France

SELECT PARIS

Active 20 à 49 salariés
SIREN
452 221 500
SIRET DU SIEGE SOCIAL
452 221 500 00039
NUMÉRO DE TVA
FR08452221500
DATE DE CREATION
23 février 2004
ACTIVITÉ (NAF / APE)
Activités des agences de placement de main-d'oeuvre - 7810Z
FORME JURIDIQUE
Société à responsabilité limitée (SARL)
DIRIGEANTS
Matteo PUGLISI  + 2 autres dirigeants
SOURCES & MISES À JOUR LE 26/07/2026
Insee RNE
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Informations Légales

Établissements

    • SELECT PARIS - 75001

      Siège social depuis le 02 janvier 2023 (3 ans)

Établissements

Dirigeants de SELECT PARIS

Dirigeants

Structure capitalistique

  • Actionnaires, têtes de groupe, filiales ...

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Finances

  • Notation financière, risque de défaillance, historique...

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  • Endettement, risques financiers...

    Accédez aux dettes, sûretés, privilèges et inscriptions financières certifiés par les greffiers des tribunaux de commerce.

  • Valorisation

    Valeur économique calculé à partir de sa rentabilité, sa structure financière, ses perspectives de croissance et son environnement de marché.

Variations

Performance de l'entreprise

  • Chiffre d'affaires
    10194000,00
    9285000,00
    10 %
  • Résultats net
    1037900,00
    1040200,00
    0 %
  • Marge brute
    8629000,00
    7868000,00
    10 %
  • Résultats d'exploitation
    1446600,00
    1568600,00
    -7 %
  • Ebitda
    2777200,00
    2539400,00
    10 %

Comptes de SELECT PARIS

  • Comptes annuels - complet

    Bilan, annexes, rapport de gestions, rapport du CAC…

  • Comptes annuels - complet

    Bilan, annexes, rapport de gestions, rapport du CAC…

  • Comptes annuels - complet

    Bilan, annexes, rapport de gestions, rapport du CAC…

18 Documents officiels
2024
2023
2022

Équilibre bilan

  • Capitalisation
    50,33 %
    49,15 %
    48,18 %
  • Endettement
    8,15 %
    14,00 %
    22,87 %
  • Fonds de roulement
    2507800 EU
    2599200 EU
    2312000 EU

Documents de SELECT PARIS

  • Copie des actes de nomination des membres des organes de gestion, d'administration, de direction, de surveillance et de contrôle de la société

  • Copie des actes de nomination des membres des organes de gestion, d'administration, de direction, de surveillance et de contrôle de la société

  • Procès-verbal - Statuts mis à jour

    Transfert du siège social - Modification(s) statutaire(s)

18 Documents officiels

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  • Annonce BODACC - Comptes annuels et rapports

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Bilan carbone

Le bilan carbone est un ensemble de méthodes permettant de mesurer et de suivre la quantité de gaz à effet de serre (GES) qu'une organisation émet du fait de son activité.

2023
Score simulé

tCO2e

Score de souveraineté

Le score de souveraineté représente la dépendance de l'entreprise vis à vis de l'ensemble de ses partenaires. Le score apprécie la capacité de l'entreprise à contracter avec des partenaires réduisant ses risques en cas de tensions, conflits ou mesures extérieures à son pays domestique.

68/100
Score sectoriel
  • Gouvernance
  • Dépendance commerciale
  • Souveraineté numérique
  • Achats & approvisionnements

Score d'impact

Le score extra-financier d'impact évalue sur une année la performance d'une entreprise en matière sociale, fiscale et territoriale.

X
DELTA
  • A
  • B
  • C
  • D
  • E

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Entreprise liée

  • GVA AUDIT-SEMAPHORES
    Nature déduite du lien CABINET COMPTABLE

    Cité 2 fois en 2026

Historique de SELECT PARIS

7 événements depuis 2004

  • jeudi 27 février 2026

  • mercredi 30 septembre 2021

...
Historique

7 événements ont marqué le parcours de SELECT PARIS depuis 2004

Études de marché du secteur de l'entreprise

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    Cette étude offre une analyse détaillée du marché de l'appui au recrutement en France : augmentation du nombre de recrutements, digitalisation croissante du secteur, rôle des directions des ressources humaines, importance des cabinets de recrutement et de chasse de tête, utilisation des réseaux sociaux professionnels comme LinkedIn.. Voir un exemple

  • Le marché des agences d'intérim - France

    Cette étude offre une analyse détaillée du marché de l'intérim en France et à l'échelle mondiale : croissance soutenue, évolution législative, impact de la pandémie de Covid-19, profil des intérimaires, secteurs les plus recruteurs comme le tertiaire et la construction.. Voir un exemple

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