France
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RH OPTIPLUS
- SIREN
- 933 494 791 933494791
- SIRET DU SIEGE SOCIAL
- 933 494 791 00033 93349479100033
- NUMÉRO DE TVA
- FR04933494791 FR04933494791
- DATE DE CREATION
- 07 octobre 2024
- ACTIVITÉ (NAF / APE)
- Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion - 7022Z 7022Z - Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
- FORME JURIDIQUE
- Société par actions simplifiée Société par actions simplifiée
- ADRESSE
- 10 IMPASSE DE LA COUPE, 85300 CHALLANS 10 IMPASSE DE LA COUPE, 85300 CHALLANS
- DIRIGEANTS
- Jean-Michel LABORDE
-
Finances
- Etude de solvabilité
- États des dettes
- Valeur de l'entreprise
-
Extra-financier
- Bilan carbone®
- Rapport d'impact
- Score de souveraineté
-
Conformité
- Extrait Kbis
- Assurance RC PRO
- Attestation URSSAF
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Rapport complet officiel
-
Solvabilité, Actionnaires, Conformité ...
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Informations Légales
- Activité principale déclarée
- La participation à la réflexion sur la stratégie globale des entreprises et à l'élaboration des objectifs ; L'accompagnement lors de recrutement au sein de l'entreprise, le conseil sur la conduite d'une politique RH et la direction sur tous les aspects du capital humain de l'entreprise, La proposition d'axes d'amélioration en ressources humaines, La supervision de la gestion administrative du personnel, La participation à la gestion des conflits individuels ou collectifs au sein de l'entreprise, L'activité de holding, Le management et toutes prestations de services. La participation à la réflexion sur la stratégie globale des entreprises et à l'élaboration des objectifs ; L'accompagnement lors de recrutement au sein de l'entreprise, le conseil sur la conduite d'une politique RH et la direction sur tous les aspects du capital humain de l'entreprise, La proposition d'axes d'amélioration en ressources humaines, La supervision de la gestion administrative du personnel, La participation à la gestion des conflits individuels ou collectifs au sein de l'entreprise, L'activité de holding, Le management et toutes prestations de services.
- Convention collective déduite
- Bureaux d'études techniques SYNTEC (1486) Bureaux d'études techniques SYNTEC (1486)
- Capital social
- 1000,00 € 1000,00
- Noms commerciaux
- RH OPTIPLUS RH OPTIPLUS
- Statut INSEE
- Inscrite le 24 septembre 2024 24/09/2024
- Statut RNE
- Inscrite le 07 octobre 2024 07/10/2024
Contacter RH OPTIPLUS
- Téléphone
- Mail de contact
- Recherche de mail de contact
Prospecter Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion en Vendée
Établissements
-
-
RH OPTIPLUS - 85300
Siège social depuis le 25 juin 2025 (1 an)
- SIRET
- 93349479100033 93349479100033
- Activité
- Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion - 7022Z
-
-
-
RH OPTIPLUS - 31580
Ancien établissement du 24 septembre 2024 au 25 juin 2025
- SIRET
- 93349479100017 93349479100017
- Activité
- Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion - 7022Z
- Adresse
- 360 IMPASSE COURREGE, 31580 LARROQUE
-
Dirigeants de RH OPTIPLUS
-
-
Jean-Michel LABORDE
- Né en
- 1960 (65 ans)
- Mandat
- Président depuis le 09 octobre 2024 (1 an)
-
Obtenir la liste des bénéficiaires effectifs
Depuis le 31 juillet 2024, pour avoir accès aux Registre des bénéficiaires effectifs (RBE) vous devez être habilité.
Formulaire d'accèsFinances
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Les analyses financières restent disponibles.
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Notation financière, risque de défaillance, historique...
Anticipez la défaillance d'un tiers d'ici 12 mois avec l'étude de sovabilité et évitez de mettre en risque votre entreprise. Voir un exemple
-
Endettement, risques financiers...
Accédez aux dettes, sûretés, privilèges et inscriptions financières certifiés par les greffiers des tribunaux de commerce. Voir un exemple
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Valorisation
Valeur économique calculée à partir de sa rentabilité, sa structure financière, ses perspectives de croissance et son environnement de marché.
Documents de RH OPTIPLUS
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Liste des sièges sociaux antérieurs
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Procès-verbal décidant de la mise à jour des statuts
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Statut mis a jour
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PV ayant décidé et constaté la modification enregistrée, certifié conforme par le représentant légal
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Liste des souscripteurs
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Statut constitutif
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Attestation de dépôt des fonds
Annonces légales de RH OPTIPLUS
Publiez votre annonce légale avec Societe.com et recevez votre attestation de parution dans les 10 min Commencer à publier
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Annonce BODACC - Comptes annuels et rapports
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Annonce JAL - Modification de l'adresse du Siège social
RH OPTIPLUS Sociéte par actions simplifiée unipersonnelle au capital de 1 000 360 IMPASSE COURREGE 31580 LARROQUE RCS TOULOUSE 933 494 791 Objet social : La participation à la réflexion sur la stratégie globale des entreprises et à lélaboration des objectifs ; Laccompagnement lors de recrutement au sein de lentreprise, le conseil sur la conduite dune politique RH et la direction sur tous les aspects du capital humain de lentreprise, La proposition daxes damélioration en ressources humaines, La supervision de la gestion administrative du personnel, La participation à la gestion des conflits individuels ou collectifs au sein de lentreprise, Lactivité de holding, Le management et toutes prestations de services. Aux termes de la décision de lassocié unique en date du 25/06/2025, il a été décidé de transférer le siège social au 10 impasse de la Coupe 85300 Challans. Radiation du Registre du Commerce et des Sociétés de TOULOUSE et immatriculation au Registre du Commerce et des Sociétés de LA ROCHE-SUR-YON.
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Annonce JAL - Modification de l'adresse du Siège social
Dénomination : RH OPTIPLUS. transfert de siege hors ressort greffe d arrivee rh optiplus société par actions simplifiée unipersonnelle au capital de 1 000 360 impasse courrege 31580 larroque rcs toulouse 933 494 791 objet social la participation à la réflexion sur la stratégie globale des entreprises et à l élaboration des objectifs l accompagnement lors de recrutement au sein de l entreprise le conseil sur la conduite d une politique rh et la direction sur tous les aspects du capital humain de l entreprise la proposition d axes d amélioration en ressources humaines la supervision de la gestion administrative du personnel la participation à la gestion des conflits individuels ou collectifs au sein de l entreprise l activité de holding le management et toutes prestations de services aux termes de la décision de l associé unique en date du 25 06 2025 il a été décidé de transférer le siège social au 10 impasse de la coupe 85300 challans radiation du registre du commerce et des sociétés de toulouse et immatriculation au registre du commerce et des sociétés de la roche sur yon
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Annonce JAL - Création d'entreprise
RH OPTIPLUS Sociéte par actions simplifiée au capital de 1 000 euros Siège social : 360 impasse Courrège, 31580 LARROQUE Immatriculation en cours au RCS de TOULOUSE AVIS DE CONSTITUTION Par acte électronique sous signature davocat du 24.09.2024, il a été constitué une société présentant les caractéristiques suivantes : Forme : Société par actions simplifiée à associé unique Dénomination : RH OPTIPLUS Siège : 360 impasse Courrège, 31580 LARROQUE Durée : 40 (quarante) ans à compter de son immatriculation au Registre du commerce et des sociétés de TOULOUSE Capital : 1 000 euros Objet : - La participation à la réflexion sur la stratégie globale des entreprises et à lélaboration des objectifs ; - Laccompagnement lors de recrutement au sein de lentreprise, Le conseil sur la conduite dune politique RH et la direction sur tous les aspects du capital humain de lentreprise, - La proposition daxes damélioration en ressources humaines, - La supervision de la gestion administrative du personnel, - La participation à la gestion des conflits individuels ou collectifs au sein de lentreprise, - La prise de participation ou dintérêt dans toutes sociétés ou entreprises commerciales, industrielles, financières, mobilières ou immobilières, quel que soit leur objet ou leur forme, - La gestion directe ou indirecte, la cession de ces participations ainsi que de tous portefeuilles dactions, de parts ou dobligations, - Éventuellement lanimation du groupe formé par la société et sa ou ses filiales, notamment par la prise de décisions sur la gestion stratégique prévisionnelle et réalisatrice du groupe, et ainsi que par la participation active à la conduite de la politique dorientation qui engage le groupe à moyen long terme, - Le management et toutes prestations de services, notamment en matière de gestion administrative, comptable et financière, marketing, le conseil en recrutement, formation et en gestion de ressources humaines ainsi que la consultance et la formation à destination de toutes entreprises quels que soient leur forme, leur secteur dactivité et leur lien dappartenance à la société, - Toutes opérations industrielles et commerciales se rapportant à : o la création, lacquisition, la location, la prise en location-gérance de tous fonds de commerce, la prise à bail, linstallation, lexploitation de tous établissements, fonds de commerce, usines, ateliers, se rapportant à lune ou lautre des activités spécifiées ci-dessus ; o la prise, lacquisition, lexploitation ou la cession de tous procédés, brevets et droits de propriété intellectuelle concernant ces activités ; o la participation, directe ou indirecte, de la Société dans toutes opérations financières, mobilières ou immobilières ou entreprises commerciales ou industrielles pouvant se rattacher à lobjet social ou à tout objet similaire ou connexe ; o toutes opérations quelconques contribuant à la réalisation de cet objet. Exercice du droit de vote : Tout associé peut participer aux décisions collectives sur justification de son identité et de linscription en compte de ses actions au jour de la décision collective. Sous réserve des dispositions légales, chaque associé dispose dautant de voix quil possède ou représente dactions. Transmission des actions : La cession des actions de lassocié unique est libre. En cas de pluralité dassociés, les cessions dactions, à lexception des cessions aux associés, sont soumises à lagrément de la collectivité des associés. Président : M. Jean-Michel LABORDE, né le 21 octobre 1960 à MONT DE MARSAN (40), de nationalité française, demeurant 360 impasse Courrège - 31580 LARROQUE POUR AVIS Le Président
Bilan carbone
Le bilan carbone est un ensemble de méthodes permettant de mesurer et de suivre la quantité de gaz à effet de serre (GES) qu'une organisation émet du fait de son activité.
Score de souveraineté
Le score de souveraineté représente la dépendance de l'entreprise vis à vis de l'ensemble de ses partenaires. Le score apprécie la capacité de l'entreprise à contracter avec des partenaires réduisant ses risques en cas de tensions, conflits ou mesures extérieures à son pays domestique.
- Gouvernance
- Dépendance commerciale
- Souveraineté numérique
- Achats & approvisionnements
-
ENTREPRISESON SECTEUR
-
--/100
Gouvernance50/100
-
--/100
Achats & approvisionnements98/100
-
--/100
Dépendance commerciale98/100
-
--/100
Souveraineté numérique25/100
Score d'impact
Le score extra-financier d'impact évalue sur une année la performance d'une entreprise en matière sociale, fiscale et territoriale.
- A
- B
- C
- D
- E
-
Le score territorial valorise les entreprises implantées dans des territoires économiquement défavorisés.
-
Le score social représente la capacité de l'entreprise à créer de l'emploi sur le territoire national à partir de sa valeur générée.
-
Le score fiscal représente la capacité de l'entreprise à reverser de la fiscalité aux territoires à partir de sa valeur générée.
Cartographie de RH OPTIPLUS
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Entreprise liée
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202409231
Cité 2 fois entre 2024 et 2025
- SIREN 202409231 202409231
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Statut mis a jour
-
Statut constitutif
Marque déposée
-
RH OPTIPLUS
Marque enregistrée Marque en vigueur
-
Date de dépôt
-
Date d'expiration
Expire dans 8 années, 1 mois et 16 jours
Classes :
-
Historique de RH OPTIPLUS
1 événement depuis 2024
-
mardi 09 octobre 2024
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Jean-Michel LABORDE accède au poste de président.
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Études de marché du secteur de l'entreprise
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Le marché du coworking - France
Cette étude offre un panorama détaillé du marché du coworking en France : croissance rapide depuis les années 2010, diversité des acteurs (WeWork, IWG, The Bureau.. Voir un exemple
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Le marché des cabinets de conseil en stratégie - France
Cette étude propose un décryptage du marché du conseil en stratégie : rôle des consultants, profil des clients, concentration du marché autour des MBB (Mc Kinsey, Bain et BCG), impact du contexte macroéconomique, missions courantes et tendances comme la digitalisation et les stratégies RSE. Avec des acteurs comme Mc Kinsey qui conseillent près de 70% des entreprises du CAC40, le rapport offre un aperçu détaillé de ce secteur influent et en constante évolution. Voir un exemple
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Le marché des chaussures pour enfants - France
Cette étude offre un aperçu détaillé du marché des chaussures pour enfants en France : croissance depuis 2017 malgré une baisse des ventes en volume, évolution de la fabrication française à travers les décennies, positionnement des grandes marques occidentales, montée de l'éco-responsabilité, impact de l'inflation sur les ventes.. Voir un exemple
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Le marché des incubateurs et des accélérateurs - France
Cette étude présente une analyse détaillée du marché des incubateurs et accélérateurs de startups, des acteurs majeurs du paysage entrepreneurial mondial. Avec une croissance estimée à 6,6% jusqu'en 2029, ces structures révolutionnent la création et le développement des entreprises naissantes. Voir un exemple
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Le marché de la formation professionnelle - France
Cette étude offre un panorama détaillé du marché de la formation professionnelle : son rôle dans l'acquisition de compétences, son importance croissante sur le marché de l'emploi, son évolution globale avec un TCAC prévu à 9,57% jusqu'en 2028, et son dynamisme particulier en France. Elle explore également le positionnement des acteurs majeurs tels que Coursera, LinkedIn Learning, et Udemy, et l'évolution vers des formats plus flexibles de formation. Voir un exemple
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Le marché des montres de luxe - France
Cette étude fournit une analyse détaillée du marché de l'horlogerie de luxe en France : évolution historique, impact de la crise de 2008, rôle croissant du e-commerce et du marché de la seconde main, concurrence intense entre grands groupes historiques comme Swatch Group, LVMH, Richemont et Rolex, mais aussi nouveaux acteurs comme Apple. Un document pour comprendre les dynamiques d'un marché de près de 1. Voir un exemple
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Le marché des applications anti-gaspillage - France
Cette étude offre une analyse détaillée du marché en expansion des applications anti-gaspillage alimentaire en France. Elle explore les dynamiques qui le régissent, comme les réglementations favorisant la vente dinvendus alimentaires, le rôle crucial de la compréhension des dates de péremption par les consommateurs, et les enjeux environnementaux. Voir un exemple
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Le marché des centres d'affaires - France
Cette étude offre une vision complète du marché des centres d'affaires, ces espaces de travail flexibles et collaboratifs, largement équipés et offrant divers services. Pionniers des tiers-lieux, ils sont appréciés par une variété d'acteurs, des entrepreneurs aux grandes entreprises. Voir un exemple
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Le marché de la proptech - France
Cette étude offre une analyse approfondie du marché de la proptech ou Real Estech, qui comprend le Smart Building et la Contech. Elle met l'accent sur la domination du marché par les États-Unis et l'Europe, avec une concentration du marché autour de quelques entreprises. Voir un exemple
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