France

DIMENSIONS RH

Active 1 à 2 salariés
SIREN
481 834 935
SIRET DU SIEGE SOCIAL
481 834 935 00035
NUMÉRO DE TVA
FR50481834935
DATE DE CREATION
15 avril 2005
ACTIVITÉ (NAF / APE)
Formation continue d'adultes - 8559A
FORME JURIDIQUE
Société à responsabilité limitée (SARL)
DIRIGEANTS
Bertrand LEPOUTRE
SOURCES & MISES À JOUR LE 27/05/2026
Insee RNE Shal

Rapport complet officiel

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  • Solvabilité, Actionnaires, Conformité ...

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Informations Légales

Secteur d'activité de DIMENSIONS RH

Activité (Code NAF ou APE)
Formation continue d'adultes (8559A)
Activité principale déclarée
La formation et les conseils, l'accompagnement des hommes et des projets en matière de ressources humaines, l'audit et l'organisation d'évènements en lien avec la communication
Type d'activité
Commerciale
Convention collective déduite
Organismes de formation (1516)
Mail de contact

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2 519 sociétés exercent la même activité que DIMENSIONS RH dans le Nord (59).

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Établissements

  • Ouvert
Établissements

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Documents de DIMENSIONS RH

  • Décision(s) de l'associé unique - Statuts mis à jour

    Transfert du siège social du 18 rue des Epoux Labrousse 59650 Villeneuve-d'Ascq au 3 Allée du Café Concert 59650 Villeneuve-d'Ascq - Modification(s) statutaire(s)

  • Décision(s) de l'associé unique - Statuts mis à jour

    Transfert du siège social du 19 rue Magellan 59700 Marcq-en-Baroeul au 18 rue des Epoux Labrousse 59650 Villeneuve d'Ascq - Modification(s) statutaire(s)

  • Acte SSP

Annonces légales de DIMENSIONS RH

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  • Annonce BODACC - Comptes annuels et rapports (30/09/2023)

    Les comptes annuels sont accompagnés d'une déclaration de confidentialité en application du premier ou deuxième alinéa de l'article L. 232-25.

  • Annonce BODACC - Comptes annuels et rapports (30/09/2022)

    Les comptes annuels sont accompagnés d'une déclaration de confidentialité en application du premier ou deuxième alinéa de l'article L. 232-25.

  • Annonce BODACC - Comptes annuels et rapports (30/09/2021)

    Les comptes annuels sont accompagnés d'une déclaration de confidentialité en application du premier ou deuxième alinéa de l'article L. 232-25.

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Étude de solvabilité

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  • Notation financière, risque de défaillance, historique...

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Profil financier

Variations

Performance de l'entreprise

  • Résultats net
    NC
    NC
    -
  • Dettes + 1 an
    NC
    NC
    -
  • BFR
    NC
    NC
    -
  • Trésorerie
    NC
    NC
    -
  • Endettement
    NC
    NC
    -
  • Rentabilité
    NC
    NC
    -

Comptes de DIMENSIONS RH

  • Comptes annuels - simplifie

    Bilan, annexes, rapport de gestions, rapport du CAC…

  • Comptes annuels - simplifie

    Bilan, annexes, rapport de gestions, rapport du CAC…

  • Comptes annuels - simplifie

    Bilan, annexes, rapport de gestions, rapport du CAC…

8 Documents officiels
2014
2013
2012

Équilibre bilan

  • Capitalisation
    77,61 %
    52,32 %
    51,45 %
  • Endettement
    0 %
    34,47 %
    36,89 %
  • Fonds de roulement
    27317 EU
    15697 EU
    11385 EU

Bilan carbone

Le bilan carbone est un ensemble de méthodes permettant de mesurer et de suivre la quantité de gaz à effet de serre (GES) qu'une organisation émet du fait de son activité.

2023
Score simulé

tCO2e

Score de souveraineté

Le score de souveraineté représente la dépendance de l'entreprise vis à vis de l'ensemble de ses partenaires. Le score apprécie la capacité de l'entreprise à contracter avec des partenaires réduisant ses risques en cas de tensions, conflits ou mesures extérieures à son pays domestique.

68/100
Score sectoriel
  • Gouvernance
  • Dépendance commerciale
  • Souveraineté numérique
  • Achats & approvisionnements

Score d'impact

Le score extra-financier d'impact évalue sur une année la performance d'une entreprise en matière sociale, fiscale et territoriale.

X
DELTA
  • A
  • B
  • C
  • D
  • E

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Historique de DIMENSIONS RH

1 événement depuis 2005

Étude de marché du secteur de l'entreprise

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  • Le marché du soutien scolaire - France

    Cette étude propose une analyse inédite du marché du soutien scolaire en France, aussi appelé "éducation de l'ombre". Elle explore l'évolution de ce secteur depuis les Trente Glorieuses, les défis posés par les crises de 2008 et 2020, l'essor de la EdTech et l'arrivée de nouveaux acteurs comme O2.

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