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29 novembre 2022
01 janvier 2009
213 sociétés exercent la même activité que NB dans le Maine-et-Loire (49).
Surveiller la liste complète des entreprises du secteur "Aide à domicile" dans le Maine-et-Loire (49).
AUX PETITS SOINS - 49430
Siège social depuis le 01 septembre 2022 (3 ans)
AUX PETITS SOINS - 49430
Établissement secondaire depuis le 01 novembre 2022 (3 ans)
NB - 44580
Ancien établissement du 28 décembre 2004 au 01 septembre 2022
Né en 1965 (61 ans)
Président Depuis le 01 décembre 2022 (3 ans)
Née en 1965 (61 ans)
Directeur général Depuis le 01 décembre 2022 (3 ans)
Né en 1965 (61 ans)
Ancien Gérant Du 09 décembre 2017 au 01 décembre 2022
Né en 1965 (61 ans)
Ancien Associé-gérant Du 19 avril 2005 au 09 décembre 2017
Né en 1965 (61 ans)
Ancien Gérant Du 15 mars 2005 au 19 avril 2005
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Formulaire d'accèsNomination de directeur général - Transformation de la société en Société par Actions Simplifiée (SAS) - Changement de la dénomination sociale - Transfert du siège social et de l'établissement principal - Démission(s) de gérant(s) - Nomination de président - Modification(s) statutaire(s) - Changement relatif à l'objet social
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Les comptes annuels sont accompagnés d'une déclaration de confidentialité en application du premier ou deuxième alinéa de l'article L. 232-25.
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Président : NOUEL Franck, Robert, Marie ; Directeur général : BARBIER Véronique, Antoinette, Marcelle
AVIS DE PUBLICITÉ SCI NB Societé civile immobilière au capital de 500 euros Siège social : 6 rue du Château Gaillard 44580 VILLENEUVE EN RETZ 481 094 548 RCS ST NAZAIRE Aux termes du procès-verbal de lAGE du 01/09/2022, il a été a décidé de la transformation de la Société en Société par actions simplifiée à compter du 01/09/2022. Cette transformation entraîne la publication des mentions suivantes Siège social : Ancienne mention : 6 rue du Château Gaillard 44580 VILLENEUVE EN RETZ Nouvelle mentio…
7309471401 VS SCI NB Société civile immobiliere Au capital de 500 euros Siège social : 6, rue du Château-Gaillard 44580 VILLENEUVEEN RETZ 481 094 548 RCS Saint-Nazaire AVIS Aux termes du procès-verbal de lAGE du 01 septembre 2022, Il a été a décidé de la transformation de la société en société par actions simplifiée à compter du 01 septembre 2022. Cette transformation entraîne la publication des mentions suivantes Siège social : ancienne mention : 6, rue du Château-Gaillard, 44580 Villeneuve-en…
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Le bilan carbone est un ensemble de méthodes permettant de mesurer et de suivre la quantité de gaz à effet de serre (GES) qu'une organisation émet du fait de son activité.
Le score de souveraineté représente la dépendance de l'entreprise vis à vis de l'ensemble de ses partenaires. Le score apprécie la capacité de l'entreprise à contracter avec des partenaires réduisant ses risques en cas de tensions, conflits ou mesures extérieures à son pays domestique.
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Le score extra-financier d'impact évalue sur une année la performance d'une entreprise en matière sociale, fiscale et territoriale.
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Cité 1 fois en 2022
Dirigeant : IZOCELE
Nomination de directeur général - Transformation de la société en Société par Actions Simplifiée (SAS) - Changement de la dénomination sociale - Transfert du siège social et de l'établissement principal - Démission(s) de gérant(s) - Nomination de président - Modification(s) statutaire(s) - Changement relatif à l'objet social
mercredi 01 décembre 2022
Véronique BARBIER est promue directeur général.
Franck NOUEL démissionne de son poste de gérant.
Franck NOUEL accède au poste de président.
vendredi 09 décembre 2017
Franck NOUEL est promue gérant de l'entreprise.
Franck NOUEL démissionne de son poste d'associé-gérant.
lundi 19 avril 2005
Franck NOUEL quitte ses fonctions de gérant.
Franck NOUEL est promue associé-gérant.
lundi 15 mars 2005
Franck NOUEL assume maintenant la fonction de gérant.
8 événements ont marqué le parcours de NB depuis 2005
Cette étude offre une analyse détaillée du marché de l'aide médicale à domicile en France.
Cette étude offre un aperçu détaillé du marché des services à la personne en France, un secteur essentiel de l'économie nationale en constante évolution. Elle met en lumière l'impact des réformes récentes, les défis liés au vieillissement de la population et au recrutement, ainsi que les opportunités offertes par l'innovation et la digitalisation.
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