Nationalité de la tête de groupe identifiée dans l'open data France et Monde. Si aucune tête de groupe n'est identifiée, l'entreprise est considérée par défaut comme française.
Envie d'accéder à des infos plus précises sur la gouvernance de cette entreprise ?
Accédez à une synthèse de toutes les informations en notre possession pour cette entreprise sur les aspects légaux, juridiques, financiers, actionnariats et de conformité.
Utilisez le rapport complet officiel pour analyser une entreprise à partir d'un seul et même document.
Informations Légales
Activité principale déclarée
Conception, animation et commercialisation d'actions de formation et d'accompagnement pour adultes, en présentiel et en ligne, dans les domaines du développement personnel, du leadership, de la communication et de la régulation émotionnelle.Services de coaching en développement personnel, émotionnel et relationnel. Accompagnement et coaching pour femmes, dirigeantes et collectifs en matière de leadership, régulation émotionnelle et qualité des relations. Organisation et animation d'ateliers, séminaires, conférences et programmes de groupe en développement personnel, leadership féminin, régulation émotionnelle et prévention de l'épuisement. Formation et ateliers pour associations, institutions et entreprises sur la charge mentale, la communication, le leadership et la prévention des risques psycho-sociaux. Élaboration et diffusion de contenus pédagogiques dans les domaines du développement personnel, de la régulation émotionnelle et du leadership
Conception, animation et commercialisation d'actions de formation et d'accompagnement pour adultes, en présentiel et en ligne, dans les domaines du développement personnel, du leadership, de la communication et de la régulation émotionnelle.Services de coaching en développement personnel, émotionnel et relationnel. Accompagnement et coaching pour femmes, dirigeantes et collectifs en matière de leadership, régulation émotionnelle et qualité des relations. Organisation et animation d'ateliers, séminaires, conférences et programmes de groupe en développement personnel, leadership féminin, régulation émotionnelle et prévention de l'épuisement. Formation et ateliers pour associations, institutions et entreprises sur la charge mentale, la communication, le leadership et la prévention des risques psycho-sociaux. Élaboration et diffusion de contenus pédagogiques dans les domaines du développement personnel, de la régulation émotionnelle et du leadership
Convention collective déduite
Organismes de formation (1516)
Organismes de formation (1516)
Entreprise non soumise à l'obligation de publier ses comptes. Les analyses financières restent disponibles.
Notation financière, risque de défaillance, historique...
Anticipez la défaillance d'un tiers d'ici 12 mois avec l'étude de sovabilité et évitez de mettre en risque votre entreprise.
Voir un exemple
Bilan carbone
Le bilan carbone est un ensemble de méthodes permettant de mesurer et de suivre la quantité de gaz à effet de serre (GES) qu'une organisation émet du fait de son activité.
Aucun bilan carbone disponible pour cette entreprise
Le score de souveraineté représente la dépendance de l'entreprise vis à vis de l'ensemble de ses partenaires. Le score apprécie la capacité de l'entreprise à contracter avec des partenaires réduisant ses risques en cas de tensions, conflits ou mesures extérieures à son pays domestique.
Cette étude propose une analyse inédite du marché du soutien scolaire en France, aussi appelé "éducation de l'ombre". Elle explore l'évolution de ce secteur depuis les Trente Glorieuses, les défis posés par les crises de 2008 et 2020, l'essor de la EdTech et l'arrivée de nouveaux acteurs comme O2.