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Dernière modification le20/04/2021 Date de dernière modification des données de l'entreprise
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Procédure collectiveRadiée Procédure judiciaire visant à traiter les difficultés financières d'une entreprise, protéger ses créanciers et préserver son activité
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Publication des comptes Année 2019Confidentielle Selon la forme juridique certaines sociétés ne sont pas obligées de publier leurs comptes ou peuvent les publier partiellement.
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Taille de l'entreprise Année 2019Micro Il existe les tailles suivantes : Microentreprise, PME (Petite et Moyenne Entreprise), ETI (Entreprise de Taille Intermédiaire), GE (Grande entreprise)
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Effectif Année 2019Non précisé Le nombre d'employés que la société a chez elle.
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Score Extra-financierNon calculé Le score extra financier évalue sur une année la performance d'une entreprise en matière sociale, fiscale et territoriale.
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Bilan CarboneNon déposé Le bilan carbone est un ensemble de méthodes permettant de mesurer et de suivre la quantité de gaz à effet de serre (GES) qu'une organisation émet du fait de son activité.
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Score de souverainetéNon déposé Le score de souveraineté est le résultat de la méthodologie SovTrack Europe qui vise à mesurer le niveau de souveraineté stratégique d'une entreprise c'est à dire sa capacité à exercer une autonomie de décision et d'action face à des dépendances d'origine géopolitique, économique, juridique ou numérique. Cette évaluation repose sur une approche multi-critères intégrant la structure de contrôle, les flux commerciaux, les chaînes d'approvisionnement et les outils numériques utilisés.
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Score de solvabilitéVoir l'analyse Capacité d'une entreprise à honorer ses dettes à leur échéance.
FAS RESSOURCES HUMAINES
Fermée definitivement
Radiée
- SIREN
- 950 622 209 950622209
- SIRET DU SIEGE SOCIAL
- 950 622 209 00035 95062220900035
- NUMÉRO DE TVA
- FR00950622209 FR00950622209
- DATE DE CREATION
- 07 octobre 1993
- ACTIVITÉ (NAF / APE)
- Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion - 7022Z 7022Z - Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
- FORME JURIDIQUE
- Société à responsabilité limitée (SARL) Société à responsabilité limitée (SARL)
- ADRESSE
- 15 RUE DE LA MOSELLE, 68100 MULHOUSE 15 RUE DE LA MOSELLE, 68100 MULHOUSE
- DIRIGEANTS
- Christine HOLLENDER
Récapitulatif
Informations Légales
- Noms commerciaux
- FAS RESSOURCES HUMAINES FAS RESSOURCES HUMAINES
- Capital social
- 8000,00 € 8000,00
- Statut RCS
- Radiée le 16 avril 2021 16/04/2021
- Statut INSEE
- Fermée le 01 septembre 2020 01/09/2020
- Statut RNE
- Radiée le 16 avril 2021 16/04/2021
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16 avril 2021
- Radiation du RCS le 16/04/2021 avec effet au 01/09/2020
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18 septembre 2020
- Dissolution amiable de la société à compter du 30/06/2020 Liquidateur : HOLLENDER Christine Le siège de la liquidation est fixé à : 15 rue de la Moselle 68100 Mulhouse Journal d'annonces légales : PAYSAN DU HAUT RHIN en date du 07/07/2020
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30 septembre 2015
- Radiation d'office
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28 octobre 1993
- Radiation définitive
- Forme juridique
- Société à responsabilité limitée (sans autre indication) Société à responsabilité limitée (sans autre indication)
- Numéro RCS
- Mulhouse B 950622209 Mulhouse B 950622209
- Tribunal d'instance
- Greffe de Mulhouse Tribunal d'instance - Greffe de Mulhouse
Secteur d'activité de FAS RESSOURCES HUMAINES
- Domaine d'activité
- Activités des sièges sociaux ; conseil de gestion Activités des sièges sociaux ; conseil de gestion
- Activité (Code NAF ou APE)
- Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion (7022Z) Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion (7022Z)
- Activité principale déclarée
- Conseil en entreprise, recrutement de personnel, formation, placement à l'extérieur Conseil en entreprise, recrutement de personnel, formation, placement à l'extérieur
- Type d'activité
- COMMERCIALE COMMERCIALE
- Convention collective déduite
- Bureaux d'études techniques SYNTEC (1486) Bureaux d'études techniques SYNTEC (1486)
- Téléphone
- Mail de contact
2 459 sociétés exercent la même activité que FAS RESSOURCES HUMAINES dans le 68.
Retrouvez la liste complète des entreprises du secteur "Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion" dans le Haut-Rhin (68)
Les 9 études de marché du secteur de l'entreprise
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99,00€
Le marché du coworking - France
Cette étude offre un panorama détaillé du marché du coworking en France : croissance rapide depuis les années 2010, diversité des acteurs (WeWork, IWG, The Bureau..
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99,00€
Le marché des cabinets de conseil en stratégie - France
Cette étude propose un décryptage du marché du conseil en stratégie : rôle des consultants, profil des clients, concentration du marché autour des MBB (Mc Kinsey, Bain et BCG), impact du contexte macroéconomique, missions courantes et tendances comme la digitalisation et les stratégies RSE. Avec des acteurs comme Mc Kinsey qui conseillent près de 70% des entreprises du CAC40, le rapport offre un aperçu détaillé de ce secteur influent et en constante évolution.
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99,00€
Le marché des chaussures pour enfants - France
Cette étude offre un aperçu détaillé du marché des chaussures pour enfants en France : croissance depuis 2017 malgré une baisse des ventes en volume, évolution de la fabrication française à travers les décennies, positionnement des grandes marques occidentales, montée de l'éco-responsabilité, impact de l'inflation sur les ventes..
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99,00€
Le marché des incubateurs et des accélérateurs - France
Cette étude présente une analyse détaillée du marché des incubateurs et accélérateurs de startups, des acteurs majeurs du paysage entrepreneurial mondial. Avec une croissance estimée à 6,6% jusqu'en 2029, ces structures révolutionnent la création et le développement des entreprises naissantes.
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99,00€
Le marché de la formation professionnelle - France
Cette étude offre un panorama détaillé du marché de la formation professionnelle : son rôle dans l'acquisition de compétences, son importance croissante sur le marché de l'emploi, son évolution globale avec un TCAC prévu à 9,57% jusqu'en 2028, et son dynamisme particulier en France. Elle explore également le positionnement des acteurs majeurs tels que Coursera, LinkedIn Learning, et Udemy, et l'évolution vers des formats plus flexibles de formation.
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Le marché des montres de luxe - France
Cette étude fournit une analyse détaillée du marché de l'horlogerie de luxe en France : évolution historique, impact de la crise de 2008, rôle croissant du e-commerce et du marché de la seconde main, concurrence intense entre grands groupes historiques comme Swatch Group, LVMH, Richemont et Rolex, mais aussi nouveaux acteurs comme Apple. Un document pour comprendre les dynamiques d'un marché de près de 1.
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Le marché des applications anti-gaspillage - France
Cette étude offre une analyse détaillée du marché en expansion des applications anti-gaspillage alimentaire en France. Elle explore les dynamiques qui le régissent, comme les réglementations favorisant la vente dinvendus alimentaires, le rôle crucial de la compréhension des dates de péremption par les consommateurs, et les enjeux environnementaux.
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Le marché des centres d'affaires - France
Cette étude offre une vision complète du marché des centres d'affaires, ces espaces de travail flexibles et collaboratifs, largement équipés et offrant divers services. Pionniers des tiers-lieux, ils sont appréciés par une variété d'acteurs, des entrepreneurs aux grandes entreprises.
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Le marché de la proptech - France
Cette étude offre une analyse approfondie du marché de la proptech ou Real Estech, qui comprend le Smart Building et la Contech. Elle met l'accent sur la domination du marché par les États-Unis et l'Europe, avec une concentration du marché autour de quelques entreprises.
Rapport complet officiel
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RCO - Rapport complet officiel
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Établissements
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Fermés
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Du 15 juillet 2015 au 01 septembre 2020
FAS RESSOURCES HUMAINES - 68100
Ancien établissement
- SIRET 95062220900035 95062220900035
- Activité Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion - 7022Z
- Adresse 15 RUE DE LA MOSELLE, 68100 MULHOUSE
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Du 27 août 1993 au 15 juillet 2015
FAS RESSOURCES HUMAINES - 68540
Ancien établissement
- SIRET 95062220900027 95062220900027
- Activité Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion - 7022Z
- Adresse 16 RUE STE ODILE, 68540 BOLLWILLER
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Du 06 octobre 1989 au 27 août 1993
FAS RESSOURCES HUMAINES - 68790
Ancien établissement
- SIRET 95062220900019 95062220900019
- Activité Sélection et mise à disposition de personnel - 745A
- Adresse 5 RUE DE L'ECOLE, 68790 MORSCHWILLER-LE-BAS
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Dirigeants de FAS RESSOURCES HUMAINES
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Actuel
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Christine HOLLENDER
Née en 1961 (64 ans)
Liquidateur Depuis le 22 septembre 2020 (5 ans)
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Ancien
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Christine HOLLENDER
Née en 1961 (64 ans)
Ancien Gérant Du 19 janvier 2005 au 22 septembre 2020
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Bénéficiaires effectifs
À partir du 31 juillet 2024, l'accès aux informations relatives aux bénéficiaires effectifs (RBE) jusqu'ici publiques, est restreint. Pour voir l'intégralité des personnes physique qui contrôlent , vous devez y être habilité.
Cartographie de FAS RESSOURCES HUMAINES
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Finances de FAS RESSOURCES HUMAINES
Solvabilité
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- Société Xxxxxx XXXX
- SIREN 000 000 000
- Score 00x
- Risque Xxxxxx
Pour plus d'information,
achetez le score
Score de solvabilité
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Score de solvabilité
Notation financiere, risque de defaillance...
Bilan, annexes, rapport de gestion, rapport du CAC...
Comptes
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Comptes annuels - complet
Bilan, annexes, rapport de gestions, rapport du CAC…
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Comptes annuels - complet
Bilan, annexes, rapport de gestions, rapport du CAC…
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Comptes annuels - complet
Bilan, annexes, rapport de gestions, rapport du CAC…
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Comptes annuels - complet
Bilan, annexes, rapport de gestions, rapport du CAC…
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Comptes annuels - complet
Bilan, annexes, rapport de gestions, rapport du CAC…
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Comptes annuels - complet
Bilan, annexes, rapport de gestions, rapport du CAC…
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Comptes annuels - simplifie
Bilan, annexes, rapport de gestions, rapport du CAC…
Profil financier
Évolution des indicateurs clés
Variations
Performance de l'entreprise
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Chiffre d'affairesNCNC-
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Résultats netNCNC-
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Marge bruteNCNC-
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Résultats d'exploitationNCNC-
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EbitdaNCNC-
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Dettes + 1 anNCNC-
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BFRNCNC-
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TrésorerieNCNC-
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EndettementNCNC-
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Taux de profitabilitéNCNC-
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RentabilitéNCNC-
Ratios financiers
2014
2013
2012
Équilibre bilan
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Capitalisation60,68 %56,06 %4,42 %
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Endettement28,89 %4,67 %407,92 %
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Fonds de roulement31100 EU3032 EU-304 EU
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Evolution de l'activité275,00 %89,74 %78,61 %
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Taux de VA56,15 %34,53 %70,92 %
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Rentabilité d'exploitation50,35 %28,23 %0,15 %
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Rentabilité nette finale49,29 %29,49 %1,38 %
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Capacité d'autofinancement47,93 %26,64 %-1,72 %
-
Rentabilité financière80,85 %91,84 %58,66 %
-
Coûts du travail4,08 %0 %66,71 %
-
Capacité de remboursement0,37 an0,06 anN/C
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Coût de la dette0,46 %5,61 %1234,62 %
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Taux d'intérêt moyen apparent1,31 %105,63 %19,48 %
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Poids du BFR global73,25 jours53,48 jours-6,48 jours
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Poids des stocks0,00 jour0,00 jour0,00 jour
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Délai clients133,57 jours81,56 jours91,43 jours
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Délai Fournisseurs23,66 jours72,99 jours68,40 jours
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Liquidité immédiate195,04 jours18,32 jours0,00 jour
Documents de FAS RESSOURCES HUMAINES
10 derniers documents officiels
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Procès-verbal d'assemblée générale ordinaire
Clôture des opérations de liquidation
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Dissolution - Nomination/démission des organes de gestion - P.V. d'Assemblée
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Dissolution - Nomination/démission des organes de gestion - P.V. d'Assemblée
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Procès-verbal d'assemblée générale extraordinaire
Nomination de liquidateur - Dissolution
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Transfert du Siège dans le ressort du Tribunal de Commerce - P.V. d'Assemblée - Statuts mis à jour - Acte SSP - Acte modificatif
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AA - AD - PV - 06
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RA - AD - AA - 06 - PV
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AD - AA - PV
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AD - 06 - PV - AA - DE
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PV - AA
Extra-financier
Bilan carbone
Le bilan carbone est un ensemble de méthodes permettant de mesurer et de suivre la quantité de gaz à effet de serre (GES) qu'une organisation émet du fait de son activité.
Aucun bilan carbone disponible pour cette entreprise
Score de souveraineté
Le score de souveraineté représente la dépendance de l'entreprise vis à vis de l'ensemble de ses partenaires. Le score apprécie la capacité de l'entreprise à contracter avec des partenaires réduisant ses risques en cas de tensions, conflits ou mesures extérieures à son pays domestique.
Aucun score de souveraineté disponible
Score d'impact
Le score extra-financier d'impact évalue sur une année la performance d'une entreprise en matière sociale, fiscale et territoriale.
2018
X
DELTA
- A
- B
- C
- D
- E
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Le score territorial valorise les entreprises implantées dans des territoires économiquement défavorisés.
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Le score social représente la capacité de l'entreprise à créer de l'emploi sur le territoire national à partir de sa valeur générée.
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Le score fiscal représente la capacité de l'entreprise à reverser de la fiscalité aux territoires à partir de sa valeur générée.
Annonces (BODACC & JAL)
17 annonces BODACC & JAL
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Annonce BODACC - Cessation
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Annonce BODACC - Dissolution de la société
Liquidateur : HOLLENDER Christine né(e) MALEY
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Annonce JAL - Ouverture d'une Dissolution anticipée
FAS RESSOURCES HUMAINES SOCIETE A RESPONSABILITE LIMITEE EN LIQUIDATION CAPITAL DE 8 000, SIEGE SOCIAL : 15, rue de la Moselle - 68100 MULHOUSE 950 622 209 R.C.S. MULHOUSE Dissolution LAssemblée Genérale Extraordinaire réunie le 30 juin 2020 a décidé la dissolution anticipée de la Société à compter du même jour et sa mise en liquidation amiable sous le régime conventionnel dans les conditions prévues par les statuts et les délibérations de ladite assemblée. Elle a nommé comme liquidateur Madame…
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Annonce JAL - Clôture de la Dissolution anticipée
FAS RESSOURCES HUMAINES SOCIETE A RESPONSABILITE LIMITEE EN LIQUIDATION CAPITAL DE 8 000, SIEGE SOCIAL : 15, rue de la Moselle - 68100 MULHOUSE 950 622 209 R.C.S. MULHOUSE Clôture de liquidation Lassemblée genérale, En date du 1er septembre 2020, a approuvé le compte définitif de liquidation, déchargé Madame Christine HOLLENDER de son mandat de liquidateur, donné à cette dernière quitus de lexécution de son mandat et constaté la clôture de la liquidation à compter du jour de ladite assemblée. …
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Annonce BODACC - Comptes annuels et rapports (31/12/2019)
Les comptes annuels sont accompagnés d'une déclaration de confidentialité en application du premier alinéa de l'article L. 232-25.
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Annonce BODACC - Comptes annuels et rapports (31/12/2018)
Les comptes annuels sont accompagnés d'une déclaration de confidentialité en application du premier alinéa de l'article L. 232-25.
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Annonce BODACC - Comptes annuels et rapports (31/12/2017)
Les comptes annuels sont accompagnés d'une déclaration de confidentialité en application du premier alinéa de l'article L. 232-25.
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Annonce BODACC - Comptes annuels et rapports (31/12/2016)
Les comptes annuels sont accompagnés d'une déclaration de confidentialité en application du premier ou deuxième alinéa de l'article L. 232-25.
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Annonce BODACC - Comptes annuels et rapports (31/12/2015)
Les comptes annuels sont accompagnés d'une déclaration de confidentialité en application du premier alinéa de l'article L. 232-25.
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Annonce BODACC - Comptes annuels et rapports (31/12/2014)
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Annonce BODACC - modification survenue sur l'administration
gérant : HOLLENDER (Christine) né(e) MALEY
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Annonce BODACC - Comptes annuels et rapports (31/12/2013)
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Annonce BODACC - Comptes annuels et rapports (31/12/2012)
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Annonce BODACC - Comptes annuels et rapports (31/12/2011)
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Annonce BODACC - Comptes annuels et rapports (31/12/2010)
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Annonce BODACC - Comptes annuels et rapports (31/12/2009)
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Annonce BODACC - Comptes annuels et rapports (31/12/2007)
Nos services pour les Société à responsabilité limitée (SARL)
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Créer son entreprise
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Récupérer ses impayés
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Gérer sa facture électronique
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Juridique
2 procédures collectives terminées
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Clôturées
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Annonce JAL - Ouverture d'une Dissolution anticipée
FAS RESSOURCES HUMAINES SOCIETE A RESPONSABILITE LIMITEE EN LIQUIDATION CAPITAL DE 8 000, SIEGE SOCIAL : 15, rue de la Moselle - 68100 MULHOUSE 950 622 209 R.C.S. MULHOUSE Dissolution LAssemblée Genérale Extraordinaire réunie le 30 juin 2020 a décidé la dissolution anticipée de la Société à compter du même jour et sa mise en liquidation amiable sous le régime conventionnel dans les conditions prévues par les statuts et les délibérations de ladite assemblée. Elle a nommé comme liquidateur Madame…
Certaines des dates de clôture indiquées sont des déductions juridiques, qui sont calculées sur la base des 18 mois de procédure collective maximum prévus par la loi. -
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Liquidateur
Christine HOLLENDER
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Annonce BODACC - Dissolution de la société
Liquidateur : HOLLENDER Christine né(e) MALEY
Certaines des dates de clôture indiquées sont des déductions juridiques, qui sont calculées sur la base des 18 mois de procédure collective maximum prévus par la loi. -
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Aucune marque enregistrée ni déposée
Historique de FAS RESSOURCES HUMAINES
3 événements depuis 2005
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lundi 22 septembre 2020
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Christine HOLLENDER est promue liquidateur.
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Christine HOLLENDER démissionne de son poste de gérant.
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mardi 19 janvier 2005
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Christine HOLLENDER assume maintenant la fonction de gérant.
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