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CAPM - 66530
Siège social depuis le 17 février 2024 (2 ans)
Né en 1986 (39 ans)
Président Depuis le 10 avril 2024 (2 ans)
Depuis le 31 juillet 2024, pour avoir accès aux Registre des bénéficiaires effectifs (RBE) vous devez être habilité.
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Par décision en date du 17/02/2024 il a eté constitué une société présentant les caractéristiques suivantes : Forme : Société par action simplifiée unipersonnelle. Dénomination : CAPM. Siège : 4 Rue de la Marinade 66530 Claira. Durée de la Société : 99 ans. Capital social : 1000 euros. Objet social : Commercialisation et installation de système de monte escaliers électriques et tous aménagements adaptés de lhabitat destinés aux personnes à mobilité réduite. Linstallation et la réparation de monte-charge et ascenseurs. Agencement de lhabitat, pose de cuisines, De placards, de portails. Présidence : Monsieur Philippe Couvert 4 Rue de la Marinade 66530 Claira. RCS PERPIGNAN.
Le bilan carbone est un ensemble de méthodes permettant de mesurer et de suivre la quantité de gaz à effet de serre (GES) qu'une organisation émet du fait de son activité.
Le score de souveraineté représente la dépendance de l'entreprise vis à vis de l'ensemble de ses partenaires. Le score apprécie la capacité de l'entreprise à contracter avec des partenaires réduisant ses risques en cas de tensions, conflits ou mesures extérieures à son pays domestique.
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Le score extra-financier d'impact évalue sur une année la performance d'une entreprise en matière sociale, fiscale et territoriale.
Nos nouvelles fonctionnalités vous offrent une expérience améliorée pour explorer notre réseau de 10 millions d'entreprises et plus de 9 millions de dirigeants.
Cité 1 fois en 2024
Dirigeants : Claude KOESTNER , Christelle DANTRAS , Didier LUBIN , Céline PARIES , Thomas PESTOURIE et 15 autres
mardi 10 avril 2024
Philippe COUVERT accède au poste de président.
Cette étude propose une analyse détaillée du marché de l'ascenseur en France : utilisation, concurrence des escaliers roulants, vieillissement du parc dascenseurs, enjeux liés à la modernisation et la maintenance, domination des grands groupes comme Otis, ThyssenKrupp, Kone et Schindler, et évolution réglementaire. Un document indispensable pour comprendre les défis d'un secteur en pleine concentration et en transformation. Voir un exemple
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