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France
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HMS - 51220
Siège social depuis le 01 juillet 2020 (6 ans)
HMS - 51220
Ancien établissement du 06 juin 2014 au 01 juillet 2020
Né en 1980 (46 ans)
Gérant depuis le 04 juillet 2014 (12 ans)
Depuis le 31 juillet 2024, pour avoir accès aux Registre des bénéficiaires effectifs (RBE) vous devez être habilité.
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Valeur économique calculé à partir de sa rentabilité, sa structure financière, ses perspectives de croissance et son environnement de marché.
Transfert du siège social - Modification des principales activités - Changement de forme juridique
Constitution - Nomination(s) de gérant(s)
Constitution - Nomination(s) de gérant(s)
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HMS HMS, SC au capital de 19.921 , Siège social : 3 rue Therese et Robert Chapelle 51220 HERMONVILLE, 803 247 048 R.C.S. REIMS. Suivant decision de lassemblée générale extraordinaire en date du 01/07/2020, il a été décidé la tranformation de la société en S.A.R.L. à compter du même jour sans création dun être moral nouveau. Cette transformation entraîne les modifications suivantes : extension de lobjet social : direction, animation, gestions de toutes entreprises. NOUVEAU SIEGE : 12 avenue de la gare 51220 HERMONVILLE. M. SCHWEIN Maxyme, demeurant 12 avenue de la gare 51220 HERMONVILLE poursuit la gérance de la société. Mention sera faite au R.C.S. de REIMS. 200655
HMS HMS, SC au capital de 19.921 , Siège social : 3 rue Therese et Robert Chapelle 51220 HERMONVILLE, 803 247 048 R.C.S. REIMS. Suivant decision de lassemblée générale extraordinaire en date du 01/07/2020, il a été décidé la tranformation de la société en S.A.R.L. à compter du même jour sans création dun être moral nouveau. Cette transformation entraîne les modifications suivantes : extension de lobjet social : direction, animation, gestions de toutes entreprises. NOUVEAU SIEGE : 12 avenue de la gare 51220 HERMONVILLE. M. SCHWEIN Maxyme, demeurant 12 avenue de la gare 51220 HERMONVILLE poursuit la gérance de la société. Mention sera faite au R.C.S. de REIMS. 200655
HMS HMS, SC au capital de 19.921 , Siège social : 3 rue Therese et Robert Chapelle 51220 HERMONVILLE, 803 247 048 R.C.S. REIMS. Suivant decision de lassemblée générale extraordinaire en date du 01/07/2020, il a été décidé la tranformation de la société en S.A.R.L. à compter du même jour sans création dun être moral nouveau. Cette transformation entraîne les modifications suivantes : extension de lobjet social : direction, animation, gestions de toutes entreprises. NOUVEAU SIEGE : 12 avenue de la gare 51220 HERMONVILLE. M. SCHWEIN Maxyme, demeurant 12 avenue de la gare 51220 HERMONVILLE poursuit la gérance de la société. Mention sera faite au R.C.S. de REIMS. 200655
Le bilan carbone est un ensemble de méthodes permettant de mesurer et de suivre la quantité de gaz à effet de serre (GES) qu'une organisation émet du fait de son activité.
Le score de souveraineté représente la dépendance de l'entreprise vis à vis de l'ensemble de ses partenaires. Le score apprécie la capacité de l'entreprise à contracter avec des partenaires réduisant ses risques en cas de tensions, conflits ou mesures extérieures à son pays domestique.
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Le score extra-financier d'impact évalue sur une année la performance d'une entreprise en matière sociale, fiscale et territoriale.
Nos nouvelles fonctionnalités vous offrent une expérience améliorée pour explorer notre réseau de 10 millions d'entreprises et plus de 9 millions de dirigeants.
Cité 3 fois entre 2014 et 2020
Transfert du siège social - Modification des principales activités - Changement de forme juridique
Constitution - Nomination(s) de gérant(s)
Constitution - Nomination(s) de gérant(s)
jeudi 04 juillet 2014
Maxime SCHWEIN assume maintenant la fonction de gérant.
Cette étude offre une analyse approfondie du marché des fonds de retournement en France : positionnement des acteurs majeurs comme Impala, Butler et Arcole Industries, environnement réglementaire, impact des restructurations de grandes entreprises comme Casino et Orpéa, et potentiel de croissance dans un contexte économique marqué par la remontée des taux et l'augmentation des faillites. Un rapport pour comprendre les dynamiques et les enjeux d'un secteur en pleine expansion, malgré son caractère confidentiel. Voir un exemple
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