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Dernière modification le16/03/2019 Date de dernière modification des données de l'entreprise
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Procédure collectiveAucune Procédure judiciaire visant à traiter les difficultés financières d'une entreprise, protéger ses créanciers et préserver son activité
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Publication des comptes Année 2023Confidentielle Selon la forme juridique certaines sociétés ne sont pas obligées de publier leurs comptes ou peuvent les publier partiellement.
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Taille de l'entreprise Année 2023Micro Il existe les tailles suivantes : Microentreprise, PME (Petite et Moyenne Entreprise), ETI (Entreprise de Taille Intermédiaire), GE (Grande entreprise)
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Effectif Année 2023Non précisé Le nombre d'employés que la société a chez elle.
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Score Extra-financier Année 2023D Le score extra financier évalue sur une année la performance d'une entreprise en matière sociale, fiscale et territoriale.
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Bilan Carbone Année 20237.51 tCO2 Le bilan carbone est un ensemble de méthodes permettant de mesurer et de suivre la quantité de gaz à effet de serre (GES) qu'une organisation émet du fait de son activité.
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Score de souveraineté Score sectoriel68/100 Le score de souveraineté est le résultat de la méthodologie SovTrack Europe qui vise à mesurer le niveau de souveraineté stratégique d'une entreprise c'est à dire sa capacité à exercer une autonomie de décision et d'action face à des dépendances d'origine géopolitique, économique, juridique ou numérique. Cette évaluation repose sur une approche multi-critères intégrant la structure de contrôle, les flux commerciaux, les chaînes d'approvisionnement et les outils numériques utilisés.
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Score de solvabilitéVoir l'analyse Capacité d'une entreprise à honorer ses dettes à leur échéance.
DU'O DEVELOPMENT HUMAN OBJECTIVE
Active
- SIREN
- 528 291 370 528291370
- SIRET DU SIEGE SOCIAL
- 528 291 370 00013 52829137000013
- NUMÉRO DE TVA
- FR46528291370 FR46528291370
- DATE DE CREATION
- 18 novembre 2010
- ACTIVITÉ (NAF / APE)
- Formation continue d'adultes - 8559A 8559A - Formation continue d'adultes
- FORME JURIDIQUE
- Société à responsabilité limitée (SARL) Société à responsabilité limitée (SARL)
- ADRESSE
- 81 RUE DE TREVISE, 59000 LILLE 81 RUE DE TREVISE, 59000 LILLE
- DIRIGEANTS
- Luc SAMAILLE
Récapitulatif
Informations Légales
- Noms commerciaux
- DU'O DEVELOPMENT HUMAN OBJECTIVE DU'O DEVELOPMENT HUMAN OBJECTIVE
- Capital social
- 1000,00 € 1000,00
- Statut RCS
- Inscrite le 18 novembre 2010 18/11/2010
- Statut INSEE
- Inscrite le 15 octobre 2010 15/10/2010
- Statut RNE
- Inscrite le 18 novembre 2010 18/11/2010
-
18 novembre 2010
- Publication légale: Le Syndicat Agricole du 15 Oct obre 2010.
- Forme juridique
- Société à responsabilité limitée (sans autre indication) Société à responsabilité limitée (sans autre indication)
- Numéro RCS
- Lille Metropole B 528291370 Lille Metropole B 528291370
- Tribunal de commerce
- Greffe de Lille Metropole Tribunal de commerce - Greffe de Lille Metropole
Secteur d'activité de DU'O DEVELOPMENT HUMAN OBJECTIVE
- Domaine d'activité
- Enseignement Enseignement
- Activité (Code NAF ou APE)
- Formation continue d'adultes (8559A) Formation continue d'adultes (8559A)
- Activité principale déclarée
- Formation professionnelle. Accompagnement individuel. Formation professionnelle. Accompagnement individuel.
- Type d'activité
- COMMERCIALE COMMERCIALE
- Convention collective déduite
- Organismes de formation (1516) Organismes de formation (1516)
- Téléphone
- Mail de contact
2 519 sociétés exercent la même activité que DU'O DEVELOPMENT HUMAN OBJECTIVE dans le 59.
Retrouvez la liste complète des entreprises du secteur "Formation continue d'adultes" dans le Nord (59)
1 étude de marché du secteur de l'entreprise
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99,00€
Le marché du soutien scolaire - France
Cette étude propose une analyse inédite du marché du soutien scolaire en France, aussi appelé "éducation de l'ombre". Elle explore l'évolution de ce secteur depuis les Trente Glorieuses, les défis posés par les crises de 2008 et 2020, l'essor de la EdTech et l'arrivée de nouveaux acteurs comme O2.
Rapport complet officiel
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12,90€
RCO - Rapport complet officiel
Accédez à des informations detaillées et actualisées sur les aspects légaux, juridiques et financiers. Utilisez le rapport complet officiel pour analyser les bilans, consulter les dirigeants et suivre les événements récents.
Établissements
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Ouvert
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Depuis le 15 octobre 2010 (15 ans)
DU'O DEVELOPMENT HUMAN OBJECTIVE - 59000
Siège social
- SIRET 52829137000013 52829137000013
- Activité Formation continue d'adultes - 8559A
- Adresse 81 RUE DE TREVISE, 59000 LILLE
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Dirigeants de DU'O DEVELOPMENT HUMAN OBJECTIVE
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Actuel
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Luc SAMAILLE
Né en 1967 (58 ans)
Gérant Depuis le 27 novembre 2010 (14 ans)
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Anciens
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Sylvain CARON
Né en 1976 (48 ans)
Ancien Gérant Du 27 novembre 2010 au 25 janvier 2014
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Cynthia VINCENT
Née en 1975 (49 ans)
Ancien Gérant Du 27 novembre 2010 au 25 janvier 2014
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Bénéficiaires effectifs
À partir du 31 juillet 2024, l'accès aux informations relatives aux bénéficiaires effectifs (RBE) jusqu'ici publiques, est restreint. Pour voir l'intégralité des personnes physique qui contrôlent , vous devez y être habilité.
Cartographie de DU'O DEVELOPMENT HUMAN OBJECTIVE
La cartographie fait peau neuve !
Nos nouvelles fonctionnalités vous offrent une expérience améliorée pour explorer notre réseau de 10 millions d'entreprises et plus de 9 millions de dirigeants.
Finances de DU'O DEVELOPMENT HUMAN OBJECTIVE
Solvabilité
Découvrez comment le score de solvabilité de Societe.com peut sécuriser vos décisions commerciales.
- Société Xxxxxx XXXX
- SIREN 000 000 000
- Score 00x
- Risque Xxxxxx
Pour plus d'information,
achetez le score
Score de solvabilité
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5,90€
Score de solvabilité
Notation financiere, risque de defaillance...
Bilan, annexes, rapport de gestion, rapport du CAC...
Comptes
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Comptes annuels - simplifie
Bilan, annexes, rapport de gestions, rapport du CAC…
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Comptes annuels - simplifie
Bilan, annexes, rapport de gestions, rapport du CAC…
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Comptes annuels - simplifie
Bilan, annexes, rapport de gestions, rapport du CAC…
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Comptes annuels - simplifie
Bilan, annexes, rapport de gestions, rapport du CAC…
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Comptes annuels - simplifie
Bilan, annexes, rapport de gestions, rapport du CAC…
Profil financier
Évolution des indicateurs clés
Variations
Performance de l'entreprise
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Chiffre d'affairesNCNC-
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Résultats netNCNC-
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Marge bruteNCNC-
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Résultats d'exploitationNCNC-
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EbitdaNCNC-
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Dettes + 1 anNCNC-
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BFRNCNC-
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TrésorerieNCNC-
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EndettementNCNC-
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Taux de profitabilitéNCNC-
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RentabilitéNCNC-
Ratios financiers
2014
2013
2012
Équilibre bilan
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Capitalisation36,30 %50,90 %45,11 %
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Endettement0 %0 %0 %
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Fonds de roulement16310 EU12183 EU8828 EU
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Evolution de l'activité221,35 %85,91 %100,39 %
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Taux de VA64,26 %71,01 %58,11 %
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Rentabilité d'exploitation4,71 %10,21 %-3,27 %
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Rentabilité nette finale7,86 %7,54 %-3,99 %
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Capacité d'autofinancement7,95 %7,98 %-3,37 %
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Rentabilité financière38,87 %27,54 %-23,40 %
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Coûts du travail57,77 %55,29 %56,58 %
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Capacité de remboursement0,00 an0,00 anN/C
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Coût de la dette0 %0 %N/C
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Taux d'intérêt moyen apparentN/CN/CN/C
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Poids du BFR global-67,00 jours-57,15 jours-57,71 jours
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Poids des stocks0,00 jour0,00 jour0,00 jour
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Délai clients62,42 jours39,23 jours18,19 jours
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Délai Fournisseurs36,85 jours2,71 jours1,31 jours
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Liquidité immédiate127,47 jours157,07 jours120,08 jours
Documents de DU'O DEVELOPMENT HUMAN OBJECTIVE
2 derniers documents officiels
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Procès-verbal d'assemblée générale ordinaire - Acte sous seing privé - Statuts mis à jour
Démission(s) de gérant(s) - Cession ou donation de parts - Modification(s) statutaire(s)
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Statuts constitutifs
Formation de société commerciale
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Cité 1 fois en 2014
M LA CONSTELLATION
- SIREN 403264724 403264724
Dirigeant : FREETIME
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Procès-verbal d'assemblée générale ordinaire - Acte sous seing privé - Statuts mis à jour
Démission(s) de gérant(s) - Cession ou donation de parts - Modification(s) statutaire(s)
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Cité 1 fois en 2010
BANQUE POPULAIRE DU NORD
Nature déduite du lien BANQUE- SIREN 457506566 457506566
Dirigeants : Philippe HOURDAIN , Nicolas POUGHON , David DELBERGUE , Céline LECLERCQ , Thomas MORGENROTH et 18 autres
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Statuts constitutifs
Formation de société commerciale
Extra-financier
Bilan carbone
Le bilan carbone est un ensemble de méthodes permettant de mesurer et de suivre la quantité de gaz à effet de serre (GES) qu'une organisation émet du fait de son activité.
2023
Score simulé
tCO2e
Score de souveraineté
Le score de souveraineté représente la dépendance de l'entreprise vis à vis de l'ensemble de ses partenaires. Le score apprécie la capacité de l'entreprise à contracter avec des partenaires réduisant ses risques en cas de tensions, conflits ou mesures extérieures à son pays domestique.
68/100
Score sectoriel
Score calculé automatiquement sur la base des moyennes du secteur d'activité (code NACE) à partir des données fournies par l'Union Européenne.
- Gouvernance
- Dépendance commerciale
- Souveraineté numérique
- Achats & approvisionnements
-
ENTREPRISESON SECTEUR
-
--/100
Gouvernance50/100
-
--/100
Achats & approvisionnements98/100
-
--/100
Dépendance commerciale100/100
-
--/100
Souveraineté numérique25/100
Score d'impact
Le score extra-financier d'impact évalue sur une année la performance d'une entreprise en matière sociale, fiscale et territoriale.
X
DELTA
- A
- B
- C
- D
- E
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Le score territorial valorise les entreprises implantées dans des territoires économiquement défavorisés.
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Le score social représente la capacité de l'entreprise à créer de l'emploi sur le territoire national à partir de sa valeur générée.
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Le score fiscal représente la capacité de l'entreprise à reverser de la fiscalité aux territoires à partir de sa valeur générée.
Annonces (BODACC & JAL)
16 annonces BODACC & JAL
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Annonce BODACC - Comptes annuels et rapports (31/12/2023)
Les comptes annuels sont accompagnés d'une déclaration de confidentialité en application du premier ou deuxième alinéa de l'article L. 232-25.
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Annonce BODACC - Comptes annuels et rapports (31/12/2022)
Les comptes annuels sont accompagnés d'une déclaration de confidentialité en application du premier ou deuxième alinéa de l'article L. 232-25.
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Annonce BODACC - Comptes annuels et rapports (31/12/2021)
Les comptes annuels sont accompagnés d'une déclaration de confidentialité en application du premier ou deuxième alinéa de l'article L. 232-25.
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Annonce BODACC - Comptes annuels et rapports (31/12/2020)
Les comptes annuels sont accompagnés d'une déclaration de confidentialité en application du premier ou deuxième alinéa de l'article L. 232-25.
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Annonce BODACC - Comptes annuels et rapports (31/12/2019)
Les comptes annuels sont accompagnés d'une déclaration de confidentialité en application du premier ou deuxième alinéa de l'article L. 232-25.
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Annonce BODACC - Comptes annuels et rapports (31/12/2018)
Les comptes annuels sont accompagnés d'une déclaration de confidentialité en application du premier ou deuxième alinéa de l'article L. 232-25.
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Annonce BODACC - Comptes annuels et rapports (31/12/2017)
Les comptes annuels sont accompagnés d'une déclaration de confidentialité en application du premier ou deuxième alinéa de l'article L. 232-25.
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Annonce BODACC - Comptes annuels et rapports (31/12/2016)
Les comptes annuels sont accompagnés d'une déclaration de confidentialité en application du premier ou deuxième alinéa de l'article L. 232-25.
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Annonce BODACC - Comptes annuels et rapports (31/12/2015)
Les comptes annuels sont accompagnés d'une déclaration de confidentialité en application du premier ou deuxième alinéa de l'article L. 232-25.
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Annonce BODACC - Comptes annuels et rapports (31/12/2014)
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Annonce BODACC - Comptes annuels et rapports (31/12/2013)
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Annonce BODACC - modification survenue sur l'administration
Gérant partant : Caron, Sylvain, Gérant partant : Vincent, nom d'usage : Beaussart, Cynthia
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Annonce BODACC - Comptes annuels et rapports (31/12/2012)
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Annonce BODACC - Comptes annuels et rapports (31/12/2011)
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Annonce BODACC - Comptes annuels et rapports (31/12/2010)
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Annonce BODACC - Immatriculation d'une personne morale (B, C, D) suite à création d'un établissement principal
Gérant : SAMAILLE Luc Gérant : CARON Sylvain Gérant : VINCENT Cynthia
Juridique
Aucune marque enregistrée ni déposée
Historique de DU'O DEVELOPMENT HUMAN OBJECTIVE
2 événements depuis 2010
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vendredi 25 janvier 2014
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CYNTHIA BEAUSSART et Sylvain CARON renoncent à leurs rôle de gérant.
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vendredi 27 novembre 2010
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CYNTHIA BEAUSSART, Sylvain CARON et LUC SAMAILLE assument maintenant la fonction de gérant.
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