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CVA - 77420
Siège social depuis le 01 octobre 2007 (18 ans)
Née en 1974 (52 ans)
Gérant Depuis le 05 mars 2015 (11 ans)
Né en 1965 (60 ans)
Gérant Depuis le 05 mars 2015 (11 ans)
Née en 1974 (52 ans)
Ancien Co-gérant Du 13 mars 2010 au 05 mars 2015
Né en 1965 (60 ans)
Ancien Co-gérant Du 13 mars 2010 au 05 mars 2015
Née en 1974 (52 ans)
Ancien Gérant Du 26 décembre 2007 au 13 mars 2010
Né en 1965 (60 ans)
Ancien Gérant Du 26 décembre 2007 au 13 mars 2010
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Bilan, annexes, rapport de gestions, rapport du CAC…
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Réduction du capital social - Modification(s) statutaire(s)
Réduction du capital social Sous conditions suspensives - Modification(s) statutaire(s)
Réduction du capital social Sous conditions suspensives - Modification(s) statutaire(s)
Augmentation du capital social - Modification(s) statutaire(s)
Réduction du capital social - Modification(s) statutaire(s)
Modification(s) statutaire(s) SUITE ERREUR MATERIELLE
Augmentation du capital social - Modification(s) statutaire(s)
Augmentation du capital social - Modification(s) statutaire(s)
Augmentation du capital social - Modification(s) statutaire(s)
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CVA Société à responsabilité limitee au capital de 96 000 euros Siège social : 16 rue Albert Einstein 77420 CHAMPS SUR MARNE 501 062 129 RCS MEAUX Aux termes du procès-verbal de lAssemblée Générale Extraordinaire en date du 30 septembre 2021 et du procès-verbal de la gérance en date 20 juin 2023 constatant le rachat, lannulation des parts et la réalisation de la réduction de capital, Le capital social a été réduit dune somme de 43 776 euros, pour être ramené de 96 000 euros à 52 224 euros par rachat et annulation de 456 parts sociales à la date du 1er octobre 2021. La modification des statuts appelle la publication des mentions relatives au capital social suivantes : ARTICLE 6 APPORTS Il est ajouté lalinéa suivant : Aux termes dune décision de lAssemblée Générale Extraordinaire en date du 30 septembre 2021 et du procès verbal de la gérance du 20 juin 2023, le capital social a été réduit dune somme de 43 776 euros, pour être ramené de 96 000 euros à 52 224 euros par rachat et annulation de 456 parts sociales. ARTICLE 7 CAPITAL SOCIAL Le capital social est fixé à cinquante-deux mille deux cent vingt-quatre euros (52 224 euros). Il est divisé en cinq cent quarante quatre (544) parts sociales de quatre vingt seize (96) euros chacune, entièrement libérées. ARTICLE 8 PARTS SOCIALES Les parts sociales sont attribuées et réparties comme suit : A Monsieur Vincent DOMON : Deux cent soixante-douze parts sociales en pleine propriété, ci 272 parts A Madame Caroline FONTAINE -SEKALSKI : Deux cent soixante-douze parts sociales en pleine propriété, ci 272 parts Total égal au nombre de parts composant le capital social : 544 parts Pour avis La Gérance
Co-gérant : DOMON Vincent José Marie Co-gérant : FONTAINE Caroline
Co-gérant : DOMON Vincent José Marie. Co-gérant : FONTAINE Caroline.
Le bilan carbone est un ensemble de méthodes permettant de mesurer et de suivre la quantité de gaz à effet de serre (GES) qu'une organisation émet du fait de son activité.
Le score de souveraineté représente la dépendance de l'entreprise vis à vis de l'ensemble de ses partenaires. Le score apprécie la capacité de l'entreprise à contracter avec des partenaires réduisant ses risques en cas de tensions, conflits ou mesures extérieures à son pays domestique.
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Le score extra-financier d'impact évalue sur une année la performance d'une entreprise en matière sociale, fiscale et territoriale.
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Cité 1 fois en 2007
mercredi 05 mars 2015
Vincent DOMON et Caroline SEKALSKI assument maintenant la fonction de gérant.
Vincent DOMON et Caroline SEKALSKI renoncent à leurs rôle de co-gérant.
vendredi 13 mars 2010
Caroline SEKALSKI et Vincent DOMON démissionnent de leurs poste de gérant.
Caroline SEKALSKI et Vincent DOMON assument maintenant la fonction de co-gérant.
mardi 26 décembre 2007
Vincent DOMON et Caroline SEKALSKI sont promus gérant de l'entreprise.
5 événements ont marqué le parcours de CVA depuis 2007
Cette étude offre une analyse détaillée du marché des experts-comptables en France : croissance du chiffre d'affaires, évolution du cadre réglementaire, impact de la loi Pacte, concurrence entre les acteurs comme EY, Deloitte, KPMG, transformation de la profession.. Voir un exemple
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