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13 janvier 2025
03 mars 2022
476 sociétés exercent la même activité que NMH MERCI en Seine-et-Marne (77).
Surveiller la liste complète des entreprises du secteur "Aide à domicile" en Seine-et-Marne (77).
NMH MERCI - 77400
Siège social depuis le 15 décembre 2018 (7 ans)
Née en 1986 (39 ans)
Gérant Depuis le 01 septembre 2021 (4 ans)
Né en 1985 (40 ans)
Ancien Gérant Du 15 décembre 2018 au 01 septembre 2021
À partir du 31 juillet 2024, l'accès aux informations relatives aux bénéficiaires effectifs (RBE) jusqu'ici publiques, est restreint. Pour voir l'intégralité des personnes physique qui contrôlent , vous devez y être habilité.
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Cité 3 fois entre 2021 et 2023
Dirigeant : Elisa MONSCHAU
Augmentation du capital social - Modification(s) statutaire(s)
Poursuite d'activité malgré un actif net devenu inférieur à la moitié du capital social
Cession ou donation de parts - Modification(s) statutaire(s) - Changement(s) de gérant(s)
Augmentation du capital social - Modification(s) statutaire(s)
Poursuite d'activité malgré un actif net devenu inférieur à la moitié du capital social
Cession ou donation de parts - Modification(s) statutaire(s) - Changement(s) de gérant(s)
Formation de société commerciale - Nomination(s) de gérant(s)
Formation de société commerciale - Nomination(s) de gérant(s)
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Greffe du tribunal de commerce de Meaux LIQUIDATION JUDICIAIRE SIMPLIFIÉE 7392505101 - TCM Date du jugement du Tribunal de commerce de Meaux : 13 janvier 2025. SOCIÉTÉ À RESPONSABILITÉ LIMITÉE NMH MERCI, 26, rue dOrgemont, 77400 Lagny-Sur-Marne. RCS Meaux 844 499 541. Activité : nettoyage courant des bâtiments. Jugement en date du 13 janvier 2025 prononçant louverture dune procedure de liquidation judiciaire simplifiée, Date de cessation des paiements le 1er mai 2024. Liquidateur : SCP Ph…
Jugement prononçant la liquidation judiciaire simplifiée, date de cessation des paiements le 1er mai 2024, désignant liquidateur SCP Philippe Angel - denis Hazane - Sylvie Duval mission conduite par Maître Duval 49-51 avenue du Président Allende 77100 Meaux. Les déclarations des créances sont à adresser au mandataire judiciaire ou sur le portail électronique prévu par les articles L. 814-2 et L. 814-13 du code de commerce dans les deux mois à compter de la publication au Bodacc.
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NMH Merci SARL au capital de 5000 Siège social : 26 rue dOrgemont 77400 Lagny-sur-Marne 844 499 541 RCS Meaux Le 16/12/2022, lassociee unique a décidé daugmenter le capital social de 5000 , à 35000 Mention au RCS Meaux (A23372865)
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NMH MERCI SARL au capital de 5.000 EUR Siège social : 26, rue dOrgemont 77400 Lagny-sur-Marne 844 499 541 RCS Meaux En date du 6/08/2021, LAssociee unique a nommé en qualité de Gérante Mme MONSCHAU Elisa, demeurant 8, rue Gerda-Taro, 75013 Paris, en remplacement de M. VERGNE Nicolas, à compter du 6/08/2021. Modification au RCS de Meaux. (A21051557)
Gérant partant : Vergne, nom d'usage : Favé, Nicolas ; nomination du Gérant : Monschau, Elisa
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Le bilan carbone est un ensemble de méthodes permettant de mesurer et de suivre la quantité de gaz à effet de serre (GES) qu'une organisation émet du fait de son activité.
Le score de souveraineté représente la dépendance de l'entreprise vis à vis de l'ensemble de ses partenaires. Le score apprécie la capacité de l'entreprise à contracter avec des partenaires réduisant ses risques en cas de tensions, conflits ou mesures extérieures à son pays domestique.
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Le score extra-financier d'impact évalue sur une année la performance d'une entreprise en matière sociale, fiscale et territoriale.
Depuis le 13 janvier 2025
mardi 01 septembre 2021
Elisa Monschau prend le relais de Nicolas Favé en tant que gérant.
Elisa Monschau succède à Nicolas Favé en tant que gérant.
vendredi 15 décembre 2018
Nicolas Favé accède au poste de gérant.
Cette étude offre une analyse détaillée du marché de l'aide médicale à domicile en France.
Cette étude offre un aperçu détaillé du marché des services à la personne en France, un secteur essentiel de l'économie nationale en constante évolution. Elle met en lumière l'impact des réformes récentes, les défis liés au vieillissement de la population et au recrutement, ainsi que les opportunités offertes par l'innovation et la digitalisation.
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