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Dernière modification le22/01/2011 Date de dernière modification des données de l'entreprise
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Procédure collectiveRadiée Procédure judiciaire visant à traiter les difficultés financières d'une entreprise, protéger ses créanciers et préserver son activité
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Publication des comptesNon Selon la forme juridique certaines sociétés ne sont pas obligées de publier leurs comptes ou peuvent les publier partiellement.
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EffectifNon précisé Le nombre d'employés que la société a chez elle.
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Score Extra-financierNon calculé Le score extra financier évalue sur une année la performance d'une entreprise en matière sociale, fiscale et territoriale.
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Bilan CarboneNon déposé Le bilan carbone est un ensemble de méthodes permettant de mesurer et de suivre la quantité de gaz à effet de serre (GES) qu'une organisation émet du fait de son activité.
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Score de souverainetéNon déposé Le score de souveraineté est le résultat de la méthodologie SovTrack Europe qui vise à mesurer le niveau de souveraineté stratégique d'une entreprise c'est à dire sa capacité à exercer une autonomie de décision et d'action face à des dépendances d'origine géopolitique, économique, juridique ou numérique. Cette évaluation repose sur une approche multi-critères intégrant la structure de contrôle, les flux commerciaux, les chaînes d'approvisionnement et les outils numériques utilisés.
HR INFORMATIC
- SIREN
- 481 650 794 481650794
- SIRET DU SIEGE SOCIAL
- 481 650 794 00029 48165079400029
- NUMÉRO DE TVA
- FR42481650794 FR42481650794
- DATE DE CREATION
- 06 avril 2005
- ACTIVITÉ (NAF / APE)
- Conseil en systèmes et logiciels informatiques - 6202A 6202A - Conseil en systèmes et logiciels informatiques
- FORME JURIDIQUE
- Société à responsabilité limitée (SARL) Société à responsabilité limitée (SARL)
- ADRESSE
- 112 AV DE PARIS, 94300 VINCENNES 112 AV DE PARIS, 94300 VINCENNES
- DIRIGEANTS
- Nathalie BOUMAIZA
Récapitulatif
Informations Légales
- Noms commerciaux
- HR INFORMATIC HR INFORMATIC
- Capital social
- 7500,00 € 7500,00
- Statut RCS
- Radiée le 19 janvier 2011 19/01/2011
- Statut INSEE
- Fermée le 31 décembre 2009 31/12/2009
- Statut RNE
- Radiée le 31 décembre 2009 31/12/2009
- Forme juridique
- Société à responsabilité limitée (sans autre indication) Société à responsabilité limitée (sans autre indication)
- Numéro RCS
- Creteil B 481650794 Creteil B 481650794
- Tribunal de commerce
- Greffe de Creteil Tribunal de commerce - Greffe de Creteil
Secteur d'activité de HR INFORMATIC
- Domaine d'activité
- Programmation, conseil et autres activités informatiques Programmation, conseil et autres activités informatiques
- Activité (Code NAF ou APE)
- Conseil en systèmes et logiciels informatiques (6202A) Conseil en systèmes et logiciels informatiques (6202A)
- Type d'activité
- LIBERALE_NON_REGLEMENTEE LIBERALE_NON_REGLEMENTEE
- Convention collective déduite
- Bureaux d'études techniques SYNTEC (1486) Bureaux d'études techniques SYNTEC (1486)
- Téléphone
- Mail de contact
5 763 sociétés exercent la même activité que HR INFORMATIC dans le 94.
Retrouvez la liste complète des entreprises du secteur "Conseil en systèmes et logiciels informatiques" dans le Val-de-Marne (94)
Les 3 études de marché du secteur de l'entreprise
Voir un exemple-
Le marché du serious game - France (29 pages)
Cette étude offre une analyse détaillée du marché du "serious game" en France
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Le marché des cryptomonnaies - France
Cette étude offre une analyse détaillée du marché florissant des cryptomonnaies : doublement de la valeur du marché entre 2023 et 2024, domination du Bitcoin, positionnement de la France comme acteur clé, augmentation de l'adoption publique, initiatives législatives favorables, prévisions d'embauche optimistes pour 2024..
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Le marché de la e-santé - France
Cette étude propose une analyse détaillée du marché de l'e-santé, un secteur en plein essor, tiré par le vieillissement de la population et l'augmentation des maladies chroniques. Elle explore les différents domaines de l'e-santé, de la télémédecine à la m-santé, et décrypte les tendances, les innovations et les enjeux de ce marché en pleine mutation.
Rapport complet officiel
Voir un exemple-
RCO - Rapport complet officiel
Accédez à des informations detaillées et actualisées sur les aspects légaux, juridiques et financiers. Utilisez le rapport complet officiel pour analyser les bilans, consulter les dirigeants et suivre les événements récents.
Établissements
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Fermés
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Du 16 janvier 2006 au 31 décembre 2009
HR INFORMATIC - 94300
Ancien établissement
- SIRET 48165079400029 48165079400029
- Activité Conseil en systèmes et logiciels informatiques - 6202A
- Adresse 112 AV DE PARIS, 94300 VINCENNES
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Du 01 avril 2005 au 16 janvier 2006
HR INFORMATIC - 75008
Ancien établissement
- SIRET 48165079400011 48165079400011
- Activité Edition de logiciels (non personnalisés) - 722A
- Adresse 11 RUE MARBEUF, 75008 PARIS
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Dirigeants de HR INFORMATIC
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Actuel
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Nathalie BOUMAIZA
Née en 1975 (50 ans)
Liquidateur Depuis le 12 juin 2010 (15 ans)
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Anciens
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Anne WALDER
Née en 1974 (50 ans)
Ancien Liquidateur Du 06 mars 2010 au 12 juin 2010
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Anne WALDER
Née en 1974 (50 ans)
Ancien Gérant Du 12 septembre 2006 au 06 mars 2010
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Cyril COSTE
Né en 1979 (46 ans)
Ancien Gérant Du 26 avril 2005 au 12 septembre 2006
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Bénéficiaires effectifs
À partir du 31 juillet 2024, l'accès aux informations relatives aux bénéficiaires effectifs (RBE) jusqu'ici publiques, est restreint. Pour voir l'intégralité des personnes physique qui contrôlent , vous devez y être habilité.
Cartographie de HR INFORMATIC
La cartographie fait peau neuve !
Nos nouvelles fonctionnalités vous offrent une expérience améliorée pour explorer notre réseau de 10 millions d'entreprises et plus de 9 millions de dirigeants.
Finances de HR INFORMATIC
Solvabilité
Découvrez comment le score de solvabilité de Societe.com peut sécuriser vos décisions commerciales.
- Société Xxxxxx XXXX
- SIREN 000 000 000
- Score 00x
- Risque Xxxxxx
Pour plus d'information,
achetez le score
Score de solvabilité
Voir un exemple-
Score de solvabilité
Notation financiere, risque de defaillance...
Bilan, annexes, rapport de gestion, rapport du CAC...
Profil financier
Aucun compte n'est disponible pour cette entreprise
Entreprise en défaut de publication de ses comptes (sauf exception)
Documents de HR INFORMATIC
6 derniers documents officiels
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Clôture opérations de Liquidation - P.V. d'Assemblée
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Nomination/démission des organes de gestion - P.V. d'Assemblée
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Dissolution - P.V. d'Assemblée
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Immatriculation suite à transfert - Cession de parts - Changement de Gérant - Changement de date de clôture - Acte SSP - P.V. d'Assemblée - Transfert du Siège hors du ressort du Tribunal de Commerce
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Acte modificatif
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Nomination/démission des organes de gestion - Statuts - Acte modificatif
Extra-financier
Bilan carbone
Le bilan carbone est un ensemble de méthodes permettant de mesurer et de suivre la quantité de gaz à effet de serre (GES) qu'une organisation émet du fait de son activité.
Score de souveraineté
Le score de souveraineté représente la dépendance de l'entreprise vis à vis de l'ensemble de ses partenaires. Le score apprécie la capacité de l'entreprise à contracter avec des partenaires réduisant ses risques en cas de tensions, conflits ou mesures extérieures à son pays domestique.
Score d'impact
Le score extra-financier d'impact évalue sur une année la performance d'une entreprise en matière sociale, fiscale et territoriale.
- A
- B
- C
- D
- E
Score extra-financier actuellement non disponible pour cette entreprise
Obtenir son score extra-financierAnnonces (BODACC & JAL)
3 annonces BODACC & JAL
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Annonce BODACC - Cessation
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Annonce BODACC - Modification de représentant.
Liquidateur : BEESTON Nathalie en fonction le 10 Juin 2010
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Annonce BODACC - Dissolution de la société.
Liquidateur : WALDER Anne Mai modification le 01 Mars 2010
Juridique
1 procédure collective terminée
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Clôturée
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Liquidateur
Anne mai WALDER
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Annonce BODACC - Dissolution de la société.
Liquidateur : WALDER Anne Mai modification le 01 Mars 2010
Certaines des dates de clôture indiquées sont des déductions juridiques, qui sont calculées sur la base des 18 mois de procédure collective maximum prévus par la loi. -
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Aucune marque enregistrée ni déposée
Historique de HR INFORMATIC
7 événements depuis 2005
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vendredi 12 juin 2010
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Nathalie BEESTON remplace Anne WALDER en tant que liquidateur.
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Anne WALDER laisse sa fonction de liquidateur à Nathalie BEESTON.
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vendredi 06 mars 2010
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Anne WALDER accède au poste de liquidateur.
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Anne WALDER quitte ses fonctions de gérant.
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lundi 12 septembre 2006
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Anne WALDER prend le relais de Cyril COSTE en tant que gérant.
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Anne WALDER succède à Cyril COSTE en tant que gérant.
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lundi 26 avril 2005
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Cyril COSTE assume maintenant la fonction de gérant.
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7 événements ont marqué le parcours de HR INFORMATIC depuis 2005