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FORMAFLOW

Active 6 à 9 salariés
SIREN
493 472 146
SIRET DU SIEGE SOCIAL
493 472 146 00049
NUMÉRO DE TVA
FR25493472146
DATE DE CREATION
12 décembre 2007
ACTIVITÉ (NAF / APE)
Formation continue d'adultes - 8559A
FORME JURIDIQUE
Société à responsabilité limitée (SARL)
DIRIGEANTS
Jean-Marc LE BLOUCH  + 1 autre dirigeant
SOURCES & MISES À JOUR LE 16/09/2026
Insee RNE
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Établissements

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Dirigeants de FORMAFLOW

Dirigeants

Structure capitalistique

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  • Endettement, risques financiers...

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  • Valorisation

    Valeur économique calculée à partir de sa rentabilité, sa structure financière, ses perspectives de croissance et son environnement de marché.

Variations

Performance de l'entreprise

  • Chiffre d'affaires
    831100,00
    NC
    -
  • Résultats net
    -57000,00
    60000,00
    -195 %
  • Marge brute
    463800,00
    NC
    -
  • Résultats d'exploitation
    25905,00
    NC
    -
  • Ebitda
    93800,00
    NC
    -

Comptes de FORMAFLOW

  • Comptes annuels - complet

    Bilan, annexes, rapport de gestions, rapport du CAC…

  • Comptes annuels - consolide

    Bilan, annexes, rapport de gestions, rapport du CAC…

  • Comptes annuels - complet

    Bilan, annexes, rapport de gestions, rapport du CAC…

7 Documents officiels
2024
2015
2011

Équilibre bilan

  • Capitalisation
    29,18 %
    11,12 %
    -0,51 %
  • Endettement
    65,11 %
    0 %
    -5694,71 %
  • Fonds de roulement
    77600 EU
    -6689 EU
    472 EU

Documents de FORMAFLOW

  • Procès-verbal décidant de la mise à jour des statuts

  • Statut mis a jour

  • Procès-verbal décidant de la mise à jour des statuts

19 Documents officiels

Annonces légales de FORMAFLOW

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  • Annonce BODACC - Comptes annuels et rapports

  • Annonce BODACC - Modification du capital. [150000.0 EUR]

  • Annonce JAL - Modification du Capital social

    FORMAFLOW SARL au capital de 95.000 Siège social : ROUTE DE PARIS PARC DENTREPRISES DE LA RADIO, 28100 DREUX 493 472 146 RCS de CHARTRES. LAGE du 16/01/2024 a decidé de : étendre lobjet social comme suit : La société a pour objet : Les activités de conseil, de formation et de développement de compétences, à savoir : la formation professionnelle continue, La formation par alternance et la formation par apprentissage. Et, plus généralement, toutes opérations industrielles, commerciales, financières, mobilières ou immobilières, se rapportant directement ou indirectement à lobjet social ou susceptibles den faciliter lextension ou le développement. Dans le cadre de ses activités et de son engagement collectif vis-à-vis des parties prenantes, la Raison dêtre de la société est de : Favoriser et accélérer la montée en compétences des habitants de son territoire, des demandeurs demploi et salariés dans le respect de leurs objectifs personnels. Cette vocation sinscrit résolument dans les objectifs de Développement Durable définis par lONU afin de contribuer à « Promouvoir une croissance économique soutenue, partagée et durable, le plein emploi productif et un travail décent pour tous ». La Mission : En lien avec sa Raison dêtre, la société a défini des objectifs stratégiques, sociaux et environnementaux quelle se donne pour mission de poursuivre dans le cadre de ses activités. Ces objectifs (dit « la Mission ») sont ci-après les suivants : 1. Être à lécoute des attentes des apprenants afin de répondre à leurs attentes professionnelles et personnelles lorsquils sengagent dans un processus de formation. 2. Favoriser linclusion dans le cadre des actions de formation menées et envisagées. 3. Être à lécoute des attentes des employeurs quant aux compétences, savoir-être et savoir-faire quils attendent de leurs salariés, afin dassurer la meilleure adéquation possible entre les contenus des formations et les attentes des entreprises, afin de favoriser lemployabilité. 4. Développer des valeurs dégalité professionnelle hommes/femmes, et de solidarité ; contribuer à lutter contre les discriminations et contre le harcèlement. 5. Contribuer à la protection de lenvironnement. 6. Déployer ces engagements tant pour les actions de formation que dans la vie de lentreprise, afin de donner du sens à la mission de chacun, de favoriser lépanouissement dans le travail de ceux qui uvrent au sein de la société. porter le capital social à 150.000 Mention au RCS de CHARTRES.

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Bilan carbone

Le bilan carbone est un ensemble de méthodes permettant de mesurer et de suivre la quantité de gaz à effet de serre (GES) qu'une organisation émet du fait de son activité.

2023
Score simulé

tCO2e

Score de souveraineté

Le score de souveraineté représente la dépendance de l'entreprise vis à vis de l'ensemble de ses partenaires. Le score apprécie la capacité de l'entreprise à contracter avec des partenaires réduisant ses risques en cas de tensions, conflits ou mesures extérieures à son pays domestique.

68/100
Score sectoriel
  • Gouvernance
  • Dépendance commerciale
  • Souveraineté numérique
  • Achats & approvisionnements

Score d'impact

Le score extra-financier d'impact évalue sur une année la performance d'une entreprise en matière sociale, fiscale et territoriale.

X
DELTA
  • A
  • B
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  • E

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Historique de FORMAFLOW

9 événements depuis 2007

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Historique

9 événements ont marqué le parcours de FORMAFLOW depuis 2007

Étude de marché du secteur de l'entreprise

  • Le marché du soutien scolaire - France

    Cette étude propose une analyse inédite du marché du soutien scolaire en France, aussi appelé "éducation de l'ombre". Elle explore l'évolution de ce secteur depuis les Trente Glorieuses, les défis posés par les crises de 2008 et 2020, l'essor de la EdTech et l'arrivée de nouveaux acteurs comme O2. Voir un exemple

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