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HOPPUNT - 75008
Siège social depuis le 01 juin 2023 (3 ans)
HOPPUNT - 27130
Ancien établissement du 10 février 2023 au 13 août 2025
HOPPUNT - 75015
Ancien établissement du 12 janvier 2021 au 01 juin 2023
Né en 1984 (41 ans)
Président depuis le 21 janvier 2021 (5 ans)
Née en 1978 (48 ans)
Directeur général depuis le 21 janvier 2021 (5 ans)
Depuis le 31 juillet 2024, pour avoir accès aux Registre des bénéficiaires effectifs (RBE) vous devez être habilité.
Formulaire d'accèsAnticipez la défaillance d'un tiers d'ici 12 mois avec l'étude de sovabilité et évitez de mettre en risque votre entreprise. Voir un exemple
Accédez aux dettes, sûretés, privilèges et inscriptions financières certifiés par les greffiers des tribunaux de commerce.
Valeur économique calculé à partir de sa rentabilité, sa structure financière, ses perspectives de croissance et son environnement de marché.
Bilan, annexes, rapport de gestions, rapport du CAC…
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Transfert du siège social - Modification(s) statutaire(s)
Divers
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HOPPUNT SAS au capital de 1000 Siège social : 19 rue Auguste Chabrières 75015 PARIS 15 RCS PARIS 893003442 Par décision de lAssemblee Générale Extraordinaire du 12/04/2023 , il a été décidé de transférer le siège social au 54-56 Avenue Hoche 75008 PARIS 08 à compter du 01/06/2023 Modification au RCS de PARIS.
Par acte SSP du 12/01/2021 il a éte constitué une SAS dénommée: HOPPUNT Nom commercial: HOPPUNT Siège social: 19 rue chabrieres 75015 PARIS Capital: 1.000 EUR Objet: Le recrutement, la formation et le placement de tout personnel dans tout type dentreprise et dans tout domaine dactivité, Toute activité ayant un lien direct ou indirect avec la gestion et la formation de ressources humaines ;Le conseil et la formation en recrutement et en ressources humaines. Président: LE CLECH Jean-yves 111 rue longue des plesses 27160 BRETEUIL SUR ITON Directeur Général: Mme LE CLECH Sophie 16 rue du maréchal lyautey 94290 VILLENEUVE LE ROI Transmission des actions: Actions librement cessibles entre associés uniquement. Toute cession dactions ayant pour effet ladmission dun nouvel associé est subordonnée à lagrément résultant dune décision extraordinaire de la collectivité des actionnaires et selon ses modalités. Admission aux assemblées et exercice du droit de vote: Tout Actionnaire est convoqué aux Assemblées. Chaque action donne droit à une voix. Durée: 99 ans à compter de limmatriculation au RCS de PARIS
Le bilan carbone est un ensemble de méthodes permettant de mesurer et de suivre la quantité de gaz à effet de serre (GES) qu'une organisation émet du fait de son activité.
Le score de souveraineté représente la dépendance de l'entreprise vis à vis de l'ensemble de ses partenaires. Le score apprécie la capacité de l'entreprise à contracter avec des partenaires réduisant ses risques en cas de tensions, conflits ou mesures extérieures à son pays domestique.
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Le score extra-financier d'impact évalue sur une année la performance d'une entreprise en matière sociale, fiscale et territoriale.
Nos nouvelles fonctionnalités vous offrent une expérience améliorée pour explorer notre réseau de 10 millions d'entreprises et plus de 9 millions de dirigeants.
Cité 1 fois en 2021
Divers
mercredi 21 janvier 2021
Jean-Yves Le Clech accède au poste de président.
Sophie LE CLECH est promue directeur général.
Cette étude offre une analyse détaillée du marché de l'appui au recrutement en France : augmentation du nombre de recrutements, digitalisation croissante du secteur, rôle des directions des ressources humaines, importance des cabinets de recrutement et de chasse de tête, utilisation des réseaux sociaux professionnels comme LinkedIn.. Voir un exemple
Cette étude offre une analyse détaillée du marché de l'intérim en France et à l'échelle mondiale : croissance soutenue, évolution législative, impact de la pandémie de Covid-19, profil des intérimaires, secteurs les plus recruteurs comme le tertiaire et la construction.. Voir un exemple
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