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HUMANOMY

Active
SIREN
941 565 871
SIRET DU SIEGE SOCIAL
941 565 871 00014
NUMÉRO DE TVA
FR07941565871
DATE DE CREATION
13 mars 2025
ACTIVITÉ (NAF / APE)
Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion - 7022Z
FORME JURIDIQUE
Société par actions simplifiée
DIRIGEANTS
Marc BAILLET
SOURCES & MISES À JOUR LE 15/10/2026
Insee RNE

Documents premium HUMANOMY

  • Extrait Kbis
  • Rapport complet officiel
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Informations Légales

Établissements

    • HUMANOMY - 75002

      Siège social depuis le 1 mars 2025 (1 an)

      SIRET
      94156587100014
      Activité
      Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion - 7022Z

Dirigeants de HUMANOMY

Structure capitalistique

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  • Endettement, risques financiers...

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    Valeur économique calculée à partir de sa rentabilité, sa structure financière, ses perspectives de croissance et son environnement de marché.

Documents de HUMANOMY

  • PV ayant décidé et constaté la modification enregistrée, certifié conforme par le représentant légal

  • Décision du CA ou du Directoire (modification du capital social d'une SA ou d'une SAS)

  • Procès-verbal décidant de la mise à jour des statuts

20 Documents officiels

Annonces légales de HUMANOMY

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  • Annonce BODACC - Modification survenue sur le capital (augmentation) [1233 EUR]

  • Annonce JAL - Mouvement sur l'activité ou l'Objet social

    Dénomination : Humanomy. Siren : 941565871. Humanomy SAS au capital de 1157 EUR Siege social : 10 rue de la paix 75002 Paris 941 565 871 RCS de Paris Le 10/07/2026, la décision unanime des associés a décidé d´étendre l´objet social à : La Société a pour objet en France et à l´étranger : Le conseil pour les affaires et autres conseils de gestion la conception et la mise en oeuvre de projets commerciaux ; sous réserve des autorisations nécessaires, Toutes opérations industrielles et commerciales se rapportant à la distribution et à l´étude de solutions d´épargne à destination des entreprises et des particuliers ; la vente de biens et services à destination des entreprises et des particuliers ; la création, l´acquisition, la location, la prise en location-gérance de tous fonds de commerce, la prise à bail, l´installation, l´exploitation de tous établissements, fonds de commerce, usines, ateliers, se rapportant à l´une ou l´autre des activités spécifiées ci-dessus; la prise, l´acquisition, l´exploitation ou la cession de tous procédés, brevets et droits de propriété intellectuelle concernant lesdites activités; la participation, directe ou indirecte, de la Société dans toutes opérations financières, immobilières ou mobilières ou entreprises commerciales ou industrielles pouvant se rattacher à l´objet social ou à tout objet similaire ou connexe; toutes opérations quelconques contribuant à la réalisation de cet objet. La Raison d´être de la société : Mettre la finance au service de l´intérêt général en développant des solutions innovantes, responsables et inclusives permettant de rendre l´épargne retraite possible, coopérative et durable pour le plus grand nombre, afin de renforcer l´autonomie financière des personnes et de contribuer au bien-être des générations présentes et futures. En qualité de société à mission au sens de l´article 176 de la loi n°2019-486 du 22 mai 2019 (Loi Pacte), la société s´engage à poursuivre, dans le cadre de son activité, les objectifs sociaux et environnementaux suivants : -Favoriser le développement de l´autonomie financière des personnes en développant des solutions innovantes, accessibles et responsables, facilitant l´accès du plus grand nombre à une épargne retraite durable et renforçant ainsi leur bien-être et leur sécurité financière à long terme. Mobiliser les capitaux au service de l´économie à impact en privilégiant les partenariats, les mécanismes de partage de la valeur et les dispositifs orientant les investissements vers des entreprises et des projets générant des bénéfices sociaux, environnementaux et économiques concrets et durables. -Contribuer au développement de la culture financière et des solutions au service des besoins essentiels des personnes, notamment par l´information, la pédagogie et l´accompagnement, la technologie. -Promouvoir une finance transparente, éthique et responsable, au service des besoins essentiels des personnes et de l´intérêt général, fondée sur une vision de long terme, conciliant performance économique, protection des épargnants et prise en compte des enjeux sociaux et environnementaux, -Mesurer, publier et améliorer en continu les impacts sociaux, environnementaux et économiques générés par nos initiatives sur la société. Comité de mission : Pour assurer le suivi de l´exécution de la mission, il est créé un Comité de Mission composé d´une (1) à trois (3) membres, désignés par le Président ou le Conseil d´Administration. Le Comité de Mission rend compte annuellement de ses travaux à l´Assemblée Générale. Mention au RCS de Paris.

  • Annonce JAL - Modifications diverses

    Dénomination : Humanomy. Siren : 941565871. Humanomy SAS au capital de 1157 EUR Siege social : 10 rue de la paix 75002 Paris 941 565 871 RCS de Paris Le 10/07/2026, la décision unanime des associés a décidé d´étendre l´objet social à : La Société a pour objet en France et à l´étranger : Le conseil pour les affaires et autres conseils de gestion la conception et la mise en oeuvre de projets commerciaux ; sous réserve des autorisations nécessaires, Toutes opérations industrielles et commerciales se rapportant à la distribution et à l´étude de solutions d´épargne à destination des entreprises et des particuliers ; la vente de biens et services à destination des entreprises et des particuliers ; la création, l´acquisition, la location, la prise en location-gérance de tous fonds de commerce, la prise à bail, l´installation, l´exploitation de tous établissements, fonds de commerce, usines, ateliers, se rapportant à l´une ou l´autre des activités spécifiées ci-dessus; la prise, l´acquisition, l´exploitation ou la cession de tous procédés, brevets et droits de propriété intellectuelle concernant lesdites activités; la participation, directe ou indirecte, de la Société dans toutes opérations financières, immobilières ou mobilières ou entreprises commerciales ou industrielles pouvant se rattacher à l´objet social ou à tout objet similaire ou connexe; toutes opérations quelconques contribuant à la réalisation de cet objet. La Raison d´être de la société : Mettre la finance au service de l´intérêt général en développant des solutions innovantes, responsables et inclusives permettant de rendre l´épargne retraite possible, coopérative et durable pour le plus grand nombre, afin de renforcer l´autonomie financière des personnes et de contribuer au bien-être des générations présentes et futures. En qualité de société à mission au sens de l´article 176 de la loi n°2019-486 du 22 mai 2019 (Loi Pacte), la société s´engage à poursuivre, dans le cadre de son activité, les objectifs sociaux et environnementaux suivants : -Favoriser le développement de l´autonomie financière des personnes en développant des solutions innovantes, accessibles et responsables, facilitant l´accès du plus grand nombre à une épargne retraite durable et renforçant ainsi leur bien-être et leur sécurité financière à long terme. Mobiliser les capitaux au service de l´économie à impact en privilégiant les partenariats, les mécanismes de partage de la valeur et les dispositifs orientant les investissements vers des entreprises et des projets générant des bénéfices sociaux, environnementaux et économiques concrets et durables. -Contribuer au développement de la culture financière et des solutions au service des besoins essentiels des personnes, notamment par l´information, la pédagogie et l´accompagnement, la technologie. -Promouvoir une finance transparente, éthique et responsable, au service des besoins essentiels des personnes et de l´intérêt général, fondée sur une vision de long terme, conciliant performance économique, protection des épargnants et prise en compte des enjeux sociaux et environnementaux, -Mesurer, publier et améliorer en continu les impacts sociaux, environnementaux et économiques générés par nos initiatives sur la société. Comité de mission : Pour assurer le suivi de l´exécution de la mission, il est créé un Comité de Mission composé d´une (1) à trois (3) membres, désignés par le Président ou le Conseil d´Administration. Le Comité de Mission rend compte annuellement de ses travaux à l´Assemblée Générale. Mention au RCS de Paris.

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Bilan carbone

Le bilan carbone est un ensemble de méthodes permettant de mesurer et de suivre la quantité de gaz à effet de serre (GES) qu'une organisation émet du fait de son activité.

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Score de souveraineté

Le score de souveraineté représente la dépendance de l'entreprise vis à vis de l'ensemble de ses partenaires. Le score apprécie la capacité de l'entreprise à contracter avec des partenaires réduisant ses risques en cas de tensions, conflits ou mesures extérieures à son pays domestique.

68/100
Score sectoriel
  • Gouvernance
  • Dépendance commerciale
  • Souveraineté numérique
  • Achats & approvisionnements

Score d'impact

Le score extra-financier d'impact évalue sur une année la performance d'une entreprise en matière sociale, fiscale et territoriale.

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  • vendredi 15 mars 2025

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    Cette étude offre un panorama détaillé du marché du coworking en France : croissance rapide depuis les années 2010, diversité des acteurs (WeWork, IWG, The Bureau.. Voir un exemple

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