France

CERVIN SOLUTIONS

Active
SIREN
987 629 060
SIRET DU SIEGE SOCIAL
987 629 060 00011
NUMÉRO DE TVA
FR76987629060
DATE DE CREATION
20 mars 2024
ACTIVITÉ (NAF / APE)
Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion - 7022Z
FORME JURIDIQUE
Société à responsabilité limitée (SARL)
DIRIGEANTS
Céline ABBÜHL
SOURCES & MISES À JOUR LE 09/06/2026
Insee RNE Shal
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Établissements

    • CERVIN SOLUTIONS - 67500

      Siège social depuis le 14 mars 2024 (2 ans)

Dirigeants de CERVIN SOLUTIONS

Dirigeants

Structure capitalistique

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Depuis le 31 juillet 2024, pour avoir accès aux Registre des bénéficiaires effectifs (RBE) vous devez être habilité.

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Finances

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Les analyses financières restent disponibles.

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Documents de CERVIN SOLUTIONS

  • Procès-verbal décidant de la mise à jour des statuts

  • Statut mis a jour

Annonces légales de CERVIN SOLUTIONS

Publiez votre annonce légale avec Societe.com et recevez votre attestation de parution dans les 10 min Commencer à publier

  • Annonce BODACC - Comptes annuels et rapports (31/03/2025)

    Les comptes annuels sont accompagnés d'une déclaration de confidentialité en application du premier ou deuxième alinéa de l'article L. 232-25.

  • Annonce JAL - Modification de la Forme juridique - Mouvement sur l'activité ou l'Objet social - Mouvement des Dirigeants

    Cervin Solutions SASU Au capital de 100,00 euros Siège social : 5 RUE DES JARDINS 67500 WEITBRUCH 987 629 060 RCS STRASBOURG Aux termes de lAGE en date du 31/08/2025 lassociée unique a décide : - de transformer la société en EURL, sans création dun être moral nouveau, à compter du 31/08/2025. et a nommé gérante Mme Céline ABBÜHL, Demeurant 5 Rue Des Jardins 67500 WEITBRUCH. - de modifier lobjet social qui devient : Lactivité de placement de main duvre, - Lactivité de consulting : ingénierie e…

  • Annonce JAL - Création d'entreprise

    AVIS DE CONSTITUTION Forme : SASU Denomination : Cervin Solutions Siège : 5 Rue Des Jardins 67500 WEITBRUCH Durée : 99 ans à compter de son immatriculation au RCS de STRASBOURG Capital : cent euros (100,00 ) Objet : - Lactivité de placement de main-doeuvre, - Laccompagnement et le coaching en développement personnel, - Lassistance, le conseil et support en stratégie de développement des ressources humaines, - Et plus généralement toutes prestations de gestion, De commercialisation, de formation…

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Bilan carbone

Le bilan carbone est un ensemble de méthodes permettant de mesurer et de suivre la quantité de gaz à effet de serre (GES) qu'une organisation émet du fait de son activité.

Aucun bilan carbone disponible pour cette entreprise

Score de souveraineté

Le score de souveraineté représente la dépendance de l'entreprise vis à vis de l'ensemble de ses partenaires. Le score apprécie la capacité de l'entreprise à contracter avec des partenaires réduisant ses risques en cas de tensions, conflits ou mesures extérieures à son pays domestique.

68/100
Score sectoriel
  • Gouvernance
  • Dépendance commerciale
  • Souveraineté numérique
  • Achats & approvisionnements

Score d'impact

Le score extra-financier d'impact évalue sur une année la performance d'une entreprise en matière sociale, fiscale et territoriale.

2025

X
DELTA
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  • D
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Historique de CERVIN SOLUTIONS

3 événements depuis 2024

  • jeudi 12 décembre 2025

    • [MASQUÉ] assume maintenant la fonction de gérant.

    • [MASQUÉ] quitte ses fonctions de président.

  • jeudi 22 mars 2024

    • [MASQUÉ] a été désignée en tant que président.

Études de marché du secteur de l'entreprise

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  • Le marché du recrutement - France

    Cette étude offre une analyse détaillée du marché de l'appui au recrutement en France : augmentation du nombre de recrutements, digitalisation croissante du secteur, rôle des directions des ressources humaines, importance des cabinets de recrutement et de chasse de tête, utilisation des réseaux sociaux professionnels comme LinkedIn..

  • Le marché des agences d'intérim - France

    Cette étude offre une analyse détaillée du marché de l'intérim en France et à l'échelle mondiale : croissance soutenue, évolution législative, impact de la pandémie de Covid-19, profil des intérimaires, secteurs les plus recruteurs comme le tertiaire et la construction..

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