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28 décembre 2011
NC
2 459 sociétés exercent la même activité que PRORESEAU PROSPECT RESSOURCES HUMAINES dans le Haut-Rhin (68).
Surveiller la liste complète des entreprises du secteur "Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion" dans le Haut-Rhin (68).
PRORESEAU PROSPECT RESSOURCES HUMAINES - 68350
Siège social depuis le 19 décembre 2011 (14 ans)
PROEVOLUTION KEY PEOPLE FOR KEY MOMENTS - 76000
Établissement secondaire depuis le 01 mars 2013 (13 ans)
PRORESEAU PROSPECT RESSOURCES HUMAINES - 76600
Établissement secondaire depuis le 06 septembre 2010 (15 ans)
PRORESEAU PROSPECT RESSOURCES HUMAINES - 92100
Établissement secondaire depuis le 01 janvier 2007 (19 ans)
PRORESEAU - 67000
Établissement secondaire depuis le 01 septembre 2006 (19 ans)
PRORESEAU PROSPECT RESSOURCES HUMAINES - 67380
Établissement secondaire depuis le 01 novembre 2002 (23 ans)
PRORESEAU PROSPECT RESSOURCES HUMAINES - 68200
Ancien établissement du 01 janvier 2000 au 19 décembre 2011
PRORESEAU PROSPECT RESSOURCES HUMAINES - 67100
Ancien établissement du 01 novembre 1999 au 31 décembre 2002
PRORESEAU PROSPECT RESSOURCES HUMAINES - 68100
Ancien établissement du 01 juin 1988 au 01 janvier 2000
Né en 1966 (60 ans)
Gérant Depuis le 02 novembre 2004 (21 ans)
Ancien Gérant Du 10 février 2004 au 02 novembre 2004
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Cité 3 fois entre 2011 et 2023
Dirigeant : Marc SARWATKA
Transfert du siège 2 avenue de Bruxelles 68350 DIDENHEIM
Transfert du siège 2 avenue de Bruxelles 68350 DIDENHEIM
Transfert du siège 2 avenue de Bruxelles 68350 DIDENHEIM
Cession de parts Cession de parts PROTOCOLE D'ACCORD DE REPRISE D'ENTREPRISE EXPLOITE SOUS FORME DE SOCIETE Changement de gérant
Augmentation du capital social
Augmentation du capital social
Transfert du siège 68200 MULHOUSE 21 RUE VICTOR SCHOELCHER PARC DES COLLINES - Changement relatif à la date de clôture de l'exercice social
Augmentation du capital social
Changement relatif à l'objet social - Changement de dénomination en celle de PRORESEAU PROSPECTIVES RESSOURCESHUMAINES
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Gérant : SARWATKA Marc
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2023-11639 JUDICIA CONSEILS Cabinet dAvocats Parc des Collines 2 avenue de Bruxelles 68350 DIDENHEIM Tél. 03 89 33 37 37 mail : judicia.mulhouse@judicia.fr PRORESEAU PROSPECTIVES RESSOURCES HUMAINES Sociéte à responsabilité limitée au capital de euros 175.000 2, avenue de Bruxelles 68350 DIDENHEIM RCS MULHOUSE 347 698 094 88 B 383 Il résulte du procès-verbal des décisions de lassociée unique du 30 juin 2023 : Lextension de lobjet social : En conséquence, Larticle 2 OBJET des statuts sociaux a é…
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Anticipez la défaillance d'un tiers d'ici 12 mois avec l'étude de sovabilité et évitez de mettre en risque votre entreprise.
Bilan, annexes, rapport de gestions, rapport du CAC…
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Le bilan carbone est un ensemble de méthodes permettant de mesurer et de suivre la quantité de gaz à effet de serre (GES) qu'une organisation émet du fait de son activité.
Le score de souveraineté représente la dépendance de l'entreprise vis à vis de l'ensemble de ses partenaires. Le score apprécie la capacité de l'entreprise à contracter avec des partenaires réduisant ses risques en cas de tensions, conflits ou mesures extérieures à son pays domestique.
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Le score extra-financier d'impact évalue sur une année la performance d'une entreprise en matière sociale, fiscale et territoriale.
Marque expirée Marque non en vigueur
Date d'expiration dépassée
Classes :
Marque expirée Marque non en vigueur
Date d'expiration dépassée
Classes :
lundi 02 novembre 2004
Marc SARWATKA prend le relais de Mireille THUET en tant que gérant.
Marc SARWATKA succède à Mireille THUET en tant que gérant.
lundi 10 février 2004
Mireille THUET accède au poste de gérant.
Cette étude offre un panorama détaillé du marché du coworking en France : croissance rapide depuis les années 2010, diversité des acteurs (WeWork, IWG, The Bureau..
Cette étude propose un décryptage du marché du conseil en stratégie : rôle des consultants, profil des clients, concentration du marché autour des MBB (Mc Kinsey, Bain et BCG), impact du contexte macroéconomique, missions courantes et tendances comme la digitalisation et les stratégies RSE. Avec des acteurs comme Mc Kinsey qui conseillent près de 70% des entreprises du CAC40, le rapport offre un aperçu détaillé de ce secteur influent et en constante évolution.
Cette étude offre un aperçu détaillé du marché des chaussures pour enfants en France : croissance depuis 2017 malgré une baisse des ventes en volume, évolution de la fabrication française à travers les décennies, positionnement des grandes marques occidentales, montée de l'éco-responsabilité, impact de l'inflation sur les ventes..
Cette étude présente une analyse détaillée du marché des incubateurs et accélérateurs de startups, des acteurs majeurs du paysage entrepreneurial mondial. Avec une croissance estimée à 6,6% jusqu'en 2029, ces structures révolutionnent la création et le développement des entreprises naissantes.
Cette étude offre un panorama détaillé du marché de la formation professionnelle : son rôle dans l'acquisition de compétences, son importance croissante sur le marché de l'emploi, son évolution globale avec un TCAC prévu à 9,57% jusqu'en 2028, et son dynamisme particulier en France. Elle explore également le positionnement des acteurs majeurs tels que Coursera, LinkedIn Learning, et Udemy, et l'évolution vers des formats plus flexibles de formation.
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Cette étude offre une analyse approfondie du marché de la proptech ou Real Estech, qui comprend le Smart Building et la Contech. Elle met l'accent sur la domination du marché par les États-Unis et l'Europe, avec une concentration du marché autour de quelques entreprises.
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