France

SOCIETE DE RECHERCHE DE L'AMELIORATION PERMANENTE

Active 1 à 2 salariés
SIREN
380 954 560
SIRET DU SIEGE SOCIAL
380 954 560 00047
NUMÉRO DE TVA
FR89380954560
DATE DE CREATION
01 janvier 2000
ACTIVITÉ (NAF / APE)
Formation continue d'adultes - 8559A
FORME JURIDIQUE
Société à responsabilité limitée (SARL)
DIRIGEANTS
Sylvain PRIOULT
SOURCES & MISES À JOUR LE 24/06/2026
Insee RNE
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Établissements

    • SOCIETE DE RECHERCHE DE L'AMELIORATION PERMANENTE - 50200

      Siège social depuis le 01 avril 2017 (9 ans)

Établissements

Dirigeants de SOCIETE DE RECHERCHE DE L'AMELIORATION PERMANENTE

Dirigeants

Structure capitalistique

  • Actionnaires, têtes de groupe, filiales ...

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Finances

  • Notation financière, risque de défaillance, historique...

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  • Endettement, risques financiers...

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  • Valorisation

    Valeur économique calculé à partir de sa rentabilité, sa structure financière, ses perspectives de croissance et son environnement de marché.

Variations

Performance de l'entreprise

  • Chiffre d'affaires
    132300,00
    117600,00
    13 %
  • Résultats net
    31900,00
    14896,00
    115 %
  • Marge brute
    107600,00
    93700,00
    15 %
  • Résultats d'exploitation
    30800,00
    17598,00
    76 %
  • Ebitda
    31200,00
    18822,00
    66 %

Comptes de SOCIETE DE RECHERCHE DE L'AMELIORATION PERMANENTE

  • Comptes annuels - simplifie

    Bilan, annexes, rapport de gestions, rapport du CAC…

  • Comptes annuels - simplifie

    Bilan, annexes, rapport de gestions, rapport du CAC…

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    Bilan, annexes, rapport de gestions, rapport du CAC…

12 Documents officiels
2024
2023
2022

Équilibre bilan

  • Capitalisation
    81,21 %
    80,60 %
    84,22 %
  • Endettement
    0 %
    0 %
    0 %
  • Fonds de roulement
    114500 EU
    101600 EU
    105100 EU

Documents de SOCIETE DE RECHERCHE DE L'AMELIORATION PERMANENTE

  • Procès-verbal d'assemblée générale mixte - Statuts mis à jour

    Ancienne adresse : Espace Hugues de Morville - 103 rue Geoffroy de Montbray 50200 Coutances Nouvelle adresse : 6 Bis Ruelle du Prépont 50200 Coutances - Démission(s) de gérant(s) - Les cédants : Mme MARGALL Sandra et M. PRIOULT Sylvain Le cessionnaire : FARFADET

  • Procès-verbal d'assemblée - Statuts mis à jour

    Nomination(s) de gérant(s)

  • Procès-verbal d'assemblée - Procès-verbal du conseil d'administration - Statuts mis à jour

    Changement de gérant Augmentation de capital Transfert du siège COUTANCES (50200) ESPACE HUGUES DE MORVILLE - 103 RUE

5 Documents officiels

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Bilan carbone

Le bilan carbone est un ensemble de méthodes permettant de mesurer et de suivre la quantité de gaz à effet de serre (GES) qu'une organisation émet du fait de son activité.

2023
Score simulé

tCO2e

Score de souveraineté

Le score de souveraineté représente la dépendance de l'entreprise vis à vis de l'ensemble de ses partenaires. Le score apprécie la capacité de l'entreprise à contracter avec des partenaires réduisant ses risques en cas de tensions, conflits ou mesures extérieures à son pays domestique.

68/100
Score sectoriel
  • Gouvernance
  • Dépendance commerciale
  • Souveraineté numérique
  • Achats & approvisionnements

Score d'impact

Le score extra-financier d'impact évalue sur une année la performance d'une entreprise en matière sociale, fiscale et territoriale.

X
DELTA
  • A
  • B
  • C
  • D
  • E

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Entreprises liées

  • Cité 1 fois en 2002

    000480004

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      Changement de gérant Augmentation de capital Transfert du siège COUTANCES (50200) ESPACE HUGUES DE MORVILLE - 103 RUE

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    • SIREN 121200000
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Historique de SOCIETE DE RECHERCHE DE L'AMELIORATION PERMANENTE

3 événements depuis 2005

  • vendredi 15 avril 2017

  • mardi 09 mai 2007

  • mardi 19 janvier 2005

Étude de marché du secteur de l'entreprise

  • Le marché du soutien scolaire - France

    Cette étude propose une analyse inédite du marché du soutien scolaire en France, aussi appelé "éducation de l'ombre". Elle explore l'évolution de ce secteur depuis les Trente Glorieuses, les défis posés par les crises de 2008 et 2020, l'essor de la EdTech et l'arrivée de nouveaux acteurs comme O2. Voir un exemple

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