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Surveiller la liste complète des entreprises du secteur "Formation continue d'adultes" dans les Hauts-de-Seine (92).
PERFORM CONSULTING - 92100
Ancien établissement du 18 octobre 2010 au 24 juillet 2015
PERFORM CONSULTING - 92100
Ancien établissement du 01 février 2005 au 18 octobre 2010
PERFORM CONSULTING - 75016
Ancien établissement du 22 septembre 2004 au 01 février 2005
PERFORM CONSULTING - 75001
Ancien établissement du 18 décembre 2003 au 22 septembre 2004
Né en 1983 (42 ans)
Ancien Gérant Du 15 juin 2013 au 24 juillet 2015
Née en 1978 (48 ans)
Ancien Gérant Du 08 mars 2012 au 15 juin 2013
Née en 1973 (52 ans)
Ancien Gérant Du 02 avril 2011 au 08 mars 2012
Né en 1967 (58 ans)
Ancien Gérant Du 16 août 2006 au 08 mars 2012
Née en 1949 (77 ans)
Ancien Gérant Du 22 mars 2005 au 16 août 2006
Né en 1967 (58 ans)
Ancien Gérant Du 14 décembre 2004 au 22 mars 2005
Née en 1976 (49 ans)
Ancien Gérant Du 20 janvier 2004 au 14 décembre 2004
À partir du 31 juillet 2024, l'accès aux informations relatives aux bénéficiaires effectifs (RBE) jusqu'ici publiques, est restreint. Pour voir l'intégralité des personnes physique qui contrôlent , vous devez y être habilité.
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Gérant : OINOUNOU Steeve Ariel en fonction le 13 Juin 2013
Gérant : HALIFAX Jennyfer en fonction le 06 Mars 2012
Gérant : OINOUNOU Igal en fonction le 11 Juillet 2006 Gérant : OINOUNOU Mickal en fonction le 31 Mars 2011
Anticipez la défaillance d'un tiers d'ici 12 mois avec l'étude de sovabilité et évitez de mettre en risque votre entreprise.
Bilan, annexes, rapport de gestions, rapport du CAC…
Bilan, annexes, rapport de gestions, rapport du CAC…
Bilan, annexes, rapport de gestions, rapport du CAC…
Le bilan carbone est un ensemble de méthodes permettant de mesurer et de suivre la quantité de gaz à effet de serre (GES) qu'une organisation émet du fait de son activité.
Le score de souveraineté représente la dépendance de l'entreprise vis à vis de l'ensemble de ses partenaires. Le score apprécie la capacité de l'entreprise à contracter avec des partenaires réduisant ses risques en cas de tensions, conflits ou mesures extérieures à son pays domestique.
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Le score extra-financier d'impact évalue sur une année la performance d'une entreprise en matière sociale, fiscale et territoriale.
Score extra-financier actuellement non disponible pour cette entreprise
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vendredi 15 juin 2013
Steeve OINOUNOU prend le relais de Jennyfer BENZAQUEN en tant que gérant.
Steeve OINOUNOU succède à Jennyfer BENZAQUEN en tant que gérant.
mercredi 08 mars 2012
Igal OINOUNOU cède sa place de gérant à Jennyfer BENZAQUEN.
Jennyfer BENZAQUEN, prennent le relais de Igal OINOUNOU et Mickal OINOUNOU en tant que gérant.
vendredi 02 avril 2011
Mickal OINOUNOU est promue gérant de l'entreprise.
mardi 16 août 2006
Igal OINOUNOU prend le relais de Muriel BAZIRE en tant que gérant.
Igal OINOUNOU succède à Muriel BAZIRE en tant que gérant.
lundi 22 mars 2005
Muriel BAZIRE succède à Igal OINOUNOU en tant que gérant.
Igal OINOUNOU cède sa place de gérant à Muriel BAZIRE.
lundi 14 décembre 2004
Yael BITTAN cède sa place de gérant à Igal OINOUNOU.
Igal OINOUNOU prend le relais de Yael BITTAN en tant que gérant.
lundi 20 janvier 2004
Yael BITTAN accède au poste de gérant.
12 événements ont marqué le parcours de PERFORM CONSULTING depuis 2004
Cette étude propose une analyse inédite du marché du soutien scolaire en France, aussi appelé "éducation de l'ombre". Elle explore l'évolution de ce secteur depuis les Trente Glorieuses, les défis posés par les crises de 2008 et 2020, l'essor de la EdTech et l'arrivée de nouveaux acteurs comme O2.
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