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2 435 sociétés exercent la même activité que EDWIGE COMETTI en Haute Garonne (31).
Surveiller la liste complète des entreprises du secteur "Formation continue d'adultes" en Haute Garonne (31).
EDWIGE COMETTI - 31320
Siège social depuis le 20 mars 2025 (1 an)
Née en 1966 (60 ans)
Gérant Depuis le 04 avril 2025 (1 an)
Née en 1966 (60 ans)
Associé Depuis le 04 avril 2025 (1 an)
À partir du 31 juillet 2024, l'accès aux informations relatives aux bénéficiaires effectifs (RBE) jusqu'ici publiques, est restreint. Pour voir l'intégralité des personnes physique qui contrôlent , vous devez y être habilité.
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Par acte SSP du 20/03/2025, il a éte constitué une EURL dénommée : EDWIGE COMETTI Siège social : 223 Chemin Goyrans, 31320 AUREVILLE Capital : 1.000 Objet : La formation, Lenseignement, lassistance, le conseil, la recherche dans tous les domaines et dune manière générale toutes les activités sy rapportant. Gérance : Mme EDWIGE COMETTI, 223 Chemin Goyrans, 31320 AUREVILLE Durée : 99 ans à compter de limmatriculation au RCS de TOULOUSE
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Le bilan carbone est un ensemble de méthodes permettant de mesurer et de suivre la quantité de gaz à effet de serre (GES) qu'une organisation émet du fait de son activité.
Le score de souveraineté représente la dépendance de l'entreprise vis à vis de l'ensemble de ses partenaires. Le score apprécie la capacité de l'entreprise à contracter avec des partenaires réduisant ses risques en cas de tensions, conflits ou mesures extérieures à son pays domestique.
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Le score extra-financier d'impact évalue sur une année la performance d'une entreprise en matière sociale, fiscale et territoriale.
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Cité 1 fois en 2025
Dirigeants : Henri JAMMES , Hervé PAPON , Christophe COTTE , Corinne SCHALLER , Danielle ANGOT et 9 autres
jeudi 04 avril 2025
Edwige COMETTI assume maintenant le rôle d'associé.
Edwige COMETTI est promue gérant de l'entreprise.
Cette étude propose une analyse inédite du marché du soutien scolaire en France, aussi appelé "éducation de l'ombre". Elle explore l'évolution de ce secteur depuis les Trente Glorieuses, les défis posés par les crises de 2008 et 2020, l'essor de la EdTech et l'arrivée de nouveaux acteurs comme O2.
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