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EVO - 13170
Ancien établissement du 01 mars 2005 au 01 mars 2010
VET AFFAIRES - 44840
Ancien établissement du 13 décembre 2004 au 01 mars 2005
Né en 1975 (50 ans)
Ancien Co-gérant Du 05 décembre 2009 au 08 mai 2010
Née en 1984 (41 ans)
Ancien Co-gérant Du 05 décembre 2009 au 08 mai 2010
Né en 1978 (47 ans)
Ancien Co-gérant Du 05 décembre 2009 au 08 mai 2010
Né en 1975 (50 ans)
Ancien Associé-gérant Du 16 décembre 2008 au 05 décembre 2009
Né en 1978 (47 ans)
Ancien Associé-gérant Du 16 décembre 2008 au 05 décembre 2009
Née en 1981 (44 ans)
Ancien Associé-gérant Du 12 novembre 2008 au 25 août 2009
Née en 1981 (44 ans)
Ancien Co-gérant Du 30 octobre 2007 au 29 juillet 2008
Née en 1978 (48 ans)
Ancien Co-gérant Du 30 octobre 2007 au 29 juillet 2008
Né en 1981 (45 ans)
Ancien Co-gérant Du 30 octobre 2007 au 13 mai 2008
Née en 1981 (44 ans)
Ancien Associé-gérant Du 16 octobre 2007 au 30 octobre 2007
Née en 1978 (48 ans)
Ancien Co-gérant Du 12 décembre 2006 au 16 octobre 2007
Né en 1981 (45 ans)
Ancien Co-gérant Du 12 décembre 2006 au 16 octobre 2007
Née en 1971 (55 ans)
Ancien Co-gérant Du 12 décembre 2006 au 04 septembre 2007
Né en 1967 (59 ans)
Ancien Co-gérant Du 12 décembre 2006 au 03 avril 2007
Née en 1971 (55 ans)
Ancien Associé-gérant Du 09 mai 2006 au 12 décembre 2006
Né en 1967 (59 ans)
Ancien Associé-gérant Du 09 mai 2006 au 12 décembre 2006
Née en 1978 (48 ans)
Ancien Associé-gérant Du 04 avril 2006 au 12 décembre 2006
Né en 1981 (45 ans)
Ancien Associé-gérant Du 04 avril 2006 au 12 décembre 2006
Née en 1971 (55 ans)
Ancien Associé-gérant Du 04 avril 2006 au 25 avril 2006
Né en 1967 (59 ans)
Ancien Associé-gérant Du 04 avril 2006 au 25 avril 2006
Né en 1978 (48 ans)
Ancien Co-gérant Du 29 novembre 2005 au 04 avril 2006
Née en 1979 (46 ans)
Ancien Co-gérant Du 29 novembre 2005 au 04 avril 2006
Née en 1971 (55 ans)
Ancien Co-gérant Du 29 novembre 2005 au 04 avril 2006
Né en 1967 (59 ans)
Ancien Co-gérant Du 29 novembre 2005 au 04 avril 2006
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DEMISSION DE TROIS CO-GERANTS -AGREMENT DES CESSIONS
CESSION DE PARTS - DE BETTAIBI MOHAMED A CARILLO CHRYSTELLE
NOMINATION CO-GERANTE ASSOCIEE
DEMISSION D'UN CO-GERANT ASSOCIE -AGREMENT DES CESSIONS
CESSION DE PARTS - DE MME MAALAOUI LILIA A M. MOHAMED BETTAIBI
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Gérant associé : PM DIS (SARLU)
Co-gérant associé : PM DIS (SARLU) Co-gérant associé : BETTAIBI Mehrezia né(e) BOUSSANDEL Co-gérant associé : BETTAIBI Mohamed Co-gérant associé : CARILLO Christelle
Co-gérant associé : PM DIS (SARLU) Co-gérant associé : BETTAIBI Mehrezia né(e) BOUSSANDEL Co-gérant associé : BETTAIBI Mohamed
Co-gérant associé : PM DIS (SARLU). Co-gérant associé : MAALAOUI Lilia né(e) CHACHIA. Co-gérant associé : BETTAIBI Mehrezia né(e) BOUSSANDEL. Co-gérant associé : BETTAIBI Mohamed.
Co-gérant associé : PM DIS (SARLU). Co-gérant associé : MAALAOUI Lilia né(e) CHACHIA.
Co-gérant associé : PM DIS (SARLU)Associé : BOYER Delphine né(e) HAMO. Co-gérant associé : MAALAOUI Lilia né(e) CHACHIA.
Co-gérant associé : PM DIS (SARLU)Co-gérant associé : BOYER Delphine né(e) HAMO. Co-gérant associé : MAALAOUI Lilia né(e) CHACHIA.
Le bilan carbone est un ensemble de méthodes permettant de mesurer et de suivre la quantité de gaz à effet de serre (GES) qu'une organisation émet du fait de son activité.
Le score de souveraineté représente la dépendance de l'entreprise vis à vis de l'ensemble de ses partenaires. Le score apprécie la capacité de l'entreprise à contracter avec des partenaires réduisant ses risques en cas de tensions, conflits ou mesures extérieures à son pays domestique.
Le score extra-financier d'impact évalue sur une année la performance d'une entreprise en matière sociale, fiscale et territoriale.
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Cité 4 fois entre 2005 et 2010
Dirigeants : Xavier GALLOIS , KPMG , ERNST & YOUNG et Autres , KPMG AUDIT IS , AUDITEX
vendredi 08 mai 2010
P.M. DIS, Meurezia BETTAIBI, Christelle CARILLO et Mohamed BETTAIBI renoncent à leurs rôle de co-gérant.
P.M. DIS accède au poste de gérant.
vendredi 05 décembre 2009
PMDISSARLU, Mohamed BETTAIBI et Meurezia BETTAIBI renoncent à leurs rôle d'associé-gérant.
Mohamed BETTAIBI, P.M. DIS, Christelle CARILLO et Meurezia BETTAIBI accèdent au poste de co-gérant.
lundi 25 août 2009
PMDISSARLU, succèdent à P.M. DIS et Lilia MAALAOUI en tant qu'associé-gérant.
P.M. DIS cède sa place d'associé-gérant à PMDISSARLU.
lundi 16 décembre 2008
Mohamed BETTAIBI et Meurezia BETTAIBI accèdent au poste d'associé-gérant.
mardi 12 novembre 2008
P.M. DIS et Lilia MAALAOUI assument maintenant la fonction d'associé-gérant.
lundi 29 juillet 2008
P.M. DIS, Delphine HAMO et Lilia MAALAOUI démissionnent de leurs poste de co-gérant.
lundi 13 mai 2008
Cedric BOYER démissionne de son poste de co-gérant.
lundi 30 octobre 2007
Lilia MAALAOUI quitte ses fonctions d'associé-gérant.
P.M. DIS, Delphine HAMO, Cedric BOYER et Lilia MAALAOUI sont promus co-gérant.
lundi 16 octobre 2007
Cedric BOYER, Delphine HAMO et P.M. DIS quittent leurs fonctions de co-gérant.
Lilia MAALAOUI est promue associé-gérant.
lundi 04 septembre 2007
Helene PILUCCHINI renonce à son rôle de co-gérant.
lundi 03 avril 2007
Franck BOEHM quitte ses fonctions de co-gérant.
lundi 12 décembre 2006
Delphine HAMO, Franck BOEHM, Helene PILUCCHINI, P.M. DIS et Cedric BOYER renoncent à leurs rôle d'associé-gérant.
Helene PILUCCHINI, P.M. DIS, Delphine HAMO, Cedric BOYER et Franck BOEHM accèdent au poste de co-gérant.
lundi 09 mai 2006
P.M. DIS, Helene PILUCCHINI et Franck BOEHM assument maintenant la fonction d'associé-gérant.
lundi 25 avril 2006
Franck BOEHM, P.M. DIS et Helene PILUCCHINI quittent leurs fonctions d'associé-gérant.
lundi 04 avril 2006
Samira BAALI, Franck BOEHM, Towfik TOWFIK BAALI, P M DIS SARL et Helene PILUCCHINI démissionnent de leurs poste de co-gérant.
Delphine HAMO, P.M. DIS, Franck BOEHM, Cedric BOYER et Helene PILUCCHINI assument maintenant la fonction d'associé-gérant.
lundi 29 novembre 2005
Towfik TOWFIK BAALI, Franck BOEHM, P M DIS SARL, Samira BAALI et Helene PILUCCHINI assument maintenant la fonction de co-gérant.
lundi 22 mars 2005
P DIS renonce à son rôle d'associé-gérant.
lundi 08 février 2005
P DIS assume maintenant la fonction d'associé-gérant.
25 événements ont marqué le parcours d'EVO depuis 2005
Cette étude offre une vue d'ensemble du marché du prêt-à-porter féminin en France.
Cette étude offre un examen détaillé du marché du prêt-à-porter masculin en France en 2025
Cette étude offre une analyse approfondie du marché des friperies, un secteur en pleine expansion, avec une croissance prévue de 78% entre 2023 et 2028. Elle explore les différents types de friperies, les motivations des consommateurs, l'impact de la conscience écologique et le rôle croissant d'Internet dans ce secteur.
Cette étude offre une vue d'ensemble du marché des vêtements féminins de luxe en France et à l'export, incluant des catégories comme les manteaux, les robes, les pantalons et plus encore. Excluant la maroquinerie, les accessoires et les cosmétiques, l'étude présente une analyse des performances des grandes marques de Haute-Couture et des maisons de Couture.
Cette étude propose une analyse détaillée du marché du sportswear en France : évolution des comportements des consommateurs, impact de la pandémie de COVID-19, explosion du style 'athleisure', augmentation de la demande en biens d'équipement sportifs, rôle des marques comme Salomon, Arcter'yx ou Oakley..
Cette étude fournit une analyse détaillée du marché des vêtements masculins de luxe : impact de la crise sanitaire, résilience face au marché du prêt-à-porter, domination des grands acteurs comme LVMH et Hermes, émergence de nouvelles tendances comme le streetwear et les vêtements d'occasion..
Cette étude offre une analyse détaillée du marché du jogging/running en France : pratiques sportives en hausse, importance de la santé et de la forme physique, croissance des événements de course, rôle des applications mobiles et des objets connectés, et compétitivité du marché des articles de running. Avec un focus sur les leaders du marché comme Asics, Nike et Adidas, ce document examine les nouvelles opportunités de croissance dans un secteur dynamique et en pleine maturité.
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