HR PATH TEAM 2

Active Dissolution
  • SIREN827 890 625
  • SIRET DU SIEGE SOCIAL827 890 625 00029
  • TVA INTRACOMMUNAUTAIREFR79827890625
  • DATE DE CREATION22 février 2017
  • CODE NAF ou APE6420Z - Activités des sociétés holding
  • FORME JURIDIQUESASU Société par actions simplifiée à associé unique
  • DIRIGEANTSSOLHEN + 1 autre dirigeant

Récapitulatif

  • Dernière modification le
    22/03/2025
  • Procédure collective
    Dissolution
  • Solvabilité
    Voir l'analyse
  • Publication des comptes Année 2024
    Oui
  • Taille de l'entreprise Année 2024
    Petite
  • Effectif Année 2024
    Non précisé
  • Score Extra-financier
    Non calculé
  • Score Carbone
    Non déposé

Présentation

HR PATH TEAM 2 est une SASU Société par actions simplifiée à associé unique qui est active depuis le 22/02/2017 (8 ans).

Établie à MARSEILLE - 13002, elle est spécialisée dans le secteur d'activité Activités des sociétés holding.

SOLHEN et GRANT THORNTON & ASSOCIES sont dirigeants de l'entreprise.

Trouver des prospects, des clients B2B

Retrouvez la liste des 7369 entreprises du secteur "Activités des sociétés holding" dans les Bouches-du-Rhône (13)

Cartographie de HR PATH TEAM 2

Réseau de l'entreprise

10 millions d'entreprises et plus de 9 millions de dirigeants présents sur Société.com.

La cartographie fait peau neuve !

Nos nouvelles fonctionnalités vous offrent une expérience améliorée pour explorer notre réseau de 10 millions d'entreprises et plus de 9 millions de dirigeants.

Entreprises liées

Dirigeants

Bénéficiaires effectifs

À partir du 31 juillet 2024, l'accès aux informations relatives aux bénéficiaires effectifs (RBE) jusqu'ici publiques, est restreint. Pour voir l'intégralité des personnes physique qui contrôlent , vous devez y être habilité.

Établissements

Historique de HR PATH TEAM 2

2 événements depuis 2017

  • vendredi 22 juin 2024

    • SOLHEN prend le relais de SOLHEN en tant que président.

  • lundi 28 février 2017

    • SOLHEN est promue président.

Documents officiels

Rapport Complet Officiel & Solvabilité

Le Rapport Complet Officiel & Solvabilité de l'entreprise HR PATH TEAM 2 au format Acrobat PDF imprimable :
Retrouvez dans ce rapport toutes les informations disponibles à jour sur l'entreprise HR PATH TEAM 2, les renseignements légaux, juridiques et financiers, sa notation financière, son risque de défaillance, le siège social, les 2 dirigeants actuels, l' ancien dirigeant, les 4 derniers bilans simples comparés, la liste des 14 derniers évènements, l'analyse financière de 2024, et des informations supplémentaires sur les 2 établissements de l'entreprise.

Rapport Complet Officiel & Solvabilité
Rapport Complet Officiel & Solvabilité de HR PATH TEAM 2
(Informations légales, juridique, notation financière, risque de défaillance, ...)
9,90€
Ajouté

Étude de solvabilité

L'étude de solvabilité évalue la capacité de remboursement de l'entreprise et donc le risque pour vous d'accorder un prêt ou de faire affaire. Societe.com analyse la gestion, les compétences et l'ancienneté de ses dirigeants ou encore les risques de son secteur d'activités. Nous analysons aussi la capacité de remboursement, le comportement de paiement et tous les ratios financiers de l'entreprise.

Vérifier le score de HR PATH TEAM 2

rco score exemple
Étude de Solvabilité
Étude de solvabilité de HR PATH TEAM 2
(Notation financière, risque de défaillance, ...)
5,90€
Ajouté

Documents Officiels numérisés

Dans les statuts sont décrits toutes les règles qui régissent le fonctionnement de l'entreprise. Ils font l'objet d'un dépôt légal aux Greffes du Tribunal de commerce. En plus de toutes les informations générales sur la société, ils peuvent parfois contenir le nom des associés, la répartition des parts entre les actionnaires, la valeur et le nombre de parts total lorsqu'il n'y a pas de pacte d'actionnaire. Ce document possède une valeur juridique.

Statuts numérisés
Statuts mis à jour - Acte

Document

Statuts constitutifs - Attestation de dépôt des fonds - Liste des souscripteurs

Document

Chaque modification majeure du fonctionnement de l'entreprise oblige son dirigeant à effectuer le dépôt légal d'un Acte. Ce document acte d'une décision, d'une modification ou d'un compte rendu et sert donc de preuve contre toute contestation juridique car il possède une valeur juridique.

Actes numérisés
Document faisant reference a : PV ayant décidé et constaté la modification enregistrée, certifié conforme par le représentant légal

Document faisant reference a : PV ayant décidé et constaté la modification enregistrée, certifié conforme par le représentant légal

Document faisant reference a : Décision de modification certifiée conforme par le représentant légal

Afficher les 3 actes
Document faisant reference a : Décision de modification certifiée conforme par le représentant légal

Statuts mis à jour - Acte

Document

Statuts mis à jour - Extrait de décision(s) de l'associé unique

Augmentation du capital social

Statuts constitutifs - Attestation de dépôt des fonds - Liste des souscripteurs

Document

Annonces d'évènements parues

Liste des annonces légales publiées dans un journal ou au Bodacc
Annonce BODACC - transmission universelle du patrimoine.
Annonce BODACC - Comptes annuels et rapports (31/03/2019)
Annonce JAL - Transmission Universelle du Patrimoine

Dénomination : HR Path Team 2. Siren : 827890625. HR Path Team 2 Societé par actions simplifiée au capital de 648.011 euros Siège social : 40, Boulevard de Dunkerque, Europrogramme 9ème Etage - 13002 Marseille 827 890 625 R.C.S Marseille Aux termes des décisions de lassocié unique en date du 12/02/2025, la société Bidco HR Path, société par actions simplifiée, dont le siège social est situé 100-101 Terrasse Boieldieu, Tour Franklin - 92042 Paris La Défense, immatriculée au Registre du commerce ...

Annonce BODACC - Comptes annuels et rapports (31/03/2024)
Annonce BODACC - Modification survenue sur l'administration.

Président : SOLHEN

Annonce JAL - Mouvement des Commissaires aux comptes

Dénomination : HR PATH TEAM 2 - Nomination. HR Path Team 2SAS Capital de 648 011 euros - Siege social : Europrogramme 9e étage, 40 Boulevard de Dunkerque, 13002 Marseille827 890 625 RCS de MarseillePar décisions de lAssemblée générale ordinaire des associés du 26/09/2023, il a été décidé de : - Nommer Commissaire aux comptes titulaire la société Grant Thornton, 29 rue du Pont 92200 Neuilly sur Seine, 632 013 843 RCS de Nanterre en remplacement de la société Cabinet Audit Conseil Comptabilité Exp...

Annonce BODACC - Comptes annuels et rapports (31/03/2023)
Annonce BODACC - Comptes annuels et rapports (31/03/2022)
Annonce BODACC - Comptes annuels et rapports (31/03/2021)
Annonce BODACC - Comptes annuels et rapports (31/03/2020)
Annonce BODACC - Comptes annuels et rapports (31/03/2018)
Annonce BODACC - Immatriculation d'une personne morale suite au transfert du siège hors ressort..

Président : SOLHEN ; Commissaire aux comptes titulaire : AUDIT CONSEIL COMPTABILITE EXPERTISE

Annonce BODACC - Modification du capital..
Annonce BODACC - Immatriculation d'une personne morale (B, C, D) suite à création d'un établissement principal

Président : SOLHEN ; Commissaire aux comptes titulaire : AUDIT CONSEIL COMPTABILITE EXPERTISE

Comptes de l'entreprise (Bilan + compte de résultat)

Societe.com vous propose les comptes de la société HR PATH TEAM 2 en 2 formats distincts :
- les Comptes sociaux de l'entreprise au format Complet numérisé : ce sont les documents comptables officiels tels que déposés aux Greffes du Tribunal de Commerce ou du Tribunal de Grande Instance qui ont été scannés. Ce document possède une valeur juridique. Disponibilité des bilans, annexes, rapports de gestion, rapport du CAC, état des créances, etc. sous réserve de dépôt ou de confidentialité.

Document comptable Officiel numérisé
Comptes annuels complets : Complets
(Bilan, annexes, rapport de gestion, rapport du CAC, état des créances, ...)
Comptes annuels complets : Complets
(Bilan, annexes, rapport de gestion, rapport du CAC, état des créances, ...)
Comptes annuels complets : Simplifiés
(Bilan, annexes, rapport de gestion, rapport du CAC, état des créances, ...)

Afficher les 2 comptes PDF

Comptes annuels complets : Complets
(Bilan, annexes, rapport de gestion, rapport du CAC, état des créances, ...)
Comptes annuels complets : Simplifiés
(Bilan, annexes, rapport de gestion, rapport du CAC, état des créances, ...)
Comptes annuels complets : Simplifiés
(Bilan, annexes, rapport de gestion, rapport du CAC, état des créances, ...)

Comptes de l'entreprise (Bilan + compte de résultat)

Les Comptes sociaux de l'entreprise au format simplifié ressaisi : ce sont les mêmes données (Bilan actif, bilan passif et compte de résultat) qui ont été ressaisies pour être exploitables facilement par un tableur (format csv). ATTENTION : Ce document simple ne contient ni les annexes et ni les rapports - voir les différences en détail ici.

Document comptable simple
Comptes annuels - version complète
Comptes annuels - version simplifiée
Comptes annuels - version complète
Afficher les 1 comptes XLS
Comptes annuels - version simplifiée
Comptes annuels - version simplifiée

6 Bilans gratuits

Chiffres clés de HR PATH TEAM 2

Date de publication de l'exercice31-03-202431-03-2023ΔVariation
Total du Bilan (Actif / Passif)648000 EU648000 EU0,00 %
dont TrésorerieVoir le détail du bilanVoir le détail du bilan
dont Capitaux propres636300 EU637200 EU-0,14 %
dont DettesVoir le détail du bilanVoir le détail du bilan
Chiffre d'affaires0 EU0 EU0,00 %
Résultat net (Bénéfice ou Perte)-914 EU-271 EU-237,27 %
Effectifs moyensNon preciseNon precise

Compte de résultat HR PATH TEAM 2

Ce compte de résultat est une synthèse qui permet de visualiser rapidement la performance de l'entreprise HR PATH TEAM 2 sur les 12 mois de son exercice clôturé le 31-03-2024. Il répertorie tout ce que l'entreprise a gagné au cours de l'année, ses produits et tout ce que l'entreprise a dépensé, ses charges. En bas, la soustraction de tous les types de produits moins tous les types de charges donne le résultat net 2024 de l'entreprise HR PATH TEAM 2, qui peut être un bénéfice ou une perte.

Date31-03-202431-03-2023ΔVariation
Durée12 mois12 mois12 mois
DeviseEU EU - - -
Chiffre d'affaires 000,00 %
dont export000,00 %
Production *000,00 %
Valeur ajoutée (VA)-914-271-237,27 %
Charges de personnel+ de détails+ de détails+ de détails
Excédent d'exploitation (EBE)-914-271-237,27 %
Résultat d'exploitation -914-271-237,27 %
RCAI-914-271-237,27 %
Impôts, participation salariale+ de détails+ de détails+ de détails
Résultat net -914-271-237,27 %
Effectif moyenNon precise00,00 %

Bilan Actif HR PATH TEAM 2

Vous souhaitez vous renseigner sur la santé de cette entreprise ? Les experts Societe.com ont créé pour vous les packs essentiels. Les documents les plus importants à tarif spécial pour vous faire rapidement une idée sur le profil et la situation financière de la société HR PATH TEAM 2.

Date de clôture31-03-202431-03-2023ΔVariation
Durée de l'exercice12 mois12 mois12 mois
DeviseEU EU - - -
Actif immobilisé net 6480006480000,00 %
immobilisations incorporelles000,00 %
immobilisations corporelles000,00 %
immobilisations financières6480006480000,00 %
(amortissements et provisions)+ de détails+ de détails+ de détails
Actif circulant net 000,00 %
stocks et en-cours000,00 %
créances000,00 %
disponibilités : trésorerie000,00 %
(Provisions)+ de détails+ de détails+ de détails
Total actif 6480006480000,00 %

Bilan Passif HR PATH TEAM 2

Dans la partie "Passif" du Bilan apparait tout ce que l'entreprise HR PATH TEAM 2 doit en date 31-03-2024. Tous ces éléments dus par l'entreprise, ses dettes, sont classés par ordre décroissant d'échéance. En haut, les dettes les moins urgentes à rembourser comme l'argent que l'entreprise doit à ses associés (capitaux propres). Tout en bas, les dettes exigibles dans un délai court (factures à payer, salaires, taxes, ...).

Date de clôture31-03-202431-03-2023ΔVariation
Durée de l'exercice12 mois12 mois12 mois
DeviseEU EU - - -
Capitaux propres 636300637200-0,14 %
écarts, réserves et autres fonds propres.+ de détails+ de détails+ de détails
Provisions 000,00 %
Dettes 11696107818,49 %
dettes financières et emprunts10196862118,27 %
dettes fournisseurs15002160-30,56 %
dettes fiscales et sociales000,00 %
autres dettes ( comptes courants, ...)000,00 %
Compte de régularisation passif000,00 %
Total passif 6480006480000,00 %

Ratios financiers

Les ratios financiers de la société HR PATH TEAM 2

Les ratios financiers permettent d'évaluer la structure, la stabilité et la santé financière d'une entreprise. L'évolution dans le temps de ces ratios comptables donne des indications précieuses sur la performance, la liquidité, la rentabilité ou encore la capacité à s'endetter de l'entreprise. Les ratios peuvent varier selon les secteurs d'activités mais la plupart de ceux calculés ci-dessous sont communs à toutes les entreprises et leur interprétation vous permettra d'établie votre propre analyse financière de cette société.

Equilibre bilan202420232022
Capitalisation98,19 %98,33 %98,38 %
Endettement1,60 %1,35 %1,16 %
Fonds de roulement-1500 EU-2160 EU-3115 EU
Performance
Evolution de l'activitéN/CN/CN/C
Taux de VAN/CN/CN/C
Rentabilité d'exploitationN/CN/CN/C
Rentabilité nette finaleN/CN/CN/C
Capacité d'autofinancementN/CN/CN/C
Rentabilité financière-0,14 %-0,04 %-0,40 %
Coûts de production
Coûts du travailN/CN/CN/C
Poids de la dette
Capacité de remboursementN/CN/CN/C
Coût de la detteN/CN/CN/C
Taux d'intérêt moyen apparent0,00 %0,00 %0,00 %
Gestion BFR
Poids du BFR globalN/CN/CN/C
Poids des stocksN/CN/CN/C
Délai clientsN/CN/CN/C
Délai FournisseursN/CN/CN/C
Liquidité
Liquidité immédiateN/CN/CN/C

Pour aller plus loin :

Analyse financière

Analyses financière des ratios

Chiffre d'affaires et Rentabilité

Ce graphe permet de mesurer l'évolution du chiffre d'affaires et de la rentabilité de l'entreprise.
La rentabilité est mesurée grâce à l'Excédent Brut d'Exploitation (EBE) qui, à la différence du Résultat d'Exploitation, ne tient pas compte des choix de gestion de l'entreprise (dotations/reprises aux amortissements et transferts de charges).

Chiffre d'affaires et Rentabilité

Chiffre d'affaires

Rentabilité d'exploitation

Niveau de capitalisation

Le niveau de capitalisation d'une entreprise permet d'avoir une première évaluation de la richesse accumulée par l'entreprise au cours de son existence. Plus les capitaux propres sont élevés et plus la société dispose d'un matelas de sécurité d'actifs (terrains, immeubles, stocks, créances clients, trésorerie...) pour permettre éventuellement de rembourser la totalité de ses dettes (banquiers, fournisseurs, Etat...).

Niveau de capitalisation

15% ≤ Ratio Elevé


5% ≤ Ratio < 15% Moyen


Ratio < 5% Faible

Niveau d'endettement financier

Ce ratio permet de vérifier que les associés d'une entreprise sont plus impliqués financièrement que les banquiers. Si les dettes financières représentent sensiblement plus que 100% des fonds propres, ce déséquilibre peut signifier que les associés disposent de peu de moyens financiers ou ne souhaitent plus investir dans l'entreprise.

Niveau d'endettement financier

150% ≥ Ratio Faible


250% ≥ Ratio > 150% Moyen


Ratio > 250% Elevé

Capacité de remboursement

Le ratio évalue le nombre d'années théorique nécessaire pour rembourser la totalité de la dette bancaire de l'entreprise. Au delà de 5 à 7 années, qui constitue la durée maximale courante des financements bancaires, ce ratio alerte sur la difficulté possible à rembourser ses banquiers.

Capacité de remboursement

5 ans ≥ Ratio Elevé


10 ans ≥ Ratio > 5 ans Moyen


Ratio > 10 ans Faible

Charge de la dette

Ce ratio permet d'évaluer si le coût annuel de la dette bancaire capte une part trop élevée de la rentabilité du coeur d'activité de l'entreprise. Au delà d'un tiers, on peut considérer que l'entreprise est soit trop endettée, soit ne parvient pas à dégager assez de résultat pour pouvoir payer les intérêts de la dette et continuer dans le même temps à se développer normalement.

Charge de la dette

35% ≥ Ratio Faible


70% ≥ Ratio > 35% Moyen


Ratio > 70% Elevé

Evolution de l'activité

L'analyse de la variation du CA permet de vérifier si l'entreprise a au moins une croissance aussi importante que l'économie française en général. Au dessus d'un taux de croissance positif de 2%, on peut considérer que l'entreprise parvient de manière favorable à "grandir" au même rythme ou plus fortement que la moyenne des acteurs économiques français.

 Evolution de l'activité

105% ≤ Ratio Bonne


95% ≤ Ratio < 105% Moyenne


Ratio < 95% Mauvaise

Rentabilité de l'exploitation

L'EBE est le résultat courant dégagé par l'entreprise dans le cadre de son activité principale. Il permet de vérifier que le "métier principal" de l'entreprise est rentable, avant prise en compte de charges indirectement liées à l'activité quotidienne, comme l'amortissement annuel des matériels ou le paiement des intérêts de la dette bancaire.

Rentabilité de l'exploitation

5% ≤ Ratio Bonne


0% ≤ Ratio < 5% Moyenne


Ratio < 0% Mauvaise

Rentabilité nette finale

Le ratio RN/CA estime la capacité de l'entreprise à dégager un profit net final, après prise en compte de la totalité des charges qui ont été supportées par l'entreprise tout au long de l'année.

 Rentabilité nette finale

1% ≤ Ratio Bonne


0% ≤ Ratio < 1% Moyenne


Ratio < 0% Mauvaise

Capacité d'autofinancement (CAF)

La capacité d'autofinancement donne une indication sur la capacité de l'entreprise à générer globalement assez de trésorerie pour pouvoir ensuite maintenir ou développer son activité. Une CAF négative signifie au contraire que la société disposera en tendance de moins en moins de trésorerie, risquant "d'asphyxier" progressivement son exploitation.

Capacité d'autofinancement

5% ≤ Ratio Bonne


0% ≤ Ratio < 5% Moyenne


Ratio < 0% Mauvaise

Statistiques

Chiffre d'affaires (CA) : 0

Classement (CA) sur son secteur d'activité

french flagCA médian en France : 0

 
VS.2023

* Sur 12470 sociétés de Activités des services financiers, hors assurance et caisses de retraite

CA médian en Provence-Alpes-Côte d'Azur : 0

 
VS.2023

* Sur 820 sociétés de Activités des services financiers, hors assurance et caisses de retraite

Classement (CA) sur tous les secteurs d'activités confondus

french flagCA médian en France : 157500

64160 ème

* Sur un total de 64204 sociétés

CA médian en Provence-Alpes-Côte d'Azur : 136600

5116 ème

* Sur un total de 5118 sociétés

Résultat d'exploitation (REX) : -900

Classement (REX) sur son secteur d'activité

french flagREX médian en France : -2500

 
VS.2023

* Sur 12470 sociétés de Activités des services financiers, hors assurance et caisses de retraite

REX médian en Provence-Alpes-Côte d'Azur : -2700

 
VS.2023

* Sur 820 sociétés de Activités des services financiers, hors assurance et caisses de retraite

Classement (REX) sur tous les secteurs d'activités confondus

french flagREX médian en France : 3000

37299 ème

* Sur un total de 64204 sociétés

REX médian en Provence-Alpes-Côte d'Azur : 3500

3129 ème

* Sur un total de 5118 sociétés

Capital social : 648011

Secteur d'activité : Activités des services financiers, hors assurance et caisses de retraite (en France)

Inférieur à 1 €987 sociétés

Inférieur à 1 €

0,55%
0,55%

987 sociétés

Entre 1€ et 5K€54178 sociétés

Entre 1€ et 5K€

30,18%
30,18%

54178 sociétés

Entre 5K€ et 150K€53695 sociétés

Entre 5K€ et 150K€

29,91%
29,91%

53695 sociétés

HR PATH TEAM 2, avec un capital social de 648011

HR PATH TEAM 2 et 70648sociétés

Supérieur à 150K€HR PATH TEAM 2 et 70648 sociétés

Supérieur à 150K€

39,36%
39,36%

HR PATH TEAM 2 et 70648 sociétés

Ancienneté entreprise : 8 ans

Secteur d'activité : Activités des services financiers, hors assurance et caisses de retraite (en France)

Inférieur à 1 an8091 sociétés

Inférieur à 1 an

4,51%
4,51%

8091 sociétés

Entre 1 et 5 ans44019 sociétés

Entre 1 et 5 ans

24,52%
24,52%

44019 sociétés

HR PATH TEAM 2, avec une ancienneté de 8 ans

HR PATH TEAM 2 et 76779sociétés

Entre 5 et 15 ansHR PATH TEAM 2 et 76779 sociétés

Entre 5 et 15 ans

42,77%
42,77%

HR PATH TEAM 2 et 76779 sociétés

Supérieur à 15 ans50619 sociétés

Supérieur à 15 ans

28,20%
28,20%

50619 sociétés

Parité / Effectif

Parité des dirigeants chez HR PATH TEAM 2

0%
0 Homme
0%
0 Femme
Total dirigeants : 0
Effectif : -1

Parité HommeFemme

Secteur d'activité : Activités des services financiers, hors assurance et caisses de retraite

74.5%25.5%

France

Vs.
74.0%26.0%

Provence-Alpes-Côte d'Azur

Secteur d'activité : tous secteurs confondus

68.6%31.4%

France

Vs.
66.7%33.3%

Provence-Alpes-Côte d'Azur

* Valeurs de la médiane des entreprises

Score extra-financier

Le score extra-financier évalue sur une année la performance d'une entreprise en matière sociale, fiscale et territoriale.

ND
  • A
  • B
  • C
  • D
  • E

Score extra-financier actuellement non disponible pour cette entreprise

Obtenir son score extra-financier

Bilan carbone

Le bilan carbone est un ensemble de méthodes permettant de mesurer et de suivre la quantité de gaz à effet de serre (GES) qu'une organisation émet du fait de son activité.

Aucun bilan carbone disponible pour cette entreprise

Marques déposées

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