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France
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EXCELLE RH
Active
1 à 2 salariés
- SIREN
- 814 289 237 814289237
- SIRET DU SIEGE SOCIAL
- 814 289 237 00046 81428923700046
- NUMÉRO DE TVA
- FR32814289237 FR32814289237
- DATE DE CREATION
- 26 octobre 2015
- ACTIVITÉ (NAF / APE)
- Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion - 7022Z 7022Z - Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
- FORME JURIDIQUE
- Société à responsabilité limitée (SARL) Société à responsabilité limitée (SARL)
- ADRESSE
- 10 RUE FRANCIS GODIN 10-20, 59500 DOUAI 10 RUE FRANCIS GODIN 10-20, 59500 DOUAI
- DIRIGEANTS
- Caroline HOUDRY
-
Finances
- Publication des comptes
- Etude de solvabilité
- Dettes
-
Extra-financier
- Bilan carbone®
- Rapport d'impact
- Score de souveraineté
-
Conformité
- Extrait Kbis
- Extrait RNE
- Attestation URSSAF
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Rapport complet officiel
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Solvabilité, Actionnaires, Conformité ...
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Informations Légales
- Activité principale déclarée
- Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
- Convention collective déduite
- Bureaux d'études techniques SYNTEC (1486) Bureaux d'études techniques SYNTEC (1486)
- Capital social
- 7000,00 € 7000,00
- Noms commerciaux
- EXCELLE RH EXCELLE RH
- Statut RCS
- Inscrite le 26 octobre 2015 26/10/2015
- Statut INSEE
- Inscrite le 01 novembre 2015 01/11/2015
- Statut RNE
- Inscrite le 26 octobre 2015 26/10/2015
Contacter EXCELLE RH
- Téléphone
- Mail de contact
- Recherche de mail de contact
Prospecter Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
Établissements
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EXCELLE RH - 59500
Siège social depuis le 01 septembre 2022 (3 ans)
- SIRET 81428923700046 81428923700046
- Activité Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion - 7022Z
- Adresse 10 RUE FRANCIS GODIN 10-20, 59500 DOUAI
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EXCELLE RH - 59500
Ancien établissement du 01 janvier 2022 au 01 septembre 2022
- SIRET 81428923700038 81428923700038
- Activité Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion - 7022Z
- Adresse 49 RUE RAOUL BLANCHARD ZI DOUAI DORIGNIES, 59500 DOUAI
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EXCELLE RH - 59500
Ancien établissement du 01 mai 2017 au 01 janvier 2022
- SIRET 81428923700020 81428923700020
- Activité Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion - 7022Z
- Adresse 299 RUE SAINT-SULPICE BATIMENT DE L'ARSENAL, 59500 DOUAI
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EXCELLE RH - 59500
Ancien établissement du 01 novembre 2015 au 01 mai 2017
- SIRET 81428923700012 81428923700012
- Activité Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion - 7022Z
- Adresse 165 RUE BECQUEREL ZI DOUAI DORIGNES RUCHE D'ENTREPRISES, 59500 DOUAI
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Dirigeants d'EXCELLE RH
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Caroline HOUDRY
Née en 1974 (52 ans)
Gérant Depuis le 12 février 2022 (4 ans)
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Caroline HOUDRY
Née en 1974 (52 ans)
Ancien Président Du 28 octobre 2015 au 12 février 2022
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Obtenir la liste des bénéficiaires effectifs
Depuis le 31 juillet 2024, pour avoir accès aux Registre des bénéficiaires effectifs (RBE) vous devez être habilité.
Formulaire d'accèsFinances
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Les analyses financières restent disponibles.
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Notation financière, risque de défaillance, historique...
Anticipez la défaillance d'un tiers d'ici 12 mois avec l'étude de sovabilité et évitez de mettre en risque votre entreprise. Voir un exemple
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Endettement, risques financiers...
Accédez aux dettes, sûretés, privilèges et inscriptions financières certifiés par les greffiers des tribunaux de commerce.
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Valorisation
Valeur économique calculé à partir de sa rentabilité, sa structure financière, ses perspectives de croissance et son environnement de marché.
Documents d'EXCELLE RH
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Décision(s) de l'associé unique - Statuts mis à jour
Transfert du siège social - Modification(s) statutaire(s)
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Décision(s) de l'associé unique - Statuts mis à jour
Transfert du siège social - Modification(s) statutaire(s)
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Statuts mis à jour - Décision(s) de l'associé unique
Transfert du siège social - Changement de forme juridique - Modification des principales activités
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Statuts mis à jour - Décision(s) de l'associé unique
Transfert du siège social - Changement de forme juridique - Modification des principales activités
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Transfert du Siège dans le ressort du Tribunal de Commerce - Statuts mis à jour - Acte modificatif
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Acte sous seing privé
Constitution - Nomination de président
Annonces légales d'EXCELLE RH
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Annonce BODACC - Comptes annuels et rapports
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Annonce BODACC - Comptes annuels et rapports
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Annonce JAL - Modification de l'adresse du Siège social
EXCELLE RH SARL au capital de 7000 49A, rue Raoul Blanchard, Z.I Douai Dorignies, 59500 DOUAI 814 289 237 RCS Douai LAGO a décidé, le 30/6/2022, de transférer le siege social de la société, le 1/9/2022, au 10-20, rue Francis GODIN, 59500, DOUAI Mention au RCS de Douai
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Annonce JAL - Modification de l'adresse du Siège social
7281017401 VS EXCELLE RH Société par actions simplifiee au capital de 7 000 euros Siège social : 299, rue Saint-Sulpice Bâtiment de lArsenal 59500 DOUAI RCS Douai n° 814 289 237 MODIFICATIONS STATUTAIRES TRANSFORMATION Par AGE en date du 31 décembre 2021, Il a été décidé de : Transformer la SAS en SARL à compter du 1er janvier 2022. Cette transformation nentraîne pas la création dun être moral nouveau. A été nommée gérante Caroline LAURENT épouse HOUDRY, demeurant 86, rue Alexandre Descatoire à Douai (Nord). Transférer le siège social à compter du 1er janvier 2022 au 49A, rue Raoul Blanchard, Zone Industrielle Douai Dorignies, 59500 DOUAI. Modifier lobjet social à compter du 1er janvier 2022 désormais le suivant : La réalisation de toutes opérations dentremise et de gestion portant sur le conseil, laudit de situation et dorganisation et lassistance aux entreprises ou organismes divers en matière de ressources humaines, relations sociales, paie, recrutement et formation, élaboration doutils dans ces domaines et gestion externalisée de ces mêmes services. La participation de la société, par tous moyens, à toutes entreprises ou sociétés créées ou à créer; pouvant se rattacher à lobjet social, notamment par voie de création de sociétés nouvelles, dapport, commandite, souscription ou rachat de titres ou droits sociaux, fusion, alliance ou association en participation ou groupement dintérêt économique ou de location-gérance. Le dépôt légal sera effectué au greffe du Tribunal de commerce de Douai.
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Annonce JAL - Mouvement sur l'activité ou l'Objet social
7281017401 VS EXCELLE RH Société par actions simplifiee au capital de 7 000 euros Siège social : 299, rue Saint-Sulpice Bâtiment de lArsenal 59500 DOUAI RCS Douai n° 814 289 237 MODIFICATIONS STATUTAIRES TRANSFORMATION Par AGE en date du 31 décembre 2021, Il a été décidé de : Transformer la SAS en SARL à compter du 1er janvier 2022. Cette transformation nentraîne pas la création dun être moral nouveau. A été nommée gérante Caroline LAURENT épouse HOUDRY, demeurant 86, rue Alexandre Descatoire à Douai (Nord). Transférer le siège social à compter du 1er janvier 2022 au 49A, rue Raoul Blanchard, Zone Industrielle Douai Dorignies, 59500 DOUAI. Modifier lobjet social à compter du 1er janvier 2022 désormais le suivant : La réalisation de toutes opérations dentremise et de gestion portant sur le conseil, laudit de situation et dorganisation et lassistance aux entreprises ou organismes divers en matière de ressources humaines, relations sociales, paie, recrutement et formation, élaboration doutils dans ces domaines et gestion externalisée de ces mêmes services. La participation de la société, par tous moyens, à toutes entreprises ou sociétés créées ou à créer; pouvant se rattacher à lobjet social, notamment par voie de création de sociétés nouvelles, dapport, commandite, souscription ou rachat de titres ou droits sociaux, fusion, alliance ou association en participation ou groupement dintérêt économique ou de location-gérance. Le dépôt légal sera effectué au greffe du Tribunal de commerce de Douai.
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Annonce JAL - Mouvement des Dirigeants
7281017401 VS EXCELLE RH Société par actions simplifiee au capital de 7 000 euros Siège social : 299, rue Saint-Sulpice Bâtiment de lArsenal 59500 DOUAI RCS Douai n° 814 289 237 MODIFICATIONS STATUTAIRES TRANSFORMATION Par AGE en date du 31 décembre 2021, Il a été décidé de : Transformer la SAS en SARL à compter du 1er janvier 2022. Cette transformation nentraîne pas la création dun être moral nouveau. A été nommée gérante Caroline LAURENT épouse HOUDRY, demeurant 86, rue Alexandre Descatoire à Douai (Nord). Transférer le siège social à compter du 1er janvier 2022 au 49A, rue Raoul Blanchard, Zone Industrielle Douai Dorignies, 59500 DOUAI. Modifier lobjet social à compter du 1er janvier 2022 désormais le suivant : La réalisation de toutes opérations dentremise et de gestion portant sur le conseil, laudit de situation et dorganisation et lassistance aux entreprises ou organismes divers en matière de ressources humaines, relations sociales, paie, recrutement et formation, élaboration doutils dans ces domaines et gestion externalisée de ces mêmes services. La participation de la société, par tous moyens, à toutes entreprises ou sociétés créées ou à créer; pouvant se rattacher à lobjet social, notamment par voie de création de sociétés nouvelles, dapport, commandite, souscription ou rachat de titres ou droits sociaux, fusion, alliance ou association en participation ou groupement dintérêt économique ou de location-gérance. Le dépôt légal sera effectué au greffe du Tribunal de commerce de Douai.
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Annonce JAL - Modification de la Forme juridique
7281017401 VS EXCELLE RH Société par actions simplifiee au capital de 7 000 euros Siège social : 299, rue Saint-Sulpice Bâtiment de lArsenal 59500 DOUAI RCS Douai n° 814 289 237 MODIFICATIONS STATUTAIRES TRANSFORMATION Par AGE en date du 31 décembre 2021, Il a été décidé de : Transformer la SAS en SARL à compter du 1er janvier 2022. Cette transformation nentraîne pas la création dun être moral nouveau. A été nommée gérante Caroline LAURENT épouse HOUDRY, demeurant 86, rue Alexandre Descatoire à Douai (Nord). Transférer le siège social à compter du 1er janvier 2022 au 49A, rue Raoul Blanchard, Zone Industrielle Douai Dorignies, 59500 DOUAI. Modifier lobjet social à compter du 1er janvier 2022 désormais le suivant : La réalisation de toutes opérations dentremise et de gestion portant sur le conseil, laudit de situation et dorganisation et lassistance aux entreprises ou organismes divers en matière de ressources humaines, relations sociales, paie, recrutement et formation, élaboration doutils dans ces domaines et gestion externalisée de ces mêmes services. La participation de la société, par tous moyens, à toutes entreprises ou sociétés créées ou à créer; pouvant se rattacher à lobjet social, notamment par voie de création de sociétés nouvelles, dapport, commandite, souscription ou rachat de titres ou droits sociaux, fusion, alliance ou association en participation ou groupement dintérêt économique ou de location-gérance. Le dépôt légal sera effectué au greffe du Tribunal de commerce de Douai.
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Annonce BODACC - Comptes annuels et rapports
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Annonce BODACC - Comptes annuels et rapports
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Annonce BODACC - Comptes annuels et rapports
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Annonce BODACC - Comptes annuels et rapports
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Annonce BODACC - Comptes annuels et rapports
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Annonce BODACC - Comptes annuels et rapports
Bilan carbone
Le bilan carbone est un ensemble de méthodes permettant de mesurer et de suivre la quantité de gaz à effet de serre (GES) qu'une organisation émet du fait de son activité.
Aucun bilan carbone disponible pour cette entreprise
Score de souveraineté
Le score de souveraineté représente la dépendance de l'entreprise vis à vis de l'ensemble de ses partenaires. Le score apprécie la capacité de l'entreprise à contracter avec des partenaires réduisant ses risques en cas de tensions, conflits ou mesures extérieures à son pays domestique.
68/100
Score sectoriel
Score calculé automatiquement sur la base des moyennes du secteur d'activité (code NACE) à partir des données fournies par l'Union Européenne.
- Gouvernance
- Dépendance commerciale
- Souveraineté numérique
- Achats & approvisionnements
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ENTREPRISESON SECTEUR
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--/100
Gouvernance50/100
-
--/100
Achats & approvisionnements98/100
-
--/100
Dépendance commerciale98/100
-
--/100
Souveraineté numérique25/100
Score d'impact
Le score extra-financier d'impact évalue sur une année la performance d'une entreprise en matière sociale, fiscale et territoriale.
X
DELTA
- A
- B
- C
- D
- E
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Le score territorial valorise les entreprises implantées dans des territoires économiquement défavorisés.
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Le score social représente la capacité de l'entreprise à créer de l'emploi sur le territoire national à partir de sa valeur générée.
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Le score fiscal représente la capacité de l'entreprise à reverser de la fiscalité aux territoires à partir de sa valeur générée.
Cartographie d'EXCELLE RH
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Historique d'EXCELLE RH
3 événements depuis 2015
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vendredi 12 février 2022
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Caroline HOUDRY assume maintenant la fonction de gérant.
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Caroline HOUDRY quitte ses fonctions de président.
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mardi 28 octobre 2015
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Caroline HOUDRY a été désignée en tant que président.
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Études de marché du secteur de l'entreprise
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Le marché du coworking - France
Cette étude offre un panorama détaillé du marché du coworking en France : croissance rapide depuis les années 2010, diversité des acteurs (WeWork, IWG, The Bureau.. Voir un exemple
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Le marché des cabinets de conseil en stratégie - France
Cette étude propose un décryptage du marché du conseil en stratégie : rôle des consultants, profil des clients, concentration du marché autour des MBB (Mc Kinsey, Bain et BCG), impact du contexte macroéconomique, missions courantes et tendances comme la digitalisation et les stratégies RSE. Avec des acteurs comme Mc Kinsey qui conseillent près de 70% des entreprises du CAC40, le rapport offre un aperçu détaillé de ce secteur influent et en constante évolution. Voir un exemple
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Le marché des chaussures pour enfants - France
Cette étude offre un aperçu détaillé du marché des chaussures pour enfants en France : croissance depuis 2017 malgré une baisse des ventes en volume, évolution de la fabrication française à travers les décennies, positionnement des grandes marques occidentales, montée de l'éco-responsabilité, impact de l'inflation sur les ventes.. Voir un exemple
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Le marché des incubateurs et des accélérateurs - France
Cette étude présente une analyse détaillée du marché des incubateurs et accélérateurs de startups, des acteurs majeurs du paysage entrepreneurial mondial. Avec une croissance estimée à 6,6% jusqu'en 2029, ces structures révolutionnent la création et le développement des entreprises naissantes. Voir un exemple
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Le marché de la formation professionnelle - France
Cette étude offre un panorama détaillé du marché de la formation professionnelle : son rôle dans l'acquisition de compétences, son importance croissante sur le marché de l'emploi, son évolution globale avec un TCAC prévu à 9,57% jusqu'en 2028, et son dynamisme particulier en France. Elle explore également le positionnement des acteurs majeurs tels que Coursera, LinkedIn Learning, et Udemy, et l'évolution vers des formats plus flexibles de formation. Voir un exemple
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Le marché des montres de luxe - France
Cette étude fournit une analyse détaillée du marché de l'horlogerie de luxe en France : évolution historique, impact de la crise de 2008, rôle croissant du e-commerce et du marché de la seconde main, concurrence intense entre grands groupes historiques comme Swatch Group, LVMH, Richemont et Rolex, mais aussi nouveaux acteurs comme Apple. Un document pour comprendre les dynamiques d'un marché de près de 1. Voir un exemple
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Le marché des applications anti-gaspillage - France
Cette étude offre une analyse détaillée du marché en expansion des applications anti-gaspillage alimentaire en France. Elle explore les dynamiques qui le régissent, comme les réglementations favorisant la vente dinvendus alimentaires, le rôle crucial de la compréhension des dates de péremption par les consommateurs, et les enjeux environnementaux. Voir un exemple
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Le marché des centres d'affaires - France
Cette étude offre une vision complète du marché des centres d'affaires, ces espaces de travail flexibles et collaboratifs, largement équipés et offrant divers services. Pionniers des tiers-lieux, ils sont appréciés par une variété d'acteurs, des entrepreneurs aux grandes entreprises. Voir un exemple
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Le marché de la proptech - France
Cette étude offre une analyse approfondie du marché de la proptech ou Real Estech, qui comprend le Smart Building et la Contech. Elle met l'accent sur la domination du marché par les États-Unis et l'Europe, avec une concentration du marché autour de quelques entreprises. Voir un exemple
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