- Dernière modification le01/05/2025Date de dernière modification des données de l'entreprise
- Procédure collectiveAucuneProcédure judiciaire visant à traiter les difficultés financières d'une entreprise, protéger ses créanciers et préserver son activité
- Publication des comptesNonSelon la forme juridique certaines sociétés ne sont pas obligées de publier leurs comptes ou peuvent les publier partiellement.
- Taille de l'entreprise Année 2022PME Il existe les tailles suivantes : Microentrerpise, PME (Petite et Moyenne Entreprise), ETI (Entreprise de Taille Intermédiaire), GE (Grande entreprise)
- Score Extra-financierNon calculéLe score extra financier évalue sur une année la performance d'une entreprise en matière sociale, fiscale et territoriale.
- Score CarboneNon déposéLe bilan carbone est un ensemble de méthodes permettant de mesurer et de suivre la quantité de gaz à effet de serre (GES) qu'une organisation émet du fait de son activité.
GPT EMPLOYEURS ENCADREMENT PARTAGE
- SIREN405 104 191405104191
- SIRET DU SIEGE SOCIAL405 104 191 0002940510419100029
- TVA INTRACOMMUNAUTAIREFR70405104191FR70405104191
- DATE DE CREATION01 avril 1996
- CODE NAF ou APE7830Z - Autre mise à disposition de ressources humaines7830Z - Autre mise à disposition de ressources humaines
- FORME JURIDIQUEGroupement d'employeursGroupement d'employeurs
- DIRIGEANTS
- ADRESSE7 RUE MAURICE BOUCHERY, 59480 LA BASSEE France7 RUE MAURICE BOUCHERY, 59480 LA BASSEE France
- SOURCES D'INFORMATION
Récapitulatif
Informations Légales
Identité entreprise
- Noms commerciauxGPT EMPLOYEURS ENCADREMENT PARTAGE GPT EMPLOYEURS ENCADREMENT PARTAGE
- Statut INSEEInscriteDepuis le 01 avril 1996
- Forme juridiqueGroupement d'employeurs Groupement d'employeurs
- Greffe de
- Téléphone
Secteur d'activité de l'entreprise
Informations commerciales
- Activité (Code NAF ou APE)Autre mise à disposition de ressources humaines (7830Z) Autre mise à disposition de ressources humaines (7830Z)
Trouver des prospects, des clients B2B
Retrouvez la liste des 183 entreprises du secteur "Autre mise à disposition de ressources humaines" dans le Nord (59)
Bénéficiaires effectifs
À partir du 31 juillet 2024, l'accès aux informations relatives aux bénéficiaires effectifs (RBE) jusqu'ici publiques, est restreint. Pour voir l'intégralité des personnes physique qui contrôlent , vous devez y être habilité.
Établissements
- Ouvert
Depuis le 01 janvier 2004 (21 ans)
GPT EMPLOYEURS ENCADREMENT PARTAGE - 59480
Siège social
- SIRET40510419100029
- ActivitéAutre mise à disposition de ressources humaines - 7830Z
- Adresse7 RUE MAURICE BOUCHERY, 59480 LA BASSEE France
- Fermé
Du 01 avril 1996 au 01 janvier 2004
GPT EMPLOYEURS ENCADREMENT PARTAGE - 62136
Ancien établissement
- SIRET40510419100011
- ActivitéSélection et mise à disposition de personnel - 745A
- Adresse65 RUE DU BOIS, 62136 RICHEBOURG France
Documents officiels
Rapport Complet Officiel & Solvabilité
Le Rapport Complet Officiel & Solvabilité de l'entreprise GPT EMPLOYEURS ENCADREMENT PARTAGE au format Acrobat PDF imprimable :
Retrouvez dans ce rapport toutes les informations disponibles à jour sur l'entreprise GPT EMPLOYEURS ENCADREMENT PARTAGE, les renseignements légaux et juridiques, sa notation financière, son risque de défaillance, le siège social, la liste du dernier évènement et des informations supplémentaires sur les 2 établissements de l'entreprise.
Rapport Complet Officiel & Solvabilité | ||||
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Rapport Complet Officiel & Solvabilité de GPT EMPLOYEURS ENCADREMENT PARTAGE (Informations légales, juridique, notation financière, risque de défaillance, ...) | 7,90€ | Ajouté |
Étude de solvabilité
L'étude de solvabilité évalue la capacité de remboursement de l'entreprise et donc le risque pour vous d'accorder un prêt ou de faire affaire. Societe.com analyse la gestion, les compétences et l'ancienneté de ses dirigeants ou encore les risques de son secteur d'activités. Nous analysons aussi la capacité de remboursement, le comportement de paiement et tous les ratios financiers de l'entreprise.
Vérifier le score de GPT EMPLOYEURS ENCADREMENT PARTAGE

Étude de Solvabilité | ||||
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Étude de solvabilité de GPT EMPLOYEURS ENCADREMENT PARTAGE (Notation financière, risque de défaillance, ...) | 5,90€ | Ajouté |
Annonce d'évènements parue
Liste des annonces légales publiées dans un journal ou au Bodacc | ||||
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Annonce BODACC - Jugement d'ouverture d'une procédure de redressement judiciaire Par jugement, le Tribunal de Grande Instance de Lille a prononcé l'ouverture d'une procédure de redressement judiciaire ; date de cession des paiements : 31 janvier 2014 ; représentant des créanciers : Maître MALFAISAN (Emmanuel), étude : 34, rue du Triez, 59290 Wasquehal ; déclarations de créances à déposer dans un délai de deux mois suivant la présente publication dans le B.O.D.A.C.C auprès du représentant des créanciers |
0 Bilan gratuit
Chiffres clés de GPT EMPLOYEURS ENCADREMENT PARTAGE
Date de publication de l'exercice | 2024 | 2023 | ΔVariation |
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Total du Bilan (Actif / Passif) | - - - | ||
dont Trésorerie | |||
dont Capitaux propres | Comptes non disponibles | Comptes non disponibles | - - - |
dont Dettes | |||
Chiffre d'affaires | Publier votre dernier bilan | Publier votre dernier bilan | - - - |
Résultat net (Bénéfice ou Perte) | - - - | ||
Effectifs moyens | - - - |
Statistiques
Score extra-financier
Le score extra-financier évalue sur une année la performance d'une entreprise en matière sociale, fiscale et territoriale.
- A
- B
- C
- D
- E
Score extra-financier actuellement non disponible pour cette entreprise
Obtenir son score extra-financierBilan carbone
Le bilan carbone est un ensemble de méthodes permettant de mesurer et de suivre la quantité de gaz à effet de serre (GES) qu'une organisation émet du fait de son activité.
Marques déposées
Aucune marque enregistrée ni déposée
Procédures collectives
1 procédure terminée
- Clôturée
Jugement d'ouverture
06/04/2014
Jugement d'ouverture d'une procédure de redressement judiciaireAnnonce BODACC d'un événement du 06/04/2014
Certaines des dates de clôture indiquées sont des déductions juridiques, qui sont calculées sur la base des 18 mois de procédure collective maximum prévus par la loi.