France
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NT WORKWEAR
- SIREN
- 919 701 102 919701102
- SIRET DU SIEGE SOCIAL
- 919 701 102 00015 91970110200015
- NUMÉRO DE TVA
- FR10919701102 FR10919701102
- DATE DE CREATION
- 27 septembre 2022
- ACTIVITÉ (NAF / APE)
- Commerce de gros (commerce interentreprises) d'habillement et de chaussures - 4642Z 4642Z - Commerce de gros (commerce interentreprises) d'habillement et de chaussures
- FORME JURIDIQUE
- Société par actions simplifiée Société par actions simplifiée
- ADRESSE
- 104 ROUTE DE REYRIEUX, 01600 TOUSSIEUX 104 ROUTE DE REYRIEUX, 01600 TOUSSIEUX
- DIRIGEANTS
- Lisa SERRE + 1 autre dirigeant
-
Finances
- Etude de solvabilité
- États des dettes
- Valeur de l'entreprise
-
Extra-financier
- Bilan carbone®
- Rapport d'impact
- Score de souveraineté
-
Conformité
- Extrait Kbis
- Assurance RC PRO
- Attestation URSSAF
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Rapport complet officiel
-
Solvabilité, Actionnaires, Conformité ...
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Informations Légales
- Activité principale déclarée
- La Société a pour objet, le vente de vêtements de travail, de chaussures de sécurité ou non, d'accessoires, d'équipements de protection individuelle, de produits d'entretien et sanitaire pour les professionnels collectivités, associations et particuliers, en France et à l'étranger. Et plus généralement toutes opérations industrielles, commerciales, financières, de conseils, mobilières ou immobilières pouvant se rattacher directement ou indirectement à l'objet social ci-dessus spécifié ou à tout autre objet similaire ou connexe La Société a pour objet, le vente de vêtements de travail, de chaussures de sécurité ou non, d'accessoires, d'équipements de protection individuelle, de produits d'entretien et sanitaire pour les professionnels collectivités, associations et particuliers, en France et à l'étranger. Et plus généralement toutes opérations industrielles, commerciales, financières, de conseils, mobilières ou immobilières pouvant se rattacher directement ou indirectement à l'objet social ci-dessus spécifié ou à tout autre objet similaire ou connexe
- Convention collective déduite
- Commerces de gros de l'habillement,de la chaussure et du jouet (500) Commerces de gros de l'habillement,de la chaussure et du jouet (500)
- Capital social
- 1000 € 1000
- Statut RCS
- Inscrite le 27 septembre 2022 27/09/2022
- Statut INSEE
- Inscrite le 1 septembre 2022 01/09/2022
- Statut RNE
- Inscrite le 27 septembre 2022 27/09/2022
Contacter NT WORKWEAR
- Téléphone
- Mail de contact
- Recherche de mail de contact
Prospecter Commerce de gros (commerce interentreprises) d'habillement et de chaussures dans l'Ain
Établissements
-
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NT WORKWEAR - 01600
Siège social depuis le 1 septembre 2022 (4 ans)
- SIRET
- 91970110200015 91970110200015
- Activité
- Commerce de gros (commerce interentreprises) d'habillement et de chaussures - 4642Z
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Dirigeants de NT WORKWEAR
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Lisa SERRE
- Née en
- 1992 (34 ans)
- Mandat
- Président depuis le 29 septembre 2022 (4 ans)
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Benoit GRISONNET
- Né en
- 1985 (41 ans)
- Mandat
- Directeur général depuis le 29 septembre 2022 (4 ans)
-
Obtenir la liste des bénéficiaires effectifs
Depuis le 31 juillet 2024, pour avoir accès aux Registre des bénéficiaires effectifs (RBE) vous devez être habilité.
Formulaire d'accèsFinances
Cette entreprise nous a transmis ses comptes sous clause de confidentialité.
Les analyses financières restent disponibles.
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Notation financière, risque de défaillance, historique...
Anticipez la défaillance d'un tiers d'ici 12 mois avec l'étude de sovabilité et évitez de mettre en risque votre entreprise. Voir un exemple
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Endettement, risques financiers...
Accédez aux dettes, sûretés, privilèges et inscriptions financières certifiés par les greffiers des tribunaux de commerce. Voir un exemple
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Valorisation
Valeur économique calculée à partir de sa rentabilité, sa structure financière, ses perspectives de croissance et son environnement de marché.
Documents de NT WORKWEAR
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Statut mis a jour
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Procès-verbal décidant de la mise à jour des statuts
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Liste des souscripteurs - Statuts constitutifs - Attestation de dépôt des fonds
Annonces légales de NT WORKWEAR
Publiez votre annonce légale avec Societe.com et recevez votre attestation de parution dans les 10 min Commencer à publier
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Annonce BODACC - Comptes annuels et rapports
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Annonce BODACC - Comptes annuels et rapports
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Annonce BODACC - Modification survenue sur l'activité.
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Annonce JAL - Mouvement sur l'activité ou l'Objet social
NT WORKWEAR SAS au capital de 1 000 Siège social : 104 route de Reyrieux 01600 TOUSSIEUX RCS BOURG-EN-BRESSE 919 701 102 LAGE du 29/05/2024 a decidé de modifier lobjet social à compter du 29/05/2024. Ancien objet social : La société a pour objet, la vente de vêtements de travail, De chaussures de sécurité ou non, daccessoires, déquipements de protection individuelle, en France et à létranger. Nouvel objet social : La société a pour objet, la vente de vêtements de travail, de chaussures de sécurité ou non, daccessoires, déquipements de protection individuelle, en France et à létranger. La société a également pour objet le nettoyage industriel de bureaux, dappartements de particuliers, dappartements loués en location saisonnière et la vente de produits dentretien et sanitaire pour les professionnels, collectivités, associations et particuliers. L Article 2 des statuts a été modifié en conséquence. Modification au RCS BOURG-EN-BRESSE. Lisa Serre
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Annonce BODACC - Comptes annuels et rapports
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Annonce BODACC - Comptes annuels et rapports
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Annonce BODACC - Acte de création
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Annonce JAL - Création d'entreprise
Aux termes dun ASSP en date du 01/09/2022, il a eté constitué une SAS ayant les caractéristiques suivantes : Dénomination : NT WORKWEAR Objet social : La Société a pour objet, Le vente de vêtements de travail, de chaussures de sécurité ou non, daccessoires, déquipements de protection individuelle, en France et à létranger. Et plus généralement toutes opérations industrielles, commerciales, financières, de conseils, mobilières ou immobilières pouvant se rattacher directement ou indirectement à lobjet social ci-dessus spécifié ou à tout autre objet similaire ou connexe. Siège social : 104 Route de Reyrieux, 01600 TOUSSIEUX. Capital : 1 000 Durée : 99 ans à compter de son immatriculation au RCS BOURG-EN-BRESSE. Président : Madame SERRE Lisa, demeurant 104 Route de Reyrieux, 01600 TOUSSIEUX. Directeur général : Monsieur GRISONNET Benoit, demeurant 104 Route de Reyrieux, 01600 TOUSSIEUX. Admission aux assemblées et droits de votes : Tout associé a le droit de participer aux décisions collectives, quel que soit le nombre dactions quil possède. Chaque action donne le droit à une voix. Il doit justifier de son identité et de linscription en compte de ses actions. Clause dagrément : La cession de titres de capital et de valeurs mobilières donnant accès au capital à un tiers ou au profit dun associé est soumise à lagrément préalable de la collectivité des associés. Le cédant doit notifier par lettre recommandée avec demande davis de réception une demande dagrément au Président de la Société en indiquant les nom, prénoms et adresse du cessionnaire, le nombre des titres de capital ou valeurs mobilières donnant accès au capital dont la cession est envisagée et le prix offert. Cette demande dagrément est transmise par le Président aux associés. Lagrément résulte dune décision collective des associés prise dans les conditions prévues pour les décisions ordinaires. La décision dagrément ou de refus dagrément na pas à être motivée. Elle est notifiée au cédant par lettre recommandée. A défaut de notification dans les trois mois qui suivent la demande dagrément, lagrément est réputé acquis. En cas dagrément, lassocié cédant peut réaliser librement la cession aux conditions prévues dans la demande dagrément. En cas de refus dagrément, la Société est tenue, dans un délai de trois mois à compter de la notification du refus, de faire acquérir les titres de capital ou valeurs mobilières donnant accès au capital, soit par un associé ou par un tiers, soit, avec le consentement du cédant, par la Société, en vue dune réduction du capital. A défaut daccord entre les parties, le prix des titres de capital ou valeurs mobilières donnant accès au capital est déterminé par voie dexpertise, dans les conditions prévues à larticle 1843-4 du Code civil. Si les modalités de détermination du prix des titres de capital ou valeurs mobilières donnant accès au capital sont prévues dans une convention liant les parties à la cession ou au rachat, lexpert désigné sera tenu de les appliquer conformément aux dispositions du second alinéa du I de larticle 1843-4 du Code civil. Le cédant peut à tout moment aviser le Président, par lettre recommandée avec demande davis de réception, quil renonce à la cession de ses titres de capital ou valeurs mobilières donnant accès au capital. Si, à lexpiration du délai de trois mois à compter de la notification du refus, lachat nest pas réalisé, lagrément est considéré comme donné. Toutefois, ce délai peut être prolongé par ordonnance du Président du Tribunal de commerce statuant en la forme des référés, sans recours possible, lassocié cédant et le cessionnaire dûment appelés. Les dispositions qui précèdent sont applicables à toutes les cessions, que lesdites cessions interviennent en cas de dévolution successorale ou de liquidation dune communauté de biens entre époux, par voie dapport, de fusion, de partage consécutif à la liquidation dune société associée, de transmission universelle de patrimoine dune société ou par voie dadjudication publique en vertu dune décision de justice ou autrement. Elles peuvent aussi sappliquer à la cession des droits dattribution en cas daugmentation de capital par incorporation de réserves, primes démission ou bénéfices, ainsi quen cas de cession de droits de souscription à une augmentation de capital par voie dapports en numéraire ou de renonciation individuelle au droit de souscription en faveur de personnes dénommées. Lisa SERRE 2298095
Bilan carbone
Le bilan carbone est un ensemble de méthodes permettant de mesurer et de suivre la quantité de gaz à effet de serre (GES) qu'une organisation émet du fait de son activité.
Score de souveraineté
Le score de souveraineté représente la dépendance de l'entreprise vis à vis de l'ensemble de ses partenaires. Le score apprécie la capacité de l'entreprise à contracter avec des partenaires réduisant ses risques en cas de tensions, conflits ou mesures extérieures à son pays domestique.
- Gouvernance
- Dépendance commerciale
- Souveraineté numérique
- Achats & approvisionnements
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ENTREPRISESON SECTEUR
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--/100
Gouvernance50/100
-
--/100
Achats & approvisionnements96/100
-
--/100
Dépendance commerciale90/100
-
--/100
Souveraineté numérique25/100
Score d'impact
Le score extra-financier d'impact évalue sur une année la performance d'une entreprise en matière sociale, fiscale et territoriale.
- A
- B
- C
- D
- E
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Le score territorial valorise les entreprises implantées dans des territoires économiquement défavorisés.
-
Le score social représente la capacité de l'entreprise à créer de l'emploi sur le territoire national à partir de sa valeur générée.
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Le score fiscal représente la capacité de l'entreprise à reverser de la fiscalité aux territoires à partir de sa valeur générée.
Cartographie de NT WORKWEAR
La cartographie fait peau neuve !
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Entreprises liées
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MONSIEUR OMAR BENYEBKA
Cité 1 fois en 2022
- SIREN 327669404 327669404
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Liste des souscripteurs - Statuts constitutifs - Attestation de dépôt des fonds
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CAISSE D'EPARGNE ET DE PREVOYANCE DE RHONE ALPES
Nature déduite du lien BANQUECité 1 fois en 2022
- SIREN 384006029 384006029
- Dirigeants François CODET , Michel MANENT , Myriam SCAPPATICCI , Nadège FRISON-CHAUVET , Pascal COLIN et 22 autres
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Liste des souscripteurs - Statuts constitutifs - Attestation de dépôt des fonds
Aucune marque enregistrée ni déposée
Historique de NT WORKWEAR
2 événements depuis 2022
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mercredi 29 septembre 2022
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Benoit GRISONNET assume maintenant la fonction de directeur général.
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Lisa SERRE est promue président.
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Étude de marché du secteur de l'entreprise
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Le marché des équipements de protection individuelle (EPI) - France
Cette étude offre une analyse complète du marché des Équipements de Protection Individuelle (EPI) en France et dans le monde : impact de la réglementation, transformation post-COVID, innovation, confort et design, émergence des EPI connectés, importance de l'écoconception, évolution du chiffre d'affaires.. Voir un exemple
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