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Dernière modification le03/03/2024 Date de dernière modification des données de l'entreprise
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Procédure collectiveRadiée Procédure judiciaire visant à traiter les difficultés financières d'une entreprise, protéger ses créanciers et préserver son activité
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Publication des comptesNon Selon la forme juridique certaines sociétés ne sont pas obligées de publier leurs comptes ou peuvent les publier partiellement.
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EffectifNon précisé Le nombre d'employés que la société a chez elle.
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Score Extra-financierNon calculé Le score extra financier évalue sur une année la performance d'une entreprise en matière sociale, fiscale et territoriale.
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Bilan CarboneNon déposé Le bilan carbone est un ensemble de méthodes permettant de mesurer et de suivre la quantité de gaz à effet de serre (GES) qu'une organisation émet du fait de son activité.
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Score de souverainetéNon déposé Le score de souveraineté est le résultat de la méthodologie SovTrack Europe qui vise à mesurer le niveau de souveraineté stratégique d'une entreprise c'est à dire sa capacité à exercer une autonomie de décision et d'action face à des dépendances d'origine géopolitique, économique, juridique ou numérique. Cette évaluation repose sur une approche multi-critères intégrant la structure de contrôle, les flux commerciaux, les chaînes d'approvisionnement et les outils numériques utilisés.
ERABLE RH
- SIREN
- 792 953 465 792953465
- SIRET DU SIEGE SOCIAL
- 792 953 465 00012 79295346500012
- NUMÉRO DE TVA
- FR09792953465 FR09792953465
- DATE DE CREATION
- 06 mai 2013
- ACTIVITÉ (NAF / APE)
- Autre mise à disposition de ressources humaines - 7830Z 7830Z - Autre mise à disposition de ressources humaines
- FORME JURIDIQUE
- Société à responsabilité limitée (SARL) Société à responsabilité limitée (SARL)
- ADRESSE
- 1 CHEMIN DE LA CROIX D'ARDENNE, 53810 CHANGE 1 CHEMIN DE LA CROIX D'ARDENNE, 53810 CHANGE
- DIRIGEANTS
- Pascal-Jérôme FEVRE
Récapitulatif
Informations Légales
- Forme juridique
- Société à responsabilité limitée (sans autre indication) Société à responsabilité limitée (sans autre indication)
- Noms commerciaux
- ERABLE RH ERABLE RH
- Statut INSEE
- Fermée le 31 décembre 2015 31/12/2015
- Statut RNE
- Radiée le 31 décembre 2015 31/12/2015
Secteur d'activité d'ERABLE RH
- Domaine d'activité
- Activités liées à l'emploi Activités liées à l'emploi
- Activité (Code NAF ou APE)
- Autre mise à disposition de ressources humaines (7830Z) Autre mise à disposition de ressources humaines (7830Z)
- Téléphone
- Mail de contact
96 sociétés exercent la même activité que ERABLE RH dans le 53.
Retrouvez la liste complète des entreprises du secteur "Autre mise à disposition de ressources humaines" dans la Mayenne (53)
Rapport complet officiel
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RCO - Rapport complet officiel
Accédez à une synthèse de toutes les informations en notre possession pour cette entreprise sur les aspects légaux, juridiques, financiers, actionnariats et de conformité. Utilisez le rapport complet officiel pour analyser une entreprise à partir d'un seul et même document.
Établissements
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Fermé
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ERABLE RH - 53810
Ancien établissement du 06 mai 2013 au 31 décembre 2015
- SIRET 79295346500012 79295346500012
- Activité Autre mise à disposition de ressources humaines - 7830Z
- Adresse 1 CHEMIN DE LA CROIX D'ARDENNE, 53810 CHANGE
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Dirigeants d'ERABLE RH
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Actuel
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Pascal-Jérôme FEVRE
Né en 1963 (62 ans)
Liquidateur Depuis le 25 février 2016 (9 ans)
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Ancien
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Pascal-Jérôme FEVRE
Né en 1963 (62 ans)
Ancien Gérant Du 16 mai 2013 au 25 février 2016
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Bénéficiaires effectifs
À partir du 31 juillet 2024, l'accès aux informations relatives aux bénéficiaires effectifs (RBE) jusqu'ici publiques, est restreint. Pour voir l'intégralité des personnes physique qui contrôlent , vous devez y être habilité.
Cartographie d'ERABLE RH
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Finances d'ERABLE RH
Solvabilité
Découvrez comment le score de solvabilité de Societe.com peut sécuriser vos décisions commerciales.
- Société Xxxxxx XXXX
- SIREN 000 000 000
- Score 00x
- Risque Xxxxxx
Pour plus d'information,
achetez le score
Score de solvabilité
Voir un exemple-
Score de solvabilité
Notation financiere, risque de defaillance...
Bilan, annexes, rapport de gestion, rapport du CAC...
Profil financier
Aucun compte n'est disponible pour cette entreprise
Entreprise en défaut de publication de ses comptes (sauf exception)
Documents d'ERABLE RH
3 derniers documents officiels
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Dissolution - Acte modificatif
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Clôture opérations de Liquidation - Bilan de clôture ou de liquidation - Acte modificatif
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Formation de Société - Acte SSP - Certificat de dépôt des fonds
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Cité 1 fois en 2016
111111720
- SIREN 111111720 111111720
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Clôture opérations de Liquidation - Bilan de clôture ou de liquidation - Acte modificatif
Extra-financier
Bilan carbone
Le bilan carbone est un ensemble de méthodes permettant de mesurer et de suivre la quantité de gaz à effet de serre (GES) qu'une organisation émet du fait de son activité.
Score de souveraineté
Le score de souveraineté représente la dépendance de l'entreprise vis à vis de l'ensemble de ses partenaires. Le score apprécie la capacité de l'entreprise à contracter avec des partenaires réduisant ses risques en cas de tensions, conflits ou mesures extérieures à son pays domestique.
Score d'impact
Le score extra-financier d'impact évalue sur une année la performance d'une entreprise en matière sociale, fiscale et territoriale.
- A
- B
- C
- D
- E
Score extra-financier actuellement non disponible pour cette entreprise
Obtenir son score extra-financierAnnonces (BODACC & JAL)
3 annonces BODACC & JAL
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Annonce BODACC - Cessation
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Annonce BODACC - Comptes annuels et rapports (31/12/2014)
Les comptes annuels sont accompagnés d'une déclaration de confidentialité en application du premier alinéa de l'article L. 232-25.
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Annonce BODACC - Comptes annuels et rapports (31/12/2013)
Les comptes annuels sont accompagnés d'une déclaration de confidentialité en application du premier alinéa de l'article L. 232-25.
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Juridique
2 procédures collectives terminées
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Clôturées
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Du 23 février 2016 au 23 février 2016
Dissolution
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Liquidateur
Pascal-Jérôme FEVRE
Certaines des dates de clôture indiquées sont des déductions juridiques, qui sont calculées sur la base des 18 mois de procédure collective maximum prévus par la loi. -
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Aucune marque enregistrée ni déposée
Historique d'ERABLE RH
3 événements depuis 2013
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mercredi 25 février 2016
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Pascal FEVRE assume maintenant la fonction de liquidateur.
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Pascal FEVRE renonce à son rôle de gérant.
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mercredi 16 mai 2013
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Pascal FEVRE accède au poste de gérant.
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