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893 sociétés exercent la même activité que NYMESIS à Paris (75).
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NYMESIS - 75008
Ancien établissement du 07 novembre 2016 au 25 mars 2026
NYMESIS - 75008
Ancien établissement du 01 août 2015 au 07 novembre 2016
Né en 1984 (41 ans)
Ancien Président Du 03 octobre 2015 au 25 mars 2026
À partir du 31 juillet 2024, l'accès aux informations relatives aux bénéficiaires effectifs (RBE) jusqu'ici publiques, est restreint. Pour voir l'intégralité des personnes physique qui contrôlent , vous devez y être habilité.
Transfert du siège social 128 rue La Boétie 75008 Paris - Modification(s) statutaire(s)
Président actionnaire unique personne physique - Attestation bancaire - Liste des souscripteurs
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Le bilan carbone est un ensemble de méthodes permettant de mesurer et de suivre la quantité de gaz à effet de serre (GES) qu'une organisation émet du fait de son activité.
Le score de souveraineté représente la dépendance de l'entreprise vis à vis de l'ensemble de ses partenaires. Le score apprécie la capacité de l'entreprise à contracter avec des partenaires réduisant ses risques en cas de tensions, conflits ou mesures extérieures à son pays domestique.
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Le score extra-financier d'impact évalue sur une année la performance d'une entreprise en matière sociale, fiscale et territoriale.
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Cité 1 fois en 2015
Dirigeants : Daniel BAAL , Eric CHARPENTIER , Claude KOESTNER , Marlène VERCRUYSSE , Sandrine CRESTOIS-COGNARD et 22 autres
Président actionnaire unique personne physique - Attestation bancaire - Liste des souscripteurs
vendredi 03 octobre 2015
Yasser SASSI accède au poste de président.
Cette étude offre une analyse détaillée du marché de l'appui au recrutement en France : augmentation du nombre de recrutements, digitalisation croissante du secteur, rôle des directions des ressources humaines, importance des cabinets de recrutement et de chasse de tête, utilisation des réseaux sociaux professionnels comme LinkedIn..
Cette étude offre une analyse détaillée du marché de l'intérim en France et à l'échelle mondiale : croissance soutenue, évolution législative, impact de la pandémie de Covid-19, profil des intérimaires, secteurs les plus recruteurs comme le tertiaire et la construction..
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