France

STAFF FORMATIONS

Active 3 à 5 salariés
SIREN
441 970 472
SIRET DU SIEGE SOCIAL
441 970 472 00052
NUMÉRO DE TVA
FR95441970472
DATE DE CREATION
18 septembre 2012
ACTIVITÉ (NAF / APE)
Formation continue d'adultes - 8559A
FORME JURIDIQUE
Société par actions simplifiée
DIRIGEANTS
Jean-Christophe BEL
SOURCES & MISES À JOUR LE 03/07/2026
Insee RNE
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Dirigeants de STAFF FORMATIONS

Dirigeants

Structure capitalistique

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Obtenir la liste des bénéficiaires effectifs

Depuis le 31 juillet 2024, pour avoir accès aux Registre des bénéficiaires effectifs (RBE) vous devez être habilité.

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Finances

  • Notation financière, risque de défaillance, historique...

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  • Endettement, risques financiers...

    Accédez aux dettes, sûretés, privilèges et inscriptions financières certifiés par les greffiers des tribunaux de commerce.

  • Valorisation

    Valeur économique calculé à partir de sa rentabilité, sa structure financière, ses perspectives de croissance et son environnement de marché.

Variations

Performance de l'entreprise

  • Chiffre d'affaires
    243300,00
    201700,00
    21 %
  • Résultats net
    39600,00
    4432,00
    794 %
  • Marge brute
    154900,00
    125500,00
    24 %
  • Résultats d'exploitation
    46700,00
    3464,00
    1249 %
  • Ebitda
    48800,00
    3903,00
    1151 %

Comptes de STAFF FORMATIONS

  • Comptes annuels - simplifie

    Bilan, annexes, rapport de gestions, rapport du CAC…

  • Comptes annuels - complet

    Bilan, annexes, rapport de gestions, rapport du CAC…

  • Comptes annuels - simplifie

    Bilan, annexes, rapport de gestions, rapport du CAC…

17 Documents officiels
2024
2023
2022

Équilibre bilan

  • Capitalisation
    60,48 %
    48,81 %
    42,64 %
  • Endettement
    28,28 %
    43,25 %
    64,06 %
  • Fonds de roulement
    110300 EU
    44200 EU
    38300 EU

Documents de STAFF FORMATIONS

  • P.V. d'Assemblée

  • Procès-verbal d'assemblée générale extraordinaire - Statuts mis à jour

    Transfert du siège social de la personne morale Modification des statuts

  • Statuts mis à jour - Liste des sièges sociaux antérieurs - Procès-verbal d'assemblée générale extraordinaire

    Transfert du siège social de la personne morale Modification des statuts

13 Documents officiels

Annonces légales de STAFF FORMATIONS

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  • Annonce BODACC - Comptes annuels et rapports

  • Annonce BODACC - Comptes annuels et rapports

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Bilan carbone

Le bilan carbone est un ensemble de méthodes permettant de mesurer et de suivre la quantité de gaz à effet de serre (GES) qu'une organisation émet du fait de son activité.

2023
Score simulé

tCO2e

Score de souveraineté

Le score de souveraineté représente la dépendance de l'entreprise vis à vis de l'ensemble de ses partenaires. Le score apprécie la capacité de l'entreprise à contracter avec des partenaires réduisant ses risques en cas de tensions, conflits ou mesures extérieures à son pays domestique.

68/100
Score sectoriel
  • Gouvernance
  • Dépendance commerciale
  • Souveraineté numérique
  • Achats & approvisionnements

Score d'impact

Le score extra-financier d'impact évalue sur une année la performance d'une entreprise en matière sociale, fiscale et territoriale.

X
DELTA
  • A
  • B
  • C
  • D
  • E

Cartographie de STAFF FORMATIONS

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Entreprise liée

  • Cité 1 fois en 2010

    VDA AUDIT
    Nature déduite du lien CABINET COMPTABLE

    • SIREN 504882036
    • RAPPORT DU COMMISSAIRE A LA TRANSFORMATION

Appel d'offres gagné par l'entreprise

    • Gagné le 30 novembre 2018
    • Marché ANIMATIONS DE FORMATIONS DE SECURITE POUR LES AGENTS DE LA VILLE DE FIRMINY
    • Montant18000 €

      Durée12 mois

    • Acheteur COMMUNE DE FIRMINY

Historique de STAFF FORMATIONS

3 événements depuis 2005

  • mardi 19 janvier 2005

    • Jean BEL assume maintenant la fonction de gérant.

Étude de marché du secteur de l'entreprise

  • Le marché du soutien scolaire - France

    Cette étude propose une analyse inédite du marché du soutien scolaire en France, aussi appelé "éducation de l'ombre". Elle explore l'évolution de ce secteur depuis les Trente Glorieuses, les défis posés par les crises de 2008 et 2020, l'essor de la EdTech et l'arrivée de nouveaux acteurs comme O2. Voir un exemple

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