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04 janvier 2006
DI VA & DEVIENT - 78470
Siège social depuis le 01 décembre 2005 (20 ans)
DI VA & DEVIENT - 92260
Ancien établissement du 01 octobre 2001 au 01 décembre 2005
Président depuis le 11 juillet 2025 (1 an)
Née en 1972 (54 ans)
Ancien Gérant du 31 janvier 2006 au 11 juillet 2025
Née en 1972 (54 ans)
Ancien Gérant du 18 mai 2004 au 23 août 2005
Née en 1972 (54 ans)
Ancien Gérant du 23 décembre 2003 au 18 mai 2004
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Valeur économique calculé à partir de sa rentabilité, sa structure financière, ses perspectives de croissance et son environnement de marché.
Bilan, annexes, rapport de gestions, rapport du CAC…
Bilan, annexes, rapport de gestions, rapport du CAC…
Bilan, annexes, rapport de gestions, rapport du CAC…
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Augmentation du capital social - Modification(s) statutaire(s)
Changement relatif à la durée de l'exercice social - REALISATION DE LA CONDITION SUSPENSIVE - Changement de la dénomination sociale - Changement relatif à l'objet social
PROJET
Reconstitution de l'actif net
DU CENTRE SCARRON RUE DES BENARDS 92260 FONTENAY AUX ROSES AU 7 ALLEE DES MARRONNIERS 78470 SAINT REMY LES CHEVREUSE (A COMPTER DU 01/12/2005)
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DI VA & DEVIENT SARL transformée en SAS au capital de 102 600 Siege social : 7 allée des Marronniers, 78470 SAINT REMY LA CHEVREUSE 439 186 818 RCS VERSAILLESSuivant délibération du 1er juillet 2025, lAssociée unique, Statuant dans les conditions prévues par larticle L. 227-3 du Code de commerce, a décidé la transformation de la Société en SAS à compter du même jour, sans création dun être moral nouveau et a adopté le texte des statuts qui régiront désormais la Société. Lobjet de la Société, son siège, sa durée et les dates douverture et de clôture de son exercice social demeurent inchangées. Le capital social reste fixé à la somme de 102 600 . ADMISSION AUX ASSEMBLÉES ET DROIT DE VOTE : Tout associé peut participer aux assemblées sur justification de son identité et de linscription en compte de ses actions. Chaque associé a autant de voix quil possède ou représente dactions. Corinne DIAN, gérante, a cessé ses fonctions du fait de la transformation de la Société. Sous sa nouvelle forme de SAS, la Société est dirigée par : PRESIDENT DE LA SOCIÉTÉ : La société GEN S 5, SARL au capital de 2 500 000 , ayant son siège social 7 allées des Marronniers, 78470 SAINT REMY LA CHEVREUSE, immatriculée au RCS de VERSAILLES sous le numéro 987 908 803, représentée par Mme Corinne DIAN en qualité de gérante. Pour avis le Président
DI VA & DEVIENT SARL transformée en SAS au capital de 102 600 Siege social : 7 allée des Marronniers, 78470 SAINT REMY LA CHEVREUSE 439 186 818 RCS VERSAILLESSuivant délibération du 1er juillet 2025, lAssociée unique, Statuant dans les conditions prévues par larticle L. 227-3 du Code de commerce, a décidé la transformation de la Société en SAS à compter du même jour, sans création dun être moral nouveau et a adopté le texte des statuts qui régiront désormais la Société. Lobjet de la Société, son siège, sa durée et les dates douverture et de clôture de son exercice social demeurent inchangées. Le capital social reste fixé à la somme de 102 600 . ADMISSION AUX ASSEMBLÉES ET DROIT DE VOTE : Tout associé peut participer aux assemblées sur justification de son identité et de linscription en compte de ses actions. Chaque associé a autant de voix quil possède ou représente dactions. Corinne DIAN, gérante, a cessé ses fonctions du fait de la transformation de la Société. Sous sa nouvelle forme de SAS, la Société est dirigée par : PRESIDENT DE LA SOCIÉTÉ : La société GEN S 5, SARL au capital de 2 500 000 , ayant son siège social 7 allées des Marronniers, 78470 SAINT REMY LA CHEVREUSE, immatriculée au RCS de VERSAILLES sous le numéro 987 908 803, représentée par Mme Corinne DIAN en qualité de gérante. Pour avis le Président
Le bilan carbone est un ensemble de méthodes permettant de mesurer et de suivre la quantité de gaz à effet de serre (GES) qu'une organisation émet du fait de son activité.
Le score de souveraineté représente la dépendance de l'entreprise vis à vis de l'ensemble de ses partenaires. Le score apprécie la capacité de l'entreprise à contracter avec des partenaires réduisant ses risques en cas de tensions, conflits ou mesures extérieures à son pays domestique.
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Le score extra-financier d'impact évalue sur une année la performance d'une entreprise en matière sociale, fiscale et territoriale.
Nos nouvelles fonctionnalités vous offrent une expérience améliorée pour explorer notre réseau de 10 millions d'entreprises et plus de 9 millions de dirigeants.
Cité 2 fois en 2025
Cité 2 fois en 2025
Cité 1 fois en 2025
jeudi 11 juillet 2025
GEN'S 5 accède au poste de président.
Corinne DIAN renonce à son rôle de gérant.
lundi 31 janvier 2006
Corinne DIAN accède au poste de gérant.
lundi 23 août 2005
Karine RUBIO BLAY renonce à son rôle de gérant.
lundi 18 mai 2004
Corinne DIAN cède sa place de gérant à Karine RUBIO BLAY.
Karine RUBIO BLAY prend le relais de Corinne DIAN en tant que gérant.
lundi 23 décembre 2003
Corinne DIAN assume maintenant la fonction de gérant.
7 événements ont marqué le parcours de DI VA & DEVIENT depuis 2003
Cette étude offre une vision détaillée du marché des distributeurs automatiques en France, avec un focus sur les machines à boissons chaudes et nourriture. Elle analyse l'évolution du secteur, du premier distributeur de timbres au 18 siècle à l'essor des machines à café en entreprise depuis les années 1960. Voir un exemple
Cette étude offre une analyse détaillée du marché des fontaines à eau, un secteur en pleine croissance soutenue par des initiatives écologiques et des législations environnementales. Avec une progression spectaculaire des fontaines sur réseau en France et une explosion prévue du marché des fontaines atmosphériques, cette étude explore les acteurs clés du marché, les tendances actuelles et futures, et le potentiel de développement immense pour le secteur. Voir un exemple
Cette étude propose une analyse complète du marché des caisses automatiques en France : évolution depuis leur apparition en 2005, impact sur le marché des terminaux de points de vente, avantages pour les distributeurs, inquiétudes quant à l'emploi, domination des acteurs globaux comme NCR Corporation, Toshiba et Diebold Nixdorf, potentiel de croissance.. Voir un exemple
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