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31 janvier 2017
AMS - 38500
Ancien établissement du 02 janvier 2015 au 31 décembre 2016
Née en 1983 (42 ans)
Liquidateur Depuis le 02 février 2017 (9 ans)
Née en 1975 (50 ans)
Ancien Gérant Du 29 janvier 2015 au 02 février 2017
Née en 1983 (42 ans)
Ancien Gérant Du 29 janvier 2015 au 02 février 2017
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Radiation de la personne morale
Constitution d'une société commerciale par création
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ADAM Stéphanie Marie-Paule Albert nom d'usage : ADAM n'est plus gérant. ADAM Stéphanie Marie-Paule Albert nom d'usage : ADAM devient liquidateur. LAMBERT Karine Christelle nom d'usage : LAMBERT n'est plus gérant
Gérant : ADAM Stéphanie Marie-Paule Albert nom d'usage : ADAM. Gérant : LAMBERT Karine Christelle nom d'usage : LAMBERT.
Le bilan carbone est un ensemble de méthodes permettant de mesurer et de suivre la quantité de gaz à effet de serre (GES) qu'une organisation émet du fait de son activité.
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Le score extra-financier d'impact évalue sur une année la performance d'une entreprise en matière sociale, fiscale et territoriale.
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Cité 1 fois en 2015
Dirigeants : Jean-Pierre GAILLARD , Pierre FORT , Pascale HOMMAGE , Gérald IDELON , Brigitte CHAVIN et 25 autres
Constitution d'une société commerciale par création
Liquidateur
Stéphanie Marie-Paule Albert ADAM
ADAM Stéphanie Marie-Paule Albert nom d'usage : ADAM n'est plus gérant. ADAM Stéphanie Marie-Paule Albert nom d'usage : ADAM devient liquidateur. LAMBERT Karine Christelle nom d'usage : LAMBERT n'est plus gérant
mercredi 02 février 2017
Stéphanie ADAM assume maintenant la fonction de liquidateur.
Karine LAMBERT et Stéphanie ADAM renoncent à leurs rôle de gérant.
mercredi 29 janvier 2015
Stéphanie ADAM et Karine LAMBERT accèdent au poste de gérant.
Cette étude offre une analyse détaillée du marché de l'aide médicale à domicile en France. Voir un exemple
Cette étude offre un aperçu détaillé du marché des services à la personne en France, un secteur essentiel de l'économie nationale en constante évolution. Elle met en lumière l'impact des réformes récentes, les défis liés au vieillissement de la population et au recrutement, ainsi que les opportunités offertes par l'innovation et la digitalisation. Voir un exemple
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