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France
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16 novembre 2012
LS COMPANY - 59710
Siège social depuis le 12 novembre 2012 (13 ans)
LS COMPANY - 59200
Ancien établissement du 15 juillet 2011 au 12 novembre 2012
LS COMPANY - 59100
Ancien établissement du 18 décembre 2009 au 15 juillet 2011
Né en 1976 (50 ans)
Gérant Depuis le 06 février 2010 (16 ans)
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Formulaire d'accèsEntreprise non soumise à l'obligation de publier ses comptes.
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Valeur économique calculé à partir de sa rentabilité, sa structure financière, ses perspectives de croissance et son environnement de marché.
Transfert du siège social du 12 rue du Moulin Tonton 59200 Tourcoingau 34 rue du Blocus 59710 Merignies
MODIFICATION(S) STATUTAIRE(S) - TRANSFERT DU SIEGE SOCIAL
FORMATION DE SOCIETE NON-COMMERCIALE
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Gérant : LEFEBVRE-SEGARD Ludovic
Gérant : Lefebvre-Segard, Ludovic, Associé indéfiniment responsable : Lefebvre-Segard, Ludovic, Associé indéfiniment responsable : Lefebvre-Segard, Guy, Associé indéfiniment responsable : D'hondt, Daniele, nom d'usage : Lefebvre-Segard, Associé indéfiniment responsable : Lefebvre-Segard, Fanny.
Gérant : LEFEBVRE-SEGARD Ludovic
Le bilan carbone est un ensemble de méthodes permettant de mesurer et de suivre la quantité de gaz à effet de serre (GES) qu'une organisation émet du fait de son activité.
Le score de souveraineté représente la dépendance de l'entreprise vis à vis de l'ensemble de ses partenaires. Le score apprécie la capacité de l'entreprise à contracter avec des partenaires réduisant ses risques en cas de tensions, conflits ou mesures extérieures à son pays domestique.
Le score extra-financier d'impact évalue sur une année la performance d'une entreprise en matière sociale, fiscale et territoriale.
Score extra-financier actuellement non disponible pour cette entreprise
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vendredi 06 février 2010
LUDOVIC LEFEBVRE-SEGARD assume maintenant la fonction de gérant.
Cette étude offre une analyse approfondie du marché des fonds de retournement en France : positionnement des acteurs majeurs comme Impala, Butler et Arcole Industries, environnement réglementaire, impact des restructurations de grandes entreprises comme Casino et Orpéa, et potentiel de croissance dans un contexte économique marqué par la remontée des taux et l'augmentation des faillites. Un rapport pour comprendre les dynamiques et les enjeux d'un secteur en pleine expansion, malgré son caractère confidentiel. Voir un exemple
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