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NC
GAEC DE CHAMPE - 25870
Siège social depuis le 01 mai 1997 (29 ans)
Né en 1993 (32 ans)
Gérant Depuis le 10 mars 2015 (11 ans)
Né en 1988 (37 ans)
Gérant Depuis le 11 septembre 2010 (15 ans)
Né en 1959 (67 ans)
Gérant Depuis le 11 septembre 2010 (15 ans)
Née en 1961 (64 ans)
Gérant Depuis le 11 septembre 2010 (15 ans)
Né en 1973 (52 ans)
Ancien Gérant Du 11 septembre 2010 au 10 mars 2015
Né en 1975 (50 ans)
Ancien Gérant Du 11 septembre 2010 au 28 décembre 2012
Né en 1948 (77 ans)
Ancien Gérant Du 30 juin 2009 au 11 septembre 2010
Né en 1975 (50 ans)
Ancien Co-gérant Du 15 juin 2004 au 30 juin 2009
Né en 1959 (67 ans)
Ancien Gérant Du 01 juin 2004 au 15 juin 2004
Née en 1961 (64 ans)
Ancien Gérant Du 01 juin 2004 au 15 juin 2004
Né en 1973 (52 ans)
Ancien Gérant Du 01 juin 2004 au 15 juin 2004
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Formulaire d'accèsEntreprise non soumise à l'obligation de publier ses comptes.
Les analyses financières restent disponibles.
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Valeur économique calculé à partir de sa rentabilité, sa structure financière, ses perspectives de croissance et son environnement de marché.
Démission(s) de gérant(s) - Nomination(s) de gérant(s) - Réduction du capital social - Cession de parts - Augmentation du capital social
Démission(s) de gérant(s)
Cession de parts - Changement(s) de gérant(s) - AGREMENT D UN NOUVEL ASSOCIE - RETRAIT D UN ASSOCIE
Cession de parts - Changement(s) de gérant(s) - AGREMENT D UN NOUVEL ASSOCIE - RETRAIT D UN ASSOCIE
Augmentation du capital social - Nomination(s) de gérant(s)
Réduction du capital social - Cession de parts - Augmentation du capital social - AGREMENT D UN NOUVEL ASSOCIE - DESIGNATION DE LA NOUVELLE GERANCE
Constitution
Le bilan carbone est un ensemble de méthodes permettant de mesurer et de suivre la quantité de gaz à effet de serre (GES) qu'une organisation émet du fait de son activité.
Le score de souveraineté représente la dépendance de l'entreprise vis à vis de l'ensemble de ses partenaires. Le score apprécie la capacité de l'entreprise à contracter avec des partenaires réduisant ses risques en cas de tensions, conflits ou mesures extérieures à son pays domestique.
Le score extra-financier d'impact évalue sur une année la performance d'une entreprise en matière sociale, fiscale et territoriale.
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Cité 2 fois entre 2010 et 2015
Démission(s) de gérant(s) - Nomination(s) de gérant(s) - Réduction du capital social - Cession de parts - Augmentation du capital social
Cession de parts - Changement(s) de gérant(s) - AGREMENT D UN NOUVEL ASSOCIE - RETRAIT D UN ASSOCIE
lundi 10 mars 2015
Louis GUYEZ prend le relais de Regis GUYEZ en tant que gérant.
Louis GUYEZ succède à Regis GUYEZ en tant que gérant.
jeudi 28 décembre 2012
Frederic FIGARD renonce à son rôle de gérant.
vendredi 11 septembre 2010
Herve GUYEZ, Regis GUYEZ, Edith GUYEZ, Quentin GUYEZ et Frederic FIGARD prennent le relais de Anne-Marie COURTOT, en tant que gérant.
Quentin GUYEZ succède à Anne-Marie COURTOT en tant que gérant.
lundi 30 juin 2009
Anne-Marie COURTOT accède au poste de gérant.
Frederic FIGARD quitte ses fonctions de co-gérant.
lundi 15 juin 2004
Frederic FIGARD accède au poste de co-gérant.
Regis GUYEZ, Herve GUYEZ et Edith GUYEZ quittent leurs fonctions de gérant.
lundi 01 juin 2004
Herve GUYEZ, Regis GUYEZ et Edith GUYEZ accèdent au poste de gérant.
10 événements ont marqué le parcours de GAEC DE CHAMPE depuis 2004
Cette étude fournit une analyse détaillée du marché de l'élevage bovin en France : impact des nouvelles habitudes de consommation, effet des scandales de bien-être animal, résistance des produits à haute valeur ajoutée, diminution du nombre d'exploitations, rôle des coopératives et des grands acteurs comme Terrena ou Agrial.. Voir un exemple
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