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29 janvier 2018
29 mai 2017
599 sociétés exercent la même activité que DAILLON SERVICES dans le Nord (59).
Surveiller la liste complète des entreprises du secteur "Aide à domicile" dans le Nord (59).
DESTIA - 59170
Siège social depuis le 12 juin 2020 (6 ans)
ADENIOR CROIX WASQUEHAL - 59491
Ancien établissement du 01 juin 2017 au 12 juin 2020
Président Depuis le 06 mars 2021 (5 ans)
Née en 1982 (44 ans)
Ancien Gérant Du 02 juin 2017 au 06 mars 2021
Né en 1981 (45 ans)
Ancien Gérant Du 02 juin 2017 au 06 mars 2021
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Changement de forme juridique Transformation en SAS - Modification(s) statutaire(s) - Nomination de président
Modification(s) statutaire(s) - Nomination de président - Changement de forme juridique Transformation en SAS
Transfert du siège social du 196 rue Jean Jaurès 59491 Villeneuve d'Ascqau 5 avenue Georges Hannart 59170 Croix - Modification(s) statutaire(s)
Transfert du siège social du 196 rue Jean Jaurès 59491 Villeneuve d'Ascqau 5 avenue Georges Hannart 59170 Croix - Modification(s) statutaire(s)
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Les comptes annuels sont accompagnés d'une déclaration de confidentialité en application du premier ou deuxième alinéa de l'article L. 232-25.
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TRANSFORMATION EN SAS Aux termes des décisions de lassociee unique du 7 janvier 2021 de la société DAILLON SERVICES, SARL au capital de 1.000 euros, Dont le siège social est à CROIX (59170), 5 avenue Georges Hannart, immatriculée sous le n°829 914 738 RCS LILLE METROPOLE, il a été décidé de transformer la société en société par actions simplifiée (SAS). Ce changement de forme entraîne les modifications suivantes : Les fonctions de la gérance ont pris fin, la direction et la représentation de la…
nomination du Président : ADENIOR EXPANSION ; Gérant partant : Bouillon, Grégory ; Gérant partant : Croxo, Emilie
DAILLON SERVICES EURL au capital de 1.000 Siège social : 196 rue Jean Jaures 59491 VILLENEUVE DASCQ 829 914 738 RCS Lille Métropole Par décision de lassemblée générale ordinaire du 12/06/2020, il a été décidé de transférer le siège social au 5 avenue Georges Hannart 59170 CROIX à compter du 12/06/2020. Modification au RCS de Lille Métropole. 90180847
Gérant : Bouillon, Grégory, Gérant : Croxo, Emilie
Le bilan carbone est un ensemble de méthodes permettant de mesurer et de suivre la quantité de gaz à effet de serre (GES) qu'une organisation émet du fait de son activité.
Le score de souveraineté représente la dépendance de l'entreprise vis à vis de l'ensemble de ses partenaires. Le score apprécie la capacité de l'entreprise à contracter avec des partenaires réduisant ses risques en cas de tensions, conflits ou mesures extérieures à son pays domestique.
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Le score extra-financier d'impact évalue sur une année la performance d'une entreprise en matière sociale, fiscale et territoriale.
Nos nouvelles fonctionnalités vous offrent une expérience améliorée pour explorer notre réseau de 10 millions d'entreprises et plus de 9 millions de dirigeants.
Cité 3 fois entre 2017 et 2021
Dirigeants : Emilie SILVA DA CRUZ , Grégory BOUILLON
Modification(s) statutaire(s) - Nomination de président - Changement de forme juridique Transformation en SAS
Transfert du siège social du 196 rue Jean Jaurès 59491 Villeneuve d'Ascqau 5 avenue Georges Hannart 59170 Croix - Modification(s) statutaire(s)
Cité 1 fois en 2021
Dirigeant : DESTIA DEVELOPPEMENT
Modification(s) statutaire(s) - Nomination de président - Changement de forme juridique Transformation en SAS
Cité 1 fois en 2021
Dirigeants : Thibaut BARROIS , Guislain DECOURCELLE , François LORIDAN
Changement de forme juridique Transformation en SAS - Modification(s) statutaire(s) - Nomination de président
vendredi 06 mars 2021
ADENIOR EXPANSION accède au poste de président.
Gregory BOUILLON et Emilie CROXO renoncent à leurs rôle de gérant.
jeudi 02 juin 2017
Gregory BOUILLON et Emilie CROXO accèdent au poste de gérant.
Cette étude offre une analyse détaillée du marché de l'aide médicale à domicile en France.
Cette étude offre un aperçu détaillé du marché des services à la personne en France, un secteur essentiel de l'économie nationale en constante évolution. Elle met en lumière l'impact des réformes récentes, les défis liés au vieillissement de la population et au recrutement, ainsi que les opportunités offertes par l'innovation et la digitalisation.
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