissaire à la transformation
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Décision(s) de l'associé unique - Statuts mis à jour
Changement relatif à la date de clôture de l'exercice social - Modification(s) statutaire(s)
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Décision de gérance - Statuts mis à jour
Transfert du siège social - Modification(s) statutaire(s)
-
Procès-verbal d'assemblée générale extraordinaire - Statuts mis à jour
Modification(s) statutaire(s)
-
Acte sous seing privé - Décision de gérance - Procès-verbal d'assemblée générale mixte - Statuts mis à jour
Cession ou donation de parts entre Mr LETONDOT Hugues et Mr GIRAULT Claude - Modification(s) statutaire(s) - Changement relatif à l'objet social - Augmentation du capital social - Nomination de co-gérant
-
Acte sous seing privé - Décision de gérance - Procès-verbal d'assemblée générale mixte - Statuts mis à jour
Cession ou donation de parts entre Mr LETONDOT Hugues et Mr GIRAULT Claude - Modification(s) statutaire(s) - Changement relatif à l'objet social - Augmentation du capital social - Nomination de co-gérant
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Acte sous seing privé - Décision de gérance - Procès-verbal d'assemblée générale mixte - Statuts mis à jour
Cession ou donation de parts entre Mr LETONDOT Hugues et Mr GIRAULT Claude - Modification(s) statutaire(s) - Changement relatif à l'objet social - Augmentation du capital social - Nomination de co-gérant
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Acte sous seing privé - Décision de gérance - Procès-verbal d'assemblée générale mixte - Statuts mis à jour
Cession ou donation de parts entre Mr LETONDOT Hugues et Mr GIRAULT Claude - Modification(s) statutaire(s) - Changement relatif à l'objet social - Augmentation du capital social - Nomination de co-gérant
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Modification de l'objet social - Changement de dénomination sociale - Cession de parts - Acte SSP - Nomination/démission des organes de gestion - P.V. d'Assemblée - Statuts mis à jour - Changement de Gérant
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Cession de parts - Acte SSP - Statuts mis à jour - Acte modificatif - P.V. d'Assemblée
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Formation de Société - Nomination/démission des organes de gestion - P.V. d'Assemblée - Statuts - Donation/Partage - Certificat de dépôt des fonds
Annonces légales de VERTICAL RH
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Annonce BODACC - Modification survenue sur l'administration [12500 EUR]
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Annonce BODACC - Comptes annuels et rapports
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Annonce BODACC - Comptes annuels et rapports
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Annonce BODACC - Modification survenue sur l'administration [12500 EUR]
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Annonce BODACC - Modification survenue sur l'administration [12500 EUR]
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Annonce JAL - Mouvement des Dirigeants
Dénomination : VERTICAL RH. Siren : 444734354. VERTICAL RH SAS au capital de 12.500 Siege social : 4 rue Louis Blériot 44700 ORVAULT444 734 354 R.C.S. Nantes LAGO du 02/05/2024 a décidé de nommer en qualité de Directrice Générale la société BALOUNA, EURL au capital de 10 000 , Ayant son siège social 3 rue Aimée Lallement 35131 Pont-Péan, 985 281 278 RCS de Rennes représentée par Mme FLOURY Mélanie. Mention au RCS de Nantes..…
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Annonce BODACC - Modification survenue sur la forme juridique et l'administration [12500 EUR]
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Annonce JAL - Mouvement des Dirigeants
VERTICAL RH SAS au capital de 12500 Siège social : 4 RUE LOUIS BLERIOT 44700 Orvault 444 734 354 RCS de Nantes LAGE du 15/03/2024 a nomme Présidente: la société HOLDING PORBONOME, SARL au capital de 10000 , Ayant son siège social 1 LE BOIS JOLY 85260 Les Brouzils, 985 105 055 RCS de La-Roche-sur-Yon représentée par M. BERANGER Jérémie, en remplacement de TALENTS OUEST CONSEIL ATLANTIQUE ASSOCIES. Par une décision en date du même jour, le Président a nommé en qualité de Directrice Génélrale déléguée, la société TALENTS OUEST CONSEIL ATLANTIQUE ASSOCIES, SAS au capital de 403000 , ayant son siège social 4 RUE LOUIS BLERIOT 44700 Orvault, 790 921 894 RCS de Nantes représentée par M. LETONDOT Hugues Mention au RCS de Nantes
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Annonce JAL - Mouvement des Dirigeants
Vertical RH SARL transformée en SAS au capital de 12 500 Siege social : 4 rue Louis Blériot 44700 ORVAULT 444 734 354 RCS NANTES Suivant décisions du 05/03/2024, lAssociée unique a décidé, à compter du même jour, Statuant dans les conditions prévues par larticle L.227-3 du Code de commerce, la transformation de la Société en S.A.S., sans création dun être moral nouveau et a adopté le texte des statuts qui régiront désormais la Société. La durée de la Société et les dates douverture et de clôture de son exercice social demeurent inchangées. Le capital social reste fixé à la somme de 12 500 . Il est divisé en 125 actions de 100 . . Transmission des actions : les cessions dactions sont soumises à lagrément préalable de la collectivité des associés, sauf en cas dassocié unique. . Exercice du droit de vote : sous réserve des dispositions légales, chaque associé dispose dautant de voix quil possède ou représente dactions. M Hugues LETONDOT et M Claude GIRAULT ayant cessé leurs fonctions de co-gérants du fait de la transformation de la Société, celle-ci est dirigée, sous sa nouvelle forme de S.A.S., par : . Présidente : SAS Talents Ouest Conseil Atlantique Associés TOCATA au capital de 403 000 , ayant son siège social 4 rue Louis Blériot 44700 ORVAULT, immatriculée au RCS de NANTES sous le numéro 790 921 894. L24IJ05572
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Annonce JAL - Modification de la Forme juridique
Vertical RH SARL transformée en SAS au capital de 12 500 Siege social : 4 rue Louis Blériot 44700 ORVAULT 444 734 354 RCS NANTES Suivant décisions du 05/03/2024, lAssociée unique a décidé, à compter du même jour, Statuant dans les conditions prévues par larticle L.227-3 du Code de commerce, la transformation de la Société en S.A.S., sans création dun être moral nouveau et a adopté le texte des statuts qui régiront désormais la Société. La durée de la Société et les dates douverture et de clôture de son exercice social demeurent inchangées. Le capital social reste fixé à la somme de 12 500 . Il est divisé en 125 actions de 100 . . Transmission des actions : les cessions dactions sont soumises à lagrément préalable de la collectivité des associés, sauf en cas dassocié unique. . Exercice du droit de vote : sous réserve des dispositions légales, chaque associé dispose dautant de voix quil possède ou représente dactions. M Hugues LETONDOT et M Claude GIRAULT ayant cessé leurs fonctions de co-gérants du fait de la transformation de la Société, celle-ci est dirigée, sous sa nouvelle forme de S.A.S., par : . Présidente : SAS Talents Ouest Conseil Atlantique Associés TOCATA au capital de 403 000 , ayant son siège social 4 rue Louis Blériot 44700 ORVAULT, immatriculée au RCS de NANTES sous le numéro 790 921 894. L24IJ05572
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Annonce BODACC - Comptes annuels et rapports
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Annonce BODACC - Comptes annuels et rapports
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Annonce BODACC - Comptes annuels et rapports
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Annonce BODACC - Comptes annuels et rapports
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Annonce BODACC - Comptes annuels et rapports
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Annonce BODACC - Comptes annuels et rapports
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Annonce BODACC - Comptes annuels et rapports
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Annonce BODACC - Comptes annuels et rapports
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Annonce BODACC - Comptes annuels et rapports
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Annonce BODACC - Comptes annuels et rapports
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Annonce BODACC - Comptes annuels et rapports
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Annonce BODACC - Comptes annuels et rapports
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Annonce BODACC - Modification survenue sur l'adresse du siège et l'adresse de l'établissement [12500 EUR]
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Annonce BODACC - Comptes annuels et rapports
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Annonce BODACC - Comptes annuels et rapports
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Annonce BODACC - Modification survenue sur le capital (augmentation), la forme juridique, l'activité de l'établissement principal et l'administration [12500 EUR]
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Annonce BODACC - Comptes annuels et rapports
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Annonce BODACC - Comptes annuels et rapports
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Annonce BODACC - Comptes annuels et rapports
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Annonce BODACC - Transfert du siège et de l'établissement principal avec création Changement de gérant [10000.0 EUR]
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Annonce BODACC - Comptes annuels et rapports
Bilan carbone
Le bilan carbone est un ensemble de méthodes permettant de mesurer et de suivre la quantité de gaz à effet de serre (GES) qu'une organisation émet du fait de son activité.
2023
Score simulé
tCO2e
Score de souveraineté
Le score de souveraineté représente la dépendance de l'entreprise vis à vis de l'ensemble de ses partenaires. Le score apprécie la capacité de l'entreprise à contracter avec des partenaires réduisant ses risques en cas de tensions, conflits ou mesures extérieures à son pays domestique.
68/100
Score sectoriel
Score calculé automatiquement sur la base des moyennes du secteur d'activité (code NACE) à partir des données fournies par l'Union Européenne.
- Gouvernance
- Dépendance commerciale
- Souveraineté numérique
- Achats & approvisionnements
-
ENTREPRISESON SECTEUR
-
--/100
Gouvernance50/100
-
--/100
Achats & approvisionnements98/100
-
--/100
Dépendance commerciale98/100
-
--/100
Souveraineté numérique25/100
Score d'impact
Le score extra-financier d'impact évalue sur une année la performance d'une entreprise en matière sociale, fiscale et territoriale.
X
DELTA
- A
- B
- C
- D
- E
-
Le score territorial valorise les entreprises implantées dans des territoires économiquement défavorisés.
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Le score social représente la capacité de l'entreprise à créer de l'emploi sur le territoire national à partir de sa valeur générée.
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Le score fiscal représente la capacité de l'entreprise à reverser de la fiscalité aux territoires à partir de sa valeur générée.
Cartographie de VERTICAL RH
La cartographie fait peau neuve !
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Entreprises liées
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TALENTS OUEST CONSEIL ATLANTIQUE ASSOCIES
Cité 2 fois entre 2022 et 2024
- SIREN 790921894 790921894
- Dirigeants Hugues LETONDOT , Claude GIRAULT
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Décision(s) de l'associé unique - Statuts mis à jour
Changement de forme juridique - Modification(s) statutaire(s) - Nomination de président
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Décision(s) de l'associé unique - Statuts mis à jour
Changement relatif à la date de clôture de l'exercice social - Modification(s) statutaire(s)
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ASM EXPERTISE
Nature déduite du lien CABINET COMPTABLECité 2 fois en 2024
- SIREN 819379017 819379017
- Dirigeant Charles-Henri LEJEUNE
-
Le rapport du commissaire à la transformation
-
Rapport du commissaire à la transformation
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BALOUNA
Cité 2 fois en 2024
- SIREN 985281278 985281278
- Dirigeant Mélanie FLOURY
-
Procès-verbal d'assemblée générale
Nomination de directeur général
-
Procès-verbal d'assemblée générale
Nomination de directeur général
-
E.L.E.N.
Cité 1 fois en 2007
- SIREN 419239389 419239389
-
Cession de parts - Acte SSP - Statuts mis à jour - Acte modificatif - P.V. d'Assemblée
-
BANQUE POPULAIRE GRAND OUEST
Nature déduite du lien BANQUECité 1 fois en 2012
- SIREN 857500227 857500227
- Dirigeants Carine CHESNEAU , Benoît CATEL , Amandine DURAND , Sonia GICQUEL , Frédéric TOULLIOU et 15 autres
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Acte sous seing privé - Décision de gérance - Procès-verbal d'assemblée générale mixte - Statuts mis à jour
Cession ou donation de parts entre Mr LETONDOT Hugues et Mr GIRAULT Claude - Modification(s) statutaire(s) - Changement relatif à l'objet social - Augmentation du capital social - Nomination de co-gérant
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HOLDING PORBONOME
Cité 1 fois en 2024
- SIREN 985105055 985105055
- Dirigeant Jérémie BERANGER
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Changement de Président (PDG, PCA) - Modification du Conseil d'Administration - P.V. d'Assemblée - Acte modificatif
Marques déposées
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A AGRO RH NOURRIR VOS AMBITIONS HUMAINES
Demande publiée Marque non en vigueur
-
Date de dépôt
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Date d'expiration
Expire dans 9 années, 3 mois et 19 jours
Classes :
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-
VERTICAL RH
Marque expirée Marque non en vigueur
-
Date de dépôt
-
Date d'expiration
Date d'expiration dépassée
Classes :
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-
MIJOT'S FIN PRET
Marque expirée Marque non en vigueur
-
Date de dépôt
-
Date d'expiration
Date d'expiration dépassée
Classes :
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LES SAVEURS DU CARRE
Marque expirée Marque non en vigueur
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Date de dépôt
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Date d'expiration
Date d'expiration dépassée
Classes :
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Historique de VERTICAL RH
14 événements depuis 2005
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mercredi 08 janvier 2026
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TALENTS OUEST CONSEIL ATLANTIQUE ASSOCIES renonce à son rôle de directeur général délégué.
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lundi 11 juin 2024
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BALOUNA est promue directeur général.
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mardi 24 avril 2024
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TALENTS OUEST CONSEIL ATLANTIQUE ASSOCIES accède au poste de directeur général délégué.
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HOLDING PORBONOME prend le relais de TALENTS OUEST CONSEIL ATLANTIQUE ASSOCIES en tant que président.
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HOLDING PORBONOME succède à TALENTS OUEST CONSEIL ATLANTIQUE ASSOCIES en tant que président.
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mardi 03 avril 2024
-
TALENTS OUEST CONSEIL ATLANTIQUE ASSOCIES accède au poste de président.
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Hugues LETONDOT et Claude GIRAULT renoncent à leurs rôle de gérant.
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jeudi 21 février 2014
-
Claude GIRAULT et Hugues LETONDOT accèdent au poste de gérant.
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Hugues LETONDOT et Claude GIRAULT quittent leurs fonctions de co-gérant.
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jeudi 24 février 2012
-
Claude GIRAULT et Hugues LETONDOT sont promus co-gérant.
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Hugues LETONDOT démissionne de son poste de gérant.
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lundi 30 décembre 2008
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Nicolas LAMIOT cède sa place de gérant à Hugues LETONDOT.
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Hugues LETONDOT prend le relais de Nicolas LAMIOT en tant que gérant.
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mardi 19 janvier 2005
-
Nicolas LAMIOT assume maintenant la fonction de gérant.
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14 événements ont marqué le parcours de VERTICAL RH depuis 2005
Études de marché du secteur de l'entreprise
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Le marché du coworking - France
Cette étude offre un panorama détaillé du marché du coworking en France : croissance rapide depuis les années 2010, diversité des acteurs (WeWork, IWG, The Bureau.. Voir un exemple
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Le marché des cabinets de conseil en stratégie - France
Cette étude propose un décryptage du marché du conseil en stratégie : rôle des consultants, profil des clients, concentration du marché autour des MBB (Mc Kinsey, Bain et BCG), impact du contexte macroéconomique, missions courantes et tendances comme la digitalisation et les stratégies RSE. Avec des acteurs comme Mc Kinsey qui conseillent près de 70% des entreprises du CAC40, le rapport offre un aperçu détaillé de ce secteur influent et en constante évolution. Voir un exemple
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Le marché des chaussures pour enfants - France
Cette étude offre un aperçu détaillé du marché des chaussures pour enfants en France : croissance depuis 2017 malgré une baisse des ventes en volume, évolution de la fabrication française à travers les décennies, positionnement des grandes marques occidentales, montée de l'éco-responsabilité, impact de l'inflation sur les ventes.. Voir un exemple
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Le marché des incubateurs et des accélérateurs - France
Cette étude présente une analyse détaillée du marché des incubateurs et accélérateurs de startups, des acteurs majeurs du paysage entrepreneurial mondial. Avec une croissance estimée à 6,6% jusqu'en 2029, ces structures révolutionnent la création et le développement des entreprises naissantes. Voir un exemple
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Le marché de la formation professionnelle - France
Cette étude offre un panorama détaillé du marché de la formation professionnelle : son rôle dans l'acquisition de compétences, son importance croissante sur le marché de l'emploi, son évolution globale avec un TCAC prévu à 9,57% jusqu'en 2028, et son dynamisme particulier en France. Elle explore également le positionnement des acteurs majeurs tels que Coursera, LinkedIn Learning, et Udemy, et l'évolution vers des formats plus flexibles de formation. Voir un exemple
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Le marché des montres de luxe - France
Cette étude fournit une analyse détaillée du marché de l'horlogerie de luxe en France : évolution historique, impact de la crise de 2008, rôle croissant du e-commerce et du marché de la seconde main, concurrence intense entre grands groupes historiques comme Swatch Group, LVMH, Richemont et Rolex, mais aussi nouveaux acteurs comme Apple. Un document pour comprendre les dynamiques d'un marché de près de 1. Voir un exemple
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Le marché des applications anti-gaspillage - France
Cette étude offre une analyse détaillée du marché en expansion des applications anti-gaspillage alimentaire en France. Elle explore les dynamiques qui le régissent, comme les réglementations favorisant la vente dinvendus alimentaires, le rôle crucial de la compréhension des dates de péremption par les consommateurs, et les enjeux environnementaux. Voir un exemple
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Le marché des centres d'affaires - France
Cette étude offre une vision complète du marché des centres d'affaires, ces espaces de travail flexibles et collaboratifs, largement équipés et offrant divers services. Pionniers des tiers-lieux, ils sont appréciés par une variété d'acteurs, des entrepreneurs aux grandes entreprises. Voir un exemple
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Le marché de la proptech - France
Cette étude offre une analyse approfondie du marché de la proptech ou Real Estech, qui comprend le Smart Building et la Contech. Elle met l'accent sur la domination du marché par les États-Unis et l'Europe, avec une concentration du marché autour de quelques entreprises. Voir un exemple
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