France
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NAC TRAINING
- SIREN
- 920 719 820 920719820
- SIRET DU SIEGE SOCIAL
- 920 719 820 00010 92071982000010
- NUMÉRO DE TVA
- FR82920719820 FR82920719820
- DATE DE CREATION
- 24 octobre 2022
- ACTIVITÉ (NAF / APE)
- Formation continue d'adultes - 8559A 8559A - Formation continue d'adultes
- FORME JURIDIQUE
- Société par actions simplifiée Société par actions simplifiée
- ADRESSE
- 131 BOULEVARD CARNOT, 78110 LE VESINET 131 BOULEVARD CARNOT, 78110 LE VESINET
- DIRIGEANTS
- Anthony KPODAR + 1 autre dirigeant
Documents premium NAC TRAINING
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Finances
- Etude de solvabilité
- États des dettes
- Valeur de l'entreprise
-
Extra-financier
- Bilan carbone®
- Rapport d'impact
- Score de souveraineté
-
Conformité
- Extrait Kbis
- Assurance RC PRO
- Attestation URSSAF
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Rapport complet officiel
-
Solvabilité, Actionnaires, Conformité ...
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Informations Légales
- Activité principale déclarée
- Centre de formation pour adultes Centre de formation pour adultes
- Convention collective déduite
- Organismes de formation (1516) Organismes de formation (1516)
- Capital social
- 100 € 100
- Statut RCS
- Inscrite le 24 octobre 2022 24/10/2022
- Statut INSEE
- Inscrite le 17 octobre 2022 17/10/2022
- Statut RNE
- Inscrite le 24 octobre 2022 24/10/2022
-
24 octobre 2022
- En application de l'article R 123-96 du code de commerce, l'activité est sous condition suspensive de la délivrance de l'autorisation par l'autorité compétente. La pièce justificative doit être fournie au Greffe dans les quinze jours de sa délivrance par l'autorité compétente. Faute pour l'assujetti de respecter ce délai, le greffier procède comme il est dit au 2ème alinéa de l'article R 123-100 du code de commerce.
Contacter NAC TRAINING
- Téléphone
- Mail de contact
- Recherche de mail de contact
Prospecter Formation continue d'adultes dans les Yvelines
Établissements
-
-
NAC TRAINING - 78110
Siège social depuis le 17 octobre 2022 (4 ans)
- SIRET
- 92071982000010 92071982000010
- Activité
- Formation continue d'adultes - 8559A
-
Dirigeants de NAC TRAINING
-
-
Anthony KPODAR
- Né en
- 1997 (29 ans)
- Mandat
- Président depuis le 26 octobre 2022 (4 ans)
-
Ciré YALL
- Né en
- 1995 (31 ans)
- Mandat
- Directeur général depuis le 26 octobre 2022 (4 ans)
-
Obtenir la liste des bénéficiaires effectifs
Depuis le 31 juillet 2024, pour avoir accès aux Registre des bénéficiaires effectifs (RBE) vous devez être habilité.
Formulaire d'accèsFinances
Entreprise en défaut de publication de ses comptes (sauf exception).
Les analyses financières restent disponibles.
-
Notation financière, risque de défaillance, historique...
Anticipez la défaillance d'un tiers d'ici 12 mois avec l'étude de sovabilité et évitez de mettre en risque votre entreprise. Voir un exemple
-
Endettement, risques financiers...
Accédez aux dettes, sûretés, privilèges et inscriptions financières certifiés par les greffiers des tribunaux de commerce. Voir un exemple
-
Valorisation
Valeur économique calculée à partir de sa rentabilité, sa structure financière, ses perspectives de croissance et son environnement de marché.
Documents de NAC TRAINING
-
Procès-verbal d'assemblée - Statuts constitutifs - Attestation de dépôt des fonds - Liste des souscripteurs
Nomination de directeur général - Constitution - Nomination de président
Annonces légales de NAC TRAINING
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Annonce BODACC - Acte de création
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Annonce JAL - Création d'entreprise
Par acte SSP du 12/10/2022, il a été constitué une SAS denommée : NAC TRAINING Siège social : 131, Boulevard carnot, 78110 Vésinet Capital : 100 Objet : Centre de formation continue pour adultes Président : M. Anthony, Kevin, Messan KPODAR, 15 D rue travers des champs guillaume, 95240 CORMEILLES-EN-PARISIS. Directeur Général : M. Ciré, Aly YALL, 4 rue Edouard Manet, 78700 CONFLANS-SAINTE-HONORINE. Admissions aux assemblées et droits de vote : Tout Actionnaire est convoqué aux Assemblées. Chaque action donne droit à une voix. Clauses dagréments : Actions librement cessibles entre associés uniquement. Durée : 99 ans à compter de limmatriculation au RCS de VERSAILLES Réf A22231389
Bilan carbone
Le bilan carbone est un ensemble de méthodes permettant de mesurer et de suivre la quantité de gaz à effet de serre (GES) qu'une organisation émet du fait de son activité.
Score de souveraineté
Le score de souveraineté représente la dépendance de l'entreprise vis à vis de l'ensemble de ses partenaires. Le score apprécie la capacité de l'entreprise à contracter avec des partenaires réduisant ses risques en cas de tensions, conflits ou mesures extérieures à son pays domestique.
- Gouvernance
- Dépendance commerciale
- Souveraineté numérique
- Achats & approvisionnements
-
ENTREPRISESON SECTEUR
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--/100
Gouvernance50/100
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--/100
Achats & approvisionnements98/100
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--/100
Dépendance commerciale100/100
-
--/100
Souveraineté numérique25/100
Score d'impact
Le score extra-financier d'impact évalue sur une année la performance d'une entreprise en matière sociale, fiscale et territoriale.
- A
- B
- C
- D
- E
Score extra-financier actuellement non disponible pour cette entreprise
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Entreprises liées
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QONTO
Nature déduite du lien BANQUECité 1 fois en 2022
- SIREN 819489626 819489626
- Dirigeants FORVIS MAZARS SA , CAILLIAU DEDOUIT ET ASSOCIES , Rémi SAVOURNIN
-
Procès-verbal d'assemblée - Statuts constitutifs - Attestation de dépôt des fonds - Liste des souscripteurs
Nomination de directeur général - Constitution - Nomination de président
-
MONSIEUR QUENTIN FOUREZ
Cité 1 fois en 2022
- SIREN 839670056 839670056
- Dirigeant Quentin FOUREZ
-
Procès-verbal d'assemblée - Statuts constitutifs - Attestation de dépôt des fonds - Liste des souscripteurs
Nomination de directeur général - Constitution - Nomination de président
Aucune marque enregistrée ni déposée
Historique de NAC TRAINING
2 événements depuis 2022
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mardi 26 octobre 2022
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Anthony Kpodar accède au poste de président.
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Ciré YALL est promue directeur général.
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Étude de marché du secteur de l'entreprise
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le marché du soutien scolaire
Cette étude propose une analyse inédite du marché du soutien scolaire en France, aussi appelé "éducation de l'ombre". Elle explore l'évolution de ce secteur depuis les Trente Glorieuses, les défis posés par les crises de 2008 et 2020, l'essor de la EdTech et l'arrivée de nouveaux acteurs comme O2. Voir un exemple
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