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France
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Informations Légales
Forme juridique
Société par actions simplifiée (SAS)
Société par actions simplifiée (SAS)
La formation professionnelle continue, initiale ou continue, destinée aux particuliers, aux entreprises, aux organismes publics ou privés, visant le développement des compétences, l'employabilité, la performance professionnelle et l'évolution des parcours La conception, l'organisation et l'animation d'actions de formation en présentiel, distanciel ou hybride, adaptées aux besoins des bénéficiaires et aux publics concernés Le coaching professionnel, l'accompagnement individuel et collectif dans une démarche de développement des compétences, d'évolution professionnelle et d'amélioration des pratiques L'animation d'ateliers, de séminaires, de conférences, de parcours pédagogiques et de programmes d'accompagnement La conception, la production et la diffusion de contenus pédagogiques, supports de formation, outils et ressources éducatives, sur tout type de support Le conseil et l'accompagnement des organisations et des individus dans les domaines du développement des compétences humaines, managériales et relationnelles Toute activité connexe ou complémentaire se rapportant directement ou indirectement à l'objet social Et plus généralement, toutes opérations commerciales, financières, mobilières ou immobilières se rattachant directement ou indirectement à l'objet social et susceptibles d'en faciliter la réalisation ou le développement.
La formation professionnelle continue, initiale ou continue, destinée aux particuliers, aux entreprises, aux organismes publics ou privés, visant le développement des compétences, l'employabilité, la performance professionnelle et l'évolution des parcours La conception, l'organisation et l'animation d'actions de formation en présentiel, distanciel ou hybride, adaptées aux besoins des bénéficiaires et aux publics concernés Le coaching professionnel, l'accompagnement individuel et collectif dans une démarche de développement des compétences, d'évolution professionnelle et d'amélioration des pratiques L'animation d'ateliers, de séminaires, de conférences, de parcours pédagogiques et de programmes d'accompagnement La conception, la production et la diffusion de contenus pédagogiques, supports de formation, outils et ressources éducatives, sur tout type de support Le conseil et l'accompagnement des organisations et des individus dans les domaines du développement des compétences humaines, managériales et relationnelles Toute activité connexe ou complémentaire se rapportant directement ou indirectement à l'objet social Et plus généralement, toutes opérations commerciales, financières, mobilières ou immobilières se rattachant directement ou indirectement à l'objet social et susceptibles d'en faciliter la réalisation ou le développement.
Type d'activité
INDEPENDANTE
INDEPENDANTE
Convention collective déduite
Organismes de formation (1516)
Organismes de formation (1516)
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À partir du 31 juillet 2024, l'accès aux informations relatives aux bénéficiaires effectifs (RBE) jusqu'ici publiques, est restreint. Pour voir l'intégralité des personnes physique qui contrôlent , vous devez y être habilité.
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Certificat du dépositaire des fonds correspondant aux souscriptions avec en annexe la liste des souscripteurs
Documents de FD GROUP
Rapport du commissaire aux apports
Certificat du dépositaire des fonds correspondant aux souscriptions avec en annexe la liste des souscripteurs
Statut constitutif
Décision des fondateurs et documents relatifs à la description et à l'évaluation des apports
4 Documents officiels
Profil financier
Aucun compte n'est disponible pour cette entreprise Entreprise en défaut de publication de ses comptes (sauf exception)
Bilan carbone
Le bilan carbone est un ensemble de méthodes permettant de mesurer et de suivre la quantité de gaz à effet de serre (GES) qu'une organisation émet du fait de son activité.
Aucun bilan carbone disponible pour cette entreprise
Le score de souveraineté représente la dépendance de l'entreprise vis à vis de l'ensemble de ses partenaires. Le score apprécie la capacité de l'entreprise à contracter avec des partenaires réduisant ses risques en cas de tensions, conflits ou mesures extérieures à son pays domestique.
Cette étude propose une analyse inédite du marché du soutien scolaire en France, aussi appelé "éducation de l'ombre". Elle explore l'évolution de ce secteur depuis les Trente Glorieuses, les défis posés par les crises de 2008 et 2020, l'essor de la EdTech et l'arrivée de nouveaux acteurs comme O2.
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