- Dernière modification le22/10/2016Date de dernière modification des données de l'entreprise
- Procédure collectiveRadiéeProcédure judiciaire visant à traiter les difficultés financières d'une entreprise, protéger ses créanciers et préserver son activité
- SolvabilitéVoir l'analyseCapacité d'une entreprise à honorer ses dettes à leur échéance.
- Publication des comptes Année 2007OuiSelon la forme juridique certaines sociétés ne sont pas obligées de publier leurs comptes ou peuvent les publier partiellement.
- Taille de l'entreprise Année 2007Micro Il existe les tailles suivantes : Microentrerpise, PME (Petite et Moyenne Entreprise), ETI (Entreprise de Taille Intermédiaire), GE (Grande entreprise)
- Effectif Année 20072 salariésLe nombre d'employés que la société a chez elle.
- Score Extra-financierNon calculéLe score extra financier évalue sur une année la performance d'une entreprise en matière sociale, fiscale et territoriale.
- Score CarboneNon déposéLe bilan carbone est un ensemble de méthodes permettant de mesurer et de suivre la quantité de gaz à effet de serre (GES) qu'une organisation émet du fait de son activité.
COOPERATIVE PERSONNELS ARSENAL DE BREST
Fermée definitivement Radiée
- SIREN636 820 664636820664
- SIRET DU SIEGE SOCIAL636 820 664 0001063682066400010
- TVA INTRACOMMUNAUTAIREFR56636820664FR56636820664
- DATE DE CREATION05 décembre 1968
- CODE NAF ou APE5629B - Autres services de restauration n.c.a.5629B - Autres services de restauration n.c.a.
- FORME JURIDIQUESA coopérative à conseil d'administrationSA coopérative à conseil d'administration
- DIRIGEANTSJean VELLY + 6 autres dirigeants
- ADRESSEARSENAL RESTAURANT DE LA POINTE, 29200 BREST FranceARSENAL RESTAURANT DE LA POINTE, 29200 BREST France
- SOURCES D'INFORMATION
Récapitulatif
Informations Légales
Identité entreprise
- Noms commerciauxCOOPERATIVE PERSONNELS ARSENAL DE BREST COOPERATIVE PERSONNELS ARSENAL DE BREST
- Statut RCSRadiéeDepuis le 20 octobre 2016
- Statut INSEEFerméeDepuis le 20 octobre 2016
- Statut RNERadiéeDepuis le 20 octobre 2016
- Forme juridiqueSA coopérative à conseil d'administration SA coopérative à conseil d'administration
- Numéro RCSBrest B 636820664Brest B 636820664
- Tribunal de commerceGreffe de Brest Tribunal de commerce - Greffe de Brest
- Téléphone
Secteur d'activité de l'entreprise
Informations commerciales
- Activité (Code NAF ou APE)Autres services de restauration n.c.a. (5629B) Autres services de restauration n.c.a. (5629B)
- Convention collective déduiteRestauration de collectivités (1266) Restauration de collectivités (1266)
Trouver des prospects, des clients B2B
Retrouvez la liste des 82 entreprises du secteur "Autres services de restauration n.c.a." dans le Finistère (29)
Cartographie de COOPERATIVE PERSONNELS ARSENAL DE BREST
Réseau de l'entreprise
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Explorer la cartographie interactive de l'entreprise COOPERATIVE PERSONNELS ARSENAL DE BREST et découvrez les connexions qu'elle entretient avec d'autres entreprises et dirigeants influents.
Cité 1 fois en 1994
MONSIEUR MICHEL MENAT
- SIREN320629298320629298
Cité 1 fois en 1993
COLLECTIVITES SERVICE
- SIREN325078749325078749
Cité 1 fois en 1994
928252550
- SIREN928252550928252550
Dirigeants
- Actuels
Depuis le 22 octobre 2016
Jean VELLY
Administrateur
Depuis le 22 octobre 2016
Frederic TREBAOL
Administrateur
Depuis le 22 octobre 2016
Pierre LE GOFF
Administrateur
Depuis le 22 octobre 2016
Jean-Claude GUEDEZ
Administrateur
Depuis le 22 octobre 2016
Michel MORIZUR
Administrateur
Depuis le 22 octobre 2016
KPMG SA
Commissaire aux comptes titulaire
Depuis le 22 octobre 2016
STE FIDULOR
Commissaire aux comptes suppléant
- Anciens
Du 06 janvier 2009 au 20 octobre 2016
Alain TREBAOL
Ancien Liquidateur
Du 20 septembre 2005 au 06 janvier 2009
Alain TREBAOL
Ancien Président-directeur général
Du 30 décembre 2003 au 06 janvier 2009
Jean VELLY
Ancien Administrateur
Du 20 septembre 2005 au 06 janvier 2009
Frederic TREBAOL
Ancien Administrateur
Du 20 septembre 2005 au 06 janvier 2009
Pierre LE GOFF
Ancien Administrateur
Du 20 septembre 2005 au 06 janvier 2009
Jean-Claude GUEDEZ
Ancien Administrateur
Du 20 septembre 2005 au 06 janvier 2009
Michel MORIZUR
Ancien Administrateur
Du 20 septembre 2005 au 08 août 2006
Raymond SENE
Ancien Administrateur
Du 28 juin 2005 au 20 septembre 2005
Raymond SENE
Ancien Président-directeur général
Du 30 décembre 2003 au 20 septembre 2005
Paul MENEZ
Ancien Administrateur
Du 30 décembre 2003 au 05 juillet 2005
Raymond SENE
Ancien Administrateur
Du 09 mars 2004 au 28 juin 2005
David LE GOFF
Ancien Président-directeur général
Du 30 décembre 2003 au 28 juin 2005
Michel LE FUR
Ancien Administrateur
Du 09 mars 2004 au 31 août 2004
Christian PENDUFF
Ancien Administrateur
Du 30 décembre 2003 au 09 mars 2004
Christian PENDUFF
Ancien Président du conseil d'administration
Du 30 décembre 2003 au 09 mars 2004
David LE GOFF
Ancien Administrateur
Bénéficiaires effectifs
À partir du 31 juillet 2024, l'accès aux informations relatives aux bénéficiaires effectifs (RBE) jusqu'ici publiques, est restreint. Pour voir l'intégralité des personnes physique qui contrôlent , vous devez y être habilité.
Établissements
- Fermés
Du 01 janvier 1968 au 20 octobre 2016
COOPERATIVE PERSONNELS ARSENAL DE BREST - 29200
Ancien établissement
- SIRET6368206640001063682066400010
- ActivitéAutres services de restauration n.c.a. - 5629B
- AdresseARSENAL RESTAURANT DE LA POINTE, 29200 BREST France
Du 01 janvier 1984 au 20 octobre 2016
COOPERATIVE PERSONNELS ARSENAL DE BREST - 29200
Ancien établissement
- SIRET6368206640004463682066400044
- ActivitéAutres services de restauration n.c.a. - 5629B
- Adresse13 RUE DU CHATELIER, 29200 BREST France
Du 02 juin 2003 au 20 octobre 2016
COOPERATIVE PERSONNELS ARSENAL DE BREST - 29200
Ancien établissement
- SIRET6368206640006963682066400069
- ActivitéAutres services de restauration n.c.a. - 5629B
- AdresseRTE DE PENFELD, 29200 BREST France
Du 01 janvier 1995 au 30 juin 2002
SALLES PENGAM - 29200
Ancien établissement
- SIRET6368206640003663682066400036
- ActivitéCantines et restaurants d'entreprises - 555A
- AdresseSALLES PENGAM 5 RUE YVES COLLET, 29200 BREST France
Du 01 janvier 1984 au 21 décembre 2001
COOPERATIVE PERSONNELS ARSENAL DE BREST - 29200
Ancien établissement
- SIRET6368206640005163682066400051
- ActivitéCantines et restaurants d'entreprises - 555A
- AdresseARSENAL PLATEAU DE QUELIVERZAN, 29200 BREST France
Du 01 janvier 1984 au 30 juin 2001
RESTAURANT DE LANINON - 29200
Ancien établissement
- SIRET6368206640002863682066400028
- ActivitéCantines et restaurants d'entreprises - 555A
- AdresseRESTAURANT DE LANINON ARSENAL, 29200 BREST France
Historique de COOPERATIVE PERSONNELS ARSENAL DE BREST
16 événements depuis 2003
vendredi 22 octobre 2016
Michel MORIZUR, Jean VELLY, Pierre LE GOFF, Frederic TREBAOL et Jean-Claude GUEDEZ assument maintenant la fonction d'administrateur.
lundi 06 janvier 2009
Jean VELLY, Jean-Claude GUEDEZ, Pierre LE GOFF, Frederic TREBAOL et Michel MORIZUR renoncent à leurs rôle d'administrateur.
Alain TREBAOL accède au poste de liquidateur.
Alain TREBAOL quitte son poste de Président directeur général.
lundi 08 août 2006
Raymond SENE renonce à son rôle d'administrateur.
lundi 20 septembre 2005
Raymond SENE cède son rôle de Président directeur général à Alain TREBAOL.
Frederic TREBAOL, Michel MORIZUR, Raymond SENE, Pierre LE GOFF et Jean-Claude GUEDEZ prennent le relais de Paul MENEZ, en tant qu'administrateur.
lundi 05 juillet 2005
Raymond SENE démissionne de son poste d'administrateur.
lundi 28 juin 2005
Raymond SENE prend les fonctions de Président directeur général, succédant à David LE GOFF.
Michel LE FUR renonce à son rôle d'administrateur.
lundi 31 août 2004
Christian PENDUFF quitte ses fonctions d'administrateur.
lundi 09 mars 2004
David LE GOFF est nommée Président directeur général.
Christian PENDUFF démissionne de son poste de président du conseil d'administration.
Christian PENDUFF prend le relais de David LE GOFF en tant qu'administrateur.
lundi 30 décembre 2003
Christian PENDUFF assume maintenant la fonction de président du conseil d'administration.
Jean VELLY, Raymond SENE, Michel LE FUR, Paul MENEZ et David LE GOFF accèdent au poste d'administrateur.
16 événements ont marqué le parcours de COOPERATIVE PERSONNELS ARSENAL DE BREST depuis 2003
Documents officiels
Rapport Complet Officiel & Solvabilité
Le Rapport Complet Officiel & Solvabilité de l'entreprise COOPERATIVE PERSONNELS ARSENAL DE BREST au format Acrobat PDF imprimable :
Retrouvez dans ce rapport toutes les informations disponibles à jour sur l'entreprise COOPERATIVE PERSONNELS ARSENAL DE BREST, les renseignements légaux, juridiques et financiers, sa notation financière, son risque de défaillance, le siège social, les 8 dirigeants actuels, les 7 anciens dirigeants, le rapport cartographique mettant en évidence le réseau des dirigeants de l'entreprise COOPERATIVE PERSONNELS ARSENAL DE BREST, les 4 derniers bilans simples comparés, la liste des 4 derniers évènements, l'analyse financière de 2007, et des informations supplémentaires sur les 6 établissements de l'entreprise.
| Rapport Complet Officiel & Solvabilité | ||||
|---|---|---|---|---|
| Rapport Complet Officiel & Solvabilité de COOPERATIVE PERSONNELS ARSENAL DE BREST (Informations légales, juridique, notation financière, risque de défaillance, ...) | 12,90€ | Ajouté | ||
Étude de solvabilité
L'étude de solvabilité évalue la capacité de remboursement de l'entreprise et donc le risque pour vous d'accorder un prêt ou de faire affaire. Societe.com analyse la gestion, les compétences et l'ancienneté de ses dirigeants ou encore les risques de son secteur d'activités. Nous analysons aussi la capacité de remboursement, le comportement de paiement et tous les ratios financiers de l'entreprise.
Vérifier le score de COOPERATIVE PERSONNELS ARSENAL DE BREST
| Étude de Solvabilité | ||||
|---|---|---|---|---|
| Étude de solvabilité de COOPERATIVE PERSONNELS ARSENAL DE BREST (Notation financière, risque de défaillance, ...) | 5,90€ | Ajouté | ||
Documents Officiels numérisés
Dans les statuts sont décrits toutes les règles qui régissent le fonctionnement de l'entreprise. Ils font l'objet d'un dépôt légal aux Greffes du Tribunal de commerce. En plus de toutes les informations générales sur la société, ils peuvent parfois contenir le nom des associés, la répartition des parts entre les actionnaires, la valeur et le nombre de parts total lorsqu'il n'y a pas de pacte d'actionnaire. Ce document possède une valeur juridique.
| Statuts numérisés | |||||
|---|---|---|---|---|---|
| Document P.V. d'Assemblée - Statuts mis à jour - Acte modificatif | |||||
Chaque modification majeure du fonctionnement de l'entreprise oblige son dirigeant à effectuer le dépôt légal d'un Acte. Ce document acte d'une décision, d'une modification ou d'un compte rendu et sert donc de preuve contre toute contestation juridique car il possède une valeur juridique.
| Actes numérisés | |||||
|---|---|---|---|---|---|
| Document Dissolution - P.V. d'Assemblée | |||||
| Document Modification du Conseil d'Administration - P.V. d'Assemblée | |||||
| Document Modification du Conseil d'Administration - Reconstitution de l'Actif Net - P.V. d'Assemblée | |||||
| Afficher les 15 actes | |||||
| Document | |||||
| Document | |||||
| Document Modification du Conseil d'Administration - P.V. d'Assemblée | |||||
| Document Changement de Président (PDG, PCA) - Acte modificatif | |||||
| Document Continuation malgré perte du Capital - P.V. d'Assemblée | |||||
| Document P.V. d'Assemblée - Acte modificatif | |||||
| Document P.V. d'Assemblée - Acte modificatif | |||||
| Document Modification du Conseil d'Administration - P.V. d'Assemblée | |||||
| Document Modification du Conseil d'Administration - P.V. d'Assemblée | |||||
| Document Modification du Conseil d'Administration - P.V. d'Assemblée | |||||
| Document Modification du Conseil d'Administration - P.V. d'Assemblée | |||||
| Document P.V. d'Assemblée - Statuts mis à jour - Acte modificatif | |||||
| Document Modification du Conseil d'Administration - P.V. d'Assemblée | |||||
| Document P.V. d'Assemblée - Acte modificatif | |||||
| Document P.V. d'Assemblée - Statuts mis à jour | |||||
| Document P.V. d'Assemblée - Acte modificatif | |||||
Annonces d'évènements parues
| Liste des annonces légales publiées dans un journal ou au Bodacc | ||||
|---|---|---|---|---|
| Annonce BODACC - Cessation | ||||
| Annonce BODACC - Dissolution de la société Liquidateur : TREBAOL Alain. Administrateur : VELLY Jean-François. Administrateur : TREBAOL Frédéric. Administrateur : LE GOFF Pierre-Jean. Administrateur : GUEDEZ Jean-Claude Yves Guy. Administrateur : MORIZUR Michel. Commissaire aux comptes : KPMG SA représenté par BOISRAME Roger. Commissaire aux comptes suppléant : STE FIDULOR. | ||||
| Annonce BODACC - Comptes annuels et rapports (31/12/2007) | ||||
| Annonce BODACC - Comptes annuels et rapports (31/12/2006) | ||||
4 Bilans gratuits
Chiffres clés de COOPERATIVE PERSONNELS ARSENAL DE BREST
| Date de publication de l'exercice | 2024 | 2023 | ΔVariation |
|---|---|---|---|
| Total du Bilan (Actif / Passif) | - - - | ||
| dont Trésorerie | |||
| dont Capitaux propres | Comptes non disponibles | Comptes non disponibles | - - - |
| dont Dettes | |||
| Chiffre d'affaires | Publier votre dernier bilan | Publier votre dernier bilan | - - - |
| Résultat net (Bénéfice ou Perte) | - - - | ||
| Effectifs moyens | - - - |
Compte de résultat COOPERATIVE PERSONNELS ARSENAL DE BREST
Ce compte de résultat est une synthèse qui permet de visualiser rapidement la performance de l'entreprise COOPERATIVE PERSONNELS ARSENAL DE BREST sur les 12 mois de son exercice clôturé le 31-12-2007. Il répertorie tout ce que l'entreprise a gagné au cours de l'année, ses produits et tout ce que l'entreprise a dépensé, ses charges. En bas, la soustraction de tous les types de produits moins tous les types de charges donne le résultat net 2007 de l'entreprise COOPERATIVE PERSONNELS ARSENAL DE BREST, qui peut être un bénéfice ou une perte.
| Date | 31-12-2007 | 31-12-2006 | ΔVariation |
|---|---|---|---|
| Durée | 12 mois | 12 mois | 12 mois |
| Devise | EU | EU | - - - |
| Chiffre d'affaires | 0 | 842000 | -100,00 % |
| dont export | 0 | 0 | 0,00 % |
| Production * | 0 | 842000 | -100,00 % |
| Valeur ajoutée (VA) | -22000 | 258000 | -108,53 % |
| Charges de personnel | + de détails | + de détails | + de détails |
| Excédent d'exploitation (EBE) | -39000 | -181000 | 78,45 % |
| Résultat d'exploitation | -41000 | -142000 | 71,13 % |
| RCAI | -34000 | -137000 | 75,18 % |
| Impôts, participation salariale | + de détails | + de détails | + de détails |
| Résultat net | -39000 | -122000 | 68,03 % |
| Effectif moyen | 2 | 20 | -90,00 % |
Bilan Actif COOPERATIVE PERSONNELS ARSENAL DE BREST
Vous souhaitez vous renseigner sur la santé de cette entreprise ? Les experts Societe.com ont créé pour vous les packs essentiels. Les documents les plus importants à tarif spécial pour vous faire rapidement une idée sur le profil et la situation financière de la société COOPERATIVE PERSONNELS ARSENAL DE BREST.
| Date de clôture | 31-12-2007 | 31-12-2006 | ΔVariation |
|---|---|---|---|
| Durée de l'exercice | 12 mois | 12 mois | 12 mois |
| Devise | EU | EU | - - - |
| Actif immobilisé net | 20000 | 20000 | 0,00 % |
| immobilisations incorporelles | 0 | 0 | 0,00 % |
| immobilisations corporelles | 0 | 0 | 0,00 % |
| immobilisations financières | 20000 | 20000 | 0,00 % |
| (amortissements et provisions) | + de détails | + de détails | + de détails |
| Actif circulant net | 240000 | 296000 | -18,92 % |
| stocks et en-cours | 0 | 0 | 0,00 % |
| créances | 35000 | 136000 | -74,26 % |
| disponibilités : trésorerie | 205000 | 160000 | 28,12 % |
| (Provisions) | + de détails | + de détails | + de détails |
| Total actif | 262000 | 316000 | -17,09 % |
Bilan Passif COOPERATIVE PERSONNELS ARSENAL DE BREST
Dans la partie "Passif" du Bilan apparait tout ce que l'entreprise COOPERATIVE PERSONNELS ARSENAL DE BREST doit en date 31-12-2007. Tous ces éléments dus par l'entreprise, ses dettes, sont classés par ordre décroissant d'échéance. En haut, les dettes les moins urgentes à rembourser comme l'argent que l'entreprise doit à ses associés (capitaux propres). Tout en bas, les dettes exigibles dans un délai court (factures à payer, salaires, taxes, ...).
| Date de clôture | 31-12-2007 | 31-12-2006 | ΔVariation |
|---|---|---|---|
| Durée de l'exercice | 12 mois | 12 mois | 12 mois |
| Devise | EU | EU | - - - |
| Capitaux propres | 212000 | 251000 | -15,54 % |
| écarts, réserves et autres fonds propres. | + de détails | + de détails | + de détails |
| Provisions | 0 | 0 | 0,00 % |
| Dettes | 50000 | 65000 | -23,08 % |
| dettes financières et emprunts | 7000 | 7000 | 0,00 % |
| dettes fournisseurs | 130 | 110 | 18,18 % |
| dettes fiscales et sociales | 4000 | 19000 | -78,95 % |
| autres dettes ( comptes courants, ...) | 26000 | 28000 | -7,14 % |
| Compte de régularisation passif | 0 | 0 | 0,00 % |
| Total passif | 262000 | 316000 | -17,09 % |
Ratios financiers
Les ratios financiers de la société COOPERATIVE PERSONNELS ARSENAL DE BREST
Les ratios financiers permettent d'évaluer la structure, la stabilité et la santé financière d'une entreprise. L'évolution dans le temps de ces ratios comptables donne des indications précieuses sur la performance, la liquidité, la rentabilité ou encore la capacité à s'endetter de l'entreprise. Les ratios peuvent varier selon les secteurs d'activités mais la plupart de ceux calculés ci-dessous sont communs à toutes les entreprises et leur interprétation vous permettra d'établie votre propre analyse financière de cette société.
| Equilibre bilan | 2007 | 2006 | 2005 |
|---|---|---|---|
| Capitalisation | 80,92 % | 79,43 % | 41,59 % |
| Endettement | 3,30 % | 2,79 % | 1,83 % |
| Fonds de roulement | 199000 EU | 238000 EU | 198000 EU |
| Performance | |||
| Evolution de l'activité | 0,00 % | 45,56 % | 94,48 % |
| Taux de VA | N/C | 30,64 % | 35,71 % |
| Rentabilité d'exploitation | N/C | -21,50 % | -3,84 % |
| Rentabilité nette finale | N/C | -14,49 % | -1,14 % |
| Capacité d'autofinancement | N/C | -20,55 % | 1,84 % |
| Rentabilité financière | -18,40 % | -48,61 % | -5,48 % |
| Coûts de production | |||
| Coûts du travail | N/C | 93,94 % | 84,20 % |
| Poids de la dette | |||
| Capacité de remboursement | N/C | N/C | 0,21 an |
| Coût de la dette | N/C | N/C | N/C |
| Taux d'intérêt moyen apparent | 0,00 % | 0,00 % | 0,00 % |
| Gestion BFR | |||
| Poids du BFR global | N/C | 33,81 jours | -25,68 jours |
| Poids des stocks | N/C | 0,00 jour | 11,06 jours |
| Délai clients | N/C | 58,95 jours | 67,55 jours |
| Délai Fournisseurs | N/C | 0,05 jour | 0,32 jour |
| Liquidité | |||
| Liquidité immédiate | N/C | 69,36 jours | 64,78 jours |
Pour aller plus loin :
Découvrez toutes les autres sociétés des dirigeants de COOPERATIVE PERSONNELS ARSENAL DE BREST et tous les dirigeants liés.
Cartographie des dirigeants
Analyse financière
Analyses financière des ratios
Chiffre d'affaires et Rentabilité
Ce graphe permet de mesurer l'évolution du chiffre d'affaires et de la rentabilité de l'entreprise.
La rentabilité est mesurée grâce à l'Excédent Brut d'Exploitation (EBE) qui, à la différence du Résultat d'Exploitation, ne tient pas compte des choix de gestion de l'entreprise (dotations/reprises aux amortissements et transferts de charges).
Chiffre d'affaires
Rentabilité d'exploitation
Niveau de capitalisation
Le niveau de capitalisation d'une entreprise permet d'avoir une première évaluation de la richesse accumulée par l'entreprise au cours de son existence. Plus les capitaux propres sont élevés et plus la société dispose d'un matelas de sécurité d'actifs (terrains, immeubles, stocks, créances clients, trésorerie...) pour permettre éventuellement de rembourser la totalité de ses dettes (banquiers, fournisseurs, Etat...).
15% ≤ Ratio Elevé
5% ≤ Ratio < 15% Moyen
Ratio < 5% Faible
Niveau d'endettement financier
Ce ratio permet de vérifier que les associés d'une entreprise sont plus impliqués financièrement que les banquiers. Si les dettes financières représentent sensiblement plus que 100% des fonds propres, ce déséquilibre peut signifier que les associés disposent de peu de moyens financiers ou ne souhaitent plus investir dans l'entreprise.
150% ≥ Ratio Faible
250% ≥ Ratio > 150% Moyen
Ratio > 250% Elevé
Capacité de remboursement
Le ratio évalue le nombre d'années théorique nécessaire pour rembourser la totalité de la dette bancaire de l'entreprise. Au delà de 5 à 7 années, qui constitue la durée maximale courante des financements bancaires, ce ratio alerte sur la difficulté possible à rembourser ses banquiers.
5 ans ≥ Ratio Elevé
10 ans ≥ Ratio > 5 ans Moyen
Ratio > 10 ans Faible
Charge de la dette
Ce ratio permet d'évaluer si le coût annuel de la dette bancaire capte une part trop élevée de la rentabilité du coeur d'activité de l'entreprise. Au delà d'un tiers, on peut considérer que l'entreprise est soit trop endettée, soit ne parvient pas à dégager assez de résultat pour pouvoir payer les intérêts de la dette et continuer dans le même temps à se développer normalement.
35% ≥ Ratio Faible
70% ≥ Ratio > 35% Moyen
Ratio > 70% Elevé
Evolution de l'activité
L'analyse de la variation du CA permet de vérifier si l'entreprise a au moins une croissance aussi importante que l'économie française en général. Au dessus d'un taux de croissance positif de 2%, on peut considérer que l'entreprise parvient de manière favorable à "grandir" au même rythme ou plus fortement que la moyenne des acteurs économiques français.
105% ≤ Ratio Bonne
95% ≤ Ratio < 105% Moyenne
Ratio < 95% Mauvaise
Rentabilité de l'exploitation
L'EBE est le résultat courant dégagé par l'entreprise dans le cadre de son activité principale. Il permet de vérifier que le "métier principal" de l'entreprise est rentable, avant prise en compte de charges indirectement liées à l'activité quotidienne, comme l'amortissement annuel des matériels ou le paiement des intérêts de la dette bancaire.
5% ≤ Ratio Bonne
0% ≤ Ratio < 5% Moyenne
Ratio < 0% Mauvaise
Rentabilité nette finale
Le ratio RN/CA estime la capacité de l'entreprise à dégager un profit net final, après prise en compte de la totalité des charges qui ont été supportées par l'entreprise tout au long de l'année.
1% ≤ Ratio Bonne
0% ≤ Ratio < 1% Moyenne
Ratio < 0% Mauvaise
Capacité d'autofinancement (CAF)
La capacité d'autofinancement donne une indication sur la capacité de l'entreprise à générer globalement assez de trésorerie pour pouvoir ensuite maintenir ou développer son activité. Une CAF négative signifie au contraire que la société disposera en tendance de moins en moins de trésorerie, risquant "d'asphyxier" progressivement son exploitation.
5% ≤ Ratio Bonne
0% ≤ Ratio < 5% Moyenne
Ratio < 0% Mauvaise
Statistiques
Chiffre d'affaires (CA) : 0 €
Classement (CA) sur son secteur d'activité
CA médian en France : 193000 €
51199 ème
VS.2006
* Sur 51200 sociétés de Restauration
CA médian en Bretagne : 200000 €
2516 ème
VS.2006
* Sur 2516 sociétés de Restauration
Classement (CA) sur tous les secteurs d'activités confondus
CA médian en France : 278000 €
886962 ème
* Sur un total de 887346 sociétés
CA médian en Bretagne : 307000 €
37383 ème
* Sur un total de 37389 sociétés
Résultat d'exploitation (REX) : -41000 €
Classement (REX) sur son secteur d'activité
REX médian en France : 7000 €
49314 ème
VS.2006
* Sur 51200 sociétés de Restauration
REX médian en Bretagne : 10000 €
2441 ème
VS.2006
* Sur 2516 sociétés de Restauration
Classement (REX) sur tous les secteurs d'activités confondus
REX médian en France : 11000 €
835243 ème
* Sur un total de 887346 sociétés
REX médian en Bretagne : 13000 €
35644 ème
* Sur un total de 37389 sociétés
Score extra-financier
Le score extra-financier évalue sur une année la performance d'une entreprise en matière sociale, fiscale et territoriale.
ND
- A
- B
- C
- D
- E
Score extra-financier actuellement non disponible pour cette entreprise
Obtenir son score extra-financierBilan carbone
Le bilan carbone est un ensemble de méthodes permettant de mesurer et de suivre la quantité de gaz à effet de serre (GES) qu'une organisation émet du fait de son activité.
Aucun bilan carbone disponible pour cette entreprise
Marques déposées
Aucune marque enregistrée ni déposée
Procédures collectives
1 procédure terminée
- Clôturée
Annonce BODACC
06/01/2009
Dissolution de la sociétéAnnonce BODACC d'un événement du 06/01/2009
Certaines des dates de clôture indiquées sont des déductions juridiques, qui sont calculées sur la base des 18 mois de procédure collective maximum prévus par la loi.