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GENERATION LEARNING - 75014
Siège social depuis le 16 mars 2023 (3 ans)
Né en 1993 (32 ans)
Président Depuis le 29 mars 2023 (3 ans)
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Objet socialDenomination : GENERATION LEARNING. Forme : SAS au capital de 500 euros. Siège social : 149 Avenue DU MAINE, 75014 PARIS. 949916126 RCS de Paris. Aux termes de lAGE en date du 2 janvier 2024, les associés ont décidé à compter du 2 janvier 2024 de modifier lobjet social comme suit : La société a pour objet toutes opérations de formation par tous moyens notamment par voie dapprentissage, De conseil, audit, coaching, recrutement, destinées aux entreprises et aux particuliers, administr…
Par ASSP du 09/03/2023 constitution de SAS : Génération Learning. Capital : 500 . Siège social : 149 avenue du Maine 75014 Paris France. Objet : La societé a pour objet toutes opérations de formation, conseil, Audit, coaching, recrutement, destinées aux entreprises et aux particuliers, administrations, personnes morales, publiques ou privées, physiques ou morales, lorganisation de rencontre consacrées à la formation et lanimation de groupes et plus généralement toute opération ind…
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Le bilan carbone est un ensemble de méthodes permettant de mesurer et de suivre la quantité de gaz à effet de serre (GES) qu'une organisation émet du fait de son activité.
Le score de souveraineté représente la dépendance de l'entreprise vis à vis de l'ensemble de ses partenaires. Le score apprécie la capacité de l'entreprise à contracter avec des partenaires réduisant ses risques en cas de tensions, conflits ou mesures extérieures à son pays domestique.
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Le score extra-financier d'impact évalue sur une année la performance d'une entreprise en matière sociale, fiscale et territoriale.
Score extra-financier actuellement non disponible pour cette entreprise
Obtenir son score extra-financiermardi 29 mars 2023
Mohammed MOUSSAID accède au poste de président.
Cette étude propose une analyse inédite du marché du soutien scolaire en France, aussi appelé "éducation de l'ombre". Elle explore l'évolution de ce secteur depuis les Trente Glorieuses, les défis posés par les crises de 2008 et 2020, l'essor de la EdTech et l'arrivée de nouveaux acteurs comme O2.
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