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France
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HBGL
Fermée definitivement
Radiée
- SIREN
- 380 362 848 380362848
- SIRET DU SIEGE SOCIAL
- 380 362 848 00026 38036284800026
- NUMÉRO DE TVA
- FR53380362848 FR53380362848
- DATE DE CREATION
- 01 janvier 1991
- ACTIVITÉ (NAF / APE)
- Commerce de détail d'habillement en magasin spécialisé - 4771Z 4771Z - Commerce de détail d'habillement en magasin spécialisé
- FORME JURIDIQUE
- Société en nom collectif Société en nom collectif
- ADRESSE
- SQ DE LA PENTHIERE LA PERUSSAIE LAC DE MAINE, 49000 ANGERS SQ DE LA PENTHIERE LA PERUSSAIE LAC DE MAINE, 49000 ANGERS
- DIRIGEANTS
-
Finances
- Etude de solvabilité
- États des dettes
- Valeur de l'entreprise
-
Extra-financier
- Bilan carbone®
- Rapport d'impact
- Score de souveraineté
-
Conformité
- Extrait Kbis
- Assurance RC PRO
- Attestation URSSAF
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Rapport complet officiel
-
Solvabilité, Actionnaires, Conformité ...
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Informations Légales
- Convention collective déduite
- Succursales de vente au détail d'habillement (675) Succursales de vente au détail d'habillement (675)
- Noms commerciaux
- HBGL HBGL
- Statut INSEE
- Fermée le 30 avril 2010 30/04/2010
- Statut RNE
- Radiée le 30 avril 2010 30/04/2010
Contacter HBGL
- Téléphone
- Mail de contact
- Recherche de mail de contact
Prospecter Commerce de détail d'habillement en magasin spécialisé dans le Maine-et-Loire
Établissements
-
-
HBGL - 49000
Ancien établissement du 01 août 1994 au 01 mars 2010
- SIRET
- 38036284800026 38036284800026
- Activité
- Commerce de détail d'habillement en magasin spécialisé - 4771Z
- Adresse
- SQ DE LA PENTHIERE LA PERUSSAIE LAC DE MAINE, 49000 ANGERS
-
HBGL - 44400
Ancien établissement du 01 janvier 1991 au 25 décembre 1994
- SIRET
- 38036284800018 38036284800018
- Activité
- Commerce de détail d'habillement - 524C
- Adresse
- 181 RTE DES SORINIERES, 44400 REZE
-
Dirigeants de HBGL
-
-
Catherine BLON
- Née en
- 1965 (61 ans)
- Mandat
- Ancien Co-gérant du 09 janvier 2010 au 22 mai 2010
-
Jenny DELHOMMEAU
- Née en
- 1977 (49 ans)
- Mandat
- Ancien Co-gérant du 09 janvier 2010 au 22 mai 2010
-
Hélène GOSNET
- Née en
- 1982 (43 ans)
- Mandat
- Ancien Co-gérant du 09 janvier 2010 au 22 mai 2010
-
Maxime HUMEAU
- Né en
- 1959 (66 ans)
- Mandat
- Ancien Co-gérant du 09 janvier 2010 au 22 mai 2010
-
Catherine BLON
- Née en
- 1965 (61 ans)
- Mandat
- Ancien Associé-gérant du 10 mars 2009 au 09 janvier 2010
-
Jenny DELHOMMEAU
- Née en
- 1977 (49 ans)
- Mandat
- Ancien Associé-gérant du 10 mars 2009 au 09 janvier 2010
-
Maxime HUMEAU
- Né en
- 1959 (66 ans)
- Mandat
- Ancien Associé-gérant du 13 mai 2008 au 09 janvier 2010
-
Observation de conformité Christophe GRESSIER
- Né en
- 1966 (60 ans)
- Mandat
- Ancien Associé-gérant du 13 mai 2008 au 10 mars 2009
-
Jenny DELHOMMEAU
- Née en
- 1977 (49 ans)
- Mandat
- Ancien Associé-gérant du 09 mai 2007 au 13 mai 2008
-
Catherine BLON
- Née en
- 1965 (61 ans)
- Mandat
- Ancien Associé-gérant du 13 mars 2007 au 15 mai 2007
-
Maxime HUMEAU
- Né en
- 1959 (66 ans)
- Mandat
- Ancien Associé-gérant du 13 mars 2007 au 15 mai 2007
-
Joel HUMEAU
- Né en
- 1957 (69 ans)
- Mandat
- Ancien Associé-gérant du 13 mars 2007 au 10 avril 2007
-
Catherine SEVERE
- Née en
- 1968 (58 ans)
- Mandat
- Ancien Co-gérant du 07 mars 2006 au 13 mars 2007
-
Catherine SEVERE
- Née en
- 1968 (58 ans)
- Mandat
- Ancien Associé-gérant du 24 mai 2005 au 07 mars 2006
-
Catherine BLON
- Née en
- 1965 (61 ans)
- Mandat
- Ancien Associé-gérant du 24 mai 2005 au 07 mars 2006
-
Joel HUMEAU
- Né en
- 1957 (69 ans)
- Mandat
- Ancien Associé-gérant du 24 mai 2005 au 07 mars 2006
-
Maxime HUMEAU
- Né en
- 1959 (66 ans)
- Mandat
- Ancien Associé-gérant du 24 mai 2005 au 07 mars 2006
-
Catherine SEVERE
- Née en
- 1968 (58 ans)
- Mandat
- Ancien Co-gérant du 17 mai 2005 au 24 mai 2005
-
Catherine BLON
- Née en
- 1965 (61 ans)
- Mandat
- Ancien Associé-gérant du 19 janvier 2005 au 17 mai 2005
-
Joel HUMEAU
- Né en
- 1957 (69 ans)
- Mandat
- Ancien Associé-gérant du 19 janvier 2005 au 17 mai 2005
-
Maxime HUMEAU
- Né en
- 1959 (66 ans)
- Mandat
- Ancien Associé-gérant du 19 janvier 2005 au 17 mai 2005
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Pascal BLON
- Né en
- 1963 (63 ans)
- Mandat
- Ancien Associé-gérant du 29 mars 2005 au 12 avril 2005
-
Maxime HUMEAU
- Né en
- 1959 (66 ans)
- Mandat
- Ancien Co-gérant du 19 janvier 2005 au 29 mars 2005
-
Isabelle LIEVRE
- Née en
- 1971 (55 ans)
- Mandat
- Ancien Associé-gérant du 19 janvier 2005 au 29 mars 2005
-
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Formulaire d'accèsFinances
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Les analyses financières restent disponibles.
-
Notation financière, risque de défaillance, historique...
Anticipez la défaillance d'un tiers d'ici 12 mois avec l'étude de sovabilité et évitez de mettre en risque votre entreprise. Voir un exemple
Documents de HBGL
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Statuts mis à jour
MODIFICATION CORRELATIVE DES STATUTS
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Dissolution - Acte SSP - Acte modificatif
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Dissolution - Acte SSP - Acte modificatif
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Cession de parts - Acte SSP - P.V. d'Assemblée - Statuts mis à jour
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Cession de parts - Acte SSP - P.V. d'Assemblée - Statuts mis à jour
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ACTE SOUS SEING PRIVE
CESSION DE PARTS
-
Statuts mis à jour
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PROCES-VERBAL D'ASSEMBLEE
ENTREE D'UNE NOUVELLE ASSOCIEE - NOMINATION EN QUALITE DE CO GERANTEMODIFICATION DE L'ARTICLE 8 DES STATUTS
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P.V. d'Assemblée - Statuts mis à jour
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Cession de parts - Acte SSP
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Cession de parts - Acte SSP
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Nomination/démission des organes de gestion - P.V. d'Assemblée - Statuts mis à jour
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Nomination/démission des organes de gestion - P.V. d'Assemblée - Statuts mis à jour
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Cession de parts - Acte SSP
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Cession de parts - Nomination/démission des organes de gestion - P.V. d'Assemblée - Statuts mis à jour
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Cession de parts - Acte SSP
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Cession de parts - Acte SSP
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Nomination/démission des organes de gestion - P.V. d'Assemblée - Statuts mis à jour
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Réduction de Capital - P.V. d'Assemblée - Statuts mis à jour
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Nomination/démission des organes de gestion - P.V. d'Assemblée
-
Nomination/démission des organes de gestion - P.V. d'Assemblée - Statuts mis à jour
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Cession de parts - Acte SSP
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Changement de Gérant - P.V. d'Assemblée - Statuts mis à jour
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Cession de parts - Acte SSP
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Cession de parts - Acte SSP
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Cession de parts - Acte SSP
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P.V. d'Assemblée - Statuts mis à jour - Acte modificatif
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Cession de parts - Acte SSP
-
Cession de parts - Acte SSP
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P.V. d'Assemblée - Statuts mis à jour - Acte modificatif
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Changement de Forme Juridique avec changement de catégorie - P.V. d'Assemblée - Statuts mis à jour - Acte modificatif
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P.V. d'Assemblée - Statuts mis à jour - Acte modificatif
-
Cession de parts - Acte SSP
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Acte modificatif
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Cession de parts - Acte SSP
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Cession de parts - Acte SSP
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Changement de dénomination sociale - P.V. d'Assemblée - Statuts mis à jour - Acte modificatif
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Transfert du Siège dans le ressort du Tribunal de Commerce - Cession de parts - Acte SSP - P.V. d'Assemblée - Statuts mis à jour - Acte modificatif
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P.V. d'Assemblée - Statuts mis à jour
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P.V. d'Assemblée - Statuts - Statuts mis à jour
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Acte SSP - P.V. d'Assemblée - Déclaration de conformité
Annonces légales de HBGL
Publiez votre annonce légale avec Societe.com et recevez votre attestation de parution dans les 10 min Commencer à publier
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Annonce BODACC - Radiation au RCS
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Annonce BODACC - Dissolution de la société suite à réunion de toutes les parts ou actions en une seule main
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Annonce BODACC - Modification survenue sur l'administration et etablissement principal donné en location-gérance
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Annonce BODACC - Modification survenue sur l'administration
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Annonce BODACC - Modification survenue sur l'administration
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Annonce BODACC - Modification survenue sur l'administration
Bilan carbone
Le bilan carbone est un ensemble de méthodes permettant de mesurer et de suivre la quantité de gaz à effet de serre (GES) qu'une organisation émet du fait de son activité.
Aucun bilan carbone disponible pour cette entreprise
Score de souveraineté
Le score de souveraineté représente la dépendance de l'entreprise vis à vis de l'ensemble de ses partenaires. Le score apprécie la capacité de l'entreprise à contracter avec des partenaires réduisant ses risques en cas de tensions, conflits ou mesures extérieures à son pays domestique.
Aucun score de souveraineté disponible
Score d'impact
Le score extra-financier d'impact évalue sur une année la performance d'une entreprise en matière sociale, fiscale et territoriale.
ND
- A
- B
- C
- D
- E
Score extra-financier actuellement non disponible pour cette entreprise
Obtenir son score extra-financierCartographie de HBGL
La cartographie fait peau neuve !
Nos nouvelles fonctionnalités vous offrent une expérience améliorée pour explorer notre réseau de 10 millions d'entreprises et plus de 9 millions de dirigeants.
Entreprises liées
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PM DIS
Cité 8 fois entre 2000 et 2010
- SIREN 428645824 428645824
- Dirigeants Xavier GALLOIS , KPMG , ERNST & YOUNG et Autres , KPMG AUDIT IS , AUDITEX
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Cession de parts - Acte SSP - P.V. d'Assemblée - Statuts mis à jour
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Dissolution - Acte SSP - Acte modificatif
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Dissolution - Acte SSP - Acte modificatif
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Nomination/démission des organes de gestion - P.V. d'Assemblée - Statuts mis à jour
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Cession de parts - Acte SSP
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Cession de parts - Acte SSP
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Réduction de Capital - P.V. d'Assemblée - Statuts mis à jour
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Cession de parts - Acte SSP
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624514444
Cité 1 fois en 2000
- SIREN 624514444 624514444
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Acte modificatif
Procédures collectives
1 procédure collective terminée
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Clôturée
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Annonce BODACC - Dissolution de la société suite à réunion de toutes les parts ou actions en une seule main
Certaines des dates de clôture indiquées sont des déductions juridiques, qui sont calculées sur la base des 18 mois de procédure collective maximum prévus par la loi. -
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Aucune marque enregistrée ni déposée
Historique de HBGL
27 événements depuis 2005
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vendredi 22 mai 2010
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P.M. DIS, Hélène GOSNET, Catherine BLON, Jenny DELHOMMEAU et Maxime HUMEAU renoncent à leurs rôle de co-gérant.
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P.M. DIS accède au poste de gérant.
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vendredi 09 janvier 2010
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Jenny DELHOMMEAU, Maxime HUMEAU, Catherine BLON et P M DIS SARL démissionnent de leurs poste d'associé-gérant.
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Jenny DELHOMMEAU, Maxime HUMEAU, P.M. DIS, Catherine BLON et Hélène GOSNET assument maintenant la fonction de co-gérant.
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lundi 10 mars 2009
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Catherine BLON prend le relais de Christophe GRESSIER en tant qu'associé-gérant.
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P M DIS SARL, Catherine BLON et Jenny DELHOMMEAU succèdent à Christophe GRESSIER, en tant qu'associé-gérant.
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lundi 13 mai 2008
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Christophe GRESSIER succède à Jenny DELHOMMEAU en tant qu'associé-gérant.
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Jenny DELHOMMEAU, cèdent leurs place d'associé-gérant à Christophe GRESSIER et Maxime HUMEAU.
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lundi 15 mai 2007
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Catherine BLON, P.M. DIS et Maxime HUMEAU quittent leurs fonctions d'associé-gérant.
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mardi 09 mai 2007
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P.M. DIS succède à P DIS en tant qu'associé-gérant.
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P DIS, cèdent leurs place d'associé-gérant à P.M. DIS et Jenny DELHOMMEAU.
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lundi 10 avril 2007
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Joel HUMEAU démissionne de son poste d'associé-gérant.
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lundi 13 mars 2007
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Catherine SEVERE renonce à son rôle de co-gérant.
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Catherine BLON, P DIS, Maxime HUMEAU et Joel HUMEAU accèdent au poste d'associé-gérant.
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lundi 07 mars 2006
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Maxime HUMEAU, Catherine BLON, Catherine SEVERE, P.M. DIS et Joel HUMEAU quittent leurs fonctions d'associé-gérant.
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Catherine SEVERE est promue co-gérant.
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lundi 24 mai 2005
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Catherine SEVERE démissionne de son poste de co-gérant.
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Maxime HUMEAU, Joel HUMEAU, Catherine BLON, Catherine SEVERE et P.M. DIS assument maintenant la fonction d'associé-gérant.
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lundi 17 mai 2005
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Maxime HUMEAU, Catherine BLON, P.M. DIS et Joel HUMEAU démissionnent de leurs poste d'associé-gérant.
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Catherine SEVERE assume maintenant la fonction de co-gérant.
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lundi 12 avril 2005
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P.M. DIS prend le relais de Pascal BLON en tant qu'associé-gérant.
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P.M. DIS succède à Pascal BLON en tant qu'associé-gérant.
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lundi 29 mars 2005
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Maxime HUMEAU renonce à son rôle de co-gérant.
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P DIS et Isabelle GRIMAUD cèdent leurs place d'associé-gérant à Pascal BLON, .
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Pascal BLON prend le relais de P DIS en tant qu'associé-gérant.
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mardi 19 janvier 2005
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Maxime HUMEAU assume maintenant la fonction de co-gérant.
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P DIS, Joel HUMEAU, Isabelle GRIMAUD, Maxime HUMEAU et Catherine BLON sont promus associé-gérant.
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27 événements ont marqué le parcours de HBGL depuis 2005
Études de marché du secteur de l'entreprise
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Le marché du prêt-à-porter féminin - France (45 pages)
Cette étude offre une vue d'ensemble du marché du prêt-à-porter féminin en France. Voir un exemple
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Le marché du prêt-à-porter masculin - France (41 pages)
Cette étude offre un examen détaillé du marché du prêt-à-porter masculin en France en 2025 Voir un exemple
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Le marché de la friperie - France
Cette étude offre une analyse approfondie du marché des friperies, un secteur en pleine expansion, avec une croissance prévue de 78% entre 2023 et 2028. Elle explore les différents types de friperies, les motivations des consommateurs, l'impact de la conscience écologique et le rôle croissant d'Internet dans ce secteur. Voir un exemple
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Le marché des vêtements féminin de luxe - France
Cette étude offre une vue d'ensemble du marché des vêtements féminins de luxe en France et à l'export, incluant des catégories comme les manteaux, les robes, les pantalons et plus encore. Excluant la maroquinerie, les accessoires et les cosmétiques, l'étude présente une analyse des performances des grandes marques de Haute-Couture et des maisons de Couture. Voir un exemple
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Le marché du sportswear - France
Cette étude propose une analyse détaillée du marché du sportswear en France : évolution des comportements des consommateurs, impact de la pandémie de COVID-19, explosion du style 'athleisure', augmentation de la demande en biens d'équipement sportifs, rôle des marques comme Salomon, Arcter'yx ou Oakley.. Voir un exemple
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Le marché du vêtement de luxe pour homme - France
Cette étude fournit une analyse détaillée du marché des vêtements masculins de luxe : impact de la crise sanitaire, résilience face au marché du prêt-à-porter, domination des grands acteurs comme LVMH et Hermes, émergence de nouvelles tendances comme le streetwear et les vêtements d'occasion.. Voir un exemple
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Le marché des accessoires de jogging - France
Cette étude offre une analyse détaillée du marché du jogging/running en France : pratiques sportives en hausse, importance de la santé et de la forme physique, croissance des événements de course, rôle des applications mobiles et des objets connectés, et compétitivité du marché des articles de running. Avec un focus sur les leaders du marché comme Asics, Nike et Adidas, ce document examine les nouvelles opportunités de croissance dans un secteur dynamique et en pleine maturité. Voir un exemple
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