France

HRD VALORISATION

Active PME
SIREN
793 368 671
SIRET DU SIEGE SOCIAL
793 368 671 00020
NUMÉRO DE TVA
FR50793368671
DATE DE CREATION
18 juin 2013
ACTIVITÉ (NAF / APE)
Activités des marchands de biens immobiliers - 6810Z
FORME JURIDIQUE
Société à responsabilité limitée (SARL)
ADRESSE
12 RUE MENGES, 67000 STRASBOURG
DIRIGEANTS
Herve DURAND
SOURCES & MISES À JOUR LE 08/09/2026
Insee RNE
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Informations Légales

Activité principale déclarée
Marchand de biens
Convention collective déduite
Immobilier (1527)
Capital social
10000,00 €
Noms commerciaux
HRD VALORISATION
Statut RCS
Inscrite le 18 juin 2013 18/06/2013
Statut INSEE
Inscrite le 28 mars 2013 28/03/2013
Statut RNE
Inscrite le 18 juin 2013 18/06/2013
Observations RNE

  • 17 avril 2015

    • Décision de non dissolution de la société, après constat que ses capitaux propres sont devenus inférieurs à la moitié du capital social à compter du 29/10/2014

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Établissements

    • HRD VALORISATION - 67000

      Siège social depuis le 01 janvier 2015 (11 ans)

      SIRET
      79336867100020
      Activité
      Activités des marchands de biens immobiliers - 6810Z
Établissements

Dirigeants de HRD VALORISATION

Structure capitalistique

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  • Valorisation

    Valeur économique calculée à partir de sa rentabilité, sa structure financière, ses perspectives de croissance et son environnement de marché.

Documents de HRD VALORISATION

  • Statuts mis à jour - Extrait de procès-verbal d'assemblée générale extraordinaire

    Augmentation du capital social

  • Statuts mis à jour - Procès-verbal d'assemblée générale extraordinaire

    de 67000 Strasbourg 2 rue du Général Lejeune à 67000 Strasbourg 12 rue Mengès - Modification(s) statutaire(s)

  • Procès-verbal d'assemblée générale extraordinaire

    Poursuite d'activité malgré un actif net devenu inférieur à la moitié du capital social

4 Documents officiels

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Score de souveraineté

Le score de souveraineté représente la dépendance de l'entreprise vis à vis de l'ensemble de ses partenaires. Le score apprécie la capacité de l'entreprise à contracter avec des partenaires réduisant ses risques en cas de tensions, conflits ou mesures extérieures à son pays domestique.

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Score sectoriel
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Score d'impact

Le score extra-financier d'impact évalue sur une année la performance d'une entreprise en matière sociale, fiscale et territoriale.

ND
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  • D
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Historique de HRD VALORISATION

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