- Dernière modification le08/09/2009Date de dernière modification des données de l'entreprise
- Procédure collectiveRadiéeProcédure judiciaire visant à traiter les difficultés financières d'une entreprise, protéger ses créanciers et préserver son activité
- SolvabilitéVoir l'analyseCapacité d'une entreprise à honorer ses dettes à leur échéance.
- Publication des comptes Année 2007OuiSelon la forme juridique certaines sociétés ne sont pas obligées de publier leurs comptes ou peuvent les publier partiellement.
- Taille de l'entreprise Année 2007Micro Il existe les tailles suivantes : Microentrerpise, PME (Petite et Moyenne Entreprise), ETI (Entreprise de Taille Intermédiaire), GE (Grande entreprise)
- Effectif Année 2007Non préciséLe nombre d'employés que la société a chez elle.
- Score Extra-financierNon calculéLe score extra financier évalue sur une année la performance d'une entreprise en matière sociale, fiscale et territoriale.
- Score CarboneNon déposéLe bilan carbone est un ensemble de méthodes permettant de mesurer et de suivre la quantité de gaz à effet de serre (GES) qu'une organisation émet du fait de son activité.
HR ENTRETIEN
Fermée definitivement Radiée
- SIREN323 765 941323765941
- SIRET DU SIEGE SOCIAL323 765 941 0003032376594100030
- TVA INTRACOMMUNAUTAIREFR72323765941FR72323765941
- DATE DE CREATION18 février 1982
- CODE NAF ou APE6420Z - Activités des sociétés holding6420Z - Activités des sociétés holding
- FORME JURIDIQUESARL unipersonnelleSARL unipersonnelle
- DIRIGEANTSRoland HIRET
- ADRESSELD TERRE GIRARD, 63190 SAINT JEAN D'HEURS FranceLD TERRE GIRARD, 63190 SAINT JEAN D'HEURS France
- SOURCES D'INFORMATION
Récapitulatif
Informations Légales
Identité entreprise
- Noms commerciauxHR ENTRETIEN HR ENTRETIEN
- Statut RCSInscriteDepuis le 18 février 1982
- Statut INSEEFerméeDepuis le 30 avril 2009
- Statut RNERadiéeDepuis le 30 avril 2009
- Forme juridiqueSARL unipersonnelle SARL unipersonnelle
- Numéro RCSClermont-Ferrand B 323765941Clermont-Ferrand B 323765941
- Tribunal de commerceGreffe de Clermont-Ferrand Tribunal de commerce - Greffe de Clermont-Ferrand
- Téléphone
Secteur d'activité de l'entreprise
Informations commerciales
- Activité (Code NAF ou APE)Activités des sociétés holding (6420Z) Activités des sociétés holding (6420Z)
- Convention collective déduiteBureaux d'études techniques SYNTEC (1486) Bureaux d'études techniques SYNTEC (1486)
Trouver des prospects, des clients B2B
Retrouvez la liste des 1131 entreprises du secteur "Activités des sociétés holding" dans le Puy-de-Dôme (63)
Cartographie de HR ENTRETIEN
Réseau de l'entreprise
10 millions d'entreprises et plus de 9 millions de dirigeants présents sur Société.com.
La cartographie fait peau neuve !
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Cité 2 fois en 2009
ABAQUE
- SIREN383204724383204724
Dirigeants : Céline COSTILLE , Christine ZANIOLO
Dirigeants
- Actuel
Depuis le 07 juillet 2009
Roland HIRET
Liquidateur
- Ancien
Du 11 juillet 2006 au 07 juillet 2009
Roland HIRET
Ancien Gérant
Bénéficiaires effectifs
À partir du 31 juillet 2024, l'accès aux informations relatives aux bénéficiaires effectifs (RBE) jusqu'ici publiques, est restreint. Pour voir l'intégralité des personnes physique qui contrôlent , vous devez y être habilité.
Établissements
- Fermés
Du 24 avril 2006 au 30 avril 2009
HR ENTRETIEN - 63190
Ancien établissement
- SIRET3237659410003032376594100030
- ActivitéActivités des sociétés holding - 6420Z
- AdresseLD TERRE GIRARD, 63190 SAINT JEAN D'HEURS France
Du 01 juillet 1989 au 01 avril 2006
HR ENTRETIEN - 63800
Ancien établissement
- SIRET3237659410002232376594100022
- ActivitéCommerce de détail de quincaillerie - 524N
- Adresse121 AV D AUBIERE, 63800 COURNON D'AUVERGNE France
Historique de HR ENTRETIEN
4 événements depuis 2005
lundi 07 juillet 2009
Roland HIRET accède au poste de liquidateur.
Roland HIRET quitte ses fonctions de gérant.
lundi 11 juillet 2006
Roland HIRET succède à HIRETROLAND en tant que gérant.
mardi 19 janvier 2005
HIRETROLAND assume maintenant la fonction de gérant.
4 événements ont marqué le parcours de HR ENTRETIEN depuis 2005
Documents officiels
Rapport Complet Officiel & Solvabilité
Le Rapport Complet Officiel & Solvabilité de l'entreprise HR ENTRETIEN au format Acrobat PDF imprimable :
Retrouvez dans ce rapport toutes les informations disponibles à jour sur l'entreprise HR ENTRETIEN, les renseignements légaux, juridiques et financiers, sa notation financière, son risque de défaillance, le siège social, le dirigeant actuel, l' ancien dirigeant, le rapport cartographique mettant en évidence le réseau des dirigeants de l'entreprise HR ENTRETIEN, les 4 derniers bilans simples comparés, la liste des 3 derniers évènements, l'analyse financière de 2007, et des informations supplémentaires sur les 2 établissements de l'entreprise.
| Rapport Complet Officiel & Solvabilité | ||||
|---|---|---|---|---|
| Rapport Complet Officiel & Solvabilité de HR ENTRETIEN (Informations légales, juridique, notation financière, risque de défaillance, ...) | 12,90€ | Ajouté | ||
Étude de solvabilité
L'étude de solvabilité évalue la capacité de remboursement de l'entreprise et donc le risque pour vous d'accorder un prêt ou de faire affaire. Societe.com analyse la gestion, les compétences et l'ancienneté de ses dirigeants ou encore les risques de son secteur d'activités. Nous analysons aussi la capacité de remboursement, le comportement de paiement et tous les ratios financiers de l'entreprise.
Vérifier le score de HR ENTRETIEN
| Étude de Solvabilité | ||||
|---|---|---|---|---|
| Étude de solvabilité de HR ENTRETIEN (Notation financière, risque de défaillance, ...) | 5,90€ | Ajouté | ||
Documents Officiels numérisés
Chaque modification majeure du fonctionnement de l'entreprise oblige son dirigeant à effectuer le dépôt légal d'un Acte. Ce document acte d'une décision, d'une modification ou d'un compte rendu et sert donc de preuve contre toute contestation juridique car il possède une valeur juridique.
| Actes numérisés | |||||
|---|---|---|---|---|---|
| Document | |||||
| Document | |||||
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| Afficher les 10 actes | |||||
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Annonces d'évènements parues
| Liste des annonces légales publiées dans un journal ou au Bodacc | ||||
|---|---|---|---|---|
| Annonce BODACC - Cessation | ||||
| Annonce BODACC - Dissolution de la société Liquidateur : HIRET Roland. | ||||
| Annonce BODACC - Comptes annuels et rapports (31/12/2007) | ||||
4 Bilans gratuits
Chiffres clés de HR ENTRETIEN
| Date de publication de l'exercice | 2024 | 2023 | ΔVariation |
|---|---|---|---|
| Total du Bilan (Actif / Passif) | - - - | ||
| dont Trésorerie | |||
| dont Capitaux propres | Comptes non disponibles | Comptes non disponibles | - - - |
| dont Dettes | |||
| Chiffre d'affaires | Publier votre dernier bilan | Publier votre dernier bilan | - - - |
| Résultat net (Bénéfice ou Perte) | - - - | ||
| Effectifs moyens | - - - |
Compte de résultat HR ENTRETIEN
Ce compte de résultat est une synthèse qui permet de visualiser rapidement la performance de l'entreprise HR ENTRETIEN sur les 12 mois de son exercice clôturé le 31-12-2007. Il répertorie tout ce que l'entreprise a gagné au cours de l'année, ses produits et tout ce que l'entreprise a dépensé, ses charges. En bas, la soustraction de tous les types de produits moins tous les types de charges donne le résultat net 2007 de l'entreprise HR ENTRETIEN, qui peut être un bénéfice ou une perte.
| Date | 31-12-2007 | 30-09-2006 | ΔVariation |
|---|---|---|---|
| Durée | 15 mois | 9 mois | 9 mois |
| Devise | EU | EU | - - - |
| Chiffre d'affaires | 0 | 94000 | -100,00 % |
| dont export | 0 | 0 | 0,00 % |
| Production * | 0 | 0 | 0,00 % |
| Valeur ajoutée (VA) | -3000 | 12000 | -125,00 % |
| Charges de personnel | + de détails | + de détails | + de détails |
| Excédent d'exploitation (EBE) | -4000 | -23000 | 82,61 % |
| Résultat d'exploitation | 1000 | -23000 | 104,35 % |
| RCAI | 1000 | -25000 | 104,00 % |
| Impôts, participation salariale | + de détails | + de détails | + de détails |
| Résultat net | 28000 | 62000 | -54,84 % |
| Effectif moyen | Non precise | -1 | 0,00 % |
Bilan Actif HR ENTRETIEN
Vous souhaitez vous renseigner sur la santé de cette entreprise ? Les experts Societe.com ont créé pour vous les packs essentiels. Les documents les plus importants à tarif spécial pour vous faire rapidement une idée sur le profil et la situation financière de la société HR ENTRETIEN.
| Date de clôture | 31-12-2007 | 30-09-2006 | ΔVariation |
|---|---|---|---|
| Durée de l'exercice | 15 mois | 9 mois | 9 mois |
| Devise | EU | EU | - - - |
| Actif immobilisé net | 0 | 0 | 0,00 % |
| immobilisations incorporelles | 0 | 0 | 0,00 % |
| immobilisations corporelles | 0 | 0 | 0,00 % |
| immobilisations financières | 0 | 0 | 0,00 % |
| (amortissements et provisions) | + de détails | + de détails | + de détails |
| Actif circulant net | 50000 | 73000 | -31,51 % |
| stocks et en-cours | 0 | 0 | 0,00 % |
| créances | 14000 | 35000 | -60,00 % |
| disponibilités : trésorerie | 36000 | 38000 | -5,26 % |
| (Provisions) | + de détails | + de détails | + de détails |
| Total actif | 50000 | 73000 | -31,51 % |
Bilan Passif HR ENTRETIEN
Dans la partie "Passif" du Bilan apparait tout ce que l'entreprise HR ENTRETIEN doit en date 31-12-2007. Tous ces éléments dus par l'entreprise, ses dettes, sont classés par ordre décroissant d'échéance. En haut, les dettes les moins urgentes à rembourser comme l'argent que l'entreprise doit à ses associés (capitaux propres). Tout en bas, les dettes exigibles dans un délai court (factures à payer, salaires, taxes, ...).
| Date de clôture | 31-12-2007 | 30-09-2006 | ΔVariation |
|---|---|---|---|
| Durée de l'exercice | 15 mois | 9 mois | 9 mois |
| Devise | EU | EU | - - - |
| Capitaux propres | 46000 | 54000 | -14,81 % |
| écarts, réserves et autres fonds propres. | + de détails | + de détails | + de détails |
| Provisions | 0 | 0 | 0,00 % |
| Dettes | 4000 | 18000 | -77,78 % |
| dettes financières et emprunts | 3000 | 7000 | -57,14 % |
| dettes fournisseurs | 10 | 60 | -83,33 % |
| dettes fiscales et sociales | 0 | 3000 | -100,00 % |
| autres dettes ( comptes courants, ...) | 0 | 2000 | -100,00 % |
| Compte de régularisation passif | 0 | 0 | 0,00 % |
| Total passif | 50000 | 73000 | -31,51 % |
Ratios financiers
Les ratios financiers de la société HR ENTRETIEN
Les ratios financiers permettent d'évaluer la structure, la stabilité et la santé financière d'une entreprise. L'évolution dans le temps de ces ratios comptables donne des indications précieuses sur la performance, la liquidité, la rentabilité ou encore la capacité à s'endetter de l'entreprise. Les ratios peuvent varier selon les secteurs d'activités mais la plupart de ceux calculés ci-dessous sont communs à toutes les entreprises et leur interprétation vous permettra d'établie votre propre analyse financière de cette société.
| Equilibre bilan | 2007 | 2006 | 2005 |
|---|---|---|---|
| Capitalisation | 92,00 % | 73,97 % | -8,54 % |
| Endettement | 6,52 % | 12,96 % | -528,57 % |
| Fonds de roulement | 49000 EU | 62000 EU | 25000 EU |
| Performance | |||
| Evolution de l'activité | 0,00 % | 31,54 % | 86,38 % |
| Taux de VA | N/C | 12,77 % | 38,59 % |
| Rentabilité d'exploitation | N/C | -24,47 % | -5,70 % |
| Rentabilité nette finale | N/C | 65,96 % | -6,71 % |
| Capacité d'autofinancement | N/C | -28,72 % | -9,06 % |
| Rentabilité financière | 60,87 % | 114,81 % | 285,71 % |
| Coûts de production | |||
| Coûts du travail | N/C | 30,85 % | 42,28 % |
| Poids de la dette | |||
| Capacité de remboursement | N/C | N/C | N/C |
| Coût de la dette | N/C | N/C | N/C |
| Taux d'intérêt moyen apparent | 0,00 % | 28,57 % | 13,51 % |
| Gestion BFR | |||
| Poids du BFR global | N/C | 69,96 jours | 22,05 jours |
| Poids des stocks | N/C | 0,00 jour | 26,95 jours |
| Délai clients | N/C | 102,02 jours | 58,79 jours |
| Délai Fournisseurs | N/C | 0,17 jour | 0,37 jour |
| Liquidité | |||
| Liquidité immédiate | N/C | 110,77 jours | 8,57 jours |
Pour aller plus loin :
Découvrez toutes les autres sociétés des dirigeants de HR ENTRETIEN et tous les dirigeants liés.
Cartographie des dirigeants
Analyse financière
Analyses financière des ratios
Chiffre d'affaires et Rentabilité
Ce graphe permet de mesurer l'évolution du chiffre d'affaires et de la rentabilité de l'entreprise.
La rentabilité est mesurée grâce à l'Excédent Brut d'Exploitation (EBE) qui, à la différence du Résultat d'Exploitation, ne tient pas compte des choix de gestion de l'entreprise (dotations/reprises aux amortissements et transferts de charges).
Chiffre d'affaires
Rentabilité d'exploitation
Niveau de capitalisation
Le niveau de capitalisation d'une entreprise permet d'avoir une première évaluation de la richesse accumulée par l'entreprise au cours de son existence. Plus les capitaux propres sont élevés et plus la société dispose d'un matelas de sécurité d'actifs (terrains, immeubles, stocks, créances clients, trésorerie...) pour permettre éventuellement de rembourser la totalité de ses dettes (banquiers, fournisseurs, Etat...).
15% ≤ Ratio Elevé
5% ≤ Ratio < 15% Moyen
Ratio < 5% Faible
Niveau d'endettement financier
Ce ratio permet de vérifier que les associés d'une entreprise sont plus impliqués financièrement que les banquiers. Si les dettes financières représentent sensiblement plus que 100% des fonds propres, ce déséquilibre peut signifier que les associés disposent de peu de moyens financiers ou ne souhaitent plus investir dans l'entreprise.
150% ≥ Ratio Faible
250% ≥ Ratio > 150% Moyen
Ratio > 250% Elevé
Capacité de remboursement
Le ratio évalue le nombre d'années théorique nécessaire pour rembourser la totalité de la dette bancaire de l'entreprise. Au delà de 5 à 7 années, qui constitue la durée maximale courante des financements bancaires, ce ratio alerte sur la difficulté possible à rembourser ses banquiers.
5 ans ≥ Ratio Elevé
10 ans ≥ Ratio > 5 ans Moyen
Ratio > 10 ans Faible
Charge de la dette
Ce ratio permet d'évaluer si le coût annuel de la dette bancaire capte une part trop élevée de la rentabilité du coeur d'activité de l'entreprise. Au delà d'un tiers, on peut considérer que l'entreprise est soit trop endettée, soit ne parvient pas à dégager assez de résultat pour pouvoir payer les intérêts de la dette et continuer dans le même temps à se développer normalement.
35% ≥ Ratio Faible
70% ≥ Ratio > 35% Moyen
Ratio > 70% Elevé
Evolution de l'activité
L'analyse de la variation du CA permet de vérifier si l'entreprise a au moins une croissance aussi importante que l'économie française en général. Au dessus d'un taux de croissance positif de 2%, on peut considérer que l'entreprise parvient de manière favorable à "grandir" au même rythme ou plus fortement que la moyenne des acteurs économiques français.
105% ≤ Ratio Bonne
95% ≤ Ratio < 105% Moyenne
Ratio < 95% Mauvaise
Rentabilité de l'exploitation
L'EBE est le résultat courant dégagé par l'entreprise dans le cadre de son activité principale. Il permet de vérifier que le "métier principal" de l'entreprise est rentable, avant prise en compte de charges indirectement liées à l'activité quotidienne, comme l'amortissement annuel des matériels ou le paiement des intérêts de la dette bancaire.
5% ≤ Ratio Bonne
0% ≤ Ratio < 5% Moyenne
Ratio < 0% Mauvaise
Rentabilité nette finale
Le ratio RN/CA estime la capacité de l'entreprise à dégager un profit net final, après prise en compte de la totalité des charges qui ont été supportées par l'entreprise tout au long de l'année.
1% ≤ Ratio Bonne
0% ≤ Ratio < 1% Moyenne
Ratio < 0% Mauvaise
Capacité d'autofinancement (CAF)
La capacité d'autofinancement donne une indication sur la capacité de l'entreprise à générer globalement assez de trésorerie pour pouvoir ensuite maintenir ou développer son activité. Une CAF négative signifie au contraire que la société disposera en tendance de moins en moins de trésorerie, risquant "d'asphyxier" progressivement son exploitation.
5% ≤ Ratio Bonne
0% ≤ Ratio < 5% Moyenne
Ratio < 0% Mauvaise
Statistiques
Chiffre d'affaires (CA) : 298000 €
Classement (CA) sur son secteur d'activité
CA médian en France : 32000 €
7196 ème
VS.2004
* Sur 30412 sociétés de Activités des services financiers, hors assurance et caisses de retraite
CA médian en Auvergne-Rhône-Alpes : 59000 €
1018 ème
VS.2004
* Sur 3995 sociétés de Activités des services financiers, hors assurance et caisses de retraite
Classement (CA) sur tous les secteurs d'activités confondus
CA médian en France : 308000 €
373463 ème
* Sur un total de 733492 sociétés
CA médian en Auvergne-Rhône-Alpes : 319000 €
51555 ème
* Sur un total de 99160 sociétés
Résultat d'exploitation (REX) : -20000 €
Classement (REX) sur son secteur d'activité
REX médian en France : -1000 €
25237 ème
VS.2004
* Sur 30412 sociétés de Activités des services financiers, hors assurance et caisses de retraite
REX médian en Auvergne-Rhône-Alpes : -1000 €
3405 ème
VS.2004
* Sur 3995 sociétés de Activités des services financiers, hors assurance et caisses de retraite
Classement (REX) sur tous les secteurs d'activités confondus
REX médian en France : 12000 €
662906 ème
* Sur un total de 733492 sociétés
REX médian en Auvergne-Rhône-Alpes : 13000 €
90693 ème
* Sur un total de 99160 sociétés
Capital social : 7623 €
Secteur d'activité : Activités des services financiers, hors assurance et caisses de retraite (en France)
Inférieur à 1 € : 984 sociétés
Inférieur à 1 €
984 sociétés
Entre 1€ et 5K€ : 54214 sociétés
Entre 1€ et 5K€
54214 sociétés
HR ENTRETIEN, avec un capital social de 7623 €
HR ENTRETIEN et 53619sociétés
Entre 5K€ et 150K€ : HR ENTRETIEN et 53619 sociétés
Entre 5K€ et 150K€
HR ENTRETIEN et 53619 sociétés
Supérieur à 150K€ : 70640 sociétés
Supérieur à 150K€
70640 sociétés
Ancienneté entreprise : 43 ans
Secteur d'activité : Activités des services financiers, hors assurance et caisses de retraite (en France)
Inférieur à 1 an : 7698 sociétés
Inférieur à 1 an
7698 sociétés
Entre 1 et 5 ans : 44280 sociétés
Entre 1 et 5 ans
44280 sociétés
Entre 5 et 15 ans : 76682 sociétés
Entre 5 et 15 ans
76682 sociétés
HR ENTRETIEN, avec une ancienneté de 43 ans
HR ENTRETIEN et 50797sociétés
Supérieur à 15 ans : HR ENTRETIEN et 50797 sociétés
Supérieur à 15 ans
HR ENTRETIEN et 50797 sociétés
Parité / Effectif
Parité des dirigeants chez HR ENTRETIEN
100%
1 Homme
0%
0 Femme
Total dirigeants : 1
Effectif : -1
Parité HommeFemme
Secteur d'activité : Activités des services financiers, hors assurance et caisses de retraite
74.5%25.5%
France
Vs.
75.2%24.8%
Auvergne-Rhône-Alpes
Secteur d'activité : tous secteurs confondus
68.5%31.5%
France
Vs.
69.0%31.0%
Auvergne-Rhône-Alpes
* Valeurs de la médiane des entreprises
Score extra-financier
Le score extra-financier évalue sur une année la performance d'une entreprise en matière sociale, fiscale et territoriale.
ND
- A
- B
- C
- D
- E
Score extra-financier actuellement non disponible pour cette entreprise
Obtenir son score extra-financierBilan carbone
Le bilan carbone est un ensemble de méthodes permettant de mesurer et de suivre la quantité de gaz à effet de serre (GES) qu'une organisation émet du fait de son activité.
Aucun bilan carbone disponible pour cette entreprise
Marques déposées
Aucune marque enregistrée ni déposée
Procédures collectives
1 procédure terminée
- Clôturée
Annonce BODACC
03/07/2009
Dissolution de la sociétéAnnonce BODACC d'un événement du 03/07/2009
Certaines des dates de clôture indiquées sont des déductions juridiques, qui sont calculées sur la base des 18 mois de procédure collective maximum prévus par la loi.