- Dernière modification le23/02/2021Date de dernière modification des données de l'entreprise
- Procédure collectiveAucuneProcédure judiciaire visant à traiter les difficultés financières d'une entreprise, protéger ses créanciers et préserver son activité
- SolvabilitéVoir l'analyseCapacité d'une entreprise à honorer ses dettes à leur échéance.
- Publication des comptes Année 2023OuiSelon la forme juridique certaines sociétés ne sont pas obligées de publier leurs comptes ou peuvent les publier partiellement.
- Taille de l'entreprise Année 2023Micro Il existe les tailles suivantes : Microentrerpise, PME (Petite et Moyenne Entreprise), ETI (Entreprise de Taille Intermédiaire), GE (Grande entreprise)
- Effectif Année 2023Non préciséLe nombre d'employés que la société a chez elle.
- Score Extra-financierNon calculéLe score extra financier évalue sur une année la performance d'une entreprise en matière sociale, fiscale et territoriale.
- Score CarboneNon déposéLe bilan carbone est un ensemble de méthodes permettant de mesurer et de suivre la quantité de gaz à effet de serre (GES) qu'une organisation émet du fait de son activité.
EURL HR
- SIREN804 530 004804530004
- SIRET DU SIEGE SOCIAL804 530 004 0002280453000400022
- TVA INTRACOMMUNAUTAIREFR37804530004FR37804530004
- DATE DE CREATION16 septembre 2014
- CODE NAF ou APE4322B - Travaux d'installation d'équipements thermiques et de climatisation4322B - Travaux d'installation d'équipements thermiques et de climatisation
- FORME JURIDIQUESARL unipersonnelleSARL unipersonnelle
- DIRIGEANTSHakim ROUIBET
- ADRESSE7 RUE DESCARTES, 95330 DOMONT France7 RUE DESCARTES, 95330 DOMONT France
- SOURCES D'INFORMATION
Récapitulatif
Informations Légales
Identité entreprise
- Noms commerciauxEURL HR EURL HR
- Statut RCSInscriteDepuis le 16 septembre 2014
- Statut INSEEInscriteDepuis le 01 octobre 2014
- Statut RNEInscriteDepuis le 16 septembre 2014
- Forme juridiqueSARL unipersonnelle SARL unipersonnelle
- Numéro RCSPontoise B 804530004Pontoise B 804530004
- Tribunal de commerceGreffe de Pontoise Tribunal de commerce - Greffe de Pontoise
- Téléphone
Secteur d'activité de l'entreprise
Informations commerciales
- Activité (Code NAF ou APE)Travaux d'installation d'équipements thermiques et de climatisation (4322B) Travaux d'installation d'équipements thermiques et de climatisation (4322B)
- Activité principale déclaréemaintenance installation froid et Clim maintenance installation froid et Clim
- Convention collective déduiteBâtiment ouvriers plus de 10 Salariés (1597) Bâtiment ouvriers plus de 10 Salariés (1597)
Trouver des prospects, des clients B2B
Retrouvez la liste des 1130 entreprises du secteur "Travaux d'installation d'équipements thermiques et de climatisation" dans le Val-d'Oise (95)
Études du marché de l'entreprise
Mis à jour le :
49,00€Le marché des pompes à chaleur - France
Les pompes à chaleur sont une solution écologique et économique pour chauffer et rafraîchir son logement. Elles reposent sur un système thermodynamique permettant de transformer l’énergie provenant d’un environnement froid en de la chaleur vers l’espace à chauffer.
Mis à jour le :
49,00€Le marché de la climatisation - France
Un climatiseur est un appareil permettant de rafraîchir l'air ambiant. Il convient de rapprocher les climatiseurs et les pompes à chaleur tant les deux appareils partagent les mêmes principes de fonctionnement.
Mis à jour le :
49,00€Le marché du chauffage - France
Le marché du chauffage regroupe l’ensemble des équipements et des technologies permettant de produire et transmettre de la chaleur, que ce soit à des fins de confort thermique résidentiel ou pour des usages tertiaires et industriels. Ce marché repose historiquement sur diverses sources d’énergie : bois, gaz, fioul, granulés et électricité.
Cartographie d'EURL HR
Réseau de l'entreprise
10 millions d'entreprises et plus de 9 millions de dirigeants présents sur Société.com.
La cartographie fait peau neuve !
Nos nouvelles fonctionnalités vous offrent une expérience améliorée pour explorer notre réseau de 10 millions d'entreprises et plus de 9 millions de dirigeants.
Dirigeants
- Actuel
Depuis le 19 septembre 2014
Hakim ROUIBET
Gérant
Bénéficiaires effectifs
À partir du 31 juillet 2024, l'accès aux informations relatives aux bénéficiaires effectifs (RBE) jusqu'ici publiques, est restreint. Pour voir l'intégralité des personnes physique qui contrôlent , vous devez y être habilité.
Établissements
- Ouvert
Depuis le 26 janvier 2021 (4 ans)
EURL HR - 95330
Siège social
- SIRET80453000400022
- ActivitéTravaux d'installation d'équipements thermiques et de climatisation - 4322B
- Adresse7 RUE DESCARTES, 95330 DOMONT France
- Fermé
Du 01 octobre 2014 au 26 janvier 2021
EURL HR - 95330
Ancien établissement
- SIRET80453000400014
- ActivitéTravaux d'installation d'équipements thermiques et de climatisation - 4322B
- Adresse20 RUE PASTEUR, 95330 DOMONT France
Historique d'EURL HR
1 événements depuis 2014
jeudi 19 septembre 2014
Hakim ROUIBET assume maintenant la fonction de gérant.
Documents officiels
Rapport Complet Officiel & Solvabilité
Le Rapport Complet Officiel & Solvabilité de l'entreprise EURL HR au format Acrobat PDF imprimable :
Retrouvez dans ce rapport toutes les informations disponibles à jour sur l'entreprise EURL HR, les renseignements légaux, juridiques et financiers, sa notation financière, son risque de défaillance, le siège social, le dirigeant actuel, le rapport cartographique mettant en évidence le réseau des dirigeants de l'entreprise EURL HR, les 4 derniers bilans simples comparés, la liste des 12 derniers évènements, l'analyse financière de 2023, et des informations supplémentaires sur les 2 établissements de l'entreprise.
Rapport Complet Officiel & Solvabilité | ||||
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Rapport Complet Officiel & Solvabilité de EURL HR (Informations légales, juridique, notation financière, risque de défaillance, ...) | 12,90€ | Ajouté |
Étude de solvabilité
L'étude de solvabilité évalue la capacité de remboursement de l'entreprise et donc le risque pour vous d'accorder un prêt ou de faire affaire. Societe.com analyse la gestion, les compétences et l'ancienneté de ses dirigeants ou encore les risques de son secteur d'activités. Nous analysons aussi la capacité de remboursement, le comportement de paiement et tous les ratios financiers de l'entreprise.
Vérifier le score de EURL HR

Étude de Solvabilité | ||||
---|---|---|---|---|
Étude de solvabilité de EURL HR (Notation financière, risque de défaillance, ...) | 5,90€ | Ajouté |
Documents Officiels numérisés
Dans les statuts sont décrits toutes les règles qui régissent le fonctionnement de l'entreprise. Ils font l'objet d'un dépôt légal aux Greffes du Tribunal de commerce. En plus de toutes les informations générales sur la société, ils peuvent parfois contenir le nom des associés, la répartition des parts entre les actionnaires, la valeur et le nombre de parts total lorsqu'il n'y a pas de pacte d'actionnaire. Ce document possède une valeur juridique.
Statuts numérisés | |||||
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Décision(s) de l'associé unique - Statuts mis à jour Transfert du siège social - Modification(s) statutaire(s) | |||||
Statuts constitutifs Constitution - Nomination(s) de gérant(s) |
Chaque modification majeure du fonctionnement de l'entreprise oblige son dirigeant à effectuer le dépôt légal d'un Acte. Ce document acte d'une décision, d'une modification ou d'un compte rendu et sert donc de preuve contre toute contestation juridique car il possède une valeur juridique.
Actes numérisés | |||||
---|---|---|---|---|---|
Décision(s) de l'associé unique - Statuts mis à jour Transfert du siège social - Modification(s) statutaire(s) | |||||
Décision(s) de l'associé unique - Statuts mis à jour Augmentation du capital social - Modification(s) statutaire(s) | |||||
Statuts constitutifs Constitution - Nomination(s) de gérant(s) |
Annonces d'évènements parues
Liste des annonces légales publiées dans un journal ou au Bodacc | ||||
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Annonce BODACC - Comptes annuels et rapports (31/12/2023) | ||||
Annonce BODACC - Comptes annuels et rapports (31/12/2022) | ||||
Annonce BODACC - Comptes annuels et rapports (31/12/2021) | ||||
Afficher les 8 annonces légales | ||||
Annonce JAL - Modification de l'adresse du Siège social EURL HR EURL au capital de 3300 EUR Siege social : 20 RUE PASTEUR 95330 DOMONT RCS PONTOISE 804530004 Par décision de lassocié Unique du 26/01/2021 , il a été décidé de transférer le siège social au 7 RUE DESCARTES 95330 DOMONT à compter du 26/01/2021 Modification au RCS de PONTOISE. | ||||
Annonce BODACC - Comptes annuels et rapports (31/12/2020) | ||||
Annonce BODACC - Comptes annuels et rapports (31/12/2019) Les comptes annuels sont accompagnés d'une déclaration de confidentialité en application du premier ou deuxième alinéa de l'article L. 232-25. | ||||
Annonce BODACC - Comptes annuels et rapports (31/12/2018) Les comptes annuels sont accompagnés d'une déclaration de confidentialité en application du premier ou deuxième alinéa de l'article L. 232-25. | ||||
Annonce BODACC - Comptes annuels et rapports (31/12/2018) Les comptes annuels sont accompagnés d'une déclaration de confidentialité en application du premier ou deuxième alinéa de l'article L. 232-25. | ||||
Annonce BODACC - Comptes annuels et rapports (31/12/2017) Les comptes annuels sont accompagnés d'une déclaration de confidentialité en application du premier ou deuxième alinéa de l'article L. 232-25. | ||||
Annonce BODACC - Comptes annuels et rapports (31/12/2016) Les comptes annuels sont accompagnés d'une déclaration de confidentialité en application du premier ou deuxième alinéa de l'article L. 232-25. | ||||
Annonce BODACC - Comptes annuels et rapports (31/12/2015) Les comptes annuels sont accompagnés d'une déclaration de confidentialité en application du premier alinéa de l'article L. 232-25. | ||||
Annonce BODACC - Comptes annuels et rapports (31/12/2014) Les comptes annuels sont accompagnés d'une déclaration de confidentialité en application du premier alinéa de l'article L. 232-25. |
Comptes de l'entreprise (Bilan + compte de résultat)
Societe.com vous propose les comptes de la société EURL HR en 2 formats distincts :
- les Comptes sociaux de l'entreprise au format Complet numérisé : ce sont les documents comptables officiels tels que déposés aux Greffes du Tribunal de Commerce ou du Tribunal de Grande Instance qui ont été scannés. Ce document possède une valeur juridique. Disponibilité des bilans, annexes, rapports de gestion, rapport du CAC, état des créances, etc. sous réserve de dépôt ou de confidentialité.
Document comptable Officiel numérisé | |||||
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Comptes annuels complets : Simplifiés (Bilan, annexes, rapport de gestion, rapport du CAC, état des créances, ...) | |||||
Comptes annuels complets : Simplifiés (Bilan, annexes, rapport de gestion, rapport du CAC, état des créances, ...) |
Comptes de l'entreprise (Bilan + compte de résultat)
Les Comptes sociaux de l'entreprise au format simplifié ressaisi : ce sont les mêmes données (Bilan actif, bilan passif et compte de résultat) qui ont été ressaisies pour être exploitables facilement par un tableur (format csv). ATTENTION : Ce document simple ne contient ni les annexes et ni les rapports - voir les différences en détail ici.
Document comptable simple | |||||
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Comptes annuels - version simplifiée | |||||
Comptes annuels - version simplifiée | |||||
Comptes annuels - version simplifiée |
4 Bilans gratuits
Chiffres clés de EURL HR
Date de publication de l'exercice | 2024 | 31-12-2023 | ΔVariation |
---|---|---|---|
Total du Bilan (Actif / Passif) | 38900 EU | - - - | |
dont Trésorerie | Voir le détail du bilan | ||
dont Capitaux propres | Comptes non disponibles | 12581 EU | - - - |
dont Dettes | Voir le détail du bilan | ||
Chiffre d'affaires | Publier votre dernier bilan | 163800 EU | - - - |
Résultat net (Bénéfice ou Perte) | 4399 EU | - - - | |
Effectifs moyens | Non precise | - - - |
Compte de résultat EURL HR
Ce compte de résultat est une synthèse qui permet de visualiser rapidement la performance de l'entreprise EURL HR sur les 12 mois de son exercice clôturé le 31-12-2023. Il répertorie tout ce que l'entreprise a gagné au cours de l'année, ses produits et tout ce que l'entreprise a dépensé, ses charges. En bas, la soustraction de tous les types de produits moins tous les types de charges donne le résultat net 2023 de l'entreprise EURL HR, qui peut être un bénéfice ou une perte.
Date | 31-12-2023 | 31-12-2022 | ΔVariation |
---|---|---|---|
Durée | 12 mois | 12 mois | 12 mois |
Devise | EU | EU | - - - |
Chiffre d'affaires | 163800 | 211600 | -22,59 % |
dont export | 0 | 0 | 0,00 % |
Production * | 163800 | 211600 | -22,59 % |
Valeur ajoutée (VA) | 101500 | 94900 | 6,95 % |
Charges de personnel | + de détails | + de détails | + de détails |
Excédent d'exploitation (EBE) | 28730 | 26972 | 6,52 % |
Résultat d'exploitation | 4398 | 23951 | -81,64 % |
RCAI | 4398 | 23951 | -81,64 % |
Impôts, participation salariale | + de détails | + de détails | + de détails |
Résultat net | 4399 | 23772 | -81,50 % |
Effectif moyen | Non precise | 2 | -100,00 % |
Bilan Actif EURL HR
Vous souhaitez vous renseigner sur la santé de cette entreprise ? Les experts Societe.com ont créé pour vous les packs essentiels. Les documents les plus importants à tarif spécial pour vous faire rapidement une idée sur le profil et la situation financière de la société EURL HR.
Date de clôture | 31-12-2023 | 31-12-2022 | ΔVariation |
---|---|---|---|
Durée de l'exercice | 12 mois | 12 mois | 12 mois |
Devise | EU | EU | - - - |
Actif immobilisé net | 7402 | 10421 | -28,97 % |
immobilisations incorporelles | 0 | 0 | 0,00 % |
immobilisations corporelles | 7321 | 10340 | -29,20 % |
immobilisations financières | 81 | 81 | 0,00 % |
(amortissements et provisions) | + de détails | + de détails | + de détails |
Actif circulant net | 31500 | 83900 | -62,46 % |
stocks et en-cours | 0 | 0 | 0,00 % |
créances | 10346 | 27033 | -61,73 % |
disponibilités : trésorerie | 21152 | 56800 | -62,76 % |
(Provisions) | + de détails | + de détails | + de détails |
Total actif | 38900 | 94300 | -58,75 % |
Bilan Passif EURL HR
Dans la partie "Passif" du Bilan apparait tout ce que l'entreprise EURL HR doit en date 31-12-2023. Tous ces éléments dus par l'entreprise, ses dettes, sont classés par ordre décroissant d'échéance. En haut, les dettes les moins urgentes à rembourser comme l'argent que l'entreprise doit à ses associés (capitaux propres). Tout en bas, les dettes exigibles dans un délai court (factures à payer, salaires, taxes, ...).
Date de clôture | 31-12-2023 | 31-12-2022 | ΔVariation |
---|---|---|---|
Durée de l'exercice | 12 mois | 12 mois | 12 mois |
Devise | EU | EU | - - - |
Capitaux propres | 12581 | 32000 | -60,68 % |
écarts, réserves et autres fonds propres. | + de détails | + de détails | + de détails |
Provisions | 0 | 0 | 0,00 % |
Dettes | 26321 | 62300 | -57,75 % |
dettes financières et emprunts | 0 | 0 | 0,00 % |
dettes fournisseurs | 4590 | 20682 | -77,81 % |
dettes fiscales et sociales | 0 | 0 | 0,00 % |
autres dettes ( comptes courants, ...) | 21731 | 41700 | -47,89 % |
Compte de régularisation passif | 0 | 0 | 0,00 % |
Total passif | 38900 | 94300 | -58,75 % |
Ratios financiers
Les ratios financiers de la société EURL HR
Les ratios financiers permettent d'évaluer la structure, la stabilité et la santé financière d'une entreprise. L'évolution dans le temps de ces ratios comptables donne des indications précieuses sur la performance, la liquidité, la rentabilité ou encore la capacité à s'endetter de l'entreprise. Les ratios peuvent varier selon les secteurs d'activités mais la plupart de ceux calculés ci-dessous sont communs à toutes les entreprises et leur interprétation vous permettra d'établie votre propre analyse financière de cette société.
Equilibre bilan | 2023 | 2022 | 2021 |
---|---|---|---|
Capitalisation | 32,34 % | 33,93 % | 24,22 % |
Endettement | 0,00 % | 0,00 % | 0,00 % |
Fonds de roulement | 5179 EU | 21533 EU | 9274 EU |
Performance | |||
Evolution de l'activité | 77,41 % | 117,36 % | 249,38 % |
Taux de VA | 61,97 % | 44,85 % | 42,76 % |
Rentabilité d'exploitation | 17,54 % | 12,75 % | 8,87 % |
Rentabilité nette finale | 2,69 % | 11,23 % | 8,06 % |
Capacité d'autofinancement | 13,40 % | 12,75 % | 8,87 % |
Rentabilité financière | 34,97 % | 74,29 % | 63,98 % |
Coûts de production | |||
Coûts du travail | 39,38 % | 31,57 % | 33,72 % |
Poids de la dette | |||
Capacité de remboursement | 0,00 an | 0,00 an | 0,00 an |
Coût de la dette | 0,00 % | 0,00 % | 0,00 % |
Taux d'intérêt moyen apparent | N/C | N/C | N/C |
Gestion BFR | |||
Poids du BFR global | -35,60 jours | -60,89 jours | -77,74 jours |
Poids des stocks | 0,00 jour | 0,00 jour | 0,00 jour |
Délai clients | 23,05 jours | 46,63 jours | 66,20 jours |
Délai Fournisseurs | 10,23 jours | 35,68 jours | 15,18 jours |
Liquidité | |||
Liquidité immédiate | 47,13 jours | 97,98 jours | 96,56 jours |
Pour aller plus loin :
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Cartographie des dirigeants
Analyse financière
Analyses financière des ratios
Chiffre d'affaires et Rentabilité
Ce graphe permet de mesurer l'évolution du chiffre d'affaires et de la rentabilité de l'entreprise.
La rentabilité est mesurée grâce à l'Excédent Brut d'Exploitation (EBE) qui, à la différence du Résultat d'Exploitation, ne tient pas compte des choix de gestion de l'entreprise (dotations/reprises aux amortissements et transferts de charges).
Chiffre d'affaires
Rentabilité d'exploitation
Niveau de capitalisation
Le niveau de capitalisation d'une entreprise permet d'avoir une première évaluation de la richesse accumulée par l'entreprise au cours de son existence. Plus les capitaux propres sont élevés et plus la société dispose d'un matelas de sécurité d'actifs (terrains, immeubles, stocks, créances clients, trésorerie...) pour permettre éventuellement de rembourser la totalité de ses dettes (banquiers, fournisseurs, Etat...).
15% ≤ Ratio Elevé
5% ≤ Ratio < 15% Moyen
Ratio < 5% Faible
Niveau d'endettement financier
Ce ratio permet de vérifier que les associés d'une entreprise sont plus impliqués financièrement que les banquiers. Si les dettes financières représentent sensiblement plus que 100% des fonds propres, ce déséquilibre peut signifier que les associés disposent de peu de moyens financiers ou ne souhaitent plus investir dans l'entreprise.
150% ≥ Ratio Faible
250% ≥ Ratio > 150% Moyen
Ratio > 250% Elevé
Capacité de remboursement
Le ratio évalue le nombre d'années théorique nécessaire pour rembourser la totalité de la dette bancaire de l'entreprise. Au delà de 5 à 7 années, qui constitue la durée maximale courante des financements bancaires, ce ratio alerte sur la difficulté possible à rembourser ses banquiers.
5 ans ≥ Ratio Elevé
10 ans ≥ Ratio > 5 ans Moyen
Ratio > 10 ans Faible
Charge de la dette
Ce ratio permet d'évaluer si le coût annuel de la dette bancaire capte une part trop élevée de la rentabilité du coeur d'activité de l'entreprise. Au delà d'un tiers, on peut considérer que l'entreprise est soit trop endettée, soit ne parvient pas à dégager assez de résultat pour pouvoir payer les intérêts de la dette et continuer dans le même temps à se développer normalement.
35% ≥ Ratio Faible
70% ≥ Ratio > 35% Moyen
Ratio > 70% Elevé
Evolution de l'activité
L'analyse de la variation du CA permet de vérifier si l'entreprise a au moins une croissance aussi importante que l'économie française en général. Au dessus d'un taux de croissance positif de 2%, on peut considérer que l'entreprise parvient de manière favorable à "grandir" au même rythme ou plus fortement que la moyenne des acteurs économiques français.
105% ≤ Ratio Bonne
95% ≤ Ratio < 105% Moyenne
Ratio < 95% Mauvaise
Rentabilité de l'exploitation
L'EBE est le résultat courant dégagé par l'entreprise dans le cadre de son activité principale. Il permet de vérifier que le "métier principal" de l'entreprise est rentable, avant prise en compte de charges indirectement liées à l'activité quotidienne, comme l'amortissement annuel des matériels ou le paiement des intérêts de la dette bancaire.
5% ≤ Ratio Bonne
0% ≤ Ratio < 5% Moyenne
Ratio < 0% Mauvaise
Rentabilité nette finale
Le ratio RN/CA estime la capacité de l'entreprise à dégager un profit net final, après prise en compte de la totalité des charges qui ont été supportées par l'entreprise tout au long de l'année.
1% ≤ Ratio Bonne
0% ≤ Ratio < 1% Moyenne
Ratio < 0% Mauvaise
Capacité d'autofinancement (CAF)
La capacité d'autofinancement donne une indication sur la capacité de l'entreprise à générer globalement assez de trésorerie pour pouvoir ensuite maintenir ou développer son activité. Une CAF négative signifie au contraire que la société disposera en tendance de moins en moins de trésorerie, risquant "d'asphyxier" progressivement son exploitation.
5% ≤ Ratio Bonne
0% ≤ Ratio < 5% Moyenne
Ratio < 0% Mauvaise
Statistiques
Chiffre d'affaires (CA) : 211600 €
Classement (CA) sur son secteur d'activité
CA médian en France : 445200 €
* Sur 30341 sociétés de Travaux de construction spécialisés
CA médian en Ile-de-France : 381200 €
* Sur 8687 sociétés de Travaux de construction spécialisés
Classement (CA) sur tous les secteurs d'activités confondus
CA médian en France : 232000 €
* Sur un total de 388282 sociétés
CA médian en Ile-de-France : 249800 €
* Sur un total de 109823 sociétés
Résultat d'exploitation (REX) : 24000 €
Classement (REX) sur son secteur d'activité
REX médian en France : 18900 €
* Sur 30341 sociétés de Travaux de construction spécialisés
REX médian en Ile-de-France : 17200 €
* Sur 8687 sociétés de Travaux de construction spécialisés
Classement (REX) sur tous les secteurs d'activités confondus
REX médian en France : 5700 €
* Sur un total de 388282 sociétés
REX médian en Ile-de-France : 5500 €
* Sur un total de 109823 sociétés
Capital social : 3300 €
Secteur d'activité : Travaux de construction spécialisés (en France)
Inférieur à 1 € : 353292 sociétés
Inférieur à 1 €
353292 sociétés
EURL HR, avec un capital social de 3300 €
EURL HR et 172629sociétés
Entre 1€ et 5K€ : EURL HR et 172629 sociétés
Entre 1€ et 5K€
EURL HR et 172629 sociétés
Entre 5K€ et 150K€ : 154757 sociétés
Entre 5K€ et 150K€
154757 sociétés
Supérieur à 150K€ : 11197 sociétés
Supérieur à 150K€
11197 sociétés
Ancienneté entreprise : 10 ans
Secteur d'activité : Travaux de construction spécialisés (en France)
Inférieur à 1 an : 25242 sociétés
Inférieur à 1 an
25242 sociétés
Entre 1 et 5 ans : 192610 sociétés
Entre 1 et 5 ans
192610 sociétés
EURL HR, avec une ancienneté de 10 ans
EURL HR et 265724sociétés
Entre 5 et 15 ans : EURL HR et 265724 sociétés
Entre 5 et 15 ans
EURL HR et 265724 sociétés
Supérieur à 15 ans : 208299 sociétés
Supérieur à 15 ans
208299 sociétés
Parité / Effectif
Parité des dirigeants chez EURL HR
Parité HommeFemme
Secteur d'activité : Travaux de construction spécialisés
France
Ile-de-France
Secteur d'activité : tous secteurs confondus
France
Ile-de-France
* Valeurs de la médiane des entreprises
Score extra-financier
Le score extra-financier évalue sur une année la performance d'une entreprise en matière sociale, fiscale et territoriale.
- A
- B
- C
- D
- E
Score territorial
Le score territorial valorise les entreprises implantées dans des territoires économiquement défavorisés.Score social
Le score social représente la capacité de l'entreprise à créer de l'emploi sur le territoire national à partir de sa valeur générée.Score fiscal
Le score fiscal représente la capacité de l'entreprise à reverser de la fiscalité aux territoires à partir de sa valeur générée.
Bilan carbone
Le bilan carbone est un ensemble de méthodes permettant de mesurer et de suivre la quantité de gaz à effet de serre (GES) qu'une organisation émet du fait de son activité.
Marques déposées
Aucune marque enregistrée ni déposée