MABBILLE

Annonce BODACC - Modification survenue sur l'administration.

Annonce BODACC - Mise en activité de la société.

Annonce BODACC - Mise en activité de la société.

Annonce BODACC - Mise en activité de la société.

Annonce BODACC - Mise en activité de la société.

Annonce BODACC - Acte de création

Annonce JAL - Création d'entreprise

AVIS DE CONSTITUTION Aux termes dun ASSP en date du 26/09/2024, il a eté constitué une SAS ayant les caractéristiques suivantes : Dénomination : MABBILLE Objet social : La Société a pour objet, En France et dans tous les pays : La prise de participation dans le capital de toute société, la gestion administrative, juridique, commerciale et financière de toute société filiale, la gestion des investissements mobiliers et immobiliers de toute société filiale, la gestion du personnel et de la politique de développement, et la réalisation de toutes les opérations comptables, financières, administratives, techniques, commerciales ou de communication. Et généralement, toutes opérations financières, commerciales, industrielles, mobilières et immobilières, pouvant se rattacher directement ou indirectement à lobjet ci-dessus ou à tous objets similaires ou connexes, de nature à favoriser son extension ou son développement. Siège social : 21, cami de la Costa Davan, 65500 SAINT LEZER Capital : 100 Durée : 99 ans à compter de son immatriculation au RCS TARBES Président : Monsieur MABILLE DE PONCHEVILLE Timothée, demeurant 21 cami de la Costa Davan, 65500 SAINT LEZER Directeur général : Madame MABILLE DE PONCHEVILLE Chloé, demeurant 21 cami de la costa davan, 65500 SAINT LEZER Admission aux assemblées et droits de votes : Lassemblée est convoquée par le Président. La convocation est faite par tous moyens 15 jours ouvrés avant la date de réunion. Elle comporte lindication de lordre du jour, de lheure et du lieu de la réunion. La convocation est accompagnée de tous documents nécessaires à linformation des associés. Lassemblée est présidée par le Président de la Société. Les associés disposent dun délai minimal de 5 jours ouvrés à compter de la réception des projets de résolutions pour émettre leur vote, lequel peut être émis par lettre recommandée avec accusé de réception ou télécopie. Lassocié nayant pas répondu dans le délai de 5 jours ouvrés à compter de la réception des projets de résolutions est considéré comme ayant approuvé ces résolutions .Les procès-verbaux des décisions collectives sont établis et signés sur des registres tenus conformément aux dispositions légales en vigueur.