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07 avril 2021
21 décembre 2020
679 sociétés exercent la même activité que ATN DEVELOPPEMENT en Gironde (33).
Surveiller la liste complète des entreprises du secteur "Accueil de jeunes enfants" en Gironde (33).
ATN DEVELOPPEMENT - 33150
Ancien établissement du 02 septembre 2017 au 31 décembre 2019
ATN DEVELOPPEMENT - 33000
Ancien établissement du 18 juin 2012 au 02 septembre 2017
ATN DEVELOPPEMENT - 33000
Ancien établissement du 12 septembre 2011 au 12 septembre 2011
Né en 1979 (47 ans)
Ancien Liquidateur Du 23 décembre 2020 au 02 avril 2021
Né en 1979 (47 ans)
Ancien Président Du 09 août 2016 au 23 décembre 2020
Né en 1979 (47 ans)
Ancien Gérant Du 08 octobre 2011 au 09 août 2016
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Cité 1 fois en 2016
Changement de forme juridique - Nomination de président - Modification(s) statutaire(s) - Délégation de pouvoir
Clôture des opérations de liquidation
Nomination de liquidateur - Dissolution
Changement de la dénomination sociale - Transfert du siège social - Changement relatif à l'objet social - Modification(s) statutaire(s) - Délégation de pouvoir
Changement de forme juridique - Nomination de président - Modification(s) statutaire(s) - Délégation de pouvoir
Transfert du siège social - Modification(s) statutaire(s) - Délégation de pouvoir
Transfert du siège social - Modification(s) statutaire(s) - Délégation de pouvoir
Constitution - Nomination(s) de gérant(s) - Divers
Constitution - Nomination(s) de gérant(s) - Divers
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ATN DEVELOPPEMENT Societé par actions simplifiée en liquidation Au capital de 8 000 euros Siège social et de liquidation : 31 rue Marcel Sembat 33150 CENON 534 732 953 RCS BORDEAUX avis de dissolution Aux termes dune décision en date du 31 décembre 2019 lassocié unique a décidé la dissolution anticipée de la Société à compter de ce jour et sa mise en liquidation amiable sous le régime conventionnel dans les conditions prévues par les statuts. Monsieur Pierre LADA, demeurant 31 rue Marcel Sembat …
ATN DEVELOPPEMENT Societé par actions simplifiée en liquidation Au capital de 8 000 euros Siège social et de liquidation 31 rue Marcel Sembat 33150 CENON 534 732 953 RCS BORDEAUX AVIS DE CLÔTURE DE LIQUIDATION Aux termes dune décision en date du 31 décembre 2020, lassocié unique, Après avoir entendu le rapport du liquidateur, a approuvé le compte définitif de liquidation, déchargé Monsieur Pierre LADA, de son mandat de liquidateur, lui a donné quitus de sa gestion et prononcé la clôture de la l…
Les comptes annuels sont accompagnés d'une déclaration de confidentialité en application du premier ou deuxième alinéa de l'article L. 232-25.
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Gérant : LADA Pierre
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Bilan, annexes, rapport de gestions, rapport du CAC…
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Le bilan carbone est un ensemble de méthodes permettant de mesurer et de suivre la quantité de gaz à effet de serre (GES) qu'une organisation émet du fait de son activité.
Le score de souveraineté représente la dépendance de l'entreprise vis à vis de l'ensemble de ses partenaires. Le score apprécie la capacité de l'entreprise à contracter avec des partenaires réduisant ses risques en cas de tensions, conflits ou mesures extérieures à son pays domestique.
Le score extra-financier d'impact évalue sur une année la performance d'une entreprise en matière sociale, fiscale et territoriale.
Liquidateur
Pierre LADA
mardi 23 décembre 2020
Pierre LADA assume maintenant la fonction de liquidateur.
Pierre LADA quitte ses fonctions de président.
lundi 09 août 2016
Pierre LADA accède au poste de président.
Pierre LADA renonce à son rôle de gérant.
vendredi 08 octobre 2011
Pierre LADA accède au poste de gérant.
5 événements ont marqué le parcours d'ATN DEVELOPPEMENT depuis 2011
Cette étude propose une analyse détaillée du marché des crèches en France, aussi appelées Établissements dAccueil du Jeune Enfant (EAJE). Elle explore la variété des structures, qu'elles soient publiques ou privées, les différentes formules d'accueil selon les besoins des familles, les dispositifs de financement et le déséquilibre entre l'offre et la demande.
Cette étude offre une analyse détaillée du marché de la garde d'enfants en France : diversité des offres (crèches, assistantes maternelles, garde à domicile), pénurie de personnel, impact de la baisse de la natalité et de la crise de la COVID-19, adaptation de l'offre aux nouvelles habitudes de vie des parents..
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