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France

HANDI-EDUC.RE

Active 20 à 49 salariés
SIREN
802 206 441
SIRET DU SIEGE SOCIAL
802 206 441 00023
NUMÉRO DE TVA
FR59802206441
DATE DE CREATION
27 mai 2014
ACTIVITÉ (NAF / APE)
Aide à domicile - 8810A
FORME JURIDIQUE
Société à responsabilité limitée (SARL)
ADRESSE
3 RUE DES SAPHIRS APPT 18 RESIDENCE LA RENAISSANCE, 97460 SAINT-PAUL
DIRIGEANTS
Muriel FONTAINE
SOURCES & MISES À JOUR LE 08/04/2026
Insee RNE Shal

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  • Solvabilité, Gouvernance, Conformité ...

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Informations Légales

Secteur d'activité de HANDI-EDUC.RE

Activité (Code NAF ou APE)
Aide à domicile (8810A)
Activité principale déclarée
Handi Sitting, la société proposé une Handi-Sitter pour accompagner les enfants en situation de handicap. Accompagnement éducatif, des intervenants spécialisés pourront proposer avec les familles des outils et techniques éducatives
Type d'activité
COMMERCIALE
Mail de contact

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Établissements

  • Ouvert
Établissements

Dirigeants de HANDI-EDUC.RE

Dirigeants

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  • Cité 3 fois entre 2024 et 2025

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Documents de HANDI-EDUC.RE

  • PV ayant décidé et constaté la modification enregistrée, certifié conforme par le représentant légal

  • Acte sous seing privé de modification de la répartition des parts sociales (cession, donation)

  • Statut mis a jour

8 Documents officiels

Annonces légales de HANDI-EDUC.RE

Publiez votre annonce légale avec Societe.com et recevez votre attestation de parution dans les 10 min Commencer à publier

  • Annonce BODACC - Modification de l'administration. Nouveau siège.

    NOEL Valérie nom d'usage : NOEL n'est plus gérant. ROBERT Muriel Marie Christelle nom d'usage : FONTAINE devient gérant

  • Annonce JAL - Mouvement des Dirigeants - Modification de l'adresse du Siège social

    HANDI EDUC.RE Entreprise unipersonnelle à responsabilité limitee au capital de 1 519 euros Siège social : 24 Ruelle des Bambous 97460 LETANG SAINT PAUL R.C.S SAINT DENIS DE LA REUNION TGI 802 206 441 Transfert du siège social Aux termes dune décision de lassocié unique en date du 16 juin 2025, il a été pris acte de : La démission de Madame NOEL Valérie aux fonctions de Gérance de la société à compter la date deffet de la cession de parts sociales; La nomination en qualité de nouvelle gérante Mme…

  • Annonce BODACC - Comptes annuels et rapports (31/10/2024)

    Les comptes annuels sont accompagnés d'une déclaration de confidentialité en application du premier alinéa de l'article L. 232-25.

11 Annonces

Étude de solvabilité

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  • Notation financière, risque de défaillance, historique...

    Anticipez la défaillance d'un tiers d'ici 12 mois avec l'étude de sovabilité et évitez de mettre en risque votre entreprise.

Profil financier

Aucun compte n'est disponible pour cette entreprise
Entreprise souhaitant la confidentialité de ses comptes

Bilan carbone

Le bilan carbone est un ensemble de méthodes permettant de mesurer et de suivre la quantité de gaz à effet de serre (GES) qu'une organisation émet du fait de son activité.

Aucun bilan carbone disponible pour cette entreprise

Score de souveraineté

Le score de souveraineté représente la dépendance de l'entreprise vis à vis de l'ensemble de ses partenaires. Le score apprécie la capacité de l'entreprise à contracter avec des partenaires réduisant ses risques en cas de tensions, conflits ou mesures extérieures à son pays domestique.

68/100
Score sectoriel
  • Gouvernance
  • Dépendance commerciale
  • Souveraineté numérique
  • Achats & approvisionnements

Score d'impact

Le score extra-financier d'impact évalue sur une année la performance d'une entreprise en matière sociale, fiscale et territoriale.

X
DELTA
  • A
  • B
  • C
  • D
  • E

Historique de HANDI-EDUC.RE

Études de marché du secteur de l'entreprise

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  • Le marché de l'aide médicale à domicile - France (39 pages)

    Cette étude offre une analyse détaillée du marché de l'aide médicale à domicile en France.

  • Le marché du service à la personne - France

    Cette étude offre un aperçu détaillé du marché des services à la personne en France, un secteur essentiel de l'économie nationale en constante évolution. Elle met en lumière l'impact des réformes récentes, les défis liés au vieillissement de la population et au recrutement, ainsi que les opportunités offertes par l'innovation et la digitalisation.

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