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France

SWITCH RH

Fermée definitivement Radiée PME
SIREN
849 042 049
SIRET DU SIEGE SOCIAL
849 042 049 00015
NUMÉRO DE TVA
FR55849042049
DATE DE CREATION
14 mars 2019
ACTIVITÉ (NAF / APE)
Formation continue d'adultes - 8559A
FORME JURIDIQUE
Société à responsabilité limitée (SARL)
DIRIGEANTS
 
SOURCES & MISES À JOUR LE 10/04/2026
Insee RNE Shal

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  • Solvabilité, Gouvernance, Conformité ...

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Informations Légales

Secteur d'activité de SWITCH RH

Activité (Code NAF ou APE)
Formation continue d'adultes (8559A)
Type d'activité
COMMERCIALE
Convention collective déduite
Organismes de formation (1516)
Mail de contact

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Établissements

  • Fermé
    • SWITCH RH - 82000

      Ancien établissement du 01 mars 2019 au 25 mars 2024

      • SIRET 84904204900015
      • Activité Formation continue d'adultes - 8559A
      • Adresse 50 IMPASSE DE VARSOVIE ZI ALBASUD, 82000 MONTAUBAN

Dirigeants de SWITCH RH

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Demandez à recevoir par mail l'ensemble des actionnaires présents dans les statuts à la date du jour.

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À partir du 31 juillet 2024, l'accès aux informations relatives aux bénéficiaires effectifs (RBE) jusqu'ici publiques, est restreint. Pour voir l'intégralité des personnes physique qui contrôlent , vous devez y être habilité.

Cartographie de SWITCH RH

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Documents de SWITCH RH

  • PV ayant décidé et constaté la modification enregistrée, certifié conforme par le représentant légal

  • Attestation de régularité sociale

  • Compte de liquidation certifié conforme par le liquidateur

6 Documents officiels

Annonces légales de SWITCH RH

Publiez votre annonce légale avec Societe.com et recevez votre attestation de parution dans les 10 min Commencer à publier

  • Annonce BODACC - Radiation suite à clôture des opérations de liquidation

  • Annonce JAL - Clôture de la Dissolution anticipée

    SWITCH RH SARL à associé unique Au capital de 1 000 Euros Siege social : 50 Impasse de Varsovie 82 000 MONTAUBAN RCS MONTAUBAN : 849 042 049 Lassociée unique approuve les comptes de liquidation arrêtés au 30 juin 2024, donne quitus au Liquidateur Madame Gwenaëlle RENAMBOT, Demeurant 9 Chemin de Casselèbre - 31 790 Saint-Sauveur et le décharge de son mandat, et constate la clôture des opérations de liquidation à la date du 25 juillet 2024. Mention sera faite au RCS de MONTAUBAN Pour avis,

  • Annonce JAL - Ouverture d'une Dissolution anticipée

    SWITCH RH SARL à associé unique au capital de 1 000 Euros Siege social : 50 Impasse de Varsovie ZI Albasud 82 000 MONTAUBAN RCS MONTAUBAN : 849 042 049 Lassociée unique a décidé aux termes dune délibération en date du 25 mars 2024, la dissolution anticipée de la société SWITCH RH à compter du 25 mars 2024 et sa mise en liquidation amiable en application des dispositions statutaires. Il a nommé en qualité de liquidateur Madame RENAMBOT Gwenaëlle, Demeurant 9 chemin de Casselèbre, 31 790 SAINT-SA…

6 Annonces

Étude de solvabilité

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  • Notation financière, risque de défaillance, historique...

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Profil financier

Aucun compte n'est disponible pour cette entreprise
Entreprise souhaitant la confidentialité de ses comptes

Bilan carbone

Le bilan carbone est un ensemble de méthodes permettant de mesurer et de suivre la quantité de gaz à effet de serre (GES) qu'une organisation émet du fait de son activité.

Aucun bilan carbone disponible pour cette entreprise

Score de souveraineté

Le score de souveraineté représente la dépendance de l'entreprise vis à vis de l'ensemble de ses partenaires. Le score apprécie la capacité de l'entreprise à contracter avec des partenaires réduisant ses risques en cas de tensions, conflits ou mesures extérieures à son pays domestique.

Aucun score de souveraineté disponible

Score d'impact

Le score extra-financier d'impact évalue sur une année la performance d'une entreprise en matière sociale, fiscale et territoriale.

X
DELTA
  • A
  • B
  • C
  • D
  • E

Historique de SWITCH RH

Étude de marché du secteur de l'entreprise

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  • Le marché du soutien scolaire - France

    Cette étude propose une analyse inédite du marché du soutien scolaire en France, aussi appelé "éducation de l'ombre". Elle explore l'évolution de ce secteur depuis les Trente Glorieuses, les défis posés par les crises de 2008 et 2020, l'essor de la EdTech et l'arrivée de nouveaux acteurs comme O2.

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