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EXALY

Active
SIREN
932 266 802
SIRET DU SIEGE SOCIAL
932 266 802 00036
NUMÉRO DE TVA
FR00932266802
DATE DE CREATION
2 septembre 2024
ACTIVITÉ (NAF / APE)
Activités des agences de placement de main-d'oeuvre - 7810Z
FORME JURIDIQUE
Société par actions simplifiée
DIRIGEANTS
Fatiha BEKHAOUDA
SOURCES & MISES À JOUR LE 09/11/2026
Insee RNE

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Documents d'EXALY

  • Décision de modification certifiée conforme par le représentant légal

  • Liste des sièges sociaux antérieurs

  • Statut mis a jour

6 Documents officiels

Annonces légales d'EXALY

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  • Annonce JAL - Modification de l'adresse du Siège social

    EXALY SASU au capital de 100 Siege social : 9 Allée Germain Petitou 95210 SAINT-GRATIEN RCS PONTOISE 932266802 Par décision du président du 01/09/2025 , il a été décidé de transférer le siège social au 64 Rue Maurice Bellonte 78130 LES MUREAUX à compter du 01/09/2025 Présidence : Mme BEKHAOUDA NIANG Fatiha demeurant 64 Rue Maurice Bellonte 78130 LES MUREAUX . Radiation au RCS de PONTOISE et immatriculation au RCS de VERSAILLES.

  • Annonce JAL - Création d'entreprise

    Par acte authentique en date du 22/08/2024, il a été constitué une SASU denommée : EXALY Siège social : 9 allee germain petitou 95210 SAINT-GRATIEN Capital : 100 Objet social : La recherche, La sélection, lévaluation et le placement de candidats pour le compte de tiers, dans tous les secteurs dactivité. Le conseil en ressources humaines, incluant laccompagnement des entreprises dans leurs processus de recrutement, de gestion des talents, et de développement des compétences. La prestation de services de recrutement en ligne, y compris lutilisation de plateformes numériques, de systèmes de gestion des candidatures (ATS), et de tout autre outil technologique facilitant le recrutement à distance. La réalisation de tests de compétences et de personnalité, ainsi que lévaluation psychométrique des candidats. La mise en place de formations et de programmes de développement pour les candidats et les employés des clients. Lorganisation et la gestion dévénements liés au recrutement et à lemploi, tels que des salons de lemploi virtuels, des webinaires et des sessions de networking en ligne. La fourniture de services de gestion de carrière, de bilan de compétences, et de coaching professionnel pour les individus. Et plus généralement, toutes opérations industrielles, commerciales et financières, mobilières et immobilières pouvant se rattacher directement ou indirectement à lobjet social ou susceptibles den faciliter lextension ou le développement. Président : Mme BEKHAOUDA FATIHA demeurant 9 allee germain petitou 95210 SAINT-GRATIEN élue pour une durée de 99 ans. Admission aux assemblées et exercice du droit de vote : Chaque actionnaire est convoqué aux Assemblées. Chaque action donne droit à une voix. Clauses dagrément : Les actions sont librement cessibles entre actionnaires uniquement avec accord du Président de la Société. Durée : 99 ans à compter de son immatriculation au RCS de PONTOISE.

Bilan carbone

Le bilan carbone est un ensemble de méthodes permettant de mesurer et de suivre la quantité de gaz à effet de serre (GES) qu'une organisation émet du fait de son activité.

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Score de souveraineté

Le score de souveraineté représente la dépendance de l'entreprise vis à vis de l'ensemble de ses partenaires. Le score apprécie la capacité de l'entreprise à contracter avec des partenaires réduisant ses risques en cas de tensions, conflits ou mesures extérieures à son pays domestique.

Aucun score de souveraineté disponible

Score d'impact

Le score extra-financier d'impact évalue sur une année la performance d'une entreprise en matière sociale, fiscale et territoriale.

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  • le marché du recrutement

    Cette étude offre une analyse détaillée du marché de l'appui au recrutement en France : augmentation du nombre de recrutements, digitalisation croissante du secteur, rôle des directions des ressources humaines, importance des cabinets de recrutement et de chasse de tête, utilisation des réseaux sociaux professionnels comme LinkedIn.. Voir un exemple

  • Le marché des agences d'intérim

    Cette étude offre une analyse détaillée du marché de l'intérim en France et à l'échelle mondiale : croissance soutenue, évolution législative, impact de la pandémie de Covid-19, profil des intérimaires, secteurs les plus recruteurs comme le tertiaire et la construction.. Voir un exemple

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