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13 juillet 2016
10 771 sociétés exercent la même activité que GROUPE RAPHAEL FORMATION à Paris (75).
Surveiller la liste complète des entreprises du secteur "Formation continue d'adultes" à Paris (75).
GROUPE RAPHAEL FORMATION - 75014
Siège social depuis le 30 juin 2016 (9 ans)
GROUPE RAPHAEL FORMATION - 92120
Ancien établissement du 24 mai 2012 au 30 juin 2016
GROUPE RAPHAEL FORMATION - 92120
Ancien établissement du 14 juin 2006 au 24 mai 2012
Président Depuis le 16 juillet 2016 (9 ans)
Commissaire aux comptes titulaire Depuis le 16 juillet 2016 (9 ans)
Né en 1970 (56 ans)
Commissaire aux comptes suppléant Depuis le 16 juillet 2016 (9 ans)
Né en 1975 (51 ans)
Ancien Président Du 12 février 2015 au 16 juillet 2016
Né en 1975 (51 ans)
Ancien Gérant Du 02 juin 2009 au 12 février 2015
Né en 1961 (65 ans)
Ancien Gérant Du 04 juillet 2006 au 02 juin 2009
Depuis le 31 juillet 2024, pour avoir accès aux Registre des bénéficiaires effectifs (RBE) vous devez être habilité.
Formulaire d'accèsModification(s) statutaire(s)
Prorogation du délai de réunion de l'A.G. chargée d'approuver les comptes
Changement de président - Transfert du siège social 17 rue Fénelon 92120 Montrouge - Nomination de commissaire aux comptes titulaire et suppléant - Modification(s) statutaire(s)
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Les comptes annuels sont accompagnés d'une déclaration de confidentialité en application du premier ou deuxième alinéa de l'article L. 232-25.
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Président : 280 RASPAIL, Commissaire aux comptes titulaire : Vendôme Audit et Conseil, Commissaire aux comptes suppléant : Ouanounou, David.
Les comptes annuels sont accompagnés d'une déclaration de confidentialité en application du premier alinéa de l'article L. 232-25.
Président : SIMON Anne Laure modification le 10 Février 2015
Anticipez la défaillance d'un tiers d'ici 12 mois avec l'étude de sovabilité et évitez de mettre en risque votre entreprise.
Bilan, annexes, rapport de gestions, rapport du CAC…
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Le bilan carbone est un ensemble de méthodes permettant de mesurer et de suivre la quantité de gaz à effet de serre (GES) qu'une organisation émet du fait de son activité.
Le score de souveraineté représente la dépendance de l'entreprise vis à vis de l'ensemble de ses partenaires. Le score apprécie la capacité de l'entreprise à contracter avec des partenaires réduisant ses risques en cas de tensions, conflits ou mesures extérieures à son pays domestique.
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Le score extra-financier d'impact évalue sur une année la performance d'une entreprise en matière sociale, fiscale et territoriale.
Nos nouvelles fonctionnalités vous offrent une expérience améliorée pour explorer notre réseau de 10 millions d'entreprises et plus de 9 millions de dirigeants.
Cité 3 fois entre 2014 et 2016
Dirigeants : Tarik AMARGUI , David OUANOUNOU
Changement de président - Transfert du siège social 17 rue Fénelon 92120 Montrouge - Nomination de commissaire aux comptes titulaire et suppléant - Modification(s) statutaire(s)
Cité 2 fois entre 2016 et 2021
Dirigeant : Anne-Laure TIRLET
Modification(s) statutaire(s)
Changement de président - Transfert du siège social 17 rue Fénelon 92120 Montrouge - Nomination de commissaire aux comptes titulaire et suppléant - Modification(s) statutaire(s)
Cité 1 fois en 2016
Changement de président - Transfert du siège social 17 rue Fénelon 92120 Montrouge - Nomination de commissaire aux comptes titulaire et suppléant - Modification(s) statutaire(s)
vendredi 16 juillet 2016
280 RASPAIL prend le relais de Anne TIRLET en tant que président.
280 RASPAIL succède à Anne TIRLET en tant que président.
mercredi 12 février 2015
Anne TIRLET a été désignée en tant que président.
Anne TIRLET quitte ses fonctions de gérant.
lundi 02 juin 2009
Anne TIRLET succède à Gil TIRLET en tant que gérant.
Gil TIRLET cède sa place de gérant à Anne TIRLET.
lundi 04 juillet 2006
Gil TIRLET assume maintenant la fonction de gérant.
7 événements ont marqué le parcours de GROUPE RAPHAEL FORMATION depuis 2006
Cette étude propose une analyse inédite du marché du soutien scolaire en France, aussi appelé "éducation de l'ombre". Elle explore l'évolution de ce secteur depuis les Trente Glorieuses, les défis posés par les crises de 2008 et 2020, l'essor de la EdTech et l'arrivée de nouveaux acteurs comme O2.
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