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26 janvier 2016
4 207 sociétés exercent la même activité que ESCALE RH & FORMATION en Haute Savoie (74).
Surveiller la liste complète des entreprises du secteur "Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion" en Haute Savoie (74).
ESCALE RH & FORMATION - 74370
Siège social depuis le 01 juin 2020 (5 ans)
ESCALE RH & FORMATION - 74330
Établissement secondaire depuis le 03 septembre 2012 (13 ans)
ALIAS & PTS - 75001
Ancien établissement du 20 août 2010 au 03 septembre 2012
Née en 1973 (53 ans)
Ancien Liquidateur Du 28 janvier 2016 au 23 novembre 2022
Née en 1973 (53 ans)
Ancien Gérant Du 31 octobre 2012 au 28 janvier 2016
Née en 1973 (53 ans)
Ancien Président Du 09 octobre 2010 au 31 octobre 2012
À partir du 31 juillet 2024, l'accès aux informations relatives aux bénéficiaires effectifs (RBE) jusqu'ici publiques, est restreint. Pour voir l'intégralité des personnes physique qui contrôlent , vous devez y être habilité.
Dissolution de la personne morale Modification relative aux dirigeants d'une société
Immatriculation principale d'une société commerciale suite à transfert Modification de la forme juridique ou du statut particulier Modification relative aux dirigeants d'une société Modification de la dénomination de la personne morale Décision sur la modification du capital social
ATTESTATION BANCAIRE
NOMINATION DE PRESIDENT
PRESIDENT ACTIONNAIRE UNIQUE PERSONNE PHYSIQUE
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F2020J03981 Escale Rh & Formation SARL au capital de 5000 . Siège social : parc dactivite la Ravoire Annecy 74370 Pringy 524569043 RCS Annecy. Le 18/05/2020, lassocié unique a transféré le siège social de la société à c/mme Ceste Magali, 45 chemin de Grange Neuve, 74570 Evires à compter du 01/06/2020, Et a modifié en conséquence larticle des statuts. Dépôt au RCS dAnnecy
Anticipez la défaillance d'un tiers d'ici 12 mois avec l'étude de sovabilité et évitez de mettre en risque votre entreprise.
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Le bilan carbone est un ensemble de méthodes permettant de mesurer et de suivre la quantité de gaz à effet de serre (GES) qu'une organisation émet du fait de son activité.
Le score de souveraineté représente la dépendance de l'entreprise vis à vis de l'ensemble de ses partenaires. Le score apprécie la capacité de l'entreprise à contracter avec des partenaires réduisant ses risques en cas de tensions, conflits ou mesures extérieures à son pays domestique.
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Le score extra-financier d'impact évalue sur une année la performance d'une entreprise en matière sociale, fiscale et territoriale.
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Liquidateur
Magali CESTE
mercredi 28 janvier 2016
Magali CESTE assume maintenant la fonction de liquidateur.
Magali CESTE renonce à son rôle de gérant.
mardi 31 octobre 2012
Magali CESTE assume maintenant la fonction de gérant.
Magali CESTE quitte ses fonctions de président.
vendredi 09 octobre 2010
Magali CESTE a été désignée en tant que président.
5 événements ont marqué le parcours d'ESCALE RH & FORMATION depuis 2010
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Cette étude propose un décryptage du marché du conseil en stratégie : rôle des consultants, profil des clients, concentration du marché autour des MBB (Mc Kinsey, Bain et BCG), impact du contexte macroéconomique, missions courantes et tendances comme la digitalisation et les stratégies RSE. Avec des acteurs comme Mc Kinsey qui conseillent près de 70% des entreprises du CAC40, le rapport offre un aperçu détaillé de ce secteur influent et en constante évolution.
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Cette étude offre une analyse approfondie du marché de la proptech ou Real Estech, qui comprend le Smart Building et la Contech. Elle met l'accent sur la domination du marché par les États-Unis et l'Europe, avec une concentration du marché autour de quelques entreprises.
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