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LILA SERVICES - 38950
Siège social depuis le 29 mars 2013 (13 ans)
Née en 1986 (39 ans)
Gérant Depuis le 01 décembre 2020 (5 ans)
Née en 1956 (69 ans)
Ancien Gérant Du 08 mai 2013 au 01 décembre 2020
Depuis le 31 juillet 2024, pour avoir accès aux Registre des bénéficiaires effectifs (RBE) vous devez être habilité.
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Bilan, annexes, rapport de gestions, rapport du CAC…
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Modification relative aux dirigeants d'une société Modification des activités ou/ et de l'objet social Cession de parts
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POURCELOT Marie-Madeleine Claude nom d'usage : MUSSOT n'est plus gérant. CHERMETTE Julie Claudette nom d'usage : CHERMETTE devient gérant
A2020J36123 LILA SERVICES Entreprise Unipersonnelle à Responsabilite Limitée Au capital de 20.000 Euros Siège : 14 route de Saint Egrève 38950 Quaix en Chartreuse RCS Grenoble 792 503 989 Aux termes dun procès-verbal de décisions de lassociée unique de nature mixte du 1er octobre 2020 lassociée unique a : 1°) pris acte de la démission de Madame Marie Madeleine MUSSOT de ses fonctions de gérante, à compter du 1er octobre 2020 et a nommé Mme Julie CHERMETTE demeurant à Saint-Egrève (38120) 13 B rue du Moucherotte aux fonctions de gérante à compter du 1er octobre 2020, pour une durée illimitée. 2°) décidé détendre lobjet social à lactivité suivante : « prestations daide dans les actes de la vie quotidienne ». Larticle 2 « OBJET » des statuts a été modifié en conséquence. Dépôt légal au RCS de Grenoble. Pour avis.
A2020J36123 LILA SERVICES Entreprise Unipersonnelle à Responsabilite Limitée Au capital de 20.000 Euros Siège : 14 route de Saint Egrève 38950 Quaix en Chartreuse RCS Grenoble 792 503 989 Aux termes dun procès-verbal de décisions de lassociée unique de nature mixte du 1er octobre 2020 lassociée unique a : 1°) pris acte de la démission de Madame Marie Madeleine MUSSOT de ses fonctions de gérante, à compter du 1er octobre 2020 et a nommé Mme Julie CHERMETTE demeurant à Saint-Egrève (38120) 13 B rue du Moucherotte aux fonctions de gérante à compter du 1er octobre 2020, pour une durée illimitée. 2°) décidé détendre lobjet social à lactivité suivante : « prestations daide dans les actes de la vie quotidienne ». Larticle 2 « OBJET » des statuts a été modifié en conséquence. Dépôt légal au RCS de Grenoble. Pour avis.
Gérant : POURCELOT Marie-Madeleine Claude nom d'usage : MUSSOT.
Le bilan carbone est un ensemble de méthodes permettant de mesurer et de suivre la quantité de gaz à effet de serre (GES) qu'une organisation émet du fait de son activité.
Le score de souveraineté représente la dépendance de l'entreprise vis à vis de l'ensemble de ses partenaires. Le score apprécie la capacité de l'entreprise à contracter avec des partenaires réduisant ses risques en cas de tensions, conflits ou mesures extérieures à son pays domestique.
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Le score extra-financier d'impact évalue sur une année la performance d'une entreprise en matière sociale, fiscale et territoriale.
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Cité 3 fois entre 2013 et 2020
Modification relative aux dirigeants d'une société Modification des activités ou/ et de l'objet social Cession de parts
Cité 2 fois en 2013
Cité 1 fois en 2013
Cité 1 fois en 2020
Dirigeant : Julie CHERMETTE
Modification relative aux dirigeants d'une société Modification des activités ou/ et de l'objet social Cession de parts
Cité 1 fois en 2020
Dirigeants : Anne-Sophie VAN HOOVE , Patrice CAUVET , Raïssa HAFIDHOU , CICOVAL , EFSA et 18 autres
Modification relative aux dirigeants d'une société Modification des activités ou/ et de l'objet social Cession de parts
lundi 01 décembre 2020
Julie CHERMETTE prend le relais de Marie-Madeleine MUSSOT en tant que gérant.
Julie CHERMETTE succède à Marie-Madeleine MUSSOT en tant que gérant.
mardi 08 mai 2013
Marie-Madeleine MUSSOT accède au poste de gérant.
Cette étude offre une analyse détaillée du marché de l'aide médicale à domicile en France. Voir un exemple
Cette étude offre un aperçu détaillé du marché des services à la personne en France, un secteur essentiel de l'économie nationale en constante évolution. Elle met en lumière l'impact des réformes récentes, les défis liés au vieillissement de la population et au recrutement, ainsi que les opportunités offertes par l'innovation et la digitalisation. Voir un exemple
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